青山商事株式会社【東証1部上場/「洋服の青山」】※九州・中国・四国・東海・関東/未経験から東証一部上場企業で活躍【ファッションアドバイザー】(918807) の求人情報

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青山商事株式会社【東証1部上場/「洋服の青山」】※九州・中国・四国・東海・関東

未経験から東証一部上場企業で活躍【ファッションアドバイザー】正社員

業種 : 繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/流通・チェーンストア/専門商社
従業員数:5947名 設立:1964年5月 資本金:625億4百万円 売上高:1897億円(2016年3月末/単体)、2402億2400万円(2016年3月末/連結) 本社所在地:広島県

情報更新日:
2017/02/14
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

創業50年以上。安定基盤の当社で、あなたも新しいキャリアを。

お客様にじっくり寄り添う接客で、未経験からプロへ!
安心して長く働ける環境で、キャリアアップできます♪

ここがポイント!

  • 【東証一部上場】スーツ業界をリードする成長企業
  • 【教育体制が充実】未経験から安心してスタートできる
  • 【20代が活躍中】年齢・社歴に関わらずチャンスが豊富
  • 【社内公募制度】本社など幅広いキャリアを築ける
  • 【働きやすい】社宅制度・各種手当など福利厚生も充実
  • 【ライフイベントも安心】産休・育休・時短の実績多数

募集要項

募集の背景

スーツ業界のリーディングカンパニーとして、『洋服の青山』を全国800店舗以上展開する当社。
国内1,000店舗体制に向けた人材育成のため、経験者・未経験者問わず積極的に採用しています。
東証一部上場企業ならではの安心して長く働ける環境のもと、
年齢・社歴・性別を問わずキャリアアップのチャンスがあります!

仕事内容

メンズ・レディースのスーツ・シャツ・小物等を揃える『洋服の青山』での接客販売。充実した研修&キャリアパスで未経験から着実に成長できます!


就職活動・入学式・結婚式など、人生の特別なシーンを彩るスーツを中心に、
お客様1人ひとりに寄り添った接客、コーディネートの提案をお任せします。

【具体的な仕事内容】
お客様の好みやご要望、TPOを伺い、
最適な商品選びのサポート、コーディネートのアドバイスを行います。
デザイン・機能性・素材などにこだわった多彩なラインナップが揃っているため、
お客様にぴったりの一着を自信を持ってご提案できます。

【お客様に寄り添う接客】
スーツはじっくり選びたいというお客様が多いもの。
お客様と接する時間も長いため、
次回のご来店で指名をいただけるなど、あなたのファンを増やしていける仕事です。

【店舗作りにあなたのアイデアを】
陳列やディスプレイなどの売場作りや商品発注など、
店舗マネジメントも徐々にお任せします。
より魅力的な店舗、働きやすい職場作りに、あなたの個性を伸び伸び発揮できます♪

★未経験から「プロ」に成長できる!充実した教育体制

入社後は教育担当のトレーナーによるOJTのもと、
商品知識、接客、コーディネートの提案の仕方などを一から学べます。
多くの未経験者を育ててきた教育体制があるため、未経験から安心してスタートできます♪
その後も、定期的に行われる集合研修などを通じて、継続的な成長をバックアップします!

★公募制度あり!多彩なキャリアにチャレンジできます

公正な評価制度により、年齢・社歴に関係なく、実力で昇進・昇給のチャンスを得られます。
未経験入社から3年程度で店長代理、5年程度で店長へと昇格する社員も多数。
店長・ブロック長へとキャリアアップする道の他、
社内公募制度により、本社の人材開発・商品企画など、多彩なキャリアの可能性も開かれています。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎】30歳以下の方 ★人と接するのが好きな方 ★人に喜ばれる仕事をしたい方 ※人物・意欲重視の採用です!


◆30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆専門・短大卒以上
◆未経験者・第二新卒大歓迎!
 入社後の教育体制が整っていますので、安心してご応募ください!

【こんな方なら大歓迎!】
◎人とじっくり接する仕事をしたい
◎人に喜ばれることにやりがいを感じる
◎ゆくゆくは店長として活躍したい
◎安心して働ける会社で腰を据えてキャリアを築きたい
◎ファッションに興味がある

★男女とも安心して長く活躍できます

公正な評価制度により、昇進・昇給のチャンスに年齢・性別・経験は関係ありません。
入社から3年で店長代理、5年で店長に昇格している社員も多数います。
新規出店が続き、新ブランドも新たに加わった今、
マネージャーやブロック長、本部スタッフなど、キャリアの可能性はさらに広がります♪

勤務地

九州・中国・四国・東海・関東エリア 各県の「洋服の青山」店舗で勤務となります。
※エリア外への転勤は原則ありません(関東のみエリア外への転勤の可能性あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 1年単位の変形労働時間制
 10:00〜20:00
(週平均40時間以内、店舗で若干異なる場合あり)
※定時外の勤務は時間外手当を1分単位で支給いたします。
給与

◆大卒/月給20万2000円  
◆短大・専門・高専卒/月給18万4100円

※上記は2015年実績の初任給額。今回募集の給与額になります。

【成果をしっかり評価】
成果や実績を正当に評価する当社では、入社後の活躍により給与や等級にしっかり反映しますので、モチベーションアップに繋がります!

モデル年収例

年収400万円/25歳/(月給27万円+賞与)…入社2年目
年収430万円/28歳 店長代理職/(月給30万円+賞与)…入社3年目
年収580万円/30歳 店長職/(月給38万円+賞与)…入社5年目

昇給・賞与 【昇給】年1回
【賞与】年2回(8月、12月)
※平成24年度は夏期・冬期・期末の3回支給
※それぞれ等級制度と連動
諸手当 ◆通勤手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆各種精励手当
◆被服手当
休日・休暇 【休日】週休2日制(月6日〜12日、1年単位の変形労働時間制による)
【休暇】慶弔、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
※年間休日107日(年始、夏期休暇含む 2015年実績)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社宅制度(規定家賃の75%程を会社が負担)
◆商品割引購入制度
◆退職金制度
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆健康保険組合(体育奨励、保養所補助金制度有)
◆人間ドック(40歳以上)
◆社内公募制度
◆確定拠出年金制度
◆公認資格取得制度

★ライフイベントに対応した制度もあり!
◇産前・産後・育児・介護休業制度
◇短時間勤務
◇育児短時間勤務
研修制度も充実♪ ◆役職者階層別研修
◆フォローアップ研修
◆OJT研修など(成績優秀者には海外研修有)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

20代のスタッフが多数活躍している当社。明るくアットホームな環境の中で働けます。

現場で先輩のフォローのもと、じっくり知識を深めていってください。

チャンス、温かい社風、働きやすさ…全て実感できる!

【未経験からチャンスを手にできる!】
一般社員から店長代理、副店長、店長、さらにはブロック長へ。
そのキャリアパスには年齢・社歴は関係ありません。
正当な評価体制のもと、意欲と努力次第でチャンスを手にできます。
もちろん中途入社のハンデは一切ナシ。
1,000店舗体制に向けて、これからも出店を続けていくため、
ポジションUPのチャンスはますます広がります!

【チームワーク抜群の温かい社風】
ほとんどの社員が未経験からスタートする当社では、
先輩が後輩を親身に育てる社風が根付いています。
売場でも店長・副店長が温かく見守っているからこそ、
新人スタッフも心からの笑顔でお客様に接することができ、
お客様に心地よさを感じていただけるのです。
「早く店長のようになりたい!」
そう目標にできる先輩に、きっと近くで出会えます!

【安心して働ける環境と制度】
気持ちにゆとりをもって働ける職場環境も、
温かい売場の雰囲気につながっています。
休むときにはしっかり休み、オン・オフのメリハリある働き方を実現。
結婚・出産・介護といったライフイベントをサポートする制度も充実しており、
仕事と家庭・子育ての両立は、男女を問わず当たり前になっています。

今は経験がなくてもかまいません。
次代の「洋服の青山」を一緒に創っていく新しいチカラとして、
一緒に成長していきましょう!

社員インタビュー

井 章乃
2016年入社

青山商事を選んだ理由は「人」。みんながキラキラ輝いている。その印象は今でも変わりません! とはいえ初めのうちは、お客様や先輩たちの目が気になり、「怒られるんじゃないか…」という不安もありました。しかし、何でも親身になって教えてくれる店長・副店長たちの気遣いや、お互いに助け合おうという売場全体の雰囲気に背中を押され、殻を破って自分らしさを伸び伸び発揮できるようになりました。

まず自分をオープンにすることで、お客様の気持ちにもグッと近づけるようになったと実感しています。とくに嬉しかったのは「井さんからスーツを買ったのを機に転職を決め、人生が変わりました」というお客様の言葉。じっくりお客様と向き合える青山だからこそ、いただけた言葉です。

少しずつできることを増やしていき、後輩から目標とされるようなレディースマネージャーや店長を目指します!

会社情報

設立 1964年(昭和39年)5月6日
代表者 代表取締役社長 兼 執行役員社長 青山 理
従業員数 5,947名(2015年3月末/出向・パートタイマー含む)
資本金 625億4百万円
売上高 1897億円(2016年3月末/単体)、2402億2400万円(2016年3月末/連結)
事業内容 紳士服をはじめ、メンズ・レディスファッション販売の専門店チェーンを運営。カジュアルやセレクトショップも展開している。
本社所在地 ◆本社
〒721-8556
広島県福山市王子町1-3-5 青山商事株式会社 本社ビル

◆東京本部 人材開発部
〒110-0005
東京都台東区上野5-26-11 十仁ビル 4F
企業ホームページ http://www.aoyama-syouji.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

充実した研修制度とOJTのもと、未経験から安心してキャリアをスタートできる環境が整っている。

『洋服の青山』『THE SUIT COMPANY』などを展開する青山商事は1964年設立。『洋服の青山』だけで800店舗を超え、スーツ販売着数は世界一(1998年・ギネスブック認定)を誇る。自他ともに認めるスーツ業界のリーディングカンパニーである。

歴史があるだけでなく、『リーバイスストア』『アメリカンイーグル アウトフィッターズ』といったカジュアル業態など、グループでは計1,600店舗を超える事業を幅広く手掛けている。

今回の取材で実感したのは、社員思いの待遇・福利厚生・制度が整っており、実際に多くの社員に活用されている事実だ。結婚・育児を経た社員がスムーズに復帰できる制度・社風も根付いている。成長を続ける東証一部上場企業で、長期的なキャリアを築いていきたい方は、この採用のチャンスにぜひ積極的にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ◇◆◇ 「応募フォーム」よりエントリーください ◇◆◇

「この求人に応募する」ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※過去1年以内に、不採用となった方の再応募はご遠慮ください。
※面接日程・入社日は、相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡させていただきます
採用プロセス ▼書類選考(応募フォームでの選考)
 書類選考通過の方には、今後のスケジュールのご相談をさせて頂きます。

▼会社説明・一次面接
 面接時には、履歴書(写真付)と職務経歴書をご持参ください。
 会社説明・面接は最寄店舗でも行います!面接日時なども気軽にご相談ください。

▼二次面接

▼内定
入社日は、ご相談の上、決定となります。

※エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
※応募書類は、ご返却できませんので、予めご了承ください。
書類選考のポイント 書類選考では、あなたの意欲を重視いたします。
「接客が好き」「洋服の青山に興味がある」など、理由はなんでも構いません。
ぜひ多くの方にご応募いただきたいと考えています。
面接回数 2回を予定しています
面接地 全国各地の営業店や貸会議室、もしくは弊社、人材開発部 御徒町オフィス・神戸オフィスにて実施。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

青山商事株式会社【東証1部上場/「洋服の青山」】※九州・中国・四国・東海・関東

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住所

〒 110-0005
東京都台東区上野5-26-11 十仁ビル 4F 【地図を見る】

採用担当 人材開発部
E-mail
電話番号 03-3833-8883
備考 ※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。