三井E&Sシステム技研株式会社 | 【三井E&Sホールディングス(旧:三井造船)】 ★労働組合あり/【総合職(インフラエンジニア・SE・営業)】★第二新卒積極採用(1270722) の求人情報

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三井E&Sシステム技研株式会社 | 【三井E&Sホールディングス(旧:三井造船)】 ★労働組合あり

【総合職(インフラエンジニア・SE・営業)】★第二新卒積極採用 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/精密機器/半導体・電子・電気機器
従業員数:652名 設立:1986年4月 資本金:7億2,000万円 売上高:162億円(2018年3月期) 本社所在地:千葉県

情報更新日:2019/06/04
掲載終了予定日:2019/06/27

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

最先端の技術を生み出していくー。

当社の総合職として、世界を動かす力を得ないか。

ここがポイント!
  • 【安定基盤】日本を代表する企業との直接取引多数!
  • 【第二新卒積極採用】次代を担う人材を募集!
  • 【最先端技術の研究に貢献】大規模プロジェクト稼働中
  • 【適性に応じて配属】多彩な道があるのが嬉しい!
  • 【労働組合あり】働く環境が守られています!
  • ★☆完全週休2日・年休128日・フレックス制度あり☆★
_dummy280x210 旧三井造船グループは、2018年4月に三井E&Sホールディングスとして生まれ変わりました。

募集要項

募集の背景

1986年設立の当社。前身は三井造船の情報システム部門です。
三井造船グループは2018年4月からHD制へ移行。
伴って私たちも改称し、三井E&Sグループの一員として新スタートを切りました。

そんな当社が今回、未経験・第二新卒歓迎で
会社の次代を担う人材を募集することに!

英語などの語学スキルなども活かせるグローバルな環境です。
IT業界や、最先端技術に興味があるという方、ぜひご応募ください!

仕事内容

【完週休2日/年休128日/福利厚生◎】総合職として適性に応じた部署に配属いたします。まずは経験・能力に応じた業務からスタートしますのでご安心を!


■下のいずれかの部署に配属
<インフラエンジニア>
自動車の自動運転開発プロジェクトに参画。
膨大なデータを蓄積ならびに解析するインフラをゼロから設計・構築します。
※自動運転の開発は大学教授などが行います。

<SE>
一次請けで、上流工程を担います。
システム・アプリ開発などのプロジェクトを受託後、自社に持ち帰ります。
違う会社に常駐、という働き方ではありません。

<企画営業>
上のインフラエンジニアやSEとクライアントをつなぐ役割です。
クライアントからのニーズを正確にヒアリング。
大きなお金を動かしながら、エンジニアと一緒に成果を上げていきます。

■入社後の流れ
<経験者>
配属先でOJTを行います。時期により研修があります。

<未経験者>
4月から3ヶ月間、本社で新卒者との合同研修を行います。
6月には配属先が決まるので、その後は配属先に合わせた研修を実施。
7月に配属となります。

◆最新のテクノロジーに関わるお仕事

当社は三井E&Sグループの安定基盤との実績を持ち
たくさんの大手企業と直接取引を行っています。
ゼロから作り上げていくモノを依頼されることが多いので
どの部署でも「言われたことだけをやる」ということとは無縁です。
最先端技術に興味があるという方
ぜひ当社でスケールの大きな仕事に立ち向かってください。

◆三井E&Sグループの働きやすさにも注目してください

大手グループならではの福利厚生をはじめとした制度が充実!
借上社宅・寮や、家賃補給制度があり、また労働組合があります。
また、完全週休2日で年間休日128日(2019年度)。
“次の転職は安定基盤・ワークライフバランスを重視!”という方に
ぴったりの環境です!

求める人材

【未経験歓迎】【第二新卒歓迎】IT系の知識・素養がある方、英語が堪能な方は優遇いたします。労働組合があるので、働く環境が守られています!


○● IT業界の知識が少ないという方も大丈夫です ●○
専門知識が無くても問題なし。研修で必要な知識は身に付きます。

【いずれかの知識・スキル・経験をお持ちの方は大歓迎】
■英語スキル
■ネットワーク・サーバに関する知識
■Javaなどの言語スキル
■PCの自作経験
■ハードウェアとしてのサーバに関する知識
■法人営業の経験

【こんな希望も叶います】
★ワークライフバランス重視⇒完全週休2日で年間休日128日(2019年度)です。
★安定基盤のある会社で働きたい⇒三井造船をルーツとする三井E&Sグループ。
世界的自動車メーカー/住宅設備メーカー/大手出版社/広告代理店などと安定的に取引しています。

◆継続的なスキルアップができる!

自動車メーカーはじめ金融・流通などの大手企業へITソリューションを提供しています。
錚々たる企業のパートナーとして人材育成に注力していることも特徴です。
いつでも学べるe-ラーニング環境を整備。階層別研修・技術研修も実施しています。
そして資格取得に対して表彰金を支給する自己啓発表彰制度もあります。

勤務地

愛知県豊田市内、東京都23区内、千葉県千葉市内、
岡山県内、大阪府大阪市内の拠点のうち、いずれかでの勤務となります。

※希望を考慮し決定
※IUターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、愛知県、大阪府、岡山県
勤務時間

豊田・東京… 9:00~18:00
千葉・大阪… 8:45~17:30
岡山………… 8:30~17:30

給与

月給22万円~40万円 +賞与(年2回)

※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。
※試用期間1年(同条件)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~700万円

昇給・賞与

昇給 年1回
賞与 年2回

諸手当

交通費全額支給
昼食費補助(300円/日)
時間外手当

休日・休暇

完全週休2日制(土日)祝日
夏季
年末年始
GW
有給 (取得率70%) ※初年度有給22日
慶弔

★年間休日128日(2019年度)

福利厚生

社保完備
フレックスタイム制度あり
財形貯蓄
住宅利子補給
労働組合あり
借上社宅・寮制度あり
家賃補給制度あり

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 C、C++ Java .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL その他言語・フレームワーク ERP CRM SCM HRM PLM BI、SFA UNIX Linux Windows Android、iOS スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク セキュリティ ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 素材・エネルギー 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム スマートフォンアプリ クラウドサービス 制御・組込系プログラム システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 プライム比率7割以上 ユーザー系・メーカー系 自社パッケージ・製品あり 大規模開発(100人月以上) 自社内開発7割以上 一括受託開発あり PL・PM候補 基本設計以上の仕事 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 エンジニアの道を究めたい、グローバルに働きたい、最先端の技術に関わりたい、そんな希望が叶う会社です!

IT業界の常識を覆す、働きやすさがあります。

─◆三井E&Sグループという安心感

当社は旧・三井造船の情報システム部門から1986年に分離独立。
以来、グループ各社や自動車・金融・流通の大手企業に
多様なITソリューションを提供してきました。
勤怠管理や経営支援のパッケージソフトも自社で開発しています。

経営基盤は盤石です。そして充実した福利厚生があります。
これからのキャリアを、当社でより輝かしいものにしてください。

─◆労働組合がある安心感

最先端技術に関わり、時代を変えていくものを作り続けている私たち。
当社にはこの新しい柔軟さと、良い意味での堅さが両立しています。
会社の前身が旧・三井造船ということもあり、労働組合が活発に活動しています。
完全週休2日、年間休日128日で有給取得率も70%と、
働く環境がきちんと守られているのも当社の大きな魅力だと思います。

社員インタビュー

_dummy120x90 K.Y (29歳)
入社6年目

大学で情報工学を専攻。学んだことが活かせるIT業界を志望しました。
数多ある選択肢から当社を選んだのは…
殆どが一次請けで大規模案件も多いからです。
ビッグプロジェクトで上流工程を担いたいと思いました。
実際に入社3年目にPMを任され
機器選定からシステム構築までトータルに担当。
この案件で自信がつきました。実力もアップしたと思います。
チャンスがいち早く巡ってくる当社で一緒に仕事をしましょう。

_dummy120x90 基盤サービス事業部
副事業部長
前田 真宏(52歳)

私は大学の工学部で精密機械について学び、新卒で当社へ入りました。
会社に入ってまず証券会社のシステムに関わり
その後は一貫してアプリ系開発に携わってきました。
自社パッケージの開発も担当しています。

そして現在はエンジニア1000名超が携わる
自動運転研究開発のインフラ整備に就いています。
今まで見たこと・聞いたことがないような案件が待っています。
世界を舞台に活躍するチャンスを逃さないでください!

会社情報

設立

1986年 4月

代表者

代表取締役社長 森重 利文

従業員数

652名(2019年4月現在)

資本金

7億2,000万円

売上高

162億円(2018年3月期)

事業内容

◆システムインテグレーション
◆受託ソフト開発
◆パッケージソフト開発・販売
◆運用支援サービス
◆電子制御機器の開発・フィールドサービス 

【事業分野】
製造ソリューション、ビジネスソリューション、電子ソリューション、パッケージソリューション

本社所在地

千葉市美浜区中瀬1-3-D9

グループ企業

2018年4月からグループが新しくなりました。

『三井E&Sグループ』

◎三井 E&S 造船(株)

◎(株)三井 E&S マシナリー

◎(株)三井 E&S エンジニアリング

◎三井海洋開発(株)

◎昭和飛行機工業(株)

◎(株)加地テック

事業所

東京都、愛知県、大阪府、岡山県、大分県、福岡県に拠点を展開

企業ホームページ http://www.msr.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲本社のある幕張テクノガーデン。

『三井E&Sシステム技研』の旧社名は「三井造船システム技研」。
三井造船の情報システム部門が分離独立して生まれた会社である。
2018年4月に三井造船グループがHD化。
三井E&Sグループとして新たなスタートを切った。
それに伴い同社も改称。そしてより大きな可能性を得ている。

人事部長の桧垣氏によれば、
「HD化によって旧・親会社から大きな権限移譲がありました。
これから自社の判断で様々なチャレンジができます。
そのために体力や知見を備えなければなりませんが、
新たなフェーズに突入したことは間違いありません」とのこと。

「自らチャレンジしていく有望な社員が多数活躍中。この仲間に加わってください。
大手自動車メーカーのプロジェクトなど魅力的な案件が多数あり、
いつまでも成長を続けられる環境。
そして人間関係がとても良い会社です」は事業副部長・前田氏のメッセージ。

ぜひ検討してほしい求人である。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

応募受付後の連絡

書類選考結果につきましては、メールにてご連絡いたします。

採用プロセス

【WEB履歴書による書類選考】
 ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。

【筆記(適性検査)、小論文】
 筆記試験と小論文を実施いたします。
 
【面接】
 担当者と役員の面接を行います。

【内定】 

書類選考のポイント

あなたの今までのご経歴を知りたいと考えています。
職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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