株式会社ケーイーシー【★従業員モチベーション調査「全国第4位」獲得企業★】/常に新ビジネスを展開する教育事業で活躍【役員秘書】★未経験OK(1132605) の求人情報

  • 株式会社ケーイーシー【★従業員モチベーション調査「全国第4位」獲得企業★】
  • 常に新ビジネスを展開する教育事業で活躍【役員秘書】★未経験OK
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

株式会社ケーイーシー【★従業員モチベーション調査「全国第4位」獲得企業★】

常に新ビジネスを展開する教育事業で活躍【役員秘書】★未経験OK正社員

業種 : 教育/サービス(その他)/新聞・出版・印刷/専門コンサルタント
従業員数:700名 設立:1982年9月 資本金:2,000万円 本社所在地:奈良県

情報更新日:
2018/07/02
掲載終了予定日:
2018/08/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

★2017年3月に社員満足度調査を図るベストモチベーションカンパニーアワード2017で全国4位を獲得しました!

経営について近い距離で学びサポートできるやりがい◎
経営戦略や仕組み作りなど幅広いことに挑戦できます!

ここがポイント!

  • 【成長企業】海外進出にも取り組む奈良最大級の進学塾
  • 【教育指導】人間大事の教育で自信を育む指導を徹底!
  • 【プロへ成長】経営の根本に携われるやりがいある仕事
  • 【高定着率】従業員満足度調査で「最高Aランク評価」
  • 【イベント豊富】BBQやスポーツ大会など交流も盛ん
  • 【働きやすさ◎】時短勤務制度導入!家庭との両立も可

募集要項

募集の背景

教育とエンターテイメントを融合させた教育を行い、
従来の学習塾が持つイメージを覆してきた当社。
「10年、20年先にも続く自信を育てる」を
テーマにした人間大事の教育は、生徒・保護者・
地域の方々からも厚い支持を獲得しています。

そこで、今後さらなる当社の成長に
力を注いでくれる新しい人材を募集します!
ゆくゆくは経営企画に携われる、
チャンスに富んだポジションで活躍しませんか?

仕事内容

【あなたのアイデアが当社の更なる成長へ導く!】◎経営層をサポートしながら、自らも様々な企画を実行していきます。★経営をイチから学べます!


■具体的な仕事内容
代表の小椋(38歳)をサポートする秘書業務を担当。
秘書というと、社長や役員のスケジュール管理や
事務的な業務を行うイメージがあると思いますが、
ここでの仕事は、その枠を大きく超えたもの。

たとえば、
◎「経営戦略」など、小椋が持つ構想を聞き、
 どう取り組めば実現できるか一緒に考える。

◎実際の現場で働く教室長や講師などのスタッフから
 リアルな意見を聞き出し、データを分析して
 授業の改善や経営企画につなげる資料をつくる。

など、一般的な「秘書」よりも、経営者に近い距離で
経営を学び、共に作り上げていける、
経営そのものに関わるポジションなのです。

■経営企画に根本から携われる!
経営についての知識・経験を積んだ後は、
ケーイーシー全体の経営企画を練り、
実行するチャンスも!自分の考えた仕組みが、
業務・社内改善につながるやりがいを得られます。

――▼ あなたが携われる領域は無限大!

配属される「経営企画室」では、
◎教室ベンチマーク、お客様満足度アンケート
◎経営戦略書の作成サポート
◎既存業務の効率化、社内の仕組みやスキーム作り
といった業務も行われています。
上記の他にも、社内のいろんな部署と
関われるため、ブランディングのための動画作成や
イベント企画などにも携われます。

――▼ 堅苦しくないフラットな社風が魅力!

学習塾として長い歴史を持つ当社ですが、
古いしがらみなどに縛られるような
堅苦しさは一切ありません。
新しいアイデアや取り組みは大歓迎!
「やる気」や「がんばりたい」という
思いがある方には必ずチャンスが与えられます。
あなたの思い描く理想のポジションを、
ぜひ貪欲に掴み取ってくださいね!

求める人材

★未経験者歓迎★ ◎人物重視。資格は必要ありません ◎大卒以上35歳迄 ★経営に興味がある方、人と関わることが好きな方を歓迎します!


★意欲と人物重視で採用します!★
男女・秘書検定資格の有無も問いません。

もちろん、
教育や経営に関する知識はなくてOK!
新しいことにチャレンジしたい方は、
ぜひご応募ください!入社後に、
ノウハウや知識を身につけられます。

―■【こんな方からの応募、歓迎です!】■―
□ 経営について学びたい、経営企画に携わりたい
□ 常識に縛られず、いろんなことに挑戦したい
□ 自分のアイデアをカタチにしたい
□ 指示待ちではなく、自分の考えで行動できる
□ 人と関わることが好き
□ 仕事を思う存分楽しみたい
□ 経営者に近い距離で働きたい など

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

ケーイーシーなら家庭と両立しながら活躍できる!

今年8月、近鉄大和西大寺駅から徒歩5分の場所に
「企業主導型保育園」を開設します。また総合職
として3年以上勤務し、小学校6年生以下の子ども
がいる社員を対象とした「時短勤務制度」を導入。
キャリア形成と家庭を両立できる環境です。
女性の管理職も3割以上在籍しており
性別に関係なく可能性を広げられます!

勤務地

【転居を伴う転勤なし/駅近の好立地】

■本社/奈良県生駒市山崎新町2-37
・大阪市営地下鉄中央線・近鉄奈良線 「生駒駅」から徒歩5分

奈良県外からのアクセスも良好です。
大阪や京都など県外から通っている社員も大勢います。
◎たとえば、難波からは電車で25分とアクセス良好です!

■大阪事務所/大阪市天王寺区悲田院町7−3 大京天王寺ビル8F
・JR「天王寺駅」から徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府、奈良県
勤務時間 ■9:30〜18:30

★月の平均残業時間は25〜30時間★
給与

■月給19万6,000円〜40万円
※入社時のお給料は、前職のお給料・経験・希望額などをお伺いしながら、丁寧に決めさせて頂きます。
※給与ルールブックのもと、成果を公平に評価します。

★個人をきちんと評価してくれる風土があるから
 モチベーション高く、将来を見据えて活躍できる環境です!

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収730万円/37歳 室長職
年収450万円/33歳 リーダー職
年収370万円/26歳

昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(7月・12月)
■決算賞与/(業績により。現在7期連続支給しております)
諸手当 ■交通費支給(25,000円/月迄)
■役職手当
■時間外手当
■家族手当(最高33,000円/月迄)
■住宅手当(入社3年以内の非管理職で世帯主の方には、20,000円/月を支給)
■飲みニケーション手当
■管理職手当
休日・休暇 ■週休2日制 ☆年間休日105日☆
■GW休暇(2017年実績:8日)
■夏期休暇(2017年実績:7日)
■冬期休暇(2017年実績:5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度(会社規定による)
■育休・産休取得実績有
■企業主導型保育園※2018年8月開園
■福利強制(会社規定に準じ、1週間の休暇を付与)
■社員交流イベント
・新人歓迎会
・飲みニケーション制度(一学期に2回)
・BBQ・スポーツ大会(社員・家族)
・ラウンジ(オフィス内の社員の憩いの場)
・社内報(年4回)
・ちょっといいことカード(感謝や感動を発信)
・直筆手紙付き決算賞与(社長の想いを添えて)
ケーイーシーの独自制度 【言いだーシップ制度】
この制度は「言いだしっぺ」がリーダーシップをとり、
会社や事業部全体の為にイノベーションや、
変革を実行に移し、成果を残したプロジェクトを
可視化し、評価、表彰するものです。
これも頑張ってる人を正当に、
そして公平に評価したいという想いからです。

【古民家〜しょん】
古民家をリノベーションした保養所があります。
社内イベント等で利用できるベストスポットです!

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

毎年ハロウィンには、学生講師も社員も全員が超本気の仮装をして、 生徒たちをビックリさせています♪

社員の成長を本気で応援している当社は給与・評価の仕組みを明確にし、1冊の本にまとめています(代表小椋)

楽しいから本気になれる!それがケーイーシーです!

こんにちは。代表の小椋です。
皆さんは、KECという会社をご存知でしょうか?

奈良県で創業40年の歴史を誇り、海外進出や
新規事業に積極的な教育のベンチャー企業。
年間100社以上の企業様が見学に来られるほか、
芸人さんが取材に来てくれたこともありました。

奈良の会社が、なぜここまで注目されているのか?
その理由をご紹介します。

【理由1】従業員のモチベーションがスゴイ!
★関西経営品質賞ブロンズ受賞
★従業員満足度調査で全業界中全国4位
★「働きがいのある会社」ランクイン
など従業員のモチベーションの高さが強み!

【塾だから】という業界感覚に縛られず、
良いと思うことがあれば、まずはやってみる。
理念実践に向け、自由に発想できるのが特徴です。

【理由2】「働きがいのある会社」に仕組みあり!
★社長に直接提案できる【オグッター(社内SNS)】
★自由な発想で企画を立案し、
プロジェクトリーダーとなれる【言いだーシップ制度】
など、自分の可能性を高められる取り組みが盛り沢山!
本気で仕事を楽しめる環境があります。

【理由3】日々の頑張りを無駄にしません!
社員の頑張りを正当に評価するために、
【給与・人事評価制度】に明確なルールを作成。
また【決算賞与】の際には感謝の気持ちを込めて、
社員全員に直筆の手紙を贈っています。

働くことが楽しい!
そう思える会社がケーイーシーなのです。

社員インタビュー

秘書
小野

入社のきっかけは事務職の求人への応募でした。その後、”秘書の業務をやってみない?”と声をかけられ、社長秘書へ。最初はアシスタント的な役割だと思っていましたが、実際には社長の思いや斬新な構想を間近で聞ける貴重なポジションでした。今は、経営企画にまで関われることにやりがいを感じており、新事業を立ち上げたいとも考えています。経営の奥深いことをイチから学べるので、このポストに就けてよかったと思っています。

執行役員
竹本

一番の魅力は、やりたいことを全力でできること。当社の特徴は、「積極的にアイデアを出せる」とか「最後までやり切るチカラがある」とか、一人ひとりの実力を評価し、「じゃあ、この仕事はあなたに任せてみよう!」という環境があることです。個々の能力を把握しているからできることだと思いますね。理念・ビジョンに沿った内容であれば、やろうと思うと何でもできる会社!間違いなく成長できる環境があると思います。

会社情報

設立 1982年9月
代表者 代表取締役/小椋 義則
従業員数 700名
資本金 2,000万円
事業内容 教育産業全般・小中高生の受験進学指導

■KEC個別・KEC志学館個別
 小中高生対象の個別指導塾の運営

■KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール
 小中生対象の集団指導塾の運営
 低学年才能開発教室「玉井式国語的算数教室」
 小学生向けオールイングリッシュ英語教室「KECこども英語教室」

■KECエリアPlus
   特定の中学校に通う生徒を対象とした学習塾の運営

■東進衛星予備校・KEC志学館予備校
 高校生・高卒生対象の大学受験予備校の運営

■社会人事業部
 アートフラワー、編み物など文化教室の運営

■就活生の支援講座「KEC就勝塾」
 就職活動生を対象に、就活を“社会で通用する能力を身につける”、貴重な機会にできるよう支援。

■ベトナム人向け日本語学校に向けた、教育コンテンツの開発

■プログラミング教育部

■やまと西大寺KEC保育園


★生徒数・売上は、5年で2倍に!当社の勢いは止まりません!!
本社所在地 奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F
※近鉄「鶴橋駅」から急行で約17分、「生駒駅」から徒歩5分です。
人間大事の教育(企業理念) 表現力豊かな人を育み、人と人とのコミュニケーション豊かな社会作りに貢献し、互いに思いやる心とチームワークを大切にする人材の育成を目指しています。全社員が子どもたちの「自主・自立」を応援し、10年・20年先にも続く自信を育てています。この理念をもとに、KEC独自のG-PDCAサイクルを実施。その結果、「関西経営品質賞ブロンズ受賞」「働きがいのある会社ランクイン」など社員のモチベーションの高さが強みです。
10年・20年先にも続く自信 「10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプト。志望校に合格することはもちろん大事ですが、それがゴールではなく将来、生徒たちが難題にぶつかったときにもしっかりと自分の力で人生を切り拓いていける「将来につながる自信」を育てたい。そんな想いを全社員が持ち、生徒と向き合っています。

◆社員満足度調査全国4位、最高ランクAに関して
出典:株式会社リンクアンドモチベーション(2017年3月)
企業ホームページ https://www.kec.gr.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

大切なのは意欲と人柄!豊富な研修があるので、着実にスキルアップしながら成長できます。

創業41年、県下最大規模の学習塾であるケーイーシー。教育とエンターテイメントを掛け合わせた『エデュテイメント』をコンセプトに掲げた教育法で、業績・生徒数を年々UPさせている注目企業だ。教育業界だけでなく、テーマパークや飲食業など他ジャンルの業界も意識しており、「教育」という枠組みを超えたサービスを提供。チャレンジ精神に溢れた風土が特徴である。

アジア諸国を中心とした海外展開にも注力しており、ベトナム・ホーチミンにも既に学習塾を開校。さらに就活生向けの支援ビジネスやベトナム人向けの教育コンテンツ開発を行うなど、新たな領域をどんどん開拓している。トップダウンでなく社員全員で創り上げていくところにも注目してほしい。

真新しさを忘れず、ぶれない視点を併せ持つ同社でなら、スケールの大きな経営感覚を養うことができるはず。社員みんなが夢と目標をもてるケーイーシーで、最高に楽しめるシゴトに挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 ▼「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
 第三者への譲渡・開示することはありません

応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
『質問する』ボタンよりご質問ください。
必ずご質問にお答え致します。
応募受付後の連絡 選考後、7日以内にお電話または
メールにて次回選考日をご連絡いたします。

※まずは面接でお会いしてお話を聞かせて下さい。
※ご質問にはしっかりお答えし
当社が貴方に期待していることをお伝え致します。
採用プロセス 「人間大事の教育」の理念に基づき、
皆さま一人ひとりとしっかりと向き合い、
誠実な採用活動を行います。

【書類審査】

【会社説明・1次面接】
会社説明・面接・適性試験を実施します。
あなたが今まで取り組まれた事をぜひ教えて下さい。
会社説明の時間も設けているので、
何か質問がありましたら仰って下さい。
面接のご希望日時も出来る限り
対応させて頂きますので、ご相談下さい。

【2次面接】
事業部責任者による面接・適性試験を実施

【最終面接】
代表の小椋による最終面接を実施

【内定】
おめでとうございます。
これから一緒に頑張りましょう!

★内定後、ご希望の方には、
「1週間の就業体験」をしていただき、
その後入社するかどうかの決断をしていただけます。
これは選考ではありませんので、
決定権はすべてあなたにあります。
※日給8000円支給
書類選考のポイント 皆様にご記入頂いた情報は採用チーム全員で
必ず拝見し、共有させて頂きます。
皆様のお気持ちをお伝えください。

※KECのココがこだわり!
 入社してからギャップがないように、
 「会社説明」の時間、そして「教室見学」や
 「社員面談」の時間をしっかりと設けています。
面接回数 2〜3回を予定しています。
面接地 株式会社ケーイーシー本社

奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F
大阪市営地下鉄中央線・近鉄奈良線「生駒」駅から徒歩5分です!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ケーイーシー【★従業員モチベーション調査「全国第4位」獲得企業★】

ホームページを見る
住所

〒 630-0255
奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F 【地図を見る】

採用担当 管理本部・人事課/採用担当 永持(ながもち)・吉池(よしいけ)
電話番号 0743-73-3323(代表)
備考 連絡先E-mail/kec-saiyo@ kec.gr.jp(迷惑メール防止のために@とkの間にスペースを入れています)

お気軽に何でもお問い合わせください!
直通電話:080-8302-0853
人事直通:0743-85-5063

【交通アクセス】
大阪市営地下鉄中央線・近鉄奈良線「生駒」駅から徒歩5分です。

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。