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既存顧客中心の【法人営業】土日休/年休125日/完全週休2日(土日) 日本石材センター株式会社 ■石材トップクラスの実績を誇る石材専門商社■※静岡拠点募集※

  • 正社員
  • 400万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/06/15
掲載終了予定日:2022/07/21

この求人のポイント

未経験からのスタートを歓迎!モニュメント、芸術作品などに使われる「石」の世界をのぞいてみませんか?
\\石材のみを扱う国内有数の石材専門商社です!// 01/安心!既存中心のルート営業だから始めやすい 02/活躍!無理な転勤せず将来&キャリアを安心設計 03/自由!大きな裁量でスケジュール管理も自分次第 04/オフ!完全週休2日(土日)/年間休日125日 05/両立!残業も少なくプライベートの充実度もUP
さまざまな“変化”を見せてくれる大地の贈り物「石」が放つ魅力、可能性を一緒に広げていきましょう!
日本石材センター株式会社のPRイメージ
★静岡拠点の法人営業を募集★

「石」だけを扱う石材専門商社として
全国にネットワークを持つ当社。
墓石や建築資材、彫刻品にいたるまで
幅広い用途で使用される「石」。
お客様のご要望に応じて
ニーズにマッチした最適な石材を
提案・提供するのが私たちの仕事です。

今回はエリア限定での募集です。
組織強化を目的に、静岡拠点で
活躍してくださる方を新しく募集します!

仕事内容

【 研修制度充実◎慣れてきたら裁量大きく活躍! 】 既存の法人企業(墓石等の石材店)を中心に、石の仕入れから販売までトータルにお任せします。

具体的には

□静岡県内(一部神奈川県内)の石材店を定期訪問
□ニーズをヒアリング
□各要望に応じて提案
 石の種類、加工方法、価格など
□受注決定
□CADの専門部隊に図面の作成を依頼
□加工を依頼
取引先工場(主に中国)国内の生産拠点へ
□スケジュール管理・納品
※既存メイン(新規/休眠顧客開拓あり)

配属先の編成

配属先営業メンバーは現在3名。
30代半ばを中心とした部署です。
明るく穏やかなメンバばかりなので
新しい方もスグに打ち解けられるはず!
後輩への育成にも協力的な
アットホームな雰囲気があるため
安心して飛び込んできてください!
未経験からのチャレンジも
みんなでしっかりサポートしていきます。

入社後の流れ

静岡の拠点にて1ヶ月間
基礎知識を身につけましょう。
また、大阪本社での研修もあります。
その後は先輩からOJTで
営業知識やノウハウを学び
徐々に独り立ちを目指します。
先輩の大半が石材知識ゼロから
スタートなので安心して下さい!
石材の産地に行き、実際に採掘現場を
見学したりイチから学べる環境です。

ある1日の流れ

業務に慣れるまでは先輩と一緒に
行動しますが、慣れてきたら
訪問先の選定、タイムスケジュールも
あなたが自由に決められます。
午前2件、午後に2件訪問したり、
終日社内の日も!

先輩サポートのもと、新規営業にも
挑戦していけます。あなたのスタイルを
確立させていってもらえればOKです。

「石」の魅力を自由自在に発信できる面白さ◎

石材の提案・販売だけが仕事ではありません!
地域に根ざし、関係の築けたお客様が多いため
さまざまな“チャンス”が広がっています。

例えば、石を使った小さなストラップ、
巨大な仏像、一点モノの記念碑、
展示場リニューアルのレイアウト etc…
時には販売促進のためのプロデュースも♪

対象となる方

\30代メインに活躍中!/【未経験/営業デビューも歓迎!】◎高卒以上 ◎要普免 ◎35歳までの方(※) ◎基本的なPCスキル(Word・Excelなど)

\30代のメンバー活躍中/


「感謝」「誠実」「融和」をモットーに
石材に特化した事業で
歩みを進めてきた当社。
共に、「石」の魅力発信に
力を発揮していただける方を大歓迎!
経験・スキルは一切問いません。
営業が初めての方もぜひご応募ください。

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 普通自動車運転免許
  • 基本的なPCスキル(Word/ Excel)
  • 35歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな方は歓迎】

  • 明るく素直で気持ちで取り組める方
  • 粘り強くコツコツと努力できる方
  • 社会人としての基本的なマナーがある方

★中国にも支社があり、
 任意で海外出張のチャンスもあります。

【注目】バックアップ体制は万全です!

業界、営業経験がないと
一歩踏み出すのは不安ですよね。
ですが、最初から「石」に詳しい人は
あまりいません。先輩たちも
入社後に知識を身につけています。
部署の垣根を越えて社員みんなで
新しい方をサポートしていくので
営業デビューの方も安心してください!
新しい一歩、チャレンジを応援します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様への提案はもちろん、ニーズにあった最適な商品を提案していくために、社内で意見交換したり社内外問わずコミュニケーションを大事にされています。そのため、協調性をもって取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

スケジュール調整・管理や定期訪問も個々の裁量に任せているため、自由度高く活躍したい方には最適ですが、受け身の姿勢で積極的に動くことが苦手な方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30

※残業少なめ/平均月20時間程度
勤務地
静岡営業所/静岡県富士市宮島650-1
★国道1号線沿いで静岡・沼津方面からもアクセス抜群!

【マイカー通勤OK※U・Iターン歓迎!※希望しない転勤はなし※】

当社では地域採用を基本としており、希望しない転勤はありません。
そのため1つの場所にじっくりと腰を据えて仕事ができ、
同じお客さまとも長くお付き合いをすることが可能です。

※マイカー通勤可!
詳細に関しては、補足事項をご確認ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
JR「富士駅」より車12分
給与
■ 月給256,000円~282,700円

上記給与には固定残業代を含みます。
固定残業手当:64,000円~70,700円(40時間/月)
※超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月(期間中の条件に変更なし)

【モデル月収】
・25歳/月給256,000円+諸手当
・30歳/月給282,700円+諸手当
※入社時の年齢により決定いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円

モデル年収例

年収452万円 / 30歳 法人営業職
年収409万円 / 25歳 法人営業職
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月 合計:約4.0ヵ月分)※2021年度実績
  • 業績賞与/12月支給
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当(2万円:会社規定による)
  • 車両借上げ料(月5万円~)
※研修後の実務経験後から支給
  • 自宅駐車場70%補助(上限月1万5000円)
※研修後の実務経験後から支給
休日・休暇
【休日】
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇
  • 年次有給休暇

-----年間休日125日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 従業員持株制度
  • 社員旅行
※コロナ禍で自粛中
補足(車輌借上げ料・業績賞与)
  • 車輌借上げ料について
営業員に車を持ち込んでいただいた場合
1.借上料として月5万円~
2.通勤・業務に使用したガソリン代
3.自宅駐車場70%補助(上限月1万5,000円)
を支給します。

  • 業績賞与について
業績賞与は、個人の一年間の営業成績及び営業所全体の実績により支給額を決定。
また、社内方針として「社員待遇日本一」を掲げており、きちんと実績を評価をいたします。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1966年6月3日
代表者
代表取締役社長 藤井 雅文
従業員数
109名(国内90名・国外19名)
資本金
8,000万円
売上高
39億3,500万円(令和4年3月)
事業内容
【国内、海外の石材を扱う専門商社】
世界を相手に現地の鉱山開発から商品開発、
流通までを一手に引き受ける、
石材を総合プロデュースしています。

石材を輸入販売するだけでなく、
営業スタッフが自ら世界各国に赴いて鉱山の開発から
商品開発までを手がけています。
本社所在地
大阪府東大阪市新家3-11-30
営業所
  • 札幌
  • 仙台
  • 関東(茨城)
  • 静岡
  • 名古屋
  • 金沢
  • 富山
  • 大阪第一/第二/第三
  • 中四国(岡山)
  • 高松
  • 九州(佐賀)
  • 厦門(中国)
  • 崇武(中国)
  • 南安(中国)
企業ホームページ https://japan-stone-center.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
入社時期はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施いたします。
※約一週間を目安にお返事をさせて頂きます
  1. STEP
    2

一次面接

静岡営業所にて実施:面接及び筆記試験。
  1. STEP
    3

最終選考

静岡での選考会に合格後、本社にて最終選考を行います。
※交通費は全額支給
  1. STEP
    4

内定

スピーディーに選考結果を通知します
面接回数
2回
面接地
【静岡営業所】
静岡県富士市宮島650-1

<アクセス>
JR「富士駅」より車12分
問い合わせ
日本石材センター株式会社

住所
〒 416-0945 静岡県富士市宮島650-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6788-9101

備考
※上記地図は静岡営業所の所在地です。

会社・仕事の魅力

日本石材センター株式会社の魅力イメージ1
日本石材センター株式会社の魅力イメージ2

枠にはまらず、制限なく活躍の場を広げていけます!

★人間性・自主性を尊重★

当社の営業スタイルの強みは
”1人ひとりが経営者”の気持ちで
仕事に取り組めること!

つまり、自分の考えと行動で
可能性を秘めた「石」の魅力を
広げていけるステージがあるということ。

創業者の教えを受け継ぎ、
社員主体で力を発揮できる環境づくりに
取り組んできました。
製品を製造する為の工場探しや商材探しなど
「こんなことできるかな!?」と
アイデアが浮かべばどんどん挑戦ください!
仕入れから提案まで幅広くお客様ニーズに
応えられる環境だからこそ実現できます。
     ▼ 
\こんなコトも!あなた次第/
お客様のニーズに合った製品を創りあげるため、
◎原石の選定
◎デザイン
◎加工の方法
◎価格交渉
まで、自分でコーディネート!
多種多様なご要望に対して
全て個人の裁量で取り組めます。
すぐに何でもお任せするわけではなく
先輩が培ってきた実績や事例を
伝授しながらあなたの活躍を後押し!
一緒に頑張りましょう。

★高待遇&好環境★

社員の頑張りには年2回の賞与で還元。
営業目標を達成した社員には、
本社で行われる全社会議にて
表彰&褒賞金の支給もあります。

残業少なめの環境に加えて、
土日休み&年休125日と休みもたっぷり!
有休も取得しやすい環境です。
やりがいある仕事、
プライベートもしっかり充実させて
実りの多いライフスタイルを叶えませんか?
石材のみを扱う専門商社として北海道から九州まで全国にネットワークを持つ同社。専門に特化した事業展開だが、同族企業ではなく、「時代にもっともリーダーシップがある人が社長になるべき」という創業者の想いのもと、同社では『社長公選制』という、社長を選挙で決めるユニークな制度がある。つまり、同社で活躍する誰もが、社長になれるチャンスがあるのだ!モチベーション高く取り組みたいキャリア志向の方にもオススメだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

風間 のプロフィールフォト
風間 さん(中途入社)
法人営業
前職の経験 不動産の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は不動産営業に従事。転職活動をしていたころ、当社の自由な社風に惹かれて入社を決めました。驚いたのは社長は社内選挙の投票制で決まるという点。ポストチャンスがあるのはモチベーションになりますね。
Q

どんな働き方ができますか?

土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境ですし、休みは多い方だと思います。有休も取りやすいため、家族との時間もたっぷり取れて休日には子どもの学校行事に参加できたりと有意義な時間を過ごせてます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

自由度の高い環境でありながら、社員の頑張りにはしっかり評価してくれる環境です。年2会の会議では、成果に応じて賞与と別にインセンティブの支給もありますので、頑張りに見合った評価を得たい方には最適です。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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