JA共済損害調査株式会社【JAグループ】\★損害調査の『プロを育てるプロ(指導員)』に成長★//【総合職】研修インストラクター(メカニカル指導員)★完週休2日(1018997) の求人情報

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JA共済損害調査株式会社【JAグループ】\★損害調査の『プロを育てるプロ(指導員)』に成長★/

【総合職】研修インストラクター(メカニカル指導員)★完週休2日正社員

残り7

業種 : 農業協同組合(JA金融機関含む)/生命保険・損害保険/共済/輸送用機器(自動車含む)
従業員数:500名 設立:1988年4月 資本金:7,000万円 売上高:52億円(平成29年3月末実績) 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/11/30
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

入社後の教育体制も抜群です。プロの指導員として活躍いただくために数年かけてじっくり育てます。

損害調査の「プロを育てるプロ」に成長できます!
安定企業の『総合職』として将来は本社管理部門へ★

ここがポイント!

  • 【安定基盤と充実制度!】JA共済連100%出資会社です
  • 【当面は】JA自動車共済の損害調査を行う技術者を育成
  • 【将来に渡って】総合職として様々な業務で活躍可能★
  • 【福利厚生抜群】完全週休2日制・年間休日120日以上♪

募集要項

募集の背景

JA自動車共済の契約者さまが関係した事故に関する「損害査定」と「JA共済自動車鑑定士(アジャスター)の育成」を目的に設立された会社です。JA共済自動車鑑定士には、事故の損害査定や法令知識はもとより、日々進化する車の専門的な知識・技術が求められることから様々な研修を実施。中でも「メカ」分野の研修インストラクターは豊富な知識や幅広い視野が必要ということから、今回、総合職として採用を行います。

仕事内容

☆自動車整備士資格が活かせます☆【社内および指定工場の整備士を対象とするメカ研修の指導・企画業務(研修インストラクター)】からスタート!


【具体的には】
◇メカニカル研修
・社員対象:全国10支社で活躍する約450人の自動車鑑定士、および鑑定士を目指す研修生に、事故車両修復に関する整備技術を教えます。座学のほか、実車や最新設備・機器を使ったデモンストレーション、実習等も行います。

・JA共済自動車指定工場の整備士対象:全国に1700拠点あるJA共済自動車指定工場の整備士を対象に一般的な整備技術を教えます。1コース2.5日の研修を年6〜7回実施しています。

・研修内容の企画立案:日々進化する車両や技術を踏まえて研修内容を考えるほか、わかりやすい資料作成など教材も用意します。カリキュラムにもとづきつつ、自分なりの工夫ができます。

◇事故車両修復に関する調査・研究
新型車、新技術の情報を広く収集するとともに、その調査・研究を通して鑑定士の業務に活かせる確かなノウハウを提供します。

総合職として将来的には本社管理業務を担う立場に!

入社後は、研修インストラクターと調査研究からスタート。アシスタント業務からはじめ、簡単な研修から段階的に担当するので指導・研修が未経験の人も安心です。将来的には、企画管理や品質管理など本社管理業務を担う部署で活躍。ゆくゆくは会社の施策にも関わるなど管理職を目指せます!

求める人材

■国家自動車整備士2級以上の有資格者■年齢35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)★探求心が旺盛な方歓迎!完週休2日・年間休日120日以上


【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません
◇自動車メーカーの技術検定資格(社内資格)
◇社内インストラクター経験者
◇アジャスター資格

【こんな方を求めています】
◎向上心・探求心の旺盛な方
自動車関連の技術は日進月歩。何事にも興味を持って新たな技術を積極的に吸収し、実りある研修を行いたいという、スキルアップの意欲の高い方を歓迎します。

※年間の研修スケジュールに合わせて、効率的な業務配分はもちろん休暇の計画も立てやすいです。完全週休2日制で休みもたっぷり。職場は車好きが多いことから共通の話題で盛り上がる和やかな雰囲気です。有志でツーリングやBBQを楽しむことも。

勤務地

本社(JA共済幕張研修センター)
千葉県千葉市美浜区若葉3-2-8

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 9:00〜17:00(休憩1時間)
給与

月給25万円以上

【モデル年収例】
年収550万円/30歳 総合職 経験5年/被扶養者2名の場合
年収650万円/35歳 総合職 経験10年/被扶養者3名の場合

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

昇給・賞与 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
諸手当 ・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・住宅手当ほか
休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・特別連続休暇(年5日)
・年末年始休暇(6日)
・積立有給休暇
・各種特別有給休暇 ほか
福利厚生 ・社会保険完備
・健康保険組合
・財形貯蓄制度
採用予定人数 若干名
※勤務地につきまして 配属勤務地は本社のあるJA共済幕張研修センター(千葉県千葉市美浜区若葉3-2-8)となりますが、
総合職として将来的に全国転勤の可能性があります。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

鑑定士を目指す方にメカニック技術を知ってもらうため、終わりのない技術の追求をしています。

本社社員として損害調査の「プロを育てるプロ」に成長

事故車両の査定には、適正かつ正確な見積もりを作成する、“プロの目”が必要です。私たちはそんな損害調査のプロフェッシナル集団。現在、全国に10支社・約100か所の支店を展開し、450人の「JA共済自動車鑑定士」が活躍しています。

優秀なJA共済自動車鑑定士を育てるには、専門的かつ多岐にわたる研修が必要。その役割を担うのが本社に在籍する研修インストラクターです。なかでも技術研修には「メカ」「板金」「塗装」コースを設け、それぞれ専門的・実践的な研修を実施しています。

あなたには「メカ」コースの担当をお任せ。自動車整備資格が活かせるのはもとより、新型車や新機構などの研究を通して「損害調査の『プロを育てるプロ」』に成長できます。また「総合職」採用だから、研修インストラクターとして熟練した後、さまざまな本社管理業務を担い、将来的に管理職を目指せます!

社員インタビュー

業務部 研修・技術グループ
主査 鳥栖

とにかく車が好きで、車全般に関われるのが魅力で入社しました。

私が担当した研修会の受講生から、「研修で得た知識や技術を実務に活かせる」などといった声を聞いたときは、この仕事にやりがいを感じます。

また、調査研究では、近年台数が急増しているハイブリッドカーの水害車両の調査など、興味を持つことには何でもトライ。
研修内容も含めて担当者が様々に工夫できる自由度があるから、自然と意欲も高まります!

会社情報

設立 1988(昭和63)年4月1日
代表者 代表取締役社長 宮崎 出
従業員数 500名(内鑑定士450名)
資本金 7,000万円
売上高 52億円(平成29年3月末実績)
事業内容 ◆JAの自動車共済等に関する事故車両の損害調査
◆JAの自動車共済等に関する研修の実施
◆JAの自動車共済等に関する研修用教材の開発・作成
◆損傷自動車の復元修理等に関する調査・研究
本社所在地 千葉県千葉市美浜区若葉3-2-8
事故車両の損害調査とは 自動車事故について、損傷車両の損害額、
事故の原因および損傷部位と事故との技術的因果関係の調査確認
ならびにそれらに付随する業務を行います。
JA共済自動車鑑定士とは JA共済連が実施する自動車共済の適正な査定と迅速な共済金の支払いを確保するため、
JA共済連が実施する鑑定士資格認証試験に合格し、鑑定士登録された者をいいます。
企業ホームページ http://jasoncho.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

最先端の設備が整った幕張の本社・研修センター。全国から集う研修生に最先端の技術指導を行っている。

メカ担当の研修インストラクターは、日々進化する自動車の機構や整備技術をふまえると、外部の方の腕や視点も必要という観点から、今回、久しぶりのキャリア採用に踏み切った。
これまでの中途入社組は、カーディーラーのメカニックなどで、培った知識を十分に活かすとともに、しっかりした教育制度、また最新車両の調査研究などを通して、優秀な指導者として頼もしく成長している。
今回は本社の総合職採用であるから、研修インストラクターから始めて、いずれは本社管理業務を行うなど、幅広く活躍のフィールドが用意されている。
広大な敷地にある研修センターに併設された本社には、最新の設備や各メーカーの修理書などが充実しており、研修環境も申し分ない。安定基盤を誇るJA共済連100%出資の同社で、社員として車の仕事に関われる。

安定も成長も同時に手に入れられる。応募をためらう理由はないだろう

応募方法

応募方法 ◆◇◆マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい◆◇◆

・採用試験日についての日程等の詳細をこちらからご連絡いたします。
・内定のご案内は1月末を予定しております。

※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考後、合否にかかわらず、メール又はお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容より書類選考を実施いたします。
選考後、合否にかかわらず、メール又はお電話にてご連絡いたします。
選考通過者に履歴書送付先の住所をご連絡いたします。
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【一次面接・試験】
◆午前 筆記試験
◆午後 採用担当者による面接を実施いたします。
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【二次面接】
必要に応じて二次面接を実施いたします。
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【内定】
面接後なるべく早くに結果のご連絡を差し上げます。
意思確認を経て内定となります。

【業務開始予定日】
平成30年4月1日

問い合わせ先

JA共済損害調査株式会社【JAグループ】\★損害調査の『プロを育てるプロ(指導員)』に成長★/

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住所

〒 261-0014
千葉県千葉市美浜区若葉3-2-8
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採用担当 総務部 人事グループ 採用担当
電話番号 050-5541-1036(代表)
備考 JR京葉線「海浜幕張駅」北口より徒歩6分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。