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【総合職(マンション管理) 】若手社員が多数活躍中! 三菱地所コミュニティ株式会社 管理物件数は全国約33万戸!CMでお馴染みの三菱地所グループ

情報更新日:2020/10/06
掲載終了予定日:2020/11/02

この求人のポイント

三菱地所グループの安定基盤あり!働きやすさ改革推進中の環境で、長く腰を据えて働ける未来があります。
未経験でも安心!ウェルカム研修など、万全の育成体制 20~30代が活躍中!人との信頼が結果に繋がる仕事です 年間休日120日&産休育休実績多数有!働きやすさも◎ 三菱地所グループの充実した福利厚生も魅力です! 「ザ・パークハウス」など、管理物件は全国約33万戸! 管理業務主任者の有資格者は優遇いたします★
1人あたりの担当物件数は8~12棟!経験者だからこそ分かる、三菱地所グループの働きやすさを実感!
三菱地所コミュニティ株式会社のPRイメージ
永住型マンションに人気が集まっている昨今、それに伴い、建物管理サービスの要望が高まっており三菱地所グループの一員として、マンション・ビル管理などを手がけている当社では次世代に向けた人材育成と、さらなる組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、業界・職種の経験を問わず、新たな総合職を増員募集。成長意欲あふれる、フレッシュな人材からの応募をお待ちしています!

仕事内容

総合職として、当社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、様々な面からサポートする仕事です。 ★手厚い福利厚生も魅力です

具体的には

経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。

マンション管理組合の運営サポート

管理組合の理事会・総会の司会進行 など

会計業務サポート

管理組合予算、決算素案、収支報告書作成
管理費等収納業務 など

建物管理計画提案

共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案
長期修繕計画提案 など

入社後の流れ

入社後まずは、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。自社の研修施設にて、建物や設備の知識を身につけたり頼りになる先輩のOJTを通して、少しずつ業務を覚えていってください。現場では、20~30代を中心に若手社員が多数活躍中!半年間は1ヶ月に1度、実務的な研修やスキルアップ研修なども受けられますよ!

将来のキャリアパス

当社では3~5年を目処に、ジョブローテーションがあります。配属部署毎に担当する建物の規模や施設も異なり、幅広い経験を積むことができますよ!

三菱地所ブランドの誇りを持って仕事ができる!

管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。お住まいになっている方々に、安心・快適に暮らしていただけるよう
多様なニーズに応えていってください。

「人を想う」気持ちが、より良い提案に繋がる!

「エントランスや廊下などの共用部を、LED照明にしてみては?」「高齢者向けに、階段に手すりをつけましょう!」など、管理組合や居住者の方への「人を想う」提案が「また頼むね!」など、お客様との強い信頼関係を生み出します。ぜひ当社で、お客様とじっくりと向き合える仕事のやりがいを実感してください!

対象となる方

【20~30代活躍中!】<必須>不動産業界での実務経験、または管理業務主任者の資格保有者★年間休日120日&産休育休実績多数有!
<応募要件>
不動産業界での実務経験、または管理業務主任者の資格保有者
※マンション管理の実務経験者は尚優遇します。

<こんな方なら大歓迎!>
■協調性があり、チームワークを大切にできる方
■お客様のニーズを汲み取り、分かりやすく最適な提案ができる方
■相手の意見を柔軟に受け止めることができる方
■サービスの質に妥協せず、向上心を持って働ける方
■成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦し続けられる方
■安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方

★マンション設備管理技術職も同時募集中!詳細は別途お問い合わせください。

休日もしっかり確保できるから、プライベートも充実◎

管理組合の理事会は、土日に開催するケースが少なくありません。そのため、振替休日をしっかり取得できる体制を整えており、年間休日は120日と、メリハリつけた働き方が可能です。三菱地所グループの充実した福利厚生もあるなど、社員に長く働いていただくために、日々働きやすさの向上に注力しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様とは1回きりの関係ではないので、人当たりが良いなど第一印象を大切にし、長期信頼関係を築ける方は活躍できるでしょう。また、社内連携などもあるので、チームワークを大切にできる方が向いています。

この仕事に向いていない人

決してクリエイティブな仕事ではないため、創造的思考力を活かしたい方には物足りない仕事かもしれません。また、決定権はお客様にあるため、ガンガン自分のペースで仕事を進めたい方は苦戦するでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
勤務地
首都圏など、全国の支店・営業所の中から配属を決定します。
※勤務地は、本人の希望を考慮します。
※異動・転勤の可能性がある職種の募集です。

<勤務地一覧>
■首都圏(東京・池袋・上野・横浜・埼玉・千葉・立川・町田・藤沢)
■その他(札幌・仙台・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島・岡山・福岡・那覇)

▼勤務地の詳しい情報は、こちらをご覧ください。
http://www.mec-c.com/company/list.html


――★仲間を尊重し合える環境です!

お客様の声をスピーディに受け取り、迅速にサービスに反映させるなど
常に人と向き合いながらコミュニケーションをしている当社では
社内でも情報共有が活発で、風通しが非常に良い職場です。
例えば、メンバー同士で「あれ大丈夫?」など頻繁に声を掛け合ったり
上司は部下に言いたいことを言える環境づくりにも配慮。
20~30代のメンバーを中心に、魅力あふれる仲間が活躍しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、沖縄県
給与
月給21万円~30万円(一律手当含む)

<月収例>
月収43万円/経験7年 ※一律手当含む
月収29万円/経験2年 ※一律手当含む

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~650万円

モデル年収例

年収650万円 / 経験7年
年収450万円 / 経験2年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
資格手当
┗管理業務主任者(月9000円)
┗二級建築士(月12000円)等
住宅手当(月3万円支給)
家族手当 など
休日・休暇

☆★☆年間休日120日以上☆★☆

週休2日制
年次有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇 ★取得実績も多数有!男性の取得実績もあります
介護休暇
プレミアムさーずでーず ※月1回15時退社可能
福利厚生
各種社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
借上社宅制度(賃料の9割を会社負担)
財形制度
持株会
生命保険
慶弔見舞金
退職金制度
資格援助制度
契約保養所
出産育児付加金
予防接種費用補助
人間ドック補助
社内部活動(野球、フットサル、ランニングなど)
ベネフィットステーション加入 など

★その他ユニークな制度が多数!
http://www.mec-c.com/recruit/newgraduate/recruit/welfare.html
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1969年12月
代表者
代表取締役社長/駒田 久
従業員数
5,402名(2019年4月1日現在)
資本金
1億円(2019年3月31日現在)
事業内容
<マンション総合管理事業>
管理組合の運営サポート、建物設備の保守保全、清掃管理、会計業務、管理員業務など

<ビル総合管理事業>
オフィスビル、店舗施設、公共施設などのビル総合管理業務など

<リニューアル工事事業>
建物診断、修繕計画立案、工事コンサルティング、専有部リフォーム、改修工事の実施など

<関連事業>
損害保険・生命保険代理店業務、各種生活用品販売及びレンタル業務など
本社所在地
東京都千代田区三番町6番地1
免許登録
マンション管理業者登録 国土交通大臣(4)第031049号
警備業認定 東京都公安委員会 第30000958号
宅地建物取引業者免許国土交通大臣(1)第8957号
特定建設業許可 国土交通大臣許可(特-29)第17224号
一般建設業許可 国土交通大臣許可(般-29)第17224号
一級建築士事務所登録 東京都知事第31017号
企業ホームページ http://www.mec-c.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください


『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。ご質問などあれば、お気軽にお問い合わせください!

※過去1年以内にご応募いただいた方の再応募は、ご遠慮いただいています。
※面接日・入社日についてや、在職中ですぐに転職できないという方もご相談ください。
※応募情報の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から1週間を目安に、選考通過者のみに、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募情報をもとに書類選考を行います。
※大阪支店で面接をご希望の方はお時間を要することがございます。
  1. STEP
    2

適性検査

適性検査・知識テストを行います。
  1. STEP
    3

面接(2回)

採用担当、人事責任者等による面接を行います。
※面接時に履歴書(写貼)と職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    4

内定

順次選考を行っていきますが、状況によって多少お時間をいただく場合があります。予めご了承ください。
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを、自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数
2回
面接地
本社/東京都千代田区三番町6-1
大阪支店/大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー

※状況に応じて、各支店にて行うことも可能です。
問い合わせ
三菱地所コミュニティ株式会社

住所
〒 102-0075 東京都千代田区三番町6-1
地図を見る

採用担当
人事部 人事1グループ

E-mail

電話番号
03-5213-6122(直通)

会社・仕事の魅力

三菱地所コミュニティ株式会社の魅力イメージ1
三菱地所コミュニティ株式会社の魅力イメージ2

三菱地所コミュニティの「働き方改革10の施策」!

三菱地所グループが分譲したマンションを中心に全国で約33万戸と業界トップクラスの管理実績を誇る当社。業界をリードする存在だからこそ、もっといい仕事をしていくために、社員の働きやすさと満足度を上げるべく、現在、働き方改革を推進しております。

【働き方改革10の施策】
1.時差出勤・振替出勤
2.テレワーク制度
3.モーニングシフト(朝ワーク)トライアル
4.プレミアムさーずでーず
5.勤務間インターバル制
6.働き方改革セミナーの実施
7.育ボス宣言の実施
8.働き方改革・健康推進委員会の発足
9.育児時短勤務制度の延長
10.フリーアドレス

※詳細はHPよりご確認いただけます。
https://www.mec-c.com/recruit/newgraduate/recruit/welfare.html

こうした取り組みが社員からも好評を受け、“働きがい”に繋がることで、業界全体の新たなスタンダードを、当社から発信しています。
これまで積み重ねてきた実績と信頼を武器に更なる革新を続けている同社では、組織体制の強化にも余念がない。それが、今回募集する総合職だ。タワーマンションから10戸クラスのものまで多種多様な複数のマンションをコンサルタントのように管理。あなたには、長く働くことでワンランク上の人材へと成長していただきたい。豊富な物件数を誇る同社でしか積めない経験値が、ここにあります。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

北島のプロフィールフォト
北島 さん
「物件を販売して終わり」といった不動産仲介とは異なり、お客様と長くお付き合いできるのがマンション管理の魅力ですね。自らの仕事を通じて、良好な信頼関係を構築できるので、やりがいは充分。私自身、今年度の役員アンケートフロント年間最優秀賞において、全国一位を獲得できました。良くも悪くも“働きぶり“がダイレクトに評価として返ってくるので、力を試してみたい方にはピッタリな仕事だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

山崎のプロフィールフォト
山崎 さん
三菱地所グループのネームバリューと安定した経営基盤に惹かれて当社に入社しました。現在、総会の運営補助や修繕計画の策定など、幅広くマンション管理組合の運営サポートに携わっています。私が仕事をする上で意識しているのは、俯瞰的な視点で物事を判断することです。居住者様の意見も大切ですが、何よりも重要なのは管理組合のスムーズな運営。“その”先に、真の意味で安心・快適な暮らしがあると考えています。
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その他の募集要項

マンション修繕工事の【施工管理】★年休120日以上&手当が充実 正社員

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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