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株式会社三栄建築設計

その他の募集要項

チームで作るオンリーワン住宅【技術系総合職】★未経験歓迎! 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

全てがオリジナル。だから提案が面白い。住宅の【営業系総合職】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

心躍る家づくりの仕掛け人へ!上場企業の【住宅反響営業】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

プライム上場企業で活躍!【技術系総合職】-街の暮らし、守る。 株式会社三栄建築設計 【プライム上場】湘南ベルマーレ公式スポンサーの"MELDIA GROUP"

掲載終了日:2022/10/10

この求人のポイント

《プロジェクト管理&アフターフォローが輝く企業!》◆他とは一味違う"プロジェクト管理方法"&"働き方"
………プライム上場!住宅総合生産企業……… 【安定】完全週休2日/月給27万2000円~ 【未経験歓迎】手に職を付け市場価値の高い人材に 【トータル施工】少数精鋭のチームで企画にも参加 【ダイナミック】大規模案件にも携われるやりがい 【働きやすさ◎】完全週休2日&長期休暇も取得OK
《プライム上場企業で始める"家づくり"》★完全週休2日制★残業も1日平均1時間程度でプライベートも充実!

――不安定な時代に、確かな技術を――

三栄建築設計は、分譲住宅から注文住宅、分譲マンション、賃貸物件までを、自社でトータルプロデュースできる業界でも珍しい存在です。また、プライム上場/MELDIA GROUPの安定感と働きやすさも大きな強みのひとつ。

いままでとは一味違う環境で、新しいステップを歩みませんか。

#未経験でも月給27万2000円以上Start
#完全週休2日
#町全体を動かすビッグプロジェクトも多数

仕事内容

【まずは…】1~3ヵ月の充実研修からStart!◎建築施工プロジェクト管理、アフターメンテナンス、建物検査のいずれかをお任せします! ★土日休みもOK

具体的には

【施工管理部門】
▽打合せ・各種手配(業者や資材)
▽施工の工程・品質・安全・予算等を管理
▽竣工(一人あたり月3棟が目安)
※大工さんのように直接施工はしません!

――Point1――
住宅の『コンセプト』や『デザイン』も
プロジェクトメンバー全員で話し合い、決定します!
――Point2――
新人のうちから職人さんの選定や
工事の段取りを自ら決定するので、
自分次第で現場が変わる醍醐味をストレートに味わえます。

【アフターサービス部門】
お引渡しをした自社物件の定期点検や
メンテナンス業務を担当します。

簡単な作業が多いので、
特別な知識や経験は必要ありません。

入社後の流れ

まったくの未経験でもスキルを身につけられるように、
しっかり指導するチーム体制や工法で、
あなたのキャリアをサポートします。

案件ごとに設計・施工管理・営業担当でチームを結成。
企画段階からメンバー全員で決定していくスタイルです。

施工管理としての技術力はもちろん、
総合的な力が身に付きます。

配属先の編成

当社は、用地の取得から設計・施工までを、
ワンストップで担うデベロッパー兼ビルダー。

分譲住宅部門では、
同じエリアで40棟以上を同時に手掛けるなど、
街全体をプロデュースできる機会もあります。

家づくりだけでなく、
街づくりというダイナミックな仕事を経験できるのも、
当社ならではだと言えます!

"安定の固定給"×"頑張りが直結する賞与"

手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが発生します。
毎月、安定した固定給を得ながら、
賞与で”グンッ”と稼ぐことができます!

おおよそ「1人月3棟」が基準となる目標ですが、
効率よく管理できるようになれば、
月7~8棟担当することも可能です!

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎!】「経験ない。けど手に職つけたい」「安定した会社で働きたい」「収入アップを実現したい」⇒そんな想いが叶う環境です!
ー◆採用方針◆ー
「家づくりに携わりたい」
その想いがあれば、ぜひご応募ください。

経験者はもちろん、
未経験者の方にも大きく間口を広げた採用を行います!

ー◆応募条件◆ー
・高卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)

<あれば活かせる経験・スキル>
◇設計や施工管理の経験
◇CAD(アーキトレンド)の操作スキル
◇1級・2級建築士の資格
◇1級・2級施工管理技士(建築)の資格

【こんな人にピッタリ♪】
□家づくりに興味がある方
□オリジナリティの高い家を手掛けたい方
□企画や販売戦略などにも携わり、視野を広げたい方
□協調性や高いコミュニケーション能力がある方

実は"未経験"ってハンデじゃない!

住宅の施工管理やアフターサービスは、
専門性が高い仕事。確かに経験者のほうが、有利かもしれません。

だからといって、未経験者が不利ということではありません。
余分な知識がない分、
スポンジのような吸収力でスピーディに成長した先輩が多数います。

私たちは"未経験"をハンデではなく、長所ととらえます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎こだわりを持てる方

手掛ける建物は、お客様にとって人生に1度の大切なもの。そのため、細部にまでこだわってモノづくりと向き合える方であればあるほど、仕事の奥深さに気づけるでしょう。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない方

チーム一丸となって企画からアフターフォローまで対応します。周囲との協調性を全く鑑みず、自分のやりたいことを貫いてしまう傾向にある人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
≪積極採用中≫全国で10~20名以上の募集となります。
勤務時間
◆9:30~18:30(実働8時間)
 ※朝はラッシュを避けられ、快適に出社できます!
 ※残業は月20~30時間程度。
勤務地
★東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知のいずれかの拠点勤務★
※勤務地は希望を考慮の上、決定致します。

≪東京都≫
東京本店(杉並)
足立支社(西新井)
立川営業所(立川)

≪神奈川県≫
横浜支店(横浜)
川崎営業所(溝の口)
湘南営業所(藤沢)

≪埼玉県≫
浦和営業所(さいたま)
越谷営業所(越谷)

≪千葉県≫
市川支店(市川市)
津田沼営業所(津田沼)
松戸営業所(松戸)

≪愛知県≫
名古屋支店(名古屋)
刈谷営業所(刈谷)

【テレワーク実施中です】

今期より残業ゼロやテレワークの導入の検討など、
社員の働きやすい環境づくりをスタートしました!

【事業所一覧】
≪東京都≫
東京本店(杉並)
足立支社(西新井)
立川営業所(立川)

≪神奈川県≫
横浜支店(横浜)
川崎営業所(溝の口)
湘南営業所(藤沢)

≪埼玉県≫
浦和営業所(さいたま)
越谷営業所(越谷)

≪千葉県≫
市川支店(市川市)
津田沼営業所(津田沼)
松戸営業所(松戸)

≪愛知県≫
名古屋支店(名古屋)
刈谷営業所(刈谷)

≪アメリカ≫
ロサンゼルス支店

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県
給与
◆月給27万2,000円以上+各種手当+賞与2回+インセンティブ

※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※上記月給には、月45時間分、6万9,800円以上の固定残業手当を含みます。
 45時間を超える時間外労働をした場合、追加の割増賃金の支払い有。
※上記は最低保証額です。スキル・経験により給与提示させていただきます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~1000万円

モデル年収例

年収1227万円 / 34歳 /月給33万円+インセンティブ
年収915万円 / 28歳 /月給30万円+インセンティブ
年収468万円 / 25歳 /月給27万円+インセンティブ
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 ※仕事内容により、異なる。
◆決算賞与 ※仕事内容・業績によりますが、昨年度は全社員に支給。
諸手当
◆交通費支給(上限2万円/月)
◆役職手当
◆資格手当(規定あり)
◆家族手当(上限あり)
◆インセンティブあり
◆社内表彰制度
休日・休暇
◆完全週休2日制(水曜日定休+他1日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆メルディア休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇 など

【 年間休日110日 】
福利厚生
≪福利厚生も充実≫
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆社内表彰制度
◆社員旅行(2020年実績/ベトナム、スペイン、沖縄から選択)
◆保養施設あり(新潟、熱海)
◆Jリーグ湘南ベルマーレの筆頭株主
◆インフルエンザ予防接種補助
◆社有車貸与
◆スマートフォン貸与
◆自社物件購入補助制度
◆住宅補助制度(※首都圏のみ・規定あり)
★プロスポーツチームの支援★
当社を主とした「MELDIA GROUP」は、2016年より7年連続でプロサッカーチームである「湘南ベルマーレ」の筆頭株主として、オフィシャルプレミアムパートナーに就任をしております。
メイン事業だけでなく、スポーツを始めとした地域振興の取り組みにも力を入れれております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成5年9月29日
代表者
代表取締役社長:小池信三
従業員数
1,028名(連結2020年8月現在)
資本金
1,340,150千円
事業内容
■戸建分譲事業
■注文住宅・請負事業
■賃貸収入事業

《免許・登録》
宅地建物取引業 国土交通大臣(4)第6876号
一級建築士事務所 東京都知事 第43518号
建設業(建築工事業) 東京都知事(特-1)第111447号
建設業(土木工事業) 東京都知事(般-1)第111447号
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
受賞歴
◆YKK AP「エクステリアスタイル大賞2021」受賞
◆2021年度「ウッドデザイン賞」受賞
◆一般社団法人日本木造分譲住宅協会「キッズデザイン賞2021」受賞
◆日経MJ「不動産仲介ランキング」にグループ会社(株)メルディアリアルティがランクイン

など、数多くの受賞歴を持ち、名実ともに業界内でも確固たる地位を築いています。
<あれば活かせる経験・スキル>
◇設計や施工管理の経験
◇CAD(アーキトレンド)の操作スキル
◇1級・2級建築士の資格
◇1級・2級施工管理技士(建築)の資格
企業ホームページ https://san-a.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★☆ 応募フォームよりエントリーしてください ☆★☆

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
合格した方のみご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼書類選考
まずはお送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
選考を通過された方には、追って面接のご連絡をいたします。
※面接日、時間などはご相談ください。

▼面接
面接を通過された方は内定となります。
※入社日はご相談に応じます。

▼内定
※応募から内定までは、約2~4週間を予定しています。
面接回数
1~2回
面接地

\夜間の面接も歓迎します!/

【WEB面接実施中】
コロナウイルス感染症対策として、WEBによる面接も実施しております。 ご希望の方は、面接のご案内の際に、お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社三栄建築設計

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
地図を見る

会社・仕事の魅力

未経験入社の先輩も多く在籍!~先輩社員の生の声~

《とある社員のepisode》※入社3年目
◆三栄建築設計を知ったきっかけは?
元々サッカーをしていたので、
Jリーグのスポンサーとして社名は知っていました!

ですが具体的に何をしている会社なのか、
ぼんやりとしていました。

◆そんな中で入社を決意したのは、なぜ?
面談や選考を重ねるたびに、
仕事・家づくりに対する社員の皆さんの熱い想いに惹かれたからです。

『いいモノづくりのために妥協はしない』
『チームとして仕事をしていく意識』

この2点は、特に共通していると感じました!

◆具体的にどの点で、そう感じられましたか?
特に印象的だったのは、
他社では関わりの少ない営業と設計の部署が、
チームで一緒に仕事をする機会が多いとお話をされていた点です。
その為の社内イベントがあることも、魅力的でした。

ここで紹介したepisodeはほんの一例。
当社には、自分らしく仕事をするメンバーがたくさんいます!

「同じ家は、つくらない。」

このコーポレートメッセージのもと、用地仕入れからデザイン性あふれる設計、責任施工まで一貫した家づくりを展開。それが顧客からの厚い信頼を得ている。

コロナ禍においても、積極的M&Aや子会社の設立などその勢いはとどまる所を知らない。MELDIA GROUPの安定基盤を持ちながら、アグレッシブな事業展開を行う同社であれば、"仕事"だけでは割り切れない刺激を日常にもたらしてくれるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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