インフォニイ株式会社【 年間休日120日以上/産育休の取得実績あり/残業代は100%支給 】/100%転勤なし!福岡市内で”ずっと”働く♪【 SE/PG 】(1049931) の求人情報

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インフォニイ株式会社【 年間休日120日以上/産育休の取得実績あり/残業代は100%支給 】

100%転勤なし!福岡市内で”ずっと”働く♪【 SE/PG 】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/教育
従業員数:34名 設立:1991年3月 資本金:1,600万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/12/15
掲載終了予定日:
2018/02/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

待遇面の充実で、定着率も抜群の当社。女性技術者も活躍中!ぜひ当社であなたの経験を活かしませんか?

Q.男女とも育休OK?何でこんなに技術者想いなの?
A.それは、社長も元々エンジニア出身だからです。

ここがポイント!

  • 【 創業26年 】大手との取引実績も多数の成長企業
  • 【 男女とも 】育休の取得OK♪(取得実績も多数)
  • 【 100% 】残業手当支給!その他も充実の手当あり
  • 【 スキルUP 】幅広い分野の開発が経験できる職場

募集要項

募集の背景

当社は福岡の街でシステム開発を手がけて26年!
確かな実績を積み上げてきた技術系企業です。
高い技術力には大手企業からも、厚い信頼を寄せられており、
開発案件数や売上高も順調に拡大を続けています。

今回は将来を見据えた新しいメンバーの募集です。
エンジニア出身の社長がつくった会社だからこそ、
技術者が働く環境への配慮は抜群!
働きやすい環境の中で、スキルアップを目指して活躍しませんか?

仕事内容

◎当社が開発を手がけるプロジェクトへ参加していただきます。 *自社内開発&受託開発案件あり!上流工程から携わるチャンスも多数 *


★多彩な開発案件を手がけているのも当社の特徴!
 まずは開発経験や言語スキルに合わせた案件を担当していただきます。

⇒経験者の方は…
 『この分野の開発がしたい!』など、
 希望に合わせたプロジェクトに参加していただくことも可能です。

⇒未経験の方は…
 まずはグループ単位の開発を担当。
 先輩社員から言語のこと、開発のことを学びながら成長してください。


――【 主な開発実績 】
◎金融/勘定系・情報系システム、インターネットバンキングシステムなど
◎医療/病理検体検査、介護保険システムなど
◎学校/生徒・成績管理システムなど
◎通販/顧客管理システム、在庫管理システム、受発注システムなど

≪ 上流工程を手がけるチャンスも! ≫
近年では自社内開発や受託開発の案件も増加中!
なので、今後は上流工程から開発を手がけるチャンスが多数あります。

――■技術者としてのレベルアップも目指せます♪

お客様先で開発をする場合でも月に一度は本社に集まり、
進捗確認や懇親会を実施して、社員同士の交流を深めています。
もちろん、客先だから関われる最新の技術や、
たくさんの人たちとの出会いも魅力のひとつ。
日々新鮮な刺激を受けながら、SE・PGとして
ステップアップを目指せる、絶好の環境です。

求める人材

【 実務未経験でも応募OK 】 ◎システム開発の知識・スキル、または実務経験がある方 ◎年齢・学歴不問 *フレックスタイム制も導入しています *


――【 主な開発言語 】
JAVA、VB.NET、C#、C++、COBOL、PL/I など 
※その他の言語スキルがある方も歓迎します。
※専門学校でプログラミングを勉強した方も応募OK


【 こんな方と出会いたい 】
◎誠実な仕事ができる人
◎チームワークを大切にできる人
◎幅広い業界で活かせるスキルがほしい人
◎福岡の街でずっと働きたい人


★ 人物重視の採用です ★
ソフトウェアの開発会社にとって、技術力は必要不可欠。
ですが、お客様と関わる仕事として、
人間性や誠実さも同じくらい大切です。
なので、今回の募集でも経験やスキルよりも、
意欲や人柄を重視した採用を行ないます。

勤務地

■本社/福岡市博多区博多駅前1−4−1 博多駅前第一生命ビル6F 
※地下鉄空港線「祇園駅」P1出口より徒歩1分/JR博多駅より徒歩8分

■福岡市内のプロジェクト先
※客先常駐先は大半が福岡市内【博多エリア】になります。

※転勤なし!福岡市で長期的に活躍可能です。
※U・Iターン歓迎★入社時期に関しては、ご相談可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 ■ 9:00〜18:00(実働8時間)
■フレックス制 コアタイム10:30〜15:30
(標準労働時間 8時間)
※プロジェクトにより異なります。
給与

【 実務未経験者 】
月給18万円〜25万円 + 諸手当

【 実務経験者 】
月給20万円〜34万円 + 諸手当

※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。

================
★残業手当は全額支給いたします!
================

モデル年収例

年収350万円/25歳 経験1年/実務未経験から入社
年収450万円/30歳 経験1年/実務経験7年

昇給・賞与 ◇昇給/
年1回(4月)

◇賞与/
年2回(7月、12月)
諸手当 ◇交通費全額支給
◇残業手当(全額支給)
◇役職手当(月5000円〜6万円)
◇家族手当(月5000円〜1万8000円)
◇住宅手当(独身世帯主/月2万2000円、既婚者世帯主/月2万7000円)
◇技術手当※下記参照
休日・休暇 ==========
年間休日120日以上★
==========
◇休日/
完全週休2日制(土日祝)

◇休暇/
夏季、年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇福岡市の福利厚生共済会加入
◇財形貯蓄
◇産休育休取得実績あり
◇退職金制度
充実の技術手当 ★一時金ではありません!技術手当を毎月支給
◎5,000円…ITパスポート(旧初級システムアドミニストレータ)
◎10,000円…基本情報技術者
◎15,000円…応用情報技術者(旧ソフトウェア開発技術者など)
◎20,000円…ネットワークスペシャリスト、システムアーキテクト、システム監査技術者など
※2つ以上合格するごとに、10,000円ずつ加算!
※上記以外の資格も手当がありますので、詳しくはお問い合わせ下さい。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 仮想環境
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

月1回のMTGなど、社内のコミュニケーションを取る機会も!社員全員で働きやすい職場環境作りに取り組み中!

『 技術者第一 』の職場づくりを目指しています。

創業者である中村社長は、自身もエンジニア出身。
だからこそ、社員全員が安心してプロジェクトに専念できるよう、
何より『 人 』を大切にする職場づくりを進めています。

――■例えば、うれしい福利厚生。
休日は完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日以上。
残業が発生すれば残業手当を100%支給しますし、
男女ともに産育休の取得もOKです。
また、先進的な取り組みの一つとして
フレックスタイム制も導入しています♪

――■例えば、充実の手当
家族手当や住宅手当などの用意はもちろん、
認定資格を取得した社員には、
一時金ではなく、技術手当を毎月支給しています。

――■例えば、地域密着の働き方
勤務先は100%福岡市内。転勤も一切ないので、
福岡の街で”ずっと”働き続けることが可能です。
U・Iターンをご希望の方も是非ご応募ください。


▽▼ そんな社長のコメントは”社員インタビュー”をご覧ください ▼▽

社員インタビュー

代表取締役
中村 保行 社長

”自分が技術者としてやりたかったことを実現したい”
そんな想いから独立したのが26年前。
年々業績も成長し、事業は着実に拡大中の今、思うのは、
”社員に自分が技術者だった頃の苦労はさせたくない”ということ。
だから、働く環境や制度の見直しは定期的に行なっています。

ソフトウェアをつくるのも使うのも『 人 』。
だから私はこれからも、働きやすい環境づくりに
力を入れていきたいと考えています。

会社情報

設立 1991年3月19日
代表者 代表取締役 中村 保行
従業員数 34名
資本金 1,600万円
事業内容 ■ソフトウェアの開発、販売、保守 ほか
本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目4番1号 博多駅前第一生命ビル6F
主要取引先 日本ユニシス株式会社
NECソリューションイノベーター株式会社
株式会社シティアスコム
フォーサイトシステム株式会社
三菱電機ビジネスシステム株式会社
富士ソフト株式会社 他
加入団体 福岡商工会議所
博多法人会
福岡県情報サービス産業協会
九州IT融合システム協議会
福岡Rubyビジネス拠点推進会議
企業ホームページ http://www.infony.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「ひとつに固まらず他の分野にも展開を広げ、商品パッケージの充実を目指します」と、中村社長(写真中央)

元々は大手銀行のシステム開発を担ってきた実績から、
金融系システムの開発を得意としてきたインフォニイですが、
近年では時代の流れとクライアントのニーズに対応するために、
医療や流通、製造業界など、幅広い業種へと事業の幅を拡げています。
それに伴い、業績も順調に成長しており、
創業以来26年続く、安定経営は同社の魅力のひとつです。

常に社員の働きやすい環境づくりに向けて、
制度・組織体制の見直しを行なっている同社だけあって、
今年には男女問わず育休が取得できるようになり、
実際、2月と4月にそれぞれ育休を取得した先輩がいるだそう。

今後の展望について中村社長に伺うと、
『 もっと自社内開発を増やしていきたい。
だからこそ、意欲ある人財がもっともっと必要です。 』とのこと。

転勤もなく、経営基盤も安定感抜群!
あなたも温和な人柄を持つ社長のもとで理想の転職を叶えてみては?

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
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応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しします。

 ▼
 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
※入社時期は相談可
書類選考のポイント ☆今までの経験した業務内容をしっかり書いていただくのもそうですが、新しくチャレンジしたいことや働く上で重要視している点など、あなたの意見を聞かせて下さい!
面接地 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番1号 博多駅前第一生命ビルディング 6F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

インフォニイ株式会社【 年間休日120日以上/産育休の取得実績あり/残業代は100%支給 】

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住所

〒 812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目4番1号 博多駅前第一生命ビル6F  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 092-413-8541(代表)
備考 【アクセス】
JR博多駅より徒歩8分

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。