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【管理部門スタッフ(総務人事・経営企画・経理)】※リーダー候補 株式会社山忠 ◎健康経営優良法人2020認定企業 ◎資格、家族、住宅手当あり

情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

成長企業で経験を活かしながら、キャリアアップ!事業の拡大を支えながら、自信もスキルも手に入ります!
\右肩上がりに成長を続ける企業で新たなスタートを/ 1)上場を目指して進化中!増収をつづける安定企業 2)これまでの経験を活かしてリーダーへキャリアUP 3)現場の意見を大切にする社風だから、働きやすい◎ 4)手厚い福利厚生と各種手当で、生活面もサポート 5)意欲を重視!「これやりたい」の想いが叶えられる
『やってみたい』が実現できるから、キャリアも意欲も積み上がる!リーダーのその先も、目指せます。
株式会社山忠のPRイメージ
売買・賃貸仲介、マンション開発、賃貸管理、ビジネスホテル事業など総合不動産会社として、幅広く事業を展開している山忠。愛知県での知名度は抜群。景気に左右されにくいことから、右肩上がりの成長を続けています。将来的には株式上場も目標にしています。

今回は体制強化を図るために新たな管理部門スタッフを募集します。自身の経験や知識をもとに、柔軟かつ積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています。

仕事内容

【会社の成長を支える】これまでのスキルに応じて、総務人事・経営企画・経理など幅広い業務をお任せします。

具体的には

▼総務人事

  • 社会保険、福利厚生の手続き
  • 社員のPC、個人情報等の管理
  • 就業規則の作成、変更手続き
  • 各会議の運営、議事録を作成
  • 採用(新卒・中途・アルバイト)、社内研修
  • 給与計算、勤怠管理
  • 社内の定着化対策 等

現在は採用業務の強化や人事制度の見直しに注力。
会社の土台を作り、社員が安定して働ける環境を整えます。
人事として成長したいなら、やりがい十分です!

▼経営企画

  • 新規事業の立ち上げ、新プロジェクトの立案
  • 事業計画の作成
  • 予算実績管理
  • 株式業務及び株主総会の運営

問題意識を持って取り組むことで
仕事の幅をどんどん広げていけるポジション。
新しい制度など、会社づくりに関わります。
あなたのアイデアが新事業に繋がることも!

▼経理

  • 仕訳、伝票処理
  • 税務業務
  • 決算業務(月次・四半期・中間・年次)
  • 決裁書などの書類作成
  • 賃借対照表、損益計算書などの作成

上場を目指した貴重な「経験」を手に入れるチャンス

近い将来に上場を目指している当社。
人事制度や会社の規定関係など上場を目標に
様々な整備を進めています。

入社後、基本業務に慣れていただいた後には
フェーズに合わせて上場を目指した準備にも携わることや
ゆくゆくIRを担当することも可能かもしれません。
市場価値の高い、貴重な経験を積んでみませんか?

対象となる方

【経験者を歓迎!】◎業界経験・学歴・転職回数不問 「成長企業の土台づくりをしたい」「上場を目指した準備に携わりたい」⇒ぜひご応募ください!

★成長企業ならではの感動を味わいませんか?

当社はまだまだ「これから」大きく進化を遂げていきます。
会社とともに自信の成長も実感することができますよ。

  • 上場を目指した準備に携ってみたい!
  • 新しい環境で自分の力を試してみたい!
  • 会社を大きくすることに貢献してたい!

など、あなたからの意欲をお待ちしています。

あれば活かせるスキル・制度

◎Excelのスキル(ピボットテーブルが使える程度)
◎株式上場を目指す段階での事務経験
◎経理の実務経験(月次決算に対応できる程度)
◎総務経験(福利厚生業務、情報セキュリティ管理、社内規定の策定など)
◎人事経験のある方(採用業務、人事制度の作成)

どんどん新しいチャレンジをしましょう!

新規プロジェクトを立ち上げたり、制度を作ってみたり…
活躍できるフィールドはたくさんあります。
良い意見やアイデアはどんどん採用します!
経験を活かしながら、より良い会社づくりを行いましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現場からの意見を大切にしながら、会社にとって有益なことは積極的にチャレンジさせてもらえる社風です。そのため、新しいことに意欲的な方であれば管理部門の枠を超えて幅広い活躍ができる環境でしょう。

この仕事に向いていない人

ルールが定まっていないため手探りでつくりあげていく面白さを味わうことができます。一方で、指示がないと動けない方や、受け身で行動するタイプの方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

[メリハリをつけて活躍!]
残業は月30時間程度です。
もっと残業削減をめざしています。
勤務地

【マイカー通勤OK|名古屋駅から車で15分】


愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3

地下鉄「中村公園駅」から車で8分
名鉄「七宝駅」から車で8分
JR「春田駅」から車で10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給25万円~

※あなたの年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与などに変動はありません。

※上記月給にはみなし残業代40時間分(7万円~)を含みます。
 超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 一般職
年収550万円 / 38歳 マネージャー職
年収700万円 / 45歳 部長職
昇給・賞与
●昇給/年1回(5月)
●賞与/年3回(11月・5月)
★業績により決算賞与あり(5月)
諸手当
●交通費全額支給
●資格手当…宅建士:月2万円/簿記2級:月1万円など
●出張手当
●役職手当
●家族手当
●住宅手当(1万5000円/月)
●精勤手当
●生涯設計手当
休日・休暇

<休日 >

週休2日制(第1火曜、毎週水曜、他)
月7~10日休み
※社内カレンダーによる

<休暇>

夏季(6日)、GW(8日)、年末年始(8日)※昨年度実績
有給(5日間連続取得可)、慶弔

★★年間休日112日★★
福利厚生
●社会保険完備
●退職金制度
●確定拠出年金
●従業員持株会
●定期健康診断
●慶弔金制度
●社員寮完備(毎月4万円補助あり)
●会員制リゾートホテル
●会員制フィットネスクラブ
●コーポレートクレジットカード無料発行
●資格手当支給金
●資格取得支援
●勤続表彰
●歓迎会費用会社補助
●社員旅行
●社内懇親会年3回あり
●社内部活動支援
●社用車プライベート利用可
健康経営優良法人<2020認定>
社員の健康的に働ける環境を提供!

例えば…
◎定期健診100%受診
◎運動機会の提供(マラソン参加・ボーリング)
◎水素水蛇口設置
◎健康ドリンク自販機設置 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
設立:1991年3月 /創業:1971年11月
代表者
代表取締役 山崎 恭裕
従業員数
73名
資本金
9,900万円
売上高
39億4775万円(2020年4月期実績)/39億3357万円(2019年4月期実績)
事業内容
◆インベストメント事業
◆ソリューション事業
◆マネジメント事業
◆レンタル事業
◆ビジネスホテル事業
本社所在地
愛知県海部郡大治町三本木柳原112番地の3
許可番号
*宅地建物取引業 愛知県知事(7)第16434号
*建設業 愛知県知事許可 (般-26)第56319号
*アスリート一級建築士事務所 愛知県知事登録(い-27)第10982号
拠点一覧
■支店
名古屋市中村区名駅2-41-10 アストラーレ名駅

■ビジネスホテル
ジャストインプレミアム名古屋駅
ジャストインプレミアム豊橋駅新幹線口
ジャストイン松阪駅前

■貸会議室
タイムオフィス名古屋(名駅)

■レンタルオフィス
オフィスプラス名古屋(名駅)

■オフィスプラス栄(栄駅)
企業ホームページ http://www.yamachuu.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!
 (回答に時間がかかる場合があります)

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募頂いた方全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をいたします。選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
2回
面接地
大治本社
(愛知県海部郡大治町三本木柳原112番地の3)
※地下鉄東山線「中村公園」よりバスにて「大治役場前」降車後、徒歩5分
問い合わせ
株式会社山忠

住所
〒 490-1142 愛知県海部郡大治町三本木柳原112番地の3
地図を見る

採用担当
総務人事担当 秋穂

電話番号
052-445-0070

会社・仕事の魅力

株式会社山忠の魅力イメージ1
株式会社山忠の魅力イメージ2

挑戦しやすいから、達成できる。

◆勢いにのる成長企業

お客様のサービスの充実を最優先に考え、
「提案できる不動産会社」を目指している当社。

近年ではビジネスホテル事業にも進出し、
ホテルブランド「ジャストイン」の運営を展開。
2017年以来、東海エリアを中心に2号店、3号店が
順調にオープンし大きく業績を伸ばしています。

将来的には株式上場も目標にしています。
あなたの活躍が会社の成長に直結する環境です。
当社と一緒に、新しい景色をみてみませんか?

◆実力を発揮しやすい環境

健康経営に取り組む優良法人として2019年から
2年連続で認定されている当社。社員が心身ともに
健康でいることが会社の利益にも繋がると考えています。

残業は月の上限時間の設定もあり、平均で月30h程。
育児のための勤務時間調整等にも柔軟に対応しています。
休日にも社用車を貸出しており、会員制のリゾートホテルも
自由に利用できるなど、オフを充実させたい方にも最適です。

◆風通しの良さが抜群

日常業務の改善点はもちろんのこと、
福利厚生の充実化や働き方の改善などについても
話し合いながらより良い会社へと進化することに、
積極的な当社。現場の意見を上層部に伝えやすいです。

実際に、業務改善案を取締役に相談したところ
「とりあえず、やってみるか」と返事一つで
承諾され、実現させたこともあります。
意見を尊重する社風だからこそ前向きに取り組めますよ!
「不動産価値の最大化を考える」をテーマに掲げながら事業を展開してきた山忠。業界の枠を超えたサービスで右肩上がりの成長を続けている。事業拡大に伴い社員数も、ここ数年で倍増。社内イベントを定期的に開催しながら、社員同士がコミュニケーションを取れる環境を整えているという。
今回は将来のリーダー候補として組織作りにも携われるチャンス。バックオフィスのプロとして貴重な経験を積み上げてみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

秋穂のプロフィールフォト
秋穂 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

将来的には株式上場も目標としているので、上場に関する業務や、新事業の立ち上げなど当社ならではのキャリアを築くことができると思います。意欲次第で半年~1年くらいでリーダーのポジションも目指せますよ!
Q

社風を教えてください。

現場の意見を大切にする、まさに風通しがいい社風です。年齢や役職に関わらず、提案したらしっかりと耳を傾けてくれるんです。私も採用における適性検査の改善案を提案したところ、私のやり方を尊重してくれました。
Q

ずばり職場の魅力は?

やりたいことを応援してくれる環境ですね。様々な意見を聞いてくれて、働きやすさの改善に積極的なところは大きな魅力だと思います。成長企業でありながら、安定感も申し分ないですよ!
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その他の募集要項

【プロパティマネジメント】経験を活かせる環境★社用車通勤OK 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社山忠 ◎健康経営優良法人2020認定企業 ◎資格、家族、住宅手当あり

【管理部門スタッフ(総務人事・経営企画・経理)】※リーダー候補