旭化成パックス株式会社/営業(プラスチック容器の企画提案・販売) ※第二新卒歓迎(1026198) の求人情報

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旭化成パックス株式会社

営業(プラスチック容器の企画提案・販売) ※第二新卒歓迎正社員

業種 : ガラス・化学・石油
資本金:4億9,000万円 売上高:113億円 (2016年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/20
掲載終了予定日:
2017/11/30
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

▲旭化成グループという安定した基盤で着実にステップアップできます。

あなたの手掛けた仕事が、身近な店舗に。
手応えを実感できる営業職!

ここがポイント!

  • 旭化成グループという安定した基盤!
  • プラスチック飲料カップのリーディングカンパニー
  • アイデアを形にする面白さ、ここでしかないやりがい◎
  • 中途社員多数!経歴や年齢に関係なくしっかりと評価

募集要項

募集の背景

旭化成グループという安定した基盤のもと、ラミネートフィルムとプラスチック容器のメーカーとして成長を続けています。今回は事業拡大に伴う営業部門強化を目的として、営業職を新たに募集いたします。

仕事内容

当社の持つオリジナル技術をもとに、包装・容器に関する製品提案を行ないます!あなたの発想・アイデアが重要となる仕事です


当社の持つオリジナル技術をもとに、大手ファーストフード、コーヒーチェーン、コンビニや量販店等で使われる包装・容器に関する製品提案を行ないます。

【具体的には】
  ー大手ファーストフード、コーヒーチェーン、コンビニや量販店などに対するプラスチック容器の企画提案・販売
  ー当社販売代理店への販促支援・指導
  ー食品業務やファーストフード業界の市場調査・分析
  ープラスチック容器・成形品を中心とした包装容器の製品企画・立案

◆自分の手掛けた仕事を身近に感じられる!

当社のプラスチック容器はコーヒーチェーンのコールドドリンクや、コンビニのアイスコーヒー、スイーツ等に使われています。自分がかかわった商品が、身近なところで見られるので、手応えも大きなものがあります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験がある方 <<化成品(樹脂・シート成形品)知識、TOEIC650点以上の方大歓迎>>


【必須資格】
1.大卒以上
2.何らかの営業経験(業界、年数不問)

【歓迎するスキル・資格】
◎化成品や樹脂・シート成型品の知識がある方
◎TOEIC650点以上または同程度の英語力(英語力に自身ある方大歓迎)
◎PowerPointの基本操作

【経験年数は問いません】
“製品に関する知識”はもちろん、実践的な“営業ノウハウ”に至るまで、先輩社員が現場でしっかり指導します!

勤務地

東 京 本 社 / 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル9階
※ 転勤が発生する場合があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 フレックスタイム制
 標準労働時間帯 : 9:00〜17:45(標準労働時間7:45)
 フレキシブルタイム : 5:00〜10:00、15:00〜22:00
 コアタイム : 10:00〜12:00、13:00〜15:00
給与

【基本給】
大学卒:月給205,100円以上
※ 基本給の他、下記諸手当が別途支給されます。
※ 年齢・経験・能力等考慮の上、弊社規程にて決定します。
※ 試用期間(3ヵ月)がございます。(条件は変わりません)

【諸手当】
時間外手当、東京大阪勤務地手当、住宅手当、家賃補助、家族手当、通勤手当等

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(今年度実績 平均5.2ヶ月)
諸手当 ■家族手当
■住宅手当
■家賃補助
■時間外手当
■通勤手当
■勤務地手当
休日・休暇 ■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■ゴールデンウィーク
■夏期休暇
■年末年始他(社内休日カレンダーによる)
■有給休暇
■慶弔休暇 ほか
福利厚生 ■社会保険完備
■福祉共済会
■退職金制度  ほか
旭化成グループの一員として! 平均勤続年数は10年以上。風通しの良さや居心地の良さはこの数字が象徴しております。旭化成グループの一員として、今までの経験をフルに活かせる仕事に携わってみませんか?

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲大手ファーストフード店、コンビニチェーンなどで当社製品が多数採用されております。

お客様の“WANTS”をカタチに!私たちは走り続けます

◆外食・食品・流通業界等で使用するプラスチック容器の製造・販売を行っています。大手コーヒーチェーン店で使用されるドリンクカップ、コンビニのデザートカップ等、日常生活のあらゆるところで使用されています。

◆外食産業向け飲料用カップの製造量で「トップクラスのシェア」を占めている当社。旭化成グループの抜群の安定性とメーカーとしての独自性へのチャレンジ精神を併せ持った安心して長く活躍できる環境です。

◆形やデザイン、素材等、各メーカーやチェーンごとの個性を表現できる業務用容器は、さまざまな可能性を秘めています。日常生活や商談の中からアイデアの芽を見つけ、育ていく力のある方、また、そういった形の営業を目指す方に期待しています。

会社情報

設立 1963年12月12日
代表者 代表取締役社長/曽根 辰夫
従業員数 約420名
資本金 4億9,000万円
売上高 113億円 (2016年3月実績)
事業内容 食品・医薬品・電子部品等の包装用ラミネートフィルムおよび飲料・食品用プラスチック成形容器の製造・販売
本社所在地 【東 京 本 社】 /東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル9階
各事業所 【群 馬 工 場】 / 群馬県太田市新田木崎町310番地
【大阪営業所】 / 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル
【上 尾 工 場】 / 埼玉県上尾市平塚2102番地
【小 野 工 場】 / 兵庫県小野市高田町1839番地
企業ホームページ http://www.asahi-kasei.co.jp/pax/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲地球環境保持(大気中のCO2濃度低減)を考えた『グリーンプロマックス』のエコロジーサイクルです。

「旭化成グループ」という大きな後ろ盾を持ち、業界のリーディングカンパニーとして信頼と安定を築いてきた旭化成パックス(以下、同社)。コンビニやファーストフード店などにあるプラスチック容器やフィルムといった同社が取扱う製品は、誰もが知っているモノばかり…。そんな同社の成長を支え続けてきたスタッフと、これから入社される一人ひとりには「じっくり腰を据えて働いてもらいたい」という同社の思いがある。

「旭化成グループ」という安定した基盤のもと、自分のこれからを考え、安心して永く働ける会社は他にあるだろうか。残念ながら少人数の採用ではあるが、未来を考え活動している方にはぜひお薦めしたい!
さまざまなキャリアを磨き、そして築き上げていく面白さを、同社でなら永く実感し続けることも可能だ。

応募方法

応募方法 ◇◇◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◇◇◇

まずは必要事項を入力し、所定の応募フォームよりご応募ください。
詳細は追ってご連絡いたします。
※ 応募の秘密は厳守します
※ お問い合わせなども歓迎いたします
※ 「質問フォーム」またはE-mail、電話にてお気軽にどうぞ!
※1年以内に同職種へ応募された方はご遠慮ください。
応募受付後の連絡 ・応募受付の2週間以内に応募者全員に対して、マイナビ転職のシステムよりご連絡いたします。
採用プロセス ■ マイナビ転職応募フォームによるデータ選考
    ↓
■ 履歴書・職務経歴書による書類選考
  ご郵送いただくか、メールでお送りください。
    ↓
■ 適性検査(WEB受検)
  面接日前にご自宅にて簡単な適性検査を受けていただきます。
    ↓
■ 一次面接、筆記試験(適性検査・学力検査)
  人事担当者による面接、及び、筆記試験(適性検査、学力検査)
  を受けていただきます。
  ※ 今までのご経験や当社に対する思いを存分にアピールしてください。
    ↓
■ 二次面接
  配属部場責任者と人事責任者による面接を受けていただきます。
    ↓
■ 内定
  以上の選考に通過された方は内定となります。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

旭化成パックス株式会社

ホームページを見る
住所

〒 1010054
東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル9階 【地図を見る】

採用担当 人事部/採用担当
E-mail
電話番号 03-5217-5858(直通)
備考 【本社へのアクセス】---‐-----------------------
東京メトロ千代田線「大手町」駅C2出口より徒歩5分
都営新宿線「小川町」駅B7出口より徒歩5分
JR「神田駅」西口より徒歩7分 
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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。