株式会社エービーシー・マート  ― ABC-MART ― 【東証一部上場企業】/ABC-MARTの販売スタッフ※未経験者も歓迎(888043) の求人情報

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株式会社エービーシー・マート  ― ABC-MART ― 【東証一部上場企業】

ABC-MARTの販売スタッフ※未経験者も歓迎正社員

残り2

業種 : 専門店(ファッション・服飾関連)/専門店(総合)/日用品・雑貨/流通・チェーンストア
従業員数:7969名 設立:1985年6月 資本金:199億72百万円 売上高:2,381億54百万円(2016年 2月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/01
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

成長をやめることを知らない「ABC-MART」。その一員として、多くのチャンスをつかんでください!

ABC-MARTで「靴からはじまるオシャレ」を提案。
同年代も多い職場だから、毎日楽しく働けます♪

ここがポイント!

  • 【東証一部】4期連続で最高益を更新中。業績絶好調!
  • 【店舗拡大】国内1,200店舗を目標に積極的に新規出店
  • 【未経験OK】靴の知識も接客スキルもイチから学べる
  • 【フラットな社風】社長も役員も全員で店頭販売
  • 【20〜30代活躍中】年齢に関係なく、意欲次第で店長に
  • 【職場環境】会社を挙げてワークライフバランスを推進

募集要項

募集の背景

シューズショップのリーディングカンパニーとして、今なお成長し続ける『ABC-MART』。
今後も国内1,200店舗を目指し、全国規模で新規出店を予定しています。

そこで今回は、お客様一人ひとりに最適な靴を提案してくれる新しい仲間を“大”増員募集!

「靴+アパレル」という新業態も誕生し、幅広い活躍ステージが広がっています。
「接客が好き!」「靴が好き!」 そんな方は、ぜひ『ABC-MART』で学び、活躍してください。

仕事内容

《ファッションを足元から提案!》 ◆シューズショップ『ABC-MART』で、靴の接客販売をはじめ、商品発注やディスプレイ、在庫管理などお任せします。


SAUCONY、VANS、NUOVOなどの自社ブランドをはじめ、
Adidas、NIKEなど人気ブランドと連携した限定アイテムなど、
商品の75%は『ABC-MART』でしか買えないアイテムばかり。

私たちと一緒に、足元からファッション・トレンドを発信していきましょう!

【STEP1 研修】
未経験の方は約3カ月、指導係の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
商品知識や接客のノウハウを基本からじっくり学びましょう。

【STEP2 販売スタッフ】
接客販売の経験を積みながら、商品の発注、売り場のディスプレイ、
在庫管理など、少しずつ活躍の幅を広げていきます。

【STEP3 リーダー】
特定のブランドや売場のリーダーを担当します。
売るための仕組みづくりやスタッフの教育にも携わってください。

【STEP4 副店長・店長】
魅力あるお店づくりを目指し、いよいよ店舗運営に挑戦。
「お客様のために」という初心を忘れず業務に取り組みましょう。

“積極性”が未経験から成長するキーワード!

店舗でお客様と接していると、靴の違いなどさまざまな質問を受けます。
でも、そこで及び腰にならず、自分から積極的に色々なお客様とふれ合いましょう。
最初は靴の細かいことなんてわからなくて当然。それでも前に進もうとする姿勢が知識を増やします。
もちろん、不明な点はすぐに先輩がフォローするので安心です。

“奥深い”靴だからこそ、販売スキルが磨かれる!

サイズ、幅、甲の高さ、クッション性や履き心地、素材に応じた手入れなど、実に奥深い靴の世界。
実際、足に合わない靴は健康や実用面からもオススメできません。
そこで重要となるのが、スタッフの知識と提案力。お客様との会話の中でニーズを引き出し、
最高の1足をオススメすることで着実に販売スキルが磨かれます。

求める人材

《人物重視!性別・学歴は不問!》 ◆28歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※アルバイトを含め、接客販売の経験があれば活かせます!


★人物重視の採用です。未経験の方も大歓迎!

★接客・販売の経験があれば活かせますが、
 なくても入社後に全て学べるのでご安心ください!

【応募条件】
◎28歳まで
◎人の役に立つのが好きな方
◎ファッションが好きな方
◎明るく前向きな対応ができる方
◎チームワークを大切にできる方

【先輩の前職はさまざま。意欲が一番大切です!】
異業種の販売や飲食店員、営業、フリーターなど、先輩たちの前職はさまざまです。
その中で共通するのは、「人が好き!」「靴が好き!」という気持ち。
先輩たちはあなたの意欲を受け止め、全力でフォローします。
ぜひ接客を楽しみながら、のびのび成長してください!

全員が販売スタッフ。一体感はどこにも負けません!

週末と祝日には、社長・役員・本社スタッフも含めて全員が売場に立ち、
ショップスタッフと一緒に接客販売を行っています。
大先輩からノウハウを学び、逆に現場から商品開発の新しいアイデアを提供するなど、
「現場第一」の姿勢が社内全体の一体感につながり、キャリアを築く上でも大きなメリットになっています。

勤務地

◆下記に記載された全国47都道府県の「ABC-MART」各店舗(希望勤務地は考慮いたします。)

◎Uターン、Iターン歓迎!
【北海道】北海道

【東北】青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

【関東】群馬、栃木、茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉

【北陸・甲信越】新潟、富山、石川、福井、山梨、長野

【東海】静岡、愛知、三重、岐阜

【関西】滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

【中国】岡山、広島、山口

【四国】愛媛、香川、高知、徳島、鳥取、島根

【九州】福岡、熊本、大分、鹿児島、長崎、佐賀、宮崎

【沖縄】沖縄

原則、現住所から通勤可能な「ABC-MART」各店舗へ配属となります。
※新規出店やステップアップの為等、店舗を異動することもあります。
※選考時の内容や適正を考慮し、配属先を決定。現住所以外の都道府県への配属もあり。その場合の引っ越し費用は会社負担。(Iターン、Uターンも歓迎)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 ◆店舗営業時間内で実働8時間(多少の残業はあります)
※店舗により営業時間は異なります。詳細は当社ホームページでご確認ください。
給与

※地域により異なる
※キャリアや販売経験を加味して決定
※別途諸手当

【北海道】 月給19.9万円〜20.9万円

【東北】 月給18.4万円〜19.4万円

【関東】月給19.2万円〜22.4万円

【北陸・甲信越】月給19.1万円〜20.4万円

【東海】月給19.5万円〜21.1万円

【関西】月給19.1万円〜21.3万円

【中国・四国】月給18.4万円〜20.8万円
.
【九州】月給18.4万円〜20.2万円

【沖縄】月給18.4万円〜19.4万円

モデル年収例

年収450万円/27歳 店長職 経験4年/(月収29万円+賞与等)
年収370万円/24歳 販売職 経験2年/(月収24万5000円+賞与等)

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 残業手当、家族手当、休日出勤手当、達成手当、地域手当、交通費支給(5万円迄)等
休日・休暇 シフト制(月9日・年間公休日108日)、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
福利厚生 社会保険完備、商品割引購入制度、旅行補助、産休・育休(短時間勤務)制度

☆産休・育休実績多数☆
産休・育休から復帰して活躍中の社員や、短時間勤務制度を利用して家庭と仕事を両立することができる等、
男女問わず社員が長く勤められるよう制度も整えています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

ファッションの一部として、多彩な靴を提案する「ABC-MART」では、スタッフもオシャレが大好きです!

自分で履き、靴を知り、最適な1足を提案しよう!

20〜30代を中心に多くの若手が活躍している『ABC-MART』。
でも、先輩たちも最初は未経験で、靴の種類の多さに圧倒されていました。

そこから一人前に成長できたのは、店長やリーダーをはじめ
会社全体で若いスタッフを育てようと取り組んでいるからです。

ある店舗では、新卒の研修に使う「教育ノート」を取り寄せ、
中途社員やアルバイトスタッフに配布。
これは1日1足自分で履いてみて感想を記入するものですが、
それに対して教育担当の先輩が
「どこが、なぜ、優れているのか」を説明します。

先輩と円滑にコミュニケーションをとりながら、
靴への理解をスムーズに深めていく。
こうした育成を全店舗で行っています。

最近ではネットショッピングも進んでいますが、
履き心地を確かめる必要がある靴の場合、
「店舗の重要性」はこれまでと一切変わりません。

あなたも『ABC-MART』で靴を知り、提案する楽しさを実感しませんか?

社員インタビュー

2009年入社
南砂町SUNAMO店
福井

私はこれまで銀座や八重洲など東京の3店舗で働いてきましたが、地域によって全く客層が違います。いまの南砂町店は家族連れの方が多く、みなさんとてもフレンドリーなので私もお客様のテンションに合わせて接客することを心掛けています。
ディスプレイを変えて靴がすぐに売れたら、仕事の成果を実感できてとても嬉しいです。女性スタッフも増えていますが、産休・育休も整っているのでライフステージが変わっても働けますよ!

2007年入社
市川コルトンプラザ店
店長/榎本

いまでは店長をしていますが、私も新人の頃は「右足」と「右足」を箱に詰めるようなケアレスミスをしていました。最初のうちは、どれだけ気を付けてもミスをしてしまうもの。そのため、同じ店舗のスタッフがミスをした時は自分の経験を話し、次から気を付けようと指導しています。
『ABC-MART』の接客にマニュアルはありません。色々なお客様と話しながら、一歩ずつ成長してください。もちろん、フォローは惜しみませんよ!

会社情報

設立 1985年6月
代表者 代表取締役社長 野口 実
従業員数 7,969名(うちアルバイト4,405名)(2016年 8月末日現在)
資本金 199億72百万円
売上高 2,381億54百万円(2016年 2月期)
事業内容 ◆靴・衣料・雑貨などの小売
◆靴の商品企画・輸入販売
◆各種ブランドのライセンス事業
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト19F
主要取引先 (株)ナイキジャパン、アディダスジャパン(株)、ティンバーランドジャパン
(株)、(株)ニューバランスジャパン、プーマジャパン(株)、コンバースジャパ
ン(株)、(株)丸紅フットウエア、アキレス(株) 他
企業ホームページ http://www.abc-mart.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲毎朝行われるミーティング風景。情報共有も活発で、チームワークを大切に働いています。

全国に約900店舗を展開し、韓国、台湾など海外でも約230店舗を展開している、エービーシー・マート。2002年の上場以来、ずっと増収増益を実現しており、直近では4期連続で最高益を記録するなど業績は絶好調だ。現在は国内1,200店舗体制を目指し、新規出店計画を積極的に進めている。
そんな同社が一番大切にしているのは、店頭での「接客」だ。どれだけポジションが上がっても「現場主義」の精神を全員が貫いている。この徹底ぶりこそ同社の一体感の源だろう。

履き続けるうちに「靴が馴染む」という経験をしたことがある方も多いと思うが、靴は衣服のように「サイズがわかればネットで注文」というわけにはいかない。誰もが「自分の足に合うか」を重視する。だからこそ、気軽に相談できる存在である販売スタッフはユーザーから常に求められている。
未経験スタートの若手が大勢活躍している環境だ。靴や接客に興味があれば、きっとのびのび働けるだろう。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の応募フォームからご応募ください。

※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【マイナビ転職より応募】

【マイページ発行のご連絡】
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【WEBによる書類選考】
ご応募いただいた情報をもとに書類選考いたします。
合格された方には、マイページより面接の詳細な情報をご案内をいたします。

【面接】
地域ごとに開催いたします。
※ご希望の地域を考慮いたします。
※当日は、私服でお越し下さい。

【内定・入社】
※入社日は毎月11日
※入社日までの間、アルバイト勤務も可能
選考の特徴
面接日程応相談

問い合わせ先

株式会社エービーシー・マート  ― ABC-MART ― 【東証一部上場企業】

ホームページを見る
住所

〒 150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト19F 【地図を見る】

採用担当 人事部/採用担当
電話番号 03-3476-5657

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。