株式会社エービーシー・マート  ― ABC-MART ― 【東証一部上場企業】/ABC-MARTの店長候補☆オシャレや人が好きな方歓迎☆研修充実(1011889) の求人情報

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株式会社エービーシー・マート  ― ABC-MART ― 【東証一部上場企業】

ABC-MARTの店長候補☆オシャレや人が好きな方歓迎☆研修充実正社員

本日締切

業種 : 専門店(ファッション・服飾関連)/専門店(総合)/日用品・雑貨/流通・チェーンストア
従業員数:7969名 設立:1985年6月 資本金:199億72百万円 売上高:2,381億54百万円(2016年 2月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/27
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

成長をやめることを知らない「ABC-MART」。その一員として、多くのチャンスをつかんでください!

業界を牽引するABC-MARTで「靴からオシャレ」を提案!
教育と休暇制度しっかり整備!充実のワークライフ☆

ここがポイント!

  • 【東証一部】業績絶好調。4期連続で最高益を更新中!
  • 【業界トップクラスの売上】目標は国内1,200店舗!
  • 【未経験OK】靴も接客も、マンツーマンで丁寧に指導!
  • 【やりがい】売上、育成、残業抑制など多角的に評価!
  • 【キャリアアップ】拡大中につき昇進チャンスも豊富!
  • 【働きやすさ】シフトで3連休可。メリハリある生活を

募集要項

募集の背景

★事業拡大に伴う、「正社員」増員募集★
“国内トップクラスのシューズ専門店”として確固たる地位を確立し、さらなる成長を続ける『ABC-MART』。
現在、国内1,200店舗を目指し、全国規模で新規出店を予定。
当社の特徴は、未経験スタートを応援する「社員教育」と「ワークライフバランス」。
「靴が好き!」「スキルアップを目指して働きたい!」という方はぜひご応募ください。
同年代の仲間が待っています!

仕事内容

《靴からはじまるオシャレを提案!》◆『ABC-MART』の各店舗で靴の接客販売や店舗運営などをお任せします。


★店舗の特徴★
SAUCONY、VANS、NUOVOなどの自社ブランドをはじめ、
Adidas、NIKEなど人気ブランドと連携した限定アイテムなど
商品の75%は『ABC-MART』でしか買えないアイテムばかりです。
一緒に足元からファッション・トレンドを発信していきましょう!

★入社後の流れ★
【STEP1 研修&OJT】
約2ヵ月間、指導係の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
当社オリジナルの「教育ノート」を使い、商品知識や接客ノウハウを学んでください。
 ▼
【STEP2 販売スタッフ】
接客販売をしながら、商品の発注、売り場のディスプレイ、在庫管理など
 ▼
【STEP3 リーダー】
特定のブランドや売場のリーダーを担当。
売るための仕組みづくりやスタッフの教育にも携わります。
 ▼
【STEP4 副店長・店長】
魅力あるお店づくりを目指し、いよいよ店舗運営に挑戦。
「お客様のために」という初心を忘れず業務に取り組んでください。

お客様との“ふれあい”が成長を加速させる!

機能・用途・デザインなど、お客様ごとに重視するポイントは違います。
店舗ではさまざまな質問を受けますが、そこで及び腰にならず、積極的に色々なお客様とふれあいましょう。
最初はわからないことがあって当然。それでも前に進む姿勢が知識を増やします。
もちろん、不明な点があればすぐに先輩がフォローしますよ。

“多角的な視点”で、あなたの頑張りを公正に評価!

「どの店舗の、誰が、何足売ったか」をシステム上で全員が確認できるため、
昇給・賞与・ポジションなど常に公正な評価が行われています。
日々の成果が報われるので、若くして店長に就任することも珍しくありません。
店長になってからも、残業を抑制できているか、正社員を育てているかなど多角的に評価します。

求める人材

《人物重視!性別・学歴・経験は不問!》ファッションが好きな方※アルバイトを含め、接客販売の経験があれば活かせます!未経験者も大歓迎!


★接客・販売の経験があれば活かせます!
※未経験でも入社後に学べる環境を用意していますのでご安心ください!

【応募条件】
◎28歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎人の役に立つのが好きな方
◎明るく前向きな対応ができる方
◎チームワークを大切にできる方

【異業種からの転職者多数。“意欲”を採用します!】
販売や飲食店員、営業、フリーターなど、先輩たちの前職は様々。
ただ「人が好き」「靴が好き」という気持ちは共通しています。
同じ気持ちで飛び込んでくれるあなたの意欲を
しっかりと受け止め、全力でフォローします。
接客を楽しみつつ、のびのび成長してください!

“チームワークとメリハリ”が長期的な活躍を後押し!

当社は1人ひとりにノルマを設けるのではなく、全員で店舗の目標達成を目指します。
GWや年末年始などの繁忙期にはみんなで頑張り、閑散期にはリフレッシュ。
シフトの中で3連休を取ることもでき、オン・オフのメリハリをつけて働くことも可能です。
長期的に活躍できる環境で、ぜひステップアップしてください。

勤務地

◆下記に記載された全国47都道府県の「ABC-MART」各店舗(希望勤務地は考慮いたします。)

◎Uターン、Iターン歓迎!
【北海道】北海道

【東北】青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

【関東】群馬、栃木、茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉

【北陸・甲信越】新潟、富山、石川、福井、山梨、長野

【東海】静岡、愛知、三重、岐阜

【関西】滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

【中国】岡山、広島、山口

【四国】愛媛、香川、高知、徳島、鳥取、島根

【九州】福岡、熊本、大分、鹿児島、長崎、佐賀、宮崎

【沖縄】沖縄

原則、現住所から通勤可能な「ABC-MART」各店舗へ配属となります。
※新規出店やステップアップの為等、店舗を異動することもあります。
※選考時の内容や適正を考慮し、配属先を決定。現住所以外の都道府県への配属もあり。その場合の引っ越し費用は会社負担。(Iターン、Uターンも歓迎)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 ◆店舗営業時間内で実働8時間(多少の残業はあります)
※店舗により営業時間は異なります。詳細は当社ホームページでご確認ください。
給与

※地域により異なる
※キャリアや販売経験を加味して決定
※別途諸手当

【北海道】 月給19.9万円〜20.9万円

【東北】 月給18.4万円〜19.4万円

【関東】月給19.2万円〜22.4万円

【北陸・甲信越】月給19.1万円〜20.4万円

【東海】月給19.5万円〜21.1万円

【関西】月給19.1万円〜21.3万円

【中国・四国】月給18.4万円〜20.8万円
.
【九州】月給18.4万円〜20.2万円

【沖縄】月給18.4万円〜19.4万円

★早期のキャリアアップ★
現在、全国的に店舗を増床・拡大中の当社。
20代で店長として活躍している社員も多数!
今回ご入社される方には、入社3年で店長を目指していただきたいと思います!

モデル年収例

年収450万円/27歳 店長職 経験4年/(月収29万円+賞与等)
年収370万円/24歳 販売職 経験2年/(月収24万5000円+賞与等)

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 残業手当、家族手当、休日出勤手当、達成手当、地域手当、交通費支給(5万円迄)等
休日・休暇 シフト制(月9日・年間公休日108日)、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
福利厚生 社会保険完備、商品割引購入制度、旅行補助、産休・育休(短時間勤務)制度

☆産休・育休実績多数☆
産休・育休から復帰して活躍中の社員や、短時間勤務制度を利用して家庭と仕事を両立することができる等、
男女問わず社員が長く勤められるよう制度も整えています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

未経験入社が多い当社。ゼロから成長している社員が多いから、じっくり丁寧に育成できるんです。

自分で履き、靴を知り、最適な1足を提案しよう!

20〜30代が若手が活躍している『ABC-MART』。
全国で活躍している店長やエリアマネージャーたちも、
はじめは靴の種類の多さに圧倒されていました。
それでも、しっかりキャリアを重ねて活躍している秘訣は、
当社が未経験のスタッフを育てることに
「会社全体で」取り組んでいるという環境・風土にあります。

★オンとオフのメリハリを大切に!
★ノルマがなく、みんなで目標に向かう一体感!
★頑張りが報われる、公正な評価制度!
★土日は本社スタッフや社長までもが店舗に立って全員接客!

また、当社の教育体制はTV取材を受けるほど充実しています。
例えば、OJTで使う「教育ノート」では、日々の目標を一緒に振り返ったり、
靴を履いた感想を記入したり、「いまさら?」と思われるようなギモンも気軽にたずねたり。
コミュニケーションを図りながら一人前に成長できます。

あなたも『ABC-MART』で靴を知る楽しさを実感しませんか?

社員インタビュー

銀座店
レディスコーナー担当
濱田

銀座店は他の買い物ついでに立ち寄り、会話を楽しむうちに気に入った商品が見つかるお客様も多く、接客の面白さを実感しています。私はいつも靴に合う小物やケア用品を一緒にご提案して、大切な情報をきちんとお伝えすることも心がけています。最近、ディスプレイを任されるようになり、ウィンドウの商品をきっかけにご購入に繋がるのがとても嬉しいですね。リピーターのお客様も増え、成長と共にやりがいも大きくなっています。

2005年入社
二子玉川ライズ店
店長/古味

当社の魅力は、ライバル意識がありながらも丁寧に教え合うという風土が定着し、「みんなで学んでいく」というスタンスがあること。店舗だけではなく、会社全体のチームワークもあり、実際にお客様に関わる店舗の意見を尊重し、全社で課題に取り組むというところも、働きやすさに繋がっていると感じます。
「人が好き」で自分の成長が喜びになる方と、ぜひ新たなABCのスタイルを築いていきたいです。

会社情報

設立 1985年6月
代表者 代表取締役社長 野口 実
従業員数 7,969名(うちアルバイト4,405名)(2016年 8月末日現在)
資本金 199億72百万円
売上高 2,381億54百万円(2016年 2月期)
事業内容 ◆靴・衣料・雑貨などの小売
◆靴の商品企画・輸入販売
◆各種ブランドのライセンス事業
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト19F
主要取引先 (株)ナイキジャパン、アディダスジャパン(株)、ティンバーランドジャパン
(株)、(株)ニューバランスジャパン、プーマジャパン(株)、コンバースジャパ
ン(株)、(株)丸紅フットウエア、アキレス(株) 他
企業ホームページ http://www.abc-mart.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲毎朝行われるミーティング風景。情報共有も活発で、チームワークを大切に働いています。

全国に約900店舗を構え、韓国、台湾など海外でも約230店舗を展開する、エービーシー・マート。 2002
年の上場以来、増収増益を実現し、直近では4期連続で最高益を記録している。

そんな同社の特徴は、現場主義が徹底されていること。週末や祝日には社長や役員までもが売り場で接客販売を担う。この姿勢が社内全体の一体感を育み、「先輩の背中を追えば成長できる」というモチベーションアップにもつながっている。

こうした環境に加え、相談しやすい環境も整っている。先輩と新人が交換日記形式で意見交換を行うCCノートによって、知識の確認、実践、振り返りが具体化されており、スキルが身についていくのを感じることができる。こうした充実の教育体制も未経験からスタートする人には嬉しい環境だろう。

靴や接客に興味があれば、成長と安定や約束されている同社にぜひ挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の応募フォームからご応募ください。

※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【マイナビ転職より応募】

【マイページ発行のご連絡】
マイナビ転職にご登録いただいたメールアドレスに、マイページ発行のご連絡を致します。
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【WEBによる書類選考】
ご応募いただいた情報をもとに書類選考いたします。
合格された方には、マイページより面接の詳細な情報をご案内をいたします。

【面接】
地域ごとに開催いたします。
※ご希望の地域を考慮いたします。
※当日は、私服でお越し下さい。

【内定・入社】
※入社日は毎月11日
※入社日までの間、アルバイト勤務も可能
選考の特徴
面接日程応相談

問い合わせ先

株式会社エービーシー・マート  ― ABC-MART ― 【東証一部上場企業】

ホームページを見る
住所

〒 150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト19F 【地図を見る】

採用担当 人事部/採用担当
電話番号 03-3476-5657

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。