株式会社エービーシー・マート | 東証一部上場★賞与年2回★残業少なめ★研修体制充実★自宅近くで働ける/【SHOP STAFF】連休取得も可能☆初年度年収例250~450万円/全国(1170285) の求人情報

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株式会社エービーシー・マート | 東証一部上場★賞与年2回★残業少なめ★研修体制充実★自宅近くで働ける

【SHOP STAFF】連休取得も可能☆初年度年収例250~450万円/全国 正社員

業種:専門店(ファッション・服飾関連)/専門店(総合)/日用品・雑貨/流通・チェーンストア
従業員数:8359名 設立:1985年6月 資本金:199億7,200万円 売上高:■単体:1,862億2,430万円 ■連結:2,542億8,300万円 (2018年 2月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/02/05
掲載終了予定日:2019/03/04

シューズからはじまるオシャレを提案!

最先端のファッションとともに働こう♪

ここがポイント!
  • 【東証一部】業績絶好調。6期連続で最高益を更新中!
  • 【業界トップクラスの売上】目標は国内1,200店舗!
  • 【未経験OK】靴も接客も、マンツーマンで丁寧に指導!
  • 【やりがい】売上、育成、残業抑制など多角的に評価!
  • 【チームワーク】お店の目標に向かってチームで頑張る
  • 【働きやすさ】シフトで連休も可。メリハリある生活を
_dummy280x210 成長をやめることを知らない「ABC-MART」。その一員として、多くのチャンスをつかんでください!

募集要項

募集の背景

★店舗拡大につき「正社員」大募集★

国内トップクラスのシューズ専門店として、
成長し続けている『ABC-MART』。

6期連続最高益を更新するなど業績は絶好調!

さらなる事業拡大を目指して、
新業態も続々とオープンしている。

現在、国内1,200店舗を目指し、
全国規模で新規出店を予定しています。


「靴が好き!」
「スキルアップを目指して働きたい!」
という方はぜひ、仲間に加わってください☆

仕事内容

「ABC-MART」「ABC-MART SPORTS」の各店舗でシューズやアパレルの接客販売・店舗運営をお任せします。育成体制を整えているので未経験でも大歓迎!


\★STEP1:まずはOJT★/
先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので、
商品知識や接客ノウハウを身に付けてください。


\★STEP2:入社研修★/
同期入社の社員が研修店舗に集合し、
ABC-MARTの社員としてのマインドや、
ブランドの歴史などを学んでいきます。


\★STEP3:ひとり立ち★/
接客販売をしながら、商品の仕入れ、
売り場のディスプレイ、在庫管理などを担当。
インスタに新商品の情報をアップしたりも!


\★STEP4:キャリアUPもめざせる★/
希望すれば、"売る"ためのしくみづくりや
スタッフ教育にも携わりながらマネジメントを学べます。

魅力あるお店を目指し、
店舗運営に挑戦してみましょう!


★全員接客でチーム力UP!★

「現場の意見を尊重したい!」
だから当社では、社長も役員も本社スタッフも、
全員が店舗に出て接客を行っているんです!
距離が近いから、意見も言いやすい環境です。

お客様との“ふれあい”が成長を加速させる!

「靴のことは詳しくないから不安…」
ですよね、わかります。でも大丈夫!

私たちもお客さまと会話しながら、
ちょっとずつ学んできたんです。

ときにはお客さまのほうが詳しいときだって。

そんなときは、
「お詳しいですね!勉強になります!」
という姿勢で臨んでみましょう。
きっと成長につながります。

“多角的な視点”で公正に評価!

「どの店舗の、誰が、何足売ったか」は、
リアルタイムに全社員が確認できるシステム。

昇給・賞与・ポジションなどを公正に評価しています。

日々の成果が報われるので、
若手が店長に就任することも珍しくありません。

店長になってからも、売上だけではなく、
残業抑制、育成など多角的に評価していきます。

求める人材

【未経験の方がぐんぐん成長できる環境です】★ファッションが好きな方 ★スポーツが好きな方 ★接客をやりたい方 ★楽しく働きたい方


【応募条件】
◎28歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎人の役に立つのが好きな方
◎明るく前向きな対応ができる方
◎チームワークを大切にできる方


【新しいことがしたい!そんな思いを歓迎!】
販売や飲食店員、営業、フリーターなど、
先輩たちの前職は様々ですが、「人が好き」
「靴が好き」という気持ちは共通しています。

同じ気持ちで飛び込んでくれるあなたの意欲を
しっかりと受け止め、全力でフォローします。

接客を楽しみつつ、のびのび成長してください!

“チームワークとメリハリ”が長期的な活躍を後押し!

当社は1人ひとりにノルマを設けるのではなく、
全員で店舗の目標達成を目指します。

GWや年末年始などの繁忙期にはみんなで頑張り
閑散期にはしっかりリフレッシュ♪

シフトの中で連休を取ることもでき、
メリハリをつけて働くことが可能です。

長期的に活躍できる環境で、ぜひステップアップしてください。

勤務地

北海道から沖縄まで、全国47都道府県の
「ABC-MART」「ABC-MART SPORTS」に勤務します。


<将来的な異動など>
★選考時の希望や適性を考慮して配属先を決定します。
 原則、現住所から通勤可能な各店舗へ配属します。

★現住所以外の都道府県への配属もありますが、
 その場合の引っ越し費用は会社負担!
 Iターン、Uターン、Jターンも歓迎。

★将来的には新規出店やステップアップのため等、
 店舗を異動することもあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

◆店舗営業時間内で実働8時間(状況次第で多少の残業はあり)
※店舗により営業時間は異なります。詳細は当社ホームページでご確認ください。

<営業時間例>
10:00~19:00
10:00~20:00
11:00~21:00
  9:30~22:00

休日は月9日。
シフトで連休を取得することも可能です♪

★残業抑制への取り組み★
本社から店長向けに残業抑制に関する研修を行い、
無駄な残業をしないように調整する風土を根付かせています。

給与

月給17.8~22.4万円
※月給は地域により異なる
※固定残業代(30時間分/32000円~38000円)を含む
30時間を超過した分は別途全額支給


【北海道】月給19.6万円~20.6万円(35200円~37000円)

【東北】月給17.8万円~19.3万円(32000円~35000円)

【関東】月給18.7万円~22.4万円(32000円~35000円)

【北陸・甲信越】月給18.6万円~19.9万円(33000円~35000円)

【東海・関西】月給18.6万円~19.9万円(33000円~38000円)

【中国・四国】月給17.8万円~20.4万円(32000円~36000円)

【九州・沖縄】月給17.8万円~19.8万円(32000円~35000円)

※()内は30時間分の固定残業代

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 店長職 経験4年 /(月収29万円+賞与等)
年収370万円 / 24歳 販売職 経験2年 /(月収24万5000円+賞与等)

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

残業手当、家族手当、休日出勤手当、達成手当、交通費支給(5万円迄)等

休日・休暇

シフト制(月9日・年間公休日108日)、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

福利厚生

社会保険完備、商品割引購入制度、旅行補助、産休・育休(短時間勤務)制度

☆産休・育休実績多数☆
産休・育休から復帰して活躍中の社員や、短時間勤務制度を利用して家庭と仕事を両立することができる等、
男女問わず社員が長く勤められるよう制度も整えています。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 未経験入社が多い当社。ゼロから成長している社員が多いから、じっくり丁寧に育成できるんです。

★働きやすさバツグン!★

\★魅力1:連休の取得も可能★/

「アパレルは休みが取りにくいイメージ」
という意見は応募者の方からも聞くのですが、
当社の月間の休日数は9日以上!

希望のシフトがなるべく叶うように配慮し、
連休も取りやすいように調整しています。



\★魅力2:残業抑制のしくみ★/

「小売業界は残業が多いイメージがあった」
という声、実は当社に入社した社員の中では少なくないんです。

当社では、店長やSV向けに残業抑制の研修も行い、
効率的な業務の進め方やメンバーの連携によって
無駄な残業をなるべくしない風土を根付かせています。



\★魅力3:将来も安心の福利厚生★/

東証一部上場のエービーシー・マート。

産休・育休も取得実績も多数あり、
短時間勤務制度を利用して家庭と両立している社員も。

男女問わず社員が長く勤められるように、
制度もしっかり整えています。

社員インタビュー

_dummy120x90 ABC-MART
GRAND STAGE GINZA
岡崎
入社10年目

最近は会社が大きくなったので、教育の面なども店長のトップダウンではなく、会社としてのルールがしっかり店舗にも根付いているのを感じますね。店舗スタッフの意見を吸い上げる風土や体制も根付いてきているので、スタッフからもいろいろアイデアをもらって本社とも連携しています。スタッフがやりたいと声を挙げてくれた意見については、まずはやってみて、うまくいかなければやり方を一緒に考えていくようにしています。

_dummy120x90 ABC-MART
銀座エリアSV
五十嵐

最近はスタッフのやりがいも多様化してきたように思います。「接客が好き」ということだけではなくて、「いろいろやりたい」という人も多く、靴だけではなくアパレルもやってみたいという人もいますので、それぞれのポジションによってやりがいを見つけてもらえたらと思います。お店は若いスタッフが中心で活気があるので、これから入社される方にもどんどん意見を発信してもらって、一緒にお店を盛り上げてほしいですね!

会社情報

設立

1985年6月

代表者

代表取締役社長 野口 実

従業員数

8,359名 ※うちアルバイト4,828名 (2018年 2月末日現在)

資本金

199億7,200万円

売上高

■単体:1,862億2,430万円 ■連結:2,542億8,300万円 (2018年 2月期)

事業内容

◆靴・衣料・雑貨などの小売
◆靴の商品企画・輸入販売
◆各種ブランドのライセンス事業

本社所在地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト19F

主要取引先

(株)ナイキジャパン、アディダスジャパン(株)、ティンバーランドジャパン
(株)、(株)ニューバランスジャパン、プーマジャパン(株)、コンバースジャパ
ン(株)、(株)丸紅フットウエア、アキレス(株) 他

企業ホームページ http://www.abc-mart.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 アパレルも扱っているので、トータルのファッションを提案できるのもABC-MARTのおもしろさです★

会社・事業の将来性

全国に約1000店舗を構え、韓国、台湾など海外でも約230店舗を展開する、ABC-MART』。2002年の上場以来、増収増益を継続し、直近では6期連続で最高益を更新するなど勢いは増すばかり。また、2017年10月には『ABC-MART SPORTS』をスタートさせ、スポーツアパレルを中心としたウェアの取り扱いにも力を入れている。

身につくスキル・磨けるキャリア

教育体制の面で注目なのが、先輩と新人が交換日記形式で意見交換を行う『CCノート』。これによって、知識の確認、実践、振り返りが具体化されており、スキルが身についていくのを感じることができるとのこと。これは本社の人事スタッフとの面談にも活かされており、こうした教育・フォロー体制も嬉しい。これからコーディネートに関する幅広い知識を身に付けたい方や、アパレル分野で新しいチャレンジを考えている方にとっては最適な職場となるはずだ。

応募方法

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【面接】
地域ごとに開催いたします。
※ご希望の地域を考慮いたします。
※当日は、私服でお越し下さい。

【内定・入社】
※入社日は毎月11日
※入社日までの間、アルバイト勤務も可能

選考の特徴
面接日程応相談

問い合わせ先

株式会社エービーシー・マート | 東証一部上場★賞与年2回★残業少なめ★研修体制充実★自宅近くで働ける

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住所

〒 150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト19F 地図を見る

採用担当

人事部/採用担当

電話番号

03-3476-5657

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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