住友不動産販売株式会社/【新築マンションの受託販売営業】資格取得支援あり/年休120日(1069139) の求人情報

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住友不動産販売株式会社

【新築マンションの受託販売営業】資格取得支援あり/年休120日正社員

業種 : 不動産/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連
従業員数:3269名 資本金:29億7,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/05
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

住友ブランドの『信頼』と直営仲介No.1という『実績』があなたの営業活動を後押しします。

圧倒的な知名度と実績を併せ持つ業界No.1企業で
営業としてのキャリアアップに挑戦してください!

ここがポイント!

  • 信頼の住友ブランド
  • 20代・30代男女の若手社員が活躍中の職場です
  • 宅建資格の取得を全面的にバックアップします
  • 頑張り次第で、早期に役職者になるチャンスも
  • 社歴・年齢に関わらず、あなたを正当に評価します

募集要項

募集の背景

不動産業界において、単一企業として売買仲介実績No.1(※手数料収入・取扱件数・取扱高による)という地位を誇る当社。今後のマンション需要の増加、事業拡大にともない“新築マンションの営業スタッフ”を増員募集します。

仕事内容

首都圏の新築マンションモデルルームにて、ご来店のお客様への対応、ご提案をお任せします。


<ファミリー向け新築マンションの提案営業>
首都圏のモデルルームを拠点に活動します。

チラシ広告やホームページ等から興味を持ち、マンションのモデルルームに
ご来場いただいたお客様に物件をご紹介します。

お客様が求めている情報を的確に理解し、プロとしてのアドバイスをお願いします。

■ご来場のお客様への対応、ご提案
■契約手続き
■お客様への引渡し など

◎“住友不動産販売”のネットワークや情報をフルに活かせます!
お客様の“声”や“ニーズ”を共有し合うことで、日々の営業活動に大いに役立っています。

求める人材

<営業経験または販売経験がある方> ■高卒以上 ■男女不問


■営業経験 または 販売経験がある方(業界不問)
※不動産業界経験者はもちろんのこと、建設・住宅業界、金融業界、
 自動車メーカー、携帯販売ショップなど、様々な業界の経験者が活躍しています!

■宅地建物取引士 資格取得者歓迎
※資格取得支援制度が整っているため、未取得者も歓迎します

◎U・Iターン歓迎

勤務地

■東京、埼玉、千葉、神奈川のモデルルーム
※新宿本社を拠点に、首都圏の新築マンションモデルルームにて活動していただきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ■変形労働時間制(1カ月単位)
※実働7時間50分/休憩1時間(週平均40時間以内)
給与

■月給240,000円以上
※年齢に応じ決定します
※固定残業代45時間、62,500円以上を含む。固定残業代は営業手当として支給。
※45時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(個人の業績に応じた賞与)
諸手当 交通費全額支給
家族手当
宅建手当 他
休日・休暇 週休2日制(当社勤務カレンダーによる)※年間休日120日
夏季休日
年末年始休日
有給休暇
特別休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
退職一時金制度
社内厚生行事補助
職員共済会
保養所(一碧湖、八ヶ岳など)
部活動

【研修制度について】
以下の研修制度をご用意しています。
・入社時研修
・パソコン研修
・宅建資格取得講座
・資格取得奨励金制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

全国直営264店舗のネットワークが、あなたの営業をバックアップします。

重要なのはお客様との信頼関係を築くこと。当社ではお客様を一人の営業スタッフがトータルに担当します。

業界No.1企業だからこそ実現できるキャリアアップ

◆住友ブランドという抜群の知名度◆
設立から40年にわたって培ってきた住友ブランドを持つからこそ、
自信を持って営業活動に取り組むことができます。

◆築き上げてきた直営仲介No.1という信頼と実績◆
直営仲介No.1の実績を持ち、豊富な取扱い件数を誇る当社。
適正で安心な取引を実現できる環境があります。

◆全国264店舗の直営ネットワークから生まれる質の高い情報量◆
不動産を扱う上で欠かせない物件情報や業務ノウハウを各店舗で蓄積。
他社にはないネットワークで、高品質の情報をお客様に提供します。

◆資格取得を後押しする万全のサポート体制◆
宅地建物取引士の資格取得は、大手専門学校と連携しており、
充実の講義とサポートで受講生を合格へと導きます。

これらの強力なバックアップを背景に、中途入社で早期に階級昇格や
役職付けの昇進を目指すことができるのは当社ならではの強みです。
頑張った分だけキャリアアップを加速できる当社で、営業として成長を遂げてください!

会社情報

設立 1975年3月
代表者 代表取締役社長 田中俊和
従業員数 3,269名(平成29年3月末日現在)
資本金 29億7,000万円
事業内容 1.不動産の売買・賃貸の仲介業務
2.不動産の受託販売業務
3.不動産の賃貸業務
4.その他付帯関連する業務

※不動産業界において、単一企業として売買仲介実績No.1(手数料収入・取扱件数・取扱高・店舗数)
 2017年5月26日発行 日刊不動産経済通信調べ
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-4-1(新宿NSビル19階)
当社はこんな特徴があります ■20代・30代の若手社員が活躍中!
■宅建取得のための講習などの教育が充実!

リーディングカンパニーならではの質の高い研修体制による着実なスキルアップ、
そして頑張りをしっかり評価してくれるシステム。
企業と個人のギブアンドテイクの関係がとても上手く機能している点にこそ、
当社の最大の魅力があると思います。
宅建資格取得を全面バックUP 業界未経験から入社いただいた方にも安心の資格取得の全面バックアップ制度があります。
毎週一回、専任講師が専門学校(当社専用教室)にてオリジナルカリキュラムを開講します。
宅建資格試験の当社の合格率は高く、一生懸命取り組んでいただければ、合格は可能です。
企業ホームページ http://www.stepon.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

首都圏各地にあるモデルルーム (写真は一例)

不動産業界において、単一企業としては業界No.1(※2017年5月26日発行 不動産経済通信調べ)の売買仲介実績を誇っている住友不動産販売。その圧倒的な強さの理由は、以下2点に集約することができる。

◆全国264もの直営店ネットワークによる地域密着型の営業展開

◆各種システムを駆使した情報力

全営業スタッフにノートPCを配備。さらにCRMシステムや査定書・契約書・広告物作成ソフトによる業務効率化、グループウェアによる社内情報の共有化等を積極的に図り、ニーズにきめ細かく対応する情報提案型の営業展開を行っている。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

応募レジュメを拝見させていただいた上で、
WEB選考を通過された方には、次選考のご案内を致します。

◎ご応募後の連絡は、ご登録のPCメールアドレスにご案内します。
◎PCメール以外でのご連絡希望の方は、下記連絡先までお問合せください。

※応募秘密厳守。
※応募書類は返却致しません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、ご登録のPCメールアドレスへ
ご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】応募フォームからエントリー
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【STEP2】応募レジュメを拝見させていただいた上で、
     WEB選考を通過された方には、次選考のご案内を致します。
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【STEP3】一次選考(会社説明会+筆記試験)
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【STEP4】二次選考(人事面接)
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【STEP5】最終選考(役員面接)

※ご応募にあたり弊社にご提供いただいた個人情報は採用活動及び採用後の雇用管理の為に利用し、
他の目的での利用や第三者への提供又は開示は致しません。
又、その利用に際しては個人情報保護に関する法令を遵守し、適正に取扱うことと致します。

問い合わせ先

住友不動産販売株式会社

ホームページを見る
住所

〒 163-0819
東京都新宿区西新宿2-4-1(新宿NSビル19F)
人材開発部 採用担当

03-3346-1198 (9:00〜17:50 土・日除く)
saiyou@stepon.co.jp
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。