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株式会社オリエンタルランド

その他の募集要項

感動を創る仕事♪【アシスタントアートデザイナー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎

感動を創る仕事♪【コスチュームデザイナー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎

東京ディズニーリゾート(R)の【アプリケーションエンジニア】 株式会社オリエンタルランド 東証プライム上場／年間休日123日／フレックス／残業月平均15h

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
掲載終了日：2024/12/26

この求人のポイント

★1つ1つのプロジェクトが、ゲストの笑顔につながっています。
東京ディズニーリゾート(R)の一員として活躍！ ゲスト、キャスト双方がイキイキと時間過ごせる環境を ゆくゆくはシステムの企画・構想にも挑戦可能 裁量を任され、新しい技術・取り組みに挑戦できる 育児休暇復帰率98.7％／在宅勤務制度／退職金制度 原則土日祝休／年休123日／フレックス／残業月平均15h
ゲストの笑顔に繋がる開発で、東京ディズニーリゾート(R)に彩りをつくる仕事です。
東京ディズニーリゾート(R)の経営・運営を担うオリエンタルランド。ゲストとキャスト双方がイキイキと時間を過ごせるよう、ITを活用して環境を整えています。

そこで今回、今までの経験やアイデアを活かして開発を推進していけるアプリケーションエンジニアを募集します。ゲストの笑顔を間近に見られる環境で、固定概念にとらわれないサービスを生み出し、東京ディズニーリゾート(R)を一緒に盛り上げていきませんか？

仕事内容

ゲスト・キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）をお任せします。

具体的には

社内の各部署や外部ベンダーと連携して、ゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を推進します。

自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどありません。課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。
　

【携わるシステム例】

◆ゲスト向けのシステム
└東京ディズニーリゾート・アプリ（公式アプリ）
└ディズニー・モバイルオーダー
└ディズニー・プレミアアクセス
└東京ディズニーリゾート・ショッピング
└総合予約システム　など
◆従業員（キャスト）向けのシステム
└POSシステム
└チケット販売管理システム
└サプライ/販売システム
└遺失物管理システム
└コンタクトセンターシステム
└会計システム
└人事システム
└グループウェア（M365）など

入社後の流れ

まずは業務を理解するところからスタート。先輩と同じチームでプロジェクトに携わりながら、仕事の流れを覚えていきます。

半年ほどして感覚が掴めてきたら、徐々に担当領域を広げていきます。担当領域は、希望や適性、今後のキャリアなどを考慮して決定します。新しい領域への意欲的な挑戦も大歓迎です。

配属先の編成

「デジタル本部」への配属となります。この部門では、企画から数年かけて開発したシステムから数カ月でリリースしたシステムまで、約200ものシステムを管理しています。

◆大規模開発案件のPM
◆小規模システムの開発や運用をチームで担当
◆個人で複数システムを担当
など、多様な働き方を経験できます。

対象となる方

◆3年以上のシステム開発経験または3年以上のシステム開発プロジェクト参画経験 ◆運用だけでなく改善を積極的に進められる方 ◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】

◆プロジェクトマネジメント経験
└プロジェクトの立上げ、進捗、サービスインの一連のプロセスを主導した経験

◆プロダクトマネジメント経験
└新規プロダクトの企画立案
└マーケティング戦略の立案
└ロードマップとKPI設定
└UI/UXデザイン、モックアップ作成

◆下記いずれかに関する開発・保守・運用経験
└Webサイト
└iOS／Androidアプリ
└物流システム
└コンタクトセンター（お客様相談室など）
└機器保全管理（機器の不具合、老朽化をチェック）
└会計システム
└Microsoft365を活用した社内DX
└サービス業のコンテンツ予約システム
└チケット販売システム

プライベートを大切に、安心して長く働けます！

★年間休日123日（原則土日祝休み）
★一部リモートワーク（在宅勤務）可能 ※社内規定あり
★時間単位の有給休暇取得可
★フレックス勤務制
★残業月平均15時間（全社平均／2023年度実績）
★育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績）
など、社員が安心して働ける環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎チャレンジに意欲的な人

社員の自律的な成長を応援する風土があり、「新しい技術に挑戦したい」「新しい取り組みを推進したい」といった意欲的なエンジニアが、裁量を発揮して活躍しています。

この仕事に向いていない人

▲コードだけを書いていたい人

エンジニアが携わるのは上流工程やベンダーコントロールがほとんどです。プログラミングだけがやりたい人、折衝業務に関わりたくない人には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックス勤務制
※標準労働時間帯／9:00～17:30（標準労働時間7時間30分／休憩60分）
※コアタイム／10:00～15:00
※残業全社平均月15時間（2023年度実績）
勤務地

＜本社＞

千葉県浦安市舞浜1-1

★一部リモートワーク（在宅勤務）可能
※社内規定あり
※頻度などは担当業務・プロジェクト状況などにより異なります

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分
給与
月給276,000円以上 ＋ 賞与年2回（2023年度実績）

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※試雇期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）

＜想定年収＞
想定年収：478万円～
※上記は社会人経験4年目での資格等級を想定。経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※時間外手当・通勤手当・その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。
※上記給与額内にみなし残業代は含まれておりません。
※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時同様）
昇給・賞与
◆賞与年2回（2023年度実績）
諸手当
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆時間帯手当　など
休日・休暇
＜年間休日123日＞

◆原則土日祝休み（月8～13日の所定休日の条件のもと）
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆妊娠中等の通院休暇
◆妊娠中等の特別休暇
◆育児休職　※男女共に多数実績あり
◆生理休暇
◆子の看護休暇
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇
◆忌引休暇
◆病気有給休暇　など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆企業型年金制度
◆独身寮あり（入寮条件・審査あり）
◆カフェテリアプラン
◆受動喫煙対策／オフィス内禁煙　など

★育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績）
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • CRM
  • HRM
  • BI、SFA
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問
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会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1960年（昭和35年）7月11日
代表者
代表取締役社長(兼)COO　吉田 謙次
従業員数
25,661人（社員： 5,631人 ／ 準社員：20,030人 ）※2024年3月31日現在
資本金
632億112万7000円
売上高
6,184億9,300万円(2024年3月期)　※連結業績
事業内容
■東京ディズニーリゾート(R)をはじめとするテーマパークの経営・運営および不動産賃貸など
本社所在地
本社／千葉県浦安市舞浜1-1
企業ホームページ https://www.olc.co.jp/

応募方法

応募方法
『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力をお願いいたします。

※以前当社へご応募いただいた経験のある方はお持ちのIDで当社マイページへログインし、ご応募ください。
https://www.olc.co.jp/ja/recruit/career.html
応募受付後の連絡
WEBご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。
ご応募いただいた方には、約2週間毎に選考を行い、選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
▼書類選考（マイナビ転職 WEB登録情報による書類選考を行います）

▼1次面接＋総合能力検査

▼最終面接

▼内定

▼入社

※選考ステップは変更になる場合もありますので、改めてご確認ください。
※応募の秘密は厳守いたします。ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
面接回数
2回（予定）
問い合わせ
株式会社オリエンタルランド

住所
〒 279-8580 千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
地図を見る

採用担当
人事部　採用担当

電話番号
047-305-2155（直通）

備考
（平日 9：30～17：00）

会社・仕事の魅力

東京ディズニーリゾート(R)が挑戦＆成長のステージ！

【ワクワク・ドキドキを支える開発】

私たちデジタル本部は、東京ディズニーリゾート(R)のITを一手に担う部門。ゲスト・キャスト双方がイキイキと時間を過ごせるようDXを推進しています。

例えば、
◆東京ディズニーリゾート・アプリ（公式アプリ）
◆パーク内のどこにいても注文できるディズニー・モバイルオーダー
◆ゲストと触れあう時間を創出するための業務効率化ツール
などを開発。

ワクワク・ドキドキを支えるシステム開発に取り組んでいます。

【自身のアイデアをシステムに反映】

自社のシステムに最上流から取り組めるため、自身のアイデアをカタチにするチャンスも豊富。エンジニア1人1人に大きな裁量が任されているため、「前例のない取り組みにチャレンジしたい」「新しい技術を導入したい」など、自分なりの意見や考えをシステムづくりに活かせます。中には入社1年ほどの社員がプロジェクトをリードし、アイデアを発揮できた例もあります。

【ゲストの笑顔を間近で見られる】

あなたの職場は東京ディズニーリゾート(R)の間近。園内で幸せそうに過ごすゲストの姿を間近に見ることができ、エンドユーザーとの距離の近さを実感しながらプロジェクトに携われます。自身の仕事に対するユーザーの反応が見られるため達成感も絶大。東京ディズニーリゾート(R)のシステムの可能性を、あなたの手で広げていきませんか？
「テーマパークは永遠に完成しない」という想いの下、常に新たな感動の創造に挑戦し続けるオリエンタルランド。2024年6月には東京ディズニーシーに新テーマポート「ファンタジースプリングス」を開業した上、日本を拠点とするディズニークルーズを新規事業として展開することを発表した。進化を続ける同社だからこそ、エンジニアも挑戦し続け、成長し続けられる。ぜひ同社で満足度の高いエンジニア人生を手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

千葉県  浦安市

業種

レジャーサービス・アミューズメント

特徴

開発・テスト  クラウドサービス  経理・財務・会計業務システム  Java  その他業務システム

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