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新規事業クルーズ【PM(プログラムマネージャー)】※嘱託社員 株式会社オリエンタルランド 【東証プライム上場】東京ディズニーリゾート(R)を経営・運営

  • 契約社員
  • 620万~900万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
情報更新日:2025/05/07
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

2028年度の就航を目指すクルーズ事業で活躍! 自身のアイデアを形にできるやりがいが待っています!
★ファミリーエンターテイメントクルーズ★ 新たなレジャー体験価値をつくるやりがい 新規事業で自身のアイデアを形にできる 多種多様なシステム開発のプロジェクト推進役 育児休暇復帰率98.7%/テレワーク可能 原則土日祝休/年休123日/フレックス/残業月平均15h
新規事業システム立ち上げに関わり、「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という新たな体験価値を提供
株式会社オリエンタルランドのPRイメージ
2024年7月、当社はテーマパーク事業・ホテル事業に次ぐ新規事業として、クルーズ事業への参入を発表しました。配属予定のクルーズ事業準備室には、さまざまな領域のメンバーが集まり、2028年度の就航を目指しています。

このクルーズ事業に立ち上げ初期段階から関わる「PM(プログラムマネージャー)」として、「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という新しいレジャー体験をつくり出すやりがいを実感しませんか?

仕事内容

新規事業であるクルーズの就航開始に向けたゲスト、従業員が利用するシステムの開発・導入(企画・要件定義・ベンダーコントロール等)

具体的には

2028年度の就航(予定)に向け、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に関わる複数のプロジェクトを統括・推進するPMを担当していただきます。

各システムの立ち上げプロジェクトの担当者や外部ベンダー、社外関係社等様々なステークホルダーと連携し、就航までに必要なシステムプログラム全体の状況を管理。課題解決やスケジュール管理、PL管理、ベンダーコントロールが主な業務です。

【対象システム例(※船舶航行に関わるシステムは対象外)】

◆対ゲスト向けシステム
・予約管理システム
・プロパティ管理システム(各施設の予約状況等の管理)

◆対キャスト(従業員)向けシステム
・船内通信システム
・在庫管理システム
・POSシステム
・船体管理システム
・クルー管理システム

【配属先】

システム領域以外にもさまざまな領域のメンバーが在籍。そのうちシステムチーム(現在4名)に加わっていただきます。

かつてないレジャー体験をつくり出せるのが魅力!

国内では他に類を見ない規模のクルーズ客船を造り、「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という新しいレジャー体験をつくり出す事業の立ち上げ初期段階から関われることは大きなやりがい。さらに、今後成長が見込まれるクルーズ業界に携われる点も魅力の一つです。

新規事業のシステム立ち上げに関われる!

クルーズ事業では、ゲストや従業員が使用する多種多様なシステム開発が必要です。加えて、海上という特殊な環境を想定しなければならない等、通常のシステム開発とは異なる点が多くあります。チャレンジングな仕事だからこそ、自分のアイデアを形にしていくやりがいを実感できます。

対象となる方

◆5年以上のシステム開発/システム開発プロジェクトの参画経験 ◆システムプロジェクトの立上げ、進捗、サービスインまでの主導経験

【必須要件】

◆5年以上のシステム開発/システム開発プロジェクトの参画経験
◆システムプロジェクトの立上げ、進捗、サービスインまでの主導経験

【歓迎要件】

◇大規模プログラムの推進管理・支援、現状分析・課題解決・教育や啓発の経験
◇並走する複数の関連プロジェクトの管理経験(PM・PL経験)
◇オンプレミスのサーバの導入経験
◇船上、衛星通信等を含むN/Wの構築経験
◇センサー等のOT機器やモバイルデバイス等の管理・運用
◇下記の開発・保守・運用経験の方は歓迎します
└Webサイト
└iOS/Androidアプリ
└オンライン予約システム
└プロパティマネジメントシステム
└CRM/コンタクトセンター関連システム
└SCMシステム
└会計システム
└人事システム
└その他クルーズ事業に関連する業務システムの経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自身のアイデアを自由に発信できる社風があり、エンドユーザーを身近に感じながら改善提案が行える環境。上司も挑戦を後押ししてくれます。意欲的に新しいことにチャレンジできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

多岐にわたるシステムを展開しているため、幅広い分野の知見が求められます。決まった仕事だけを続けたい方には向きません。また、社内外の多くの人と関わるため、1人で黙々と働きたい方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
フレックス勤務制
※標準労働時間帯/9:00~17:30(標準労働時間7時間30分/休憩60分)
※コアタイム/10:00~15:00
※残業全社平均月15~20時間(2024年度実績)
勤務地
【雇入れ直後】
<OLC新浦安ビル>
千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル

★一部リモートワーク(在宅勤務)可能
※社内規定あり
※頻度などは担当業務・プロジェクト状況などにより異なります

【変更の範囲】
千葉県浦安市内の会社の定める事業所(在宅勤務時は自宅) 
グループ会社への在籍出向の場合、千葉県内、東京都23区内・神奈川県内の出向先の定める出向先の事業所(在宅勤務時は自宅)

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR京葉線「新浦安駅」より徒歩3分
給与
月給39万3000円以上
年収例:620万円~900万円

※2028年度までの就航(予定)に向け、専門的なスキルや知識、ご経験等を活かしながらシステムの開発・導入に関するプロジェクトにてご活躍いただきます。
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試雇期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更なし)
※嘱託社員での契約となります。入社日から1年間。1回の契約期間の最長は1年間となります。
※業務上の必要性、業務の遂行可否やその程度、勤務成績、勤務態度等を総合的に勘案し、必要があると判断された場合、契約更新をすることがあります。自動更新ではありません。
※グループ会社でのIT業務に従事する正社員登用の採用試験の機会があります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
620万円~900万円
昇給・賞与
◆一時金年2回(2024年度実績)
諸手当
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆時間帯手当 など
休日・休暇
<年間休日123日>

◆週休2日制/原則土日祝休み(月8~13日の所定休日の条件のもと)
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆妊娠中等の通院休暇
◆妊娠中等の特別休暇
◆育児休職 ※男女共に多数実績あり
◆生理休暇
◆子の看護等休暇
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇
◆忌引休暇
◆病気有給休暇 など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆企業型年金制度
◆独身寮あり(入寮条件・審査あり)
◆カフェテリアプラン
◆受動喫煙対策/オフィス内禁煙 など

★育児休暇復帰率98.7%(2023年度実績)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転職フェア出展
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • CRM
  • HRM
  • BI、SFA
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1960年(昭和35年)7月11日
代表者
代表取締役社長(兼)COO 高橋 渉
従業員数
25,661人(社員: 5,631人 / 準社員:20,030人 )※2024年3月31日現在
資本金
632億112万7000円
売上高
6,184億9,300万円(2024年3月期) ※連結業績
事業内容
テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸 等
本社所在地
本社/千葉県浦安市舞浜1-1
企業ホームページ https://www.olc.co.jp/

応募方法

応募方法
『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力をお願いいたします。
応募受付後の連絡
WEBご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。
採用プロセス
▼マイナビ転職よりエントリー

▼Web履歴書による選考

▼1次面接(オンラインで実施予定)

▼最終面接(対面 ※OLC新浦安ビルで実施予定)

▼内定

※選考ステップは変更になる場合もありますので、改めてご確認ください。
※応募の秘密は厳守いたします。ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご応募いただいた方には、約2週間毎に選考を行い、選考結果をご連絡いたします。
面接回数
2回(予定)
問い合わせ
株式会社オリエンタルランド

住所
〒 279-8580 千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当

電話番号
047-305-2155(直通)

備考
(平日 9:30~17:00)

会社・仕事の魅力

株式会社オリエンタルランドの魅力イメージ1
株式会社オリエンタルランドの魅力イメージ2

未知の領域を切り拓き、自身のアイデアを形にできる!

【「ファミリーエンターテイメントクルーズ」誕生へ】

「テーマパークは永遠に完成しない」という想いの下、常に新たなハピネスの創造に挑戦してきたオリエンタルランド。2024年6月には東京ディズニーシーに、新テーマポート「ファンタジースプリングス」が開業しました。
さらに、日本を拠点とするディズニークルーズを新規事業として展開することを発表。「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という新しいレジャー体験をつくり出していきます。

【ココでしかできないチャレンジがあります】

国内では他に類を見ない規模の客船によるクルーズ事業は、2028年度の就航を目指しています。この事業で重要な役割の一つを担っているのが、今回募集する「PM(プログラムマネージャー)」です。
かつてないレジャー体験をつくり出す事業の立ち上げ初期段階から携われるのは大きな魅力。海上という特殊な環境を想定したチャレンジングな仕事において、自身のアイデアを伸び伸び発揮できます。

【プライベートを大切にしながら働けます】

★年間休日123日(原則土日祝休み)
★一部リモートワーク(在宅勤務)可能 ※社内規定あり
★時間単位の有給休暇取得可
★フレックスタイム制
★残業月平均15~20時間(全社平均/2024年度実績)
★育児休暇復帰率98.7%(2023年度実績)
など、ワークライフバランス抜群の環境が整っています。
「誰かに喜んでもらいたい」「たくさんの人を笑顔にしたい」「エンドユーザーを身近に感じたい」…そんな思いを持つ方にピッタリなのがオリエンタルランド。特に今回募集するクルーズ事業のPMは、船の上という特別な空間で、今までにないハピネスを創造していく存在だ。そんなワクワク・ドキドキに満ちたチャレンジの舞台はまだ動き出したばかり。今こそエンジニア人生に華を添えるチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)

Q.やりがいを感じるのは、どんな時?

国内では類を見ない規模のクルーズ船のシステム開発に携われるのが大きなやりがいです。海上という特殊な環境での使用を想定したシステム開発は、一般的なキャリアでは、めったに経験できません。

この分野の経験者は少ないため、困難を感じることもあります。しかし、誰もやっていないからこそ、自分で道を切り拓き、大きな裁量をもって形にしていく過程に喜びがあります。

さらに、国を超えて多様な企業や人と関われるグローバルな環境も魅力。アメリカのDisney社とのやりとりはもちろん、造船所があるドイツや、今後の事業展開次第では、アジア各国と関わる可能性もあります。(※語学力不問)

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社)

Q.どんな仲間と働きたい?

「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という新しいレジャー体験を通じて、夢や感動、喜び、そしてやすらぎを届けたい――その想いに共感できる仲間に来ていただきたいと考えています。

クルーズ船のシステム開発は国内に前例が少なく、未踏の領域が多く存在します。当社にとっても初めての挑戦であり、ノウハウが蓄積されていない中で、ゼロから課題を発見し、解決していく必要があります。

だからこそ、専門領域やシステムという枠を超えて、積極的に学び、進化していこうとする姿勢、そして未知の分野を切り拓こうとする意志を持った方と、一緒に挑戦できることを楽しみにしています。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

【社内SE(アプリケーションエンジニア)】★フレックス勤務 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • リモートワーク可

新規事業クルーズ【PL(プロジェクトリーダー)】※嘱託社員 契約社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • リモートワーク可

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