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株式会社オリエンタルランド

その他の募集情報

アプリケーションエンジニア(デジタル本部/クルーズ事業) 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • リモートワーク可

東京ディズニーリゾート(R)の【総合職】※オープンポジション 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

東京ディズニーリゾート(R)を支える【総合職】 株式会社オリエンタルランド 【東京ディズニーリゾート(R)運営企業】プライム上場/年休123日

勤務地

千葉県

初年度年収
570万~750万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2025/12/22

この求人のポイント

東京ディズニーリゾート(R)で経験を活かすチャンス!★多様なバックグラウンドの社員が活躍しています
東京ディズニーリゾート(R)の運営企業 注目度の高いプロジェクトが続々進行中! 企業の成長を支える総合職の採用 ゲストの笑顔を支えるやりがい 誰もが意見を言いやすい、風通しの良い社風 年間休日123日│男女ともに育休取得実績あり
東京ディズニーリゾート(R)を支えるやりがい★日々の仕事が、ゲストの笑顔につながっています!
事業拡大に伴い、様々な挑戦を支える仲間を募集します!

※ご応募の際は応募窓口が以下5領域に分かれています
・法務・総務
・経理
・輸出入貿易
・デジタル・ITプロジェクトマネジメント
・プロジェクトマネジメント

※入社後は上記の領域に関する各組織に初期配属となり、その後はジョブローテーションで様々な仕事を経験しながら活躍いただく職種です

仕事内容

経験に応じて「法務・総務」「経理」「輸出入貿易」「デジタル・ITプロジェクトマネジメント」「プロジェクトマネジメント」のいずれかをお任せします

具体的には

◆法務・総務
【法務】
  • 法務関連の統括管理業務
  • 契約書、その他法律文書に対する指導、助言
  • 知的財産の管理、クリアランス業務
  • 訴訟対応、紛争解決対応、債権管理
  • 株主総会の運営に関する業務 等

【総務】
  • 組織管理・戦略策定
  • 経営サポート(会社法対応、行政との連携)
  • 内部統制・社内ルール管理
  • 部門サポート(業務推進アドバイス、会議運営、オフィス管理)等

◆経理
  • 決算・開示業務(連結・単体決算、計算書類・報告書作成、監査対応)
  • 税務業務(法人税・消費税申告、納付、税務当局対応)
  • 財務・資金管理業務(資金調達、年金運用、資本政策、株式、為替、保険、キャッシュレス決済、金融機関対応)等

◆輸出入貿易
  • 輸出入業務対応(発注、輸送手配、通関、請求処理)
  • 折衝・調整・業務改革(行政・ディズニー社等との調整、DX推進)等
◆デジタル・ITプロジェクトマネジメント
  • システム開発・運用のプロジェクト管理(企画、要件定義、運用、ベンダーコントロール)
  • 戦略立案・関係者調整(社内部署、ディズニー社、ベンダーとの調整)等
◆プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト計画・進捗管理
  • チーム統括・調整
  • コスト・品質管理
  • 課題解決・リスク管理
  • ステークホルダー連携 等

対象となる方

≪共通の必須要件≫◇4年制大学卒以上 ◇社会人経験3年以上 ※2025年11月1日時点
≪各領域の必須要件≫ ※2025年11月1日時点
◆法務・総務
【法務】
  • 企業法務に関する業務経験(3年以上)

【総務】
  • 特になし(共通の必須要件のみ)

◆経理
  • 事業会社における経理・財務の業務経験
  • 監査法人/税理士法人・金融機関での業務経験

◆輸出入貿易
  • 貿易実務における業務経験(2年以上)

◆デジタル・ITプロジェクトマネジメント
  • システム開発プロジェクト参画経験(3年程度)
  • プロジェクトマネジメント経験(既存システムの運用/改善)

◆プロジェクトマネジメント
  • 商品/フード開発、映像/番組制作、マーケティング、施設開発、社内制度設計等におけるプロジェクトマネジメント(3年以上)

半期ごとの面談で、目標達成に向けてサポート

▼半期ごとに各個人の目標を立て、上司とすり合わせを行います。
▼その後、目標の達成に向けて、上司と情報共有しながら自律的・計画的に行動を起こしていきます。
▼期末には「仕事の成果」と「仕事のプロセス」を振り返ります。上司から評価やフィードバックを受け、次の目標やアクションにつなげます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
※部署によっては、シフト制勤務や土日出社の場合もあります
勤務地
■本社(舞浜オフィス)
千葉県浦安市舞浜1-1
【アクセス】
JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分

■新浦安オフィス
千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
【アクセス】
JR京葉線「新浦安駅」より徒歩3分

※グループ会社等へ出向した場合等は上記から変更となる可能性がございます

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
■月給299,000円以上

※試雇期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更なし)
※経験/年齢/能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

<年収例>
・社会人経験3年目:年収570万円程度
・社会人経験7年目:年収610万円程度
・社会人経験10年目:年収630万円程度

※時間外勤務15時間/月の場合(通勤手当、その他諸手当は含まない)
※いずれも「企画ステージ(メンバー)」の年収例

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
570万円~750万円
昇給・賞与
◆賞与年2回 ※2024年実績
諸手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆夜間勤務加算手当 等
休日・休暇
<年間休日123日>

◆月8~13日の所定休日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆妊娠中等の通院休暇
◆妊娠中等の特別休暇
◆育児休職
◆生理休暇
◆子の看護休暇
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇
◆忌引休暇
◆病気有給休暇
など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆カフェテリアプラン など

【自己成長について】
入社後は全社での研修と各部門での研修があり、業務に入り易いようにしっかりとサポートする体制があります。入社後も、役割別の集合研修や自己啓発支援など、自己啓発をサポートする仕組みもあります。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 海外勤務・出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • CRM
  • HRM
  • BI、SFA
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1960年(昭和35年)7月11日
代表者
代表取締役社長(兼)COO 高橋 渉
従業員数
26,713人(社員:6,068人 / 準社員: 20,645人 )※2025年3月31日現在
資本金
632億112万7000円
売上高
6,793億7,400万円(2025年3月期)※連結業績
事業内容
■東京ディズニーリゾート(R)をはじめとするテーマパークの経営・運営および不動産賃貸など
本社所在地
本社/千葉県浦安市舞浜1-1
企業ホームページ https://www.olc.co.jp/

応募方法

応募方法
▼マイナビ転職よりプレエントリー後
当社採用マイページより「チャレンジシート」の提出および「適性検査(SPI)」の受検完了で正式エントリーとなります。
【採用ページ】
http://www.olc.co.jp/ja/recruit/career.html

※以下5領域毎に応募窓口が分かれていますので、ご注意ください
・法務・総務
・経理
・輸出入貿易
・デジタル・ITプロジェクトマネジメント
・プロジェクトマネジメント
応募受付後の連絡
「チャレンジシート」の提出および「適性検査(SPI)」の受検完了をもって、エントリー完了となります。
※チャレンジシートは希望職種のものを使用ください
採用プロセス

一次選考:チャレンジシート(職務経歴書含む)の提出 + 適性検査(SPI)の受検

※ご応募いただいた方には、約2週間毎に選考を行い、選考結果をご連絡いたします
※採用人数に達し次第、募集を終了させていただきます(2025年12月末頃の想定)

二次選考:一次面接【オンライン】

※追加で対面での面接を実施する場合があります

三次選考:最終面接【対面】


入社

2026年4月1日(水)

※上記内容は予定のため、今後変更になる場合があります
※応募の秘密は厳守いたします
面接回数
2~3回(予定)
面接地
以下のいずれかを予定しています。
◆本社(京葉線「舞浜駅」徒歩約15分)
 千葉県浦安市舞浜1-1
◆OLC新浦安ビル(京葉線「新浦安駅」徒歩約3分)
 千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
問い合わせ
株式会社オリエンタルランド

住所
〒 279-8580 千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当

電話番号
047-305-2155(直通)

備考
(平日 9:30~17:30)

会社・仕事の魅力

東京ディズニーリゾート(R)を支える魅力をご紹介!

<新しい価値を生み出し続ける人材としての活躍>

2035年に目指す姿を「あなたと社会に、もっとハピネスを。」と定め、事業価値向上と社会課題解決、持続可能なビジネスの土台作りのために、7つのマテリアリティを軸に取り組みを進めています。
また、新たな価値の創造に向け、大型アトラクションの刷新・導入などのハード面における大規模開発や、従業員のホスピタリティ向上などを進めています。
「テーマパークは永遠に完成しない」というように、私たちのチャレンジには限界や完成形はありません。私たちと共に成長を目指してくれる方の挑戦に期待しています。

<この仕事ならではのやりがいと成長>

「人」を通して多くのゲストにハピネスを創造でき、ゲストの笑顔を自身の目で見られるのがやりがいです。
従業員規模が2万人を超える中で高度な正確性が求められる難しさはありますが、多様な雇用区分に係る幅広い業務を経験することで成長できます。

<ワークライフバランスが整う環境>

企業使命である「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供し続けるため、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境をしっかり整えています。
年間休日は123日。各種福利厚生や待遇面も充実しており、産休・育休の取得は男女社員ともに多数の実績があり、ライフステージが変わっても不安なくキャリアを築いていただけます。
いずれの職種も日常的に直接ゲストに関わるわけではないが、オリエンタルランド本社オフィスはパークのすぐ近く。ゲストの存在を間近に感じられる絶好のロケーションのため、自身の仕事がゲストの笑顔につながっていることを実感できる。新規エリア開発や大型アトラクションの導入など、新たなフェーズを迎えている今こそ、仲間入りのチャンス。ぜひ同社で経験を発揮し、充実したキャリアを手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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