株式会社毛髪クリニックリーブ21【 業界トップクラスの実力企業 】★現在、店舗のスタッフは100%女性!/オフもキャリアパスも充実!【カウンセラー】☆未経験歓迎(1147037) の求人情報

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株式会社毛髪クリニックリーブ21【 業界トップクラスの実力企業 】★現在、店舗のスタッフは100%女性!

オフもキャリアパスも充実!【カウンセラー】☆未経験歓迎正社員

業種 : 化粧品・医薬品/エステティック・美容・理容/医療用機器・医療関連/医療・福祉・介護サービス
従業員数:480名 設立:1993年11月 資本金:4,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/07/31
掲載終了予定日:
2018/09/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

中途入社や年齢に関係なく、キャリアアップできる職場。マネージャーなどの管理職でも女性が活躍しています

切実な悩みを一緒になって解決していく仕事には、
あなた自身も前向きに、成長させてくれる力がある

ここがポイント!

  • 未経験からスタート★資格や特別なキャリアは必要なし
  • お客様の人生が変わるくらい「やりがい」のある仕事
  • 長く働ける環境も自慢♪産休・育休の取得実績も多数!
  • 女性マネージャーが多数活躍中!キャリアの制約はなし
  • 完全予約制のため、原則定時退社!プライベートも充実
  • 完全週休2日&毎年最大10日間の連休取得でメリハリ◎

募集要項

募集の背景

誰にも相談できない悩みを解消することで、
人生が前向きになっていく。
そんなお手伝いをするのが私たちの仕事です。

ストレスの多い現代社会において、
近年は男性だけでなく、女性やお子さんなど
毛髪の悩みを抱えている人たちが増えています。

「毛根の自然治癒力を高めて発毛を促進する」という
特許も取得した画期的な技術で、
これからも、多くの人を「笑顔」にしていくために、
新メンバーを増員募集します!

仕事内容

《完全週休2日&定時退社!プライベートの予定も立てやすい♪》お客様の相談役として悩みを伺い、解決のためのプログラムを提案・契約します


施術は、「オペレーター」がメインで担当。
あなたには「カウンセラー」として
お客様の相談窓口をメインにお任せします。

<仕事の流れ>

■ご来店
お客様を笑顔でお出迎えします。
 ↓
■お悩みの相談
お客様が記入したパーソナルシートをもとに
髪の悩みの原因の追求を行います。
お酒・タバコ・食事・睡眠・ストレスなど
改善すべきポイントをご説明。
 ↓
■頭皮や毛根のチェック
スコープを使って、モニターを見ながら
「頭皮診断」「毛根診断」を行います。
 ↓
■プログラムの提案・契約
ひとりひとりに合った発毛プログラムを提案。
お客様と二人三脚で目標に向かっていきます。
 ↓
■施術後のカウンセリング
頭皮や毛根がどれだけ変化したのか、
スコープでチェックしていきます。

★健康的な食事のバランスなど、
 プライベートで活かせる知識も身につきます!

★しっかりお客様と向き合えるスケジュールです

カウンセリングは約1時間で、カウンセラー1人あたり
1日約4〜5名の対応を行っています。
個室ブースなので周りを気にすることなく
じっくりとお客様のお悩みを聞くことができます。

「完全予約制」のため、急なお客様の
対応もありません。スケジュール通りに
進められるので、定時退社もしやすいですよ。

★プライベートも充実できるから無理なく働ける♪

お客様だけでなく、スタッフも「ストレスのない」生活
を過ごしてもらうために、サービス業界では珍しい
「完全週休2日制」&勤続1年をこえれば4〜10日の
リフレッシュ休暇も取得できる体制。

年3回、大型連休も各自でスケジュールを決めて取れるので
ハイシーズンを避けて、オトクに海外旅行へ出かけるスタッフも♪

求める人材

《結婚して家庭と両立しながらでも、キャリアアップできる環境です!》 ◇未経験歓迎/高卒以上 ◇特別な資格やPCスキルなども必要ありません♪


<こんな方は歓迎します>
□誰かの役に立つ、人生を変えるような仕事がしたい
□お客様としっかり向き合えるサービス業がいい
□チームワークのいい職場で働きたい
□プライベートの時間も大事にしたい など

▼全国規模だからこそ
結婚に伴った引越しなどがあっても、
全国各地に店舗展開をしているので、
通勤が便利な場所での勤務も相談に応じます!
※原則転勤はありません

▼上を目指しやすいキャリアパス
カウンセラーから始まり、
⇒ブロックマネージャー(2〜3店舗担当)
⇒サブエリアマネージャー(5〜6店舗担当)
⇒エリアマネージャー(エリア統括) など
キャリアを伸ばしていけるステップがあります♪

★入社後の「不安」を解消できる充実の研修!

カウンセラーも、まずは2週間の研修で
「施術」の勉強からスタート。シャンプーの仕方や
専用マシンの使い方を体験しながら
髪や発毛のことを学びます。しっかり基礎知識を
身につけてから、カウンセラー研修に入り
マネージャーがお客様役になって
マニュアルに沿ってロープレなども実施していきます。

勤務地

★全国各地のオペレーションセンター(詳細はHPにてご確認ください)
※勤務地はご相談に応じます
※I・Uターン歓迎!面接はお住いの近くの店舗でお受け頂けます。

◆東北エリア
郡山

◆関東エリア
東京駅前・新宿西口・立川北口
川口・千葉・船橋・大宮西口

◆北関東エリア
小山・高崎・宇都宮

◆中部・北陸エリア
新潟・長野

◆東海エリア
沼津・浜松・岐阜・名駅

◆関西エリア
和歌山・梅田・姫路

◆中国・四国エリア
高松・徳島・岡山

◆九州エリア
大分・鹿児島・沖縄

☆出張あり(ヘルプや研修等)
☆詳細は下記ホームページ参照
http://www.reve21.co.jp/center/

マイナビ転職の勤務地区分では…
福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、徳島県、香川県、大分県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 ◇12:00〜21:00(実働8時間・休憩60分)
※土・日・他(早出 9:00〜)の勤務もあり

★定時退社が基本!オンオフのメリハリが気持ちいい
完全予約制ですので、21:00以降残業をすることは原則ありません。
また、勤続1年を超えれば4日〜10日のリフレッシュ休暇の取得が可能に!
年3回各自が調整して長期休暇を有休取得し、ハイシーズンを避けて海外旅行へ出かける社員もいます♪
給与

◆月給
31万5000円〜(24万円〜)
東京駅前/新宿西口

30万5000円〜(23万円〜)
立川北口/川口/大宮西口/梅田

29万5000円〜(22万円〜)
船橋/名駅

28万5000円〜(21万円〜)
千葉/沼津

26万5000円〜(19万円〜)
上記以外の勤務地

※6ヶ月間の研修期間あり(カッコ内参照)

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収410万円/29歳 カウンセラー職
年収559万円/32歳 ブロックマネージャー職
年収624万円/38歳 エリアマネージャー職

昇給・賞与 ◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当 ◇交通費支給(2万円まで)
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(平日2日)

【休暇】
年末年始
有給休暇(年3回、公休と合わせて、4〜10日間の連続休暇が取得可能)
忌引休暇
産前産後休暇・育児休暇(実績多数!)
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇制服貸与
◇退職金制度
◇レクリエーション(忘年会など)
◇表彰制度、海外・国内旅行(優秀店舗)

★研修やヘルプ業務による出張や、定期的に開催されるレクリエーションなどで
  スタッフ同士コミュニケーションを取る機会があります。
採用予定人数 複数名
評価制度でモチベーションUP! 社員の頑張りをちゃんと評価する環境で、
効果実績や成績は直接昇給に反映されます。
当社には全国に約50名の女性管理職が活躍中。
未経験からでも無理なくステップアップできる環境です。
さらに、個人評価だけでなく、優秀店舗には
スタッフ全員に旅行をプレゼントしています!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

その場限りの接客ではなく、「悩みを解消する」というやりがいに惹かれて入社を決めたスタッフも多いですよ

転職者が気になるポイントを【Q&A】でご紹介!

Q. 機械オンチでも大丈夫?
毛根をチェックするスコープは
スイッチを入れて頭皮にあてるだけ。
操作もピントの調節だけなので安心してください!
パソコンもワードやエクセルを使うことはなく
専用のシステムへの入力のみ。
カルテは手書きでシートに記入しています。

Q. 長く働ける理由は?
休日や福利厚生が充実しているのはもちろんのこと、
中途入社でも、年齢に関係なく
ステップアップできるので、結婚・出産・育児など
ライフステージに関わらず活躍できるのも大きな魅力。
家庭と両立しながら活躍する
女性マネージャーも大勢いますよ♪

Q. 未経験でもいいの?
カウンセラーの前職は、アパレル、販売、
事務、営業など、ほぼ未経験からのスタートです!
研修で専門知識もイチから学べますし
カウンセリングのマニュアルもあるので
「人の役に立ちたい」という想いさえあれば
どなたでも活躍できる職場です。

社員インタビュー

先輩社員

お客様は発毛の効果が出てくると
どんどん自分に自信が持てるようになるんです。
性格も前向きになり、ときには卒業された方が
「結婚しました」と嬉しい報告に来てくれたことも♪

携帯のショップスタッフや営業、アパレル販売など
様々な前職の先輩も活躍中!
「人と関わる仕事がしたい」という人であれば
大きなやりがいを感じられる職場ですね。

キャリアアップについては
カウンセラーから始まり、複数店舗をマネジメント
するマネージャーへとステップアップできる体制。
研修が充実しているため、未経験スタートでも
無理なく成長できますよ!

また、女性が多数活躍しているのもポイント!
当社では、現在約50名の女性管理職が在籍
しています。完全週休2日制で定時退社が基本と
働きやすさもバツグンなので、ライフイベントも
大切にしながら長く働ける体制が整っています。

私もここでキャリアを築いていきたいですね。

会社情報

設立 1993年11月
代表者 代表取締役社長 岡村勝正
従業員数 480名
資本金 4,000万円
事業内容 頭髪の発毛施術サービス及び関連商品の販売

【特許取得日】
平成11年8月
高周波、低周波を用いた頭髪の発毛、育毛に関するシステム
本社所在地 大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー22F
【企業理念】 世界中の脱毛に悩む人々を
自信と喜びの人生に変えていくと同時に、
全従業員の物心両面の幸福を追求する
【社名由来】 リーブ21(Reve-21)という社名は復活するという意味の“Revive”に由来しています。
髪を復活させ脱毛に悩むすべての人々に喜びと自信を復活させたいという思いを込めて、
21世紀を担う企業を目指しています。
企業ホームページ http://www.reve21.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ケアのやり方や効果の事例などについて勉強会でも情報共有。仕事に対して前向きなスタッフが多い職場です

会社・事業の将来性

毛髪の悩みというのは年齢も性別も関係なく、
人の性格や人生にまで大きな影響を与えるものだ。
そんな悩みを解決するため、リーブ21は
「発毛を促す」特許技術で、これまで17万人以上
という、多くの方の「笑顔」を支えてきた。

身体の外側のケアだけでなく、食事や生活習慣など
身体の内側、そして心のケアまで大切にする
独自のカウンセリングメソッドは
同社の成長を後押しする大きな強みだろう。

職場環境・社風の魅力

「発毛」という同じ目標に向けて、
カウンセラーとオペレーターが
手を取り合っているので、効果が出たときに
一緒に喜べる一体感もいい。

20代の新人社員も、ベテランの管理職も、
垣根なくコミュニケーションしている
和気あいあいとした空気感も魅力。
「女性が多く活躍している職場」として
その居心地の良さが印象的だった。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ 書類選考
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施いたします。
面接地につきましては、追ってご連絡いたします。
(勤務ご希望の近隣店舗など)

▼ 面接
採用担当者による、面接を実施いたします。

▼ 適性検査
適性検査を実施いたします。

▼ 内定

※面接以降、それぞれの結果につきましては、1週間前後で全員にご連絡いたします。
面接回数 ■1回

問い合わせ先

株式会社毛髪クリニックリーブ21【 業界トップクラスの実力企業 】★現在、店舗のスタッフは100%女性!

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住所

〒 540-6122
■大阪本社/大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー22F 【地図を見る】

採用担当 採用担当係
備考 【電話番号】
0120-783-641/06-4794-2119(平日 9:00〜18:00)
※上記電話番号は応募者専用ダイヤルとなります。

【交通アクセス】
■大阪本社
大阪地下鉄長堀鶴見緑地線 「大阪ビジネスパーク駅」から徒歩3分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。