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未経験でも25.8万円以上確約【 店長候補 】※早期SV昇格も! 株式会社鎌倉パスタ サンマルクHD(東証一部上場)グループ★全国200店舗以上展開

情報更新日:2020/09/18
掲載終了予定日:2020/10/19

この求人のポイント

新規出店多数!安定成長中の一部上場グループで働く安心感。未経験⇒店長⇒管理職へ早期キャリアUPも可能★
東証一部上場のサンマルクグループは<安定感抜群> 全国で200店舗を展開&新店も続々<高い成長性> 未経験でも月給25.8万円以上を確約<転職者も安心> 年2回の賞与に決算賞与も支給<年3回の賞与は感動> 店長からSV・商品企画等も叶う<自分で選べる将来> 本部、SVがセロから丁寧に育成<研修制度が充実>
アルバイトから、業界未経験から店長へ。さらにSVや本社商品企画等、自分でキャリアを作れる環境です。
株式会社鎌倉パスタのPRイメージ
生パスタがメジャーではなかった頃から、最高級小麦粉を使った生麺メニューを提供。業界をリードしてきた生麺専門『鎌倉パスタ』。上質なくつろぎを約束する和空間にパン食べ放題等、独自のアイデアも人気で現在は200店舗以上を展開中。

今回はお客様サービスの充実と新店出店に備えた組織体制強化をテーマに新メンバーを全国で募集!未経験から丁寧に育成する環境で、新しく、自分らしいキャリアの実現を!

仕事内容

まずは店長として店舗運営や各種業務をマスター。その後は数店を管理するSV、商品企画等にもチャレンジを! もちろん子育てとの両立も大丈夫です。

具体的には

◆店長候補・店長としてご活躍を!

◎店舗のアルバイトスタッフのマネジメント
◎接客品質向上や勤怠・シフト管理等
◎売上・仕入れコスト・食材の管理
⇒店長に利益責任は負わせないので安心を!
◎スタッフの採用と育成指導
⇒SVや本部もしっかりフォローします!

★意欲ある人には新店立ち上げもお任せ!

配属先の編成

面談時に希望エリアを丁寧にヒアリングし、
本人の思いに沿って配属先の店舗を決定。
店長として、または店長候補の場合は
店長のサポート業務をしながら
仕事を覚えていってください。

店舗には20~30代のアルバイトスタッフを
中心に30名程度のメンバーが活躍しており、
活気と笑顔があふれています。

入社後の流れ

近くの店舗で約5週間、実践的な研修を実施。
接客マナーやホール・キッチン業務も
丁寧に指導します。
 ▼
岡山の本社での研修またはWEB会議システムを
使った研修で、店長に必要な店舗運営ノウハウや
経営ノウハウをレクチャー。
 ▼
店長候補として実店舗でデビュー!
フォローも充実しているので安心を!

将来のキャリアパス

社員の成長と理想のキャリア実現を
全力で応援するのが当社のスタイル。
最初は店長としてスタートいただき、
その後は、SV(複数店舗をマネジメント
するスーパーバイザー)へ、本部スタッフとして
商品開発部、人材開発部等で活躍するチャンスも!
1年目から新店の店長に抜擢されることも多々あります。

収入の安心&働きやすさの安心。両方ある幸せを!

男女問わず安心して長く働ける
職場&環境づくりを大切にしています。
給与面では未経験でも25.8万円~を確約し、
年3回の賞与も用意。実際に平均月収で
30万円以上あるのは安心。
働く環境では産休・育休制度も充実し、
復職率も高め。また有給消化率100%等、
プライベートも充実感いっぱいですよ。

対象となる方

《 男女不問★未経験・第二新卒大歓迎 》■高卒以上 ■40歳まで(※) ★100%人柄重視で採用します!フリーター・社会人未経験者もぜひご応募を!
★飲食業界の働くイメージを変える!
本当の働きやすさを追求しています★

●平均残業時間は月30時間
●忙しい時は他店舗から応援あり!
●シフト制で月8日間しっかり休める
●有給消化を奨励!取得率ほぼ100%
●産育休制度も充実&復職率も高め
…など 社員の働きやすさを大切に
環境づくりを行なっています。

<こんな人は大歓迎>

●人と話すのが好き、笑顔にするのが好きな人
●素直に色んなことを吸収し、誠実に仕事に取り組む人
●人の成長、店の成長に関わる仕事に興味がある人
●キャリアアップや収入アップも実現したい人
●一部上場グループで将来も安心して働きたい人

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

配属後も多彩な研修で成長をしっかりフォロー!

店長として業務をスタート後も、
定期的に本部のフォローアップ研修で
スキルアップや日々の業務の悩みや
課題解決のサポートを行います。
また、常にSVが店長の身近な相談役として
店のこと、その人のキャリアの実現に
対してアドバイスを行うのも安心。
月1回の店長会議では店長同士の
つながりもできますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

対人の仕事なので、コミュニケーションを大事にする人が活躍できます。またお客様はもちろん、仕事仲間など、誰に対しても誠実な対応ができる人は多くの人から信頼され、頼られる存在に成長できるはず。

この仕事に向いていない人

自分の成長やキャリアアップを実現する意欲は大切ですが、店長やSVとしての活躍が期待される中では “人の成長を応援する気持ち” ”一緒に成長を喜べる姿勢”が不可欠。自分だけ成長できれば良い人には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~24:00(実働4~8h)※シフトにより変動

★平均残業時間は月30時間程度。固定残業60時間を越えた残業代は、全額支給。サービス残業はありません。
勤務地
全国の各店舗
★東京都/神奈川県/埼玉県/茨木県/
 広島県/徳島県/熊本県 で積極募集中!!
★希望エリアを考慮。エリア外転勤もほぼなし

■北海道・東北エリア
北海道/宮城県/青森県/岩手県/秋田県/山形県

■関東エリア
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県

■甲信越・北陸エリア
新潟県/石川県/山梨県/長野県

■東海エリア
愛知県/静岡県/岐阜県/三重県

■関西エリア
大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県

■中四国エリア
広島県/岡山県/鳥取県/島根県/香川県/愛媛県/徳島県

■九州・沖縄エリア
福岡県/熊本県/鹿児島県/佐賀県/長崎県/沖縄県

★転勤のない「地域社員制度」もあります

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
給与
◆月給:25万8000円~(※固定残業代含む)

※年齢等を考慮し規定により決定
(★年齢給の為、ご家族がいらっしゃる方の転職も安心!)
※固定残業代60時間分9万6000円、超過分は追加支給 。
(平均残業時間は月30時間程度。固定残業時間に満たない場合も全額支給)

【月給例】
★初任給のモデル例/月収 28万2000円
※入社時30歳の場合の初任給
(内訳/基本給18万6000円+固定残業手当60h分9万6000円※超過分別途支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収349万円 / 28歳 /入社1年目/月給27万6000円+賞与1回(※入社6ヶ月後対象の為)
年収510万円 / 31歳 /入社3年目・統括店長職 /月給30万5000円+賞与2回+決算賞与1回+職務手当
年収630万円 / 33歳 /入社5年目・SV職 /※年俸のみの金額
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
※定時昇給有。基本給は48歳まで、毎年3千円ずつ昇給(上限24万円)
  • 賞与年3回(6月・12月・決算賞与)
※定期賞与は1~2ヶ月。成績評価分を決算賞与で反映。(決算賞与は会社業績による)
諸手当
  • 交通費
  • 職務手当
  • 残業手当
休日・休暇
  • 月8日休み(シフト制)

  • 有給休暇(初年度10日 入社半年後から適用)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
  • 社員旅行
  • 退職金制度
  • 結婚お祝い金
  • 家賃補助
★転居を伴う場合
単身者/月3万円~5万円
世帯主/月5万円~7万円
を上限に家賃半額支給(居住エリアにより変動)。
★転居時の初期費用企業負担
単身者/15万円~25万円
既婚者/上限20万円~30万円(居住エリアにより変動)。
※引越費用も別途負担
入社後の流れ
【Step.1】店舗研修
お近くの店舗で5週間、実践的な
運営方法や接客マナーを学びます
 ▼
【Step.2】岡山本社研修
1週間かけて、店長としての店舗運営
ノウハウをしっかりお伝えします
 ▼
【Step.3】店長候補デビュー
売上管理、販促、スタッフ教育など
トータルな店舗運営業務に挑戦

※スキルに応じてすぐに店長やSVとして
活躍することもあれば、不安がなくなるまで
二番手からスタートすることもあります。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年3月1日
代表者
代表取締役社長  齋木 健作
従業員数
5500名(アルバイト・パート含む)
資本金
1億円
事業内容
■生麺工房鎌倉パスタ事業
■ぎをん椿庵事業

<東証一部上場・サンマルクHDのグループ会社です>
鎌倉パスタは、東証一部上場企業・サンマルクホールディングスのグループ会社で、グループの中でも主軸事業を担っています。
40都道府県に出店し、全国に209店舗を展開。
今後も全国各地に新店をオープンさせる予定です。
本社所在地
岡山県岡山市平田173-104
グループ連結売上高
・689億0863万円(2020年3月期)
・700億7333万円(2019年3月期)
・690億8457万円(2018年3月期)
・675億1242万円(2017年3月期)
・660億5601万円(2016年3月期)
・608億3103万円(2015年3月期)
・543億4700万円(2014年3月期)
・487億9632万円(2013年3月期)
企業ホームページ https://www.saint-marc-hd.com/kamakura/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募いただいた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
就業中の方は平日夜などに面接可能。入社日も希望を最大限考慮します。応募~入社まで"最短1週間"を予定!
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

最寄の店舗で、現役SVまたは部長が行います。仕事の内容や待遇など、不明点があれば何でも聞いてください。
  1. STEP
    3

内定

月に2回(毎月1日・21日)、入社日を設けているので安心です。
面接回数
1回
面接地
★面接は、あなたの都合の良い最寄店舗で行います。
 面接も1回のみなので、時間もコストも節約できます。

※店舗詳細は当社HPをご覧ください。
https://www.saint-marc-hd.com/b/saintmarc/?brand_type=PST
問い合わせ
株式会社鎌倉パスタ

住所
〒 700-0952 岡山市平田173-104
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
086-237-1309(直通)

備考
現在、東京都・神奈川県・埼玉県・茨木県・ 広島県・徳島県・熊本県は積極募集中です!
ご応募お待ちしております!

会社・仕事の魅力

株式会社鎌倉パスタの魅力イメージ1
株式会社鎌倉パスタの魅力イメージ2

鎌倉パスタで働く = 理想の働き方を実現できる!

【 一人ひとりの希望を満たす会社 】
★大好きな人と関わる仕事で充実した毎日をー
★憧れの飲食業界でどこよりも安心して働くー
★思い通りのキャリアを実現できる幸せー
…という風に新しいスタートを切るなら、
将来的にも安心できる環境で、毎日が楽しく、
理想の未来もカタチにできる『鎌倉パスタ』を
自信を持っておすすめします。

その理由は…

≪1≫ 東証一部上場のサンマルクHDグループの一員

サンマルクやサンマルクカフェ、函館市場、倉敷珈琲店等、
全国でも認知度の高い飲食店を多数展開する企業規模と
安定性、成長性は魅力。一部上場企業ならではの
整った各種制度は安心です。

≪2≫ 店長に利益を負わせない、独自の考えを持つ安心

グループ全体の考えとして、“店長には利益責任を負わせない”
ことを大事にしています。これは飲食業界では珍しいスタイル。
だから店長はお客様サービスと接客の質向上に専念できます。

≪3≫ がんばりを正統に評価し、成長を支援する体制

キャリアアップや昇給、昇格のベースとなる評価方法には、
多面的評価法を採用。お客さまからのアンケートやSV、
働く仲間からの声等も取り入れて、公明正大に評価します。

…など、他にもいろいろな魅力があります。
まずは面接であなたの思いを聞かせてください。
きっと自分にとって理想の働き方と
その答えが鎌倉パスタでみつかるはずです。
サンマルクホールディングスのグループとして、現在全国で200店舗以上の出店数を誇る『鎌倉パスタ』。東証一部上場グループの安心にプラスして、2006年の設立から無借金経営を継続する等、安定性は抜群です。さらに、厳しい社会情勢により、業界が厳しい状況にある中でも新規出店が進む等、成長性も高め。特に今回は未経験でも月給25.8万円以上と、好条件でスタートできるのは新たな一歩を踏み出す人にとって心強いでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

秋吉 翔太のプロフィールフォト
秋吉 翔太 さん(新卒入社8年目)
大阪エリア SV
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

学生時代にアルバイトをしていたのがサンマルクグループでした。その時に、スタッフがみんなイキイキと働いていること、しっかりと制度が整った中で安心して働けることに魅力を感じ、正社員として入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今はSVとして10店舗の管理を任されています。仕事では、各店の店長やスタッフとコミュニケーションを取り、お店をより良くしています。自分がアドバイスした店長が成長し、店も繁盛した瞬間は最高ですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社は店舗の売り上げが高いだけが評価基準ではなく、人との接し方やがんばっているプロセスもしっかり見て昇給・昇格してくれるのが良いところ。本部で働きたい、SVになりたいといった夢も実現しやすいですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

不破 瑠璃子のプロフィールフォト
不破 瑠璃子 さん(中途入社1年目)
店長
前職の経験 テーマパーク/食品販売アルバイト
Q

未経験でも本当に大丈夫?

前職は大阪の巨大テーマパークのドリンク販売のアルバイトをしていました。店舗での業務や店長業務はまったくの未経験でしたが、丁寧な研修や配属後のフォローもあって、安心してスタートが切れました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社して半年もしない内に、今働いている店舗の新店オープンの店長に選ばれたのは驚きでした。地道にがんばっているところを認めていただき、これほど大きなチャンスを与えてくれたのは、すごく嬉しかったですね。
Q

家庭との両立は可能ですか?

鎌倉パスタには、女性の店長も今増えてきています。産休・育休制度を利用して、復帰されている方も多く、私も将来を考えると安心。それにSVや本部が現場の声を常に聞いてくれるので何でも相談しやすいですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社鎌倉パスタ サンマルクHD(東証一部上場)グループ★全国200店舗以上展開

未経験でも25.8万円以上確約【 店長候補 】※早期SV昇格も!