三井不動産株式会社(東証1部上場/人と街の未来を創る、日本を代表する総合デベロッパー)/総合職(企画/開発/営業/運営等)応募者登録締切:10/29(999521) の求人情報

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  • 総合職(企画/開発/営業/運営等)応募者登録締切:10/29
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三井不動産株式会社(東証1部上場/人と街の未来を創る、日本を代表する総合デベロッパー)

総合職(企画/開発/営業/運営等)応募者登録締切:10/29正社員

業種 : 不動産
従業員数:1397名 設立:1941年7月 資本金:3,397億6,600万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/08/12
掲載終了予定日:
2017/09/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制

日本橋

<業界未経験者歓迎>三井不動産の中核を担う総合職。
男女ともに長くキャリアを重ねていける環境です。

ここがポイント!

  • 数々の大規模プロジェクトを手がける総合デベロッパー
  • 総合職として多彩な業務を通じて、キャリアを磨ける
  • 新しい価値観を持った異業種出身者に期待
  • 業界未経験から活躍していける環境
  • 安心して長く働ける各種制度あり
  • 事業所内保育所や短時間勤務、フレックスタイム制など

募集要項

募集の背景

既成概念にとらわれることなく、「ビジネスとくらしのソリューションパートナー」へ進化していくため、業界問わずさまざまな経験を積まれてきた人材を募集します。

お客様のニーズが多様化するいま、事業を進化させるために、新たな価値観を持ち、イノベーションを起こす力が求められています。国内・海外で多様なキャリアを重ねていける当社で、あなたのこれまでの経験を活かして活躍していただけることに期待しています。

仕事内容

オフィスビル/商業施設/住宅/ホテル/リゾート/不動産ソリューション/海外事業/物流施設等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート


【具体的な仕事内容】

◎オフィスビル、商業施設、住宅、ホテル、リゾート、不動産ソリューションサービス、海外事業・物流事業等の
企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・IT)の業務に従事。

◎広範囲かつ複合的な業務を担当し、担当業務内容(出向を含む)・勤務地については、異動により随時変更となります。


【入社後の配属について】

当社総合職は、当社の基幹業務である上記事業およびコーポレート部門(総務・経理・広報・人事・IT他)・関連会社への出向などを3〜5年前後×複数部署経験することにより、企画・開発・営業・運営業務のノウハウ・経験を身につけます。

世の中の人々のために、あらゆる空間を創り出す

デベロッパーは、街を「人の集合体」として捉え、世の中の人々のために「職」「住」「遊」「憩」といったあらゆる空間を創り出しています。空間をつくり、多くの人に喜びや感動を提供できるとともに、作り出した空間を、世の中にカタチとして残す、ダイナミックなプロジェクトに携われます。

三井不動産の「総合職」だからこそ得られるものがある

三井不動産の総合職は、ひとつの分野にとらわれることなく、数年ごとに様々な部門を経験します。そういったメンバーがチームとして新たなビジネス領域やより高度な複合開発にチャレンジしています。キャリアを重ねていく中で、実現出来ることの幅が広がっていきます。

求める人材

[1]2003年〜2013年までに四年制大学または大学院を卒業・修了された方[2]満4年以上の就業経験※[1][2]は目安であり、ご応募の絶対条件ではありません


[1]2003年〜2013年に四年制大学/大学院を卒業・修了された方
[2]大学卒業後または大学院(修士課程)修了後の就業経験満4年以上の方

※不動産業務に関する経験は不問です。入社前に必要な資格等はありません。
※[1][2]は目安であり、ご応募の絶対条件ではありません。
※応募条件の詳細は、弊社ホームページをご確認ください。

異業種出身の方も多数活躍中

多様な分野での経験を活かし、既成の価値観にとらわれない新たな発想でチャレンジできる方をお待ちしています。

勤務地

●本社(東京・日本橋)ほか国内各地・海外(地域限定不可)
※配属先・担当業務などによって決まります。

本社/東京
支社/大阪
支店/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡
海外拠点/ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、ロンドン、シンガポール、上海 、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール、バンコク

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、海外
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間帯/9:00〜17:30
1日の標準労働時間/7.5時間
給与

月給/24万円以上(2017年度 新卒初任給 実績)

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 休日/完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の定める休日(年末・年始)
休暇/夏季休暇、連続特別休暇、有給休暇、出産休暇など
休業制度/育児休業制度、介護休業制度など
福利厚生 各種社会保険完備
研修制度
自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣)
住宅融資制度
育児支援制度(時短勤務、事業所内保育所の設置)
カフェテリアプラン
(例:旅行での宿泊費や交通費に対する補助や、ベビーシッター費用に対する補助など)
退職金制度
交通費全額支給
当社プロジェクト例 【当社のプロジェクトをピックアップして紹介!】

◎COREDO室町1・2・3
官民地元一体となって日本橋地域の活性化と街に新たな魅力を創造する
「日本橋再生計画」の一環として開発した大規模複合開発です。

◎東京ミッドタウン
世界中から様々な人や企業が集まり活動、交流する、職・住・遊・憩が
高度に融合した街づくりを行いました。

この求人の特色

  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

ららぽーと海老名

新たな発想やチャレンジが、人々の喜びに繋がります

◆◆◆ あなた自身の価値観を活かし、活躍してください ◆◆◆

私たちが求めるのは多様なキャリアやバックグラウンド、価値観を持つ、イノベーションを起こせる人材です。弊社では、“不動産”については未経験の人々が、異分野での経験や発想を活かし、各部門で活躍しています。多様な分野での経験をベースに、不動産業界における既成の価値観にとらわれない新たな発想やチャレンジができる方をお待ちしています。

◆◆◆ 長くキャリアを重ねていける環境 ◆◆◆

三井不動産では、個々がライフステージに応じた働き方を選択しキャリアを継続していくことが、中長期的・持続的な発展に不可欠であると考えています。産休・育休制度や、事業所内保育所の開設、フレックスタイム制などの環境整備を行うと同時に、キャリア形成や能力開発について、人事部や上長と面談する機会を制度として設けています。

社員インタビュー

海藤 明子

前職は事業再生会社で、経営の視点から財務面のチェックや組織改革、保有不動産の処分などの意思決定を行う立場で仕事を行っていました。金融と不動産の知識を生かしながら、多様な仕事の機会が期待できる職場として三井不動産を選びました。
入社後は企業が保有する不動産を切り口とした、経営課題解決のためのソリューションを提案する仕事を任される中で、組織や会社の枠を超えて横断的に動き、知恵を絞りながら仕立てていく面白さを実感できました。

プライベートでは、出産育児のために1年間の育児休暇を取得しました。業務にブランクが生じることに不安もありましたが、休暇中に上司や同僚が私の担当企業を継続してフォローしてくれたため、スムーズに復帰することができました。人に対して温かく、すぐに馴染めるような雰囲気をつくってくれる会社だと思います。

会社情報

設立 1941年7月15日
代表者 代表取締役社長 菰田 正信
従業員数 1,397名 ≪2017年3月31日現在≫
資本金 3,397億6,600万円
事業内容 ◇オフィスビル事業
◇商業施設事業
◇住宅事業
◇ホテル・リゾート事業
◇不動産ソリューションサービス事業
◇海外事業
◇物流施設事業
ほか
本社所在地 東京都中央区日本橋室町 2-1-1
企業ホームページ http://www.mitsuifudosan.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

東京ミッドタウン

オフィスビル、商業施設、ホテルなど、幅広く不動産を取り扱う総合デベロッパーとして、「霞が関ビルディング」「東京ミッドタウン」など、数多くのビッグプロジェクトを手がけてきた三井不動産。ビジネスを更に進化させるためには「不動産業界における既成概念にとらわれない多様な価値観をもち、新しい発想ができる人材」が必要不可欠であると考えている。だからこそ、総合職のキャリア採用では不動産業務経験を問わず、様々な経験を有している人材を歓迎しているのだ。

三井不動産では、より多様化するお客様の価値観に応えていくために、同社自身が多様性を取り入れ、多様な価値観・才能を持った人材が力を発揮し、より良いシナジーを生み出す組織を目指している。人材育成や長くキャリアを重ねていける制度づくりにも力を入れている三井不動産で、あなたのこれからのキャリアを創っていってはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 下記の応募ボタンを押すと、弊社採用ホームページにリンクします。
そちらの内容に従い、ご応募ください。

◆今回の応募者登録締切は、2017年10月29日(日)23:59です。
◆今回の応募書類提出締切は、2017年10月30日(月)正午です。
◆詳細は弊社ホームページをご確認ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への提供・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類を提出いただいた方にマイページ内でご連絡いたします。
採用プロセス 書類選考

適性・能力試験

面談(複数回)

内定通知、処遇説明

入社(2018年3月1日予定※応相談)

※詳細は、ご応募していただいた方専用のマイページにてお知らせいたします。

問い合わせ先

三井不動産株式会社(東証1部上場/人と街の未来を創る、日本を代表する総合デベロッパー)

ホームページを見る
住所

〒 103-0022
東京都中央区日本橋室町 2-1-1 【地図を見る】

採用担当 三井不動産 総合職キャリア採用事務局
備考 【アクセス】
東京メトロ 銀座線/半蔵門線 三越前駅直結
JR総武快速線 新日本橋駅より徒歩3分
JR各線 神田駅より徒歩7分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。