三角商事株式会社【ルミエール】★11年連続売上UPの安定成長企業!その秘訣とは…★/得意を見つける!可能性を広げる★総合職【バイヤー/店長】(915995) の求人情報

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三角商事株式会社【ルミエール】★11年連続売上UPの安定成長企業!その秘訣とは…★

得意を見つける!可能性を広げる★総合職【バイヤー/店長】正社員

残り6

業種 : 流通・チェーンストア/専門店(総合)/ホームセンター/サービス(その他)
従業員数:1050名 設立:1978年11月 資本金:1億円 売上高:545億(2016年4月)←516億(2015年4月)←515億円(2014年4月)◎11年連続で売上増加! 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/01/17
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

今回の募集は未経験者でもOK!いろんな経験をつみ、あなたにとっての素敵な毎日を入社後はじめませんか♪

「これやってみたい!」「あったら便利かも!」
アイデアを活かして、自由にチャレンジできる社風★

ここがポイント!

  • 《成長力》11年連続売上UP★1年に1店舗ペースで拡大中
  • 《企業力》福岡本社!地域に根ざして社会貢献する会社
  • 《自由度》社員の声から生まれたお店作りや制度が多数
  • 《安定》正社員採用だからずっと安心★各種手当も充実
  • 《教育》海外視察など研修多数★小売の面白みを知れる
  • 《環境》産休育休・時短制度も嬉しい★長く活躍できる

募集要項

募集の背景

■■組織体制の強化&一人ひとりが無理なく働くための増員募集■■

「良いものをより安く!」をテーマにお客様に喜ばれる店づくりをめざし、
福岡県内にディスカウントストア『ルミエール』を22店舗展開。
顧客満足にこだわる姿勢が支持を集め、売上は右肩上がり。
確実に出店を重ね、業績を伸ばしています。

社員の声に耳を傾け、アイデアを取り入れる社風が当社の強み。
小売の面白みをとことん味わえる環境です!

仕事内容

◎まずは、店舗の基礎業務から学び、店長またはバイヤーとして活躍してください。 ★その後のキャリアはあなた次第で生み出せる職場です!


――【具体的には】
【1】店長業務
◎商品や売り場管理
◎販売計画の立案
◎スタッフの教育 ほか
※地域の特性に合わせた居心地の良い店舗づくりに、あなたのアイデアを活かしてください!

【2】バイヤー
◎ニーズ・マーケット調査
◎商品構成を組み立て・企画立案
◎メーカーや卸問屋との商談・探索・仕入れ ほか
※全国・海外へ視察出張あり!
※お客様の声や流行にアンテナを張り、売れる商品を納得いくまで探し出してください!

★★未経験から大きく成長!★★
入社後は、約3カ月間の研修を実施。小売業の基礎的な知識から業務フローを覚えていきます。
その後は、配属先でOJT研修を受けながら責任ある役割を任せられることに。

一人立ちした後も、職務別研修、担当者別研修、入社年別研修、海外店舗視察研修(アメリカ)など、
様々な学びの場がありますので、着実に知識を身につけ、キャリアアップできる職場です!

地域に根ざし、顧客から圧倒的な支持を得る理由とは?

一番は価格にあります。同じ商品でも他の店舗より安いのは、
EDLP(エブリデイロープライス)を徹底しているから。
価格以外にも接客・サービスの向上を行い、リピーターを増やし続けています。
食品や日用品の出費を抑え、浮いたお金でちょっとした贅沢をする…。
家族の幸せが少しでも増えてほしいと願っています。

一人ひとりの能力や適性に応じたキャリアアップが可能

20代、30代を中心に店長、バイヤーとして活躍中。
将来はエリアマネージャーやマーチャンダイザーだけでなく、別会社を立ち上げるなどのチャンスもあります。
すでに、生鮮部門が独立するなど、実績も生まれています。
まだまだ成長中の当社だからこそ、社員それぞれの理想のキャリアを描ける環境ですよ!

求める人材

☆★経験不問!接客や小売未経験者も大歓迎★☆ 「やってみたい!」「チャレンジしたい」そんな意欲・人物重視の採用を行います!


――【こんな人と働きたい!】
◆失敗を恐れずに行動できる人
◆自分の頭で考え、アイデアを実践できる人
◆相手の立場にたって、わかろうと努力できる人
◆生活者目線を第一に考えられる人
◆成長意欲が高く、自分の可能性に挑戦したい人

※接客や販売、店舗マネジメントなどの経験をお持ちの方はそのスキルを活かせます!

★異業種からの転職者も多数活躍しています。
 研修が充実していますので、安心してください。

★20代、30代の社員が多く、社内は明るく活気に満ち溢れています。
 フットサルやサイクリングなど休日や仕事帰りに気の合う仲間と過ごすなど、
 店舗を越えた社員同士の交流も盛んです!

社長や経営陣との距離が近く、社員の声が届く環境

「売場で聞いたお客様からの要望や声がトップまできちんと伝わる」、
「入社1年目でも意見を取り入れてくれる」と社員の声。
社長をはじめ、誰もが“さん”付けで呼び合う温かい職場では、
経営陣と現場の垣根がなく、伸び伸びと仕事に取り組めます。
年齢や社歴に関係なく実績を正当に評価、昇進に反映する風土も!

勤務地

福岡県内の各店舗または本社

【店舗】
○苅田店(京都郡苅田町)
○行事店(行橋市行事)
○古賀店(古賀市天神)
○田川店(田川市大字)
○遠賀店(遠賀郡遠賀町)
○直方店(直方市感田)
○小倉南店(北九州市小倉南区)
○穂波店(飯塚市楽市)
○宮田店(宮若市本城)
○赤間店(宗像市大字稲元)
○椎田店(築上郡築上町)
○上津バイパス店(久留米市藤光)
○大川店(大川市向島)
○太宰府店(太宰府市大佐野)
○箱崎店(福岡市東区)
○福津店(福津市花見が丘)
○水巻店(遠賀郡水巻町)
○今宿店(福岡市西区)
○東那珂店(福岡市博多区)
○春日店(春日市下白水北)
○筑紫野店 (筑紫野市美しが丘南)
○行事店(行橋市行事)
○志免店(糟屋郡志免町志免中央)★2016年7月NEW OPEN★

【本社】
福岡市博多区博多駅前2丁目19-27 九勧博多駅前ビル4F

※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 【1】/9:00〜24:00の間でシフト制(実働8時間)
【2】/9:00〜18:00(実働8時間)
給与

月給20万円〜40万円
※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定致します。

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当 家族手当
役職手当
職務手当
住宅手当
通勤手当(全額支給)
残業手当 ほか
休日・休暇 【1】/4週8休制(ローテーション制)
【2】/(毎週)金曜日・土曜日

《共通》
年次有給休暇(入社半年後から10日)
慶弔休暇
★年間休日105日★
福利厚生 社会保険完備
退職金制度
社員旅行
独身寮(要所に配備)
健康診断

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

あなた自身も100人前後の従業員をまとめる店長や、何十億円の予算を動かすバイヤーになれるチャンス!

自由に任せてもらえるから、あなたの可能性も広がる!

お客様満足と同じくらい大切なのが従業員満足。
ワークライフバランスが重視される今、
当社でも、休日や残業への意識はどんどん高まっています。

最近は、残業ゼロに向けた取り組みもスタート!

産休・育休・時短制度で長く安心して働けるように、
地域に根ざし、人生設計をきちんと描けるように、
従業員の豊かな未来をサポートしたいと考えています。


――★★
あなたの工夫やアイデアでたくさんの笑顔をつくる♪

お年寄りのお客様でも読めるように、
大きな文字でわかりやすい手書きPOPを作成。
夕方来店される方に向けて、
新鮮でおいしい食材を追加でご提供。

ここでは、あなたのアイデアをいかした、
お店づくりができます。

さらに最近の事例では、
外国人利用の多い店舗で安心して買い物できるよう
「ハラール」表示をして、日本支部から表彰を受けました!
社員の気づきやアイデアをカタチにできる会社です。

社員インタビュー

商品部
田川さん
入社6年目/32歳

前職は不動産営業。利益優先でノルマが厳しく、個人で成績を競う環境でした。そんな時、サイトで紹介されていた社長の"お客様利益を優先する姿勢"に惹かれて転職を決意。その想いは、店舗の隅々まで浸透していると思います。現在は、バイヤーとして商品決めの舵取りを任されています。当社最大の強みである価格を決める、お客様に商品を提案するプレッシャーを感じながらも、責任の大きさに確かなやりがいを感じています。

店長
譲田さん
入社15年/38歳

入社後、様々な売り場を担当して実務を学んだ後、店長へ。店舗によって地域の特性があって、ピークの時間や売れ筋が違いますし、スタッフの顔ぶれも違うからみんなでどう盛り上げようかと、アイデアを出すのが面白いですね。ある店舗では、お年寄りに板チョコが人気なのに気づき、売場を移動。レジ前に山積みしたら、1日で700個完売しました。少しの気づき、アイデアでお客様の反応が変わることに夢中。奥深い仕事です!

会社情報

設立 1978年11月
代表者 代表取締役社長 三角勝信
従業員数 1,050名(★平均年齢37歳 ※パート・アルバイト含む)
資本金 1億円
売上高 545億(2016年4月)←516億(2015年4月)←515億円(2014年4月)◎11年連続で売上増加!
事業内容 ■ディスカウントストア「ルミエール」の店舗展開
食料品、家庭用品、家電製品、衣料品、ペット用品、カー用品等の仕入、ディスカウント販売 また海外商品輸入。

≪経営理念≫
1.わが社は、良い商品をより安くお客様に提供する。
2.わが社は、会社の発展と社員の物心両面の幸福を実現する。
3.わが社は、地域に、また取引先に貢献する。
 
以上の経営理念のもとに地域密着型の店舗として大衆実用品をより安く売り続ける努力をし、
お客様がより豊かな生活を実現するお手伝いをしています。
また、年齢や経験にかかわらず、社員の企画や提案はどんどん実行に移していきます。たとえ失敗しようとそれは教育の一環であるというのが私たちの考えです。
小さくまとまらない、しなやかで柔らかな発想こそが私たちの武器なのです。
本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル4F
拠点 ●本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル4F
●福岡サポートセンター/福岡県大宰府市大佐野
●店舗/苅田、行事、古賀、田川、遠賀、直方、小倉南、穂波、宮田、赤間、椎田、上津バイパス、大川、大宰府、箱崎、福津、水巻、今宿、東那珂店、春日、筑紫野、行事、志免
売上高の推移 2007.04 368億円
2008.04 377億円
2009.04 398億円
2010.04 419億円
2011.04 458億円
2012.04 477億円
2013.04 502億円
2014.04 515億円
2015.04 516億円
2016.04 545億円
企業ホームページ http://www.lumiere-ds.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

顧客満足と同じように社員満足を重視する同社では、働きやすさにもとことんこだわる姿勢を見せている。

福岡県下で有名なディスカウントストア『ルミエール』を22店舗展開。安さと充実した品揃え、顧客目線のサービス精神が人気を呼び、快進撃を続ける三角商事は、11年連続売上上昇中の安定成長企業だ。

同社のモットーは「お客様の喜びが繁盛につながる」こと。他社との競合ではなく、常にお客様の方を向いて商売を続けてきた。店内を質素に、ランニングコストや利益率を抑えて、低価格を実現。来客数を伸ばし、結果として取引先、従業員、関わる人すべてを幸せにする好循環を生み出している。

そんな同社の魅力は、社員のポテンシャルを高める自由な社風。「やりたいことをやってみて、失敗は次に生かせばいい」という風土があり、「そこに成長の種が眠っているから」と三角社長は語る。実際にインタビューした先輩社員が生き生きと働く姿から、日々の充実感が伝わってくる。仕事にやりがいを求める人、自分の可能性を広げたい人にめざして欲しい会社だ。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

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 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

三角商事株式会社【ルミエール】★11年連続売上UPの安定成長企業!その秘訣とは…★

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住所

〒 818-0134
福岡県太宰府市大佐野1−6-30 【地図を見る】

採用担当 石井
電話番号 092-919-5583

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。