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日本テクノ株式会社

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【法人営業】電力インフラを通じて企業に貢献◎経団連会員企業 日本テクノ株式会社 ★残業月約16h ★有給取得率84% ★最大10日連休有給制度有

掲載終了日:2023/11/20

この求人のポイント

多彩な電力サービスで躍進する総合電力会社。スキルアップ支援や働きやすい環境のもと成長を目指せます!
電力インフラを支え事業拡大中!売上高1,357億円 電力サービスで企業経営を支える社会貢献度の高い仕事 実績豊富な自社電力商材を扱う!全国契約数約70,000件 成果を正当に評価・反映する給与制度、昇給・昇格制度 未経験者大歓迎!意欲&人柄重視のポテンシャル採用 働きやすい環境!残業月平均16時間、有給取得率84%
手厚いフォローがあるから安心してスタート!企業経営の課題を解決する仕事を通じて、確かなキャリアを実現
設立から25年以上にわたり、法人向けに電力コンサルティングや電気設備の安全点検、発電・小売電気事業などの電力サービスを提供している日本テクノ。

電力不足やエネルギー価格高騰が社会問題となっている現在、多くのお客様から引き合いをいただき、営業部門の体制強化が急務となっています。

安定性抜群、国の基幹産業でもある電力インフラを支えるリーディングカンパニーで新たなキャリアを一緒に歩みましょう。

仕事内容

<法人営業>電力サービスを通じ経営課題の改善提案・解決サポート/省エネコンサルティング/自社開発商品の提案など

具体的には

オフィスビルや商業施設、工場、病院、飲食チェーンなど電気を大量に使用する事業者がお客様。
電力コンサルティングや電力小売、電気保安管理など、多彩な電力サービスを提案します。

ポイント

◆コミュニケーション力が活かせる
◆需要の高い自社製品
◆経営課題を解決し感謝される仕事
◆不況に強い電力事業

営業スタイル

新規開拓とアフターフォローを中心にシェア拡大を目指します。
既存のお客様からご紹介をいただくこともあり、お客様との信頼関係を築くことが大切です。
商談相手は会社の経営者や役員の方が中心です。電力という観点から「事業コスト削減」や「ビジネス領域拡大」などの経営課題を聞き出し、改善への提案を行います。

自社開発商品について

自社商品の【SMARTMETER ERIA】【SMART CLOCK】は目に見えない電気使用量をマークや音・色で「見える化」するシステム。
世界各国で特許を取得しているこの商材は、全国で44,866件のお客様が利用中です(2023年1月4日時点)。ありそうでなかったニーズを形にした商材に、全国の事業者様から関心と信頼を集めています。

配属先の編成

配属先はご希望を配慮し、全国の各営業所へ配属となります。
営業所の規模は5~10名程度で平均年齢は30代。男女問わずに活躍中です。
前職は不動産や飲食業など、業界未経験からスタートした先輩も多数。入社から半年で役職に就いた社員もおり、頑張りに応じてキャリアアップできるチャンスがある環境です。

入社後の流れ

当社の一員となるあなたには長く腰を据えて働いてほしい、という思いから研修・教育に力を入れています。
入社後のOJTをはじめ、営業研修や業務習熟度に応じたフォローアップ研修などで成長をバックアップ。安心して将来設計ができるよう環境を整えています。

対象となる方

◎未経験者歓迎!電気の知識や業界・職種経験は不問 ◎営業に興味がある方歓迎! ◎第二新卒歓迎
<必須の条件>
■高卒以上、要普通自動車運転免許(AT限定可)
■営業にご興味がある方
★電気や業界の知識は不問です

<こんな方は歓迎>
■接客等これまでの経験を活かしたい
■安定性があり、成長できる環境で働きたい
■自分の可能性を広げていきたい
■目標達成のために努力を怠らない
■将来は役職者や幹部を目指したい
■新しい知識やビジネススキルを身につけたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

電力を通じて顧客の課題を一緒に解決していく仕事です。お客様の気持ちや考えを汲み取り、「自ら考え、行動ができる」「目標達成のために努力ができる」という前向きな姿勢を持つ方が向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

電力にはじめから関心を持っているお客様はほとんどいません。
まずは粘り強く関係性をつくっていくことで、サービスの提案が進んでいきます。物事を諦めやすい人には難しいと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
■全国各地・エリアで勤務可能■
北海道/東北/関東/東海/北信越/関西/中国・四国/九州/沖縄

・原則転勤はありませんが、業務上の必要に応じて転居を伴う転勤の可能性あり(栄転)
・勤務地はご希望を考慮します
・各営業所の詳細住所は当社HPにて記載しています

■北海道
札幌市・苫小牧市

■東北
秋田県/秋田市
福島県/郡山市

■関東
東京都/新宿区・立川市
神奈川県/平塚市
埼玉県/熊谷市
茨城県/つくば市・水戸市
栃木県/宇都宮市・小山市

■東海
静岡県/浜松市中区
愛知県/岡崎市・名古屋市西区
岐阜県/岐阜市
三重県/四日市市

■北信越
石川県/金沢市

■関西
大阪府/大阪市北区・堺市堺区
兵庫県/神戸市中央区
滋賀県/彦根市

■中国・四国
岡山県/岡山市北区
島根県/松江市
山口県/山口市

■九州
福岡県/福岡市
長崎県/長崎市
大分県/大分市
鹿児島県/鹿児島市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、山口県、福岡県、鹿児島県
給与
月給25万5,000円~28万円+営業歩合
※経験・能力により加給・優遇します

<毎月昇格のチャンスあり!>
◎職務能力給の昇給制度(2万円)
◎業績実績に基づき営業歩合を支給
◎トップセールス報奨金あり
◎販売キャンペーンあり

昇給規定は年1回ですが「昇給に繋がる昇格のチャンス」は毎月あります。
入社半年で役職に昇格し、給与UPした社員も!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~750万円

モデル年収例

年収600万円 / 主任職 経験3年 /※営業歩合含む
年収900万円 / 係長職 経験7年 /※営業歩合含む
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費支給(上限:月5万円)
■残業手当全額支給
■家族手当(扶養家族:月1万円/人)
■役職手当
■出張手当
■転勤赴任手当
休日・休暇
■年間休日119日(2023年度)
■完全週休二日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
長期有給休暇取得推進制度あり
⇒最大10連休の取得も可能です
■産前・産後休暇
■育児休暇(職場復帰率100%)
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇
福利厚生
■社会保険完備
■慶弔金
■従業員持株会
■企業年金制度
■ライフプラン支援金
■退職金制度
■ノー残業DAY
■時短勤務(小学4年生修了まで)
■直行・直帰勤務制度
■サークル活動
■トップセールス懇親会
■会社保養所(沖縄・熱海の会員制リゾート)
■iPhone・iPadの支給
★働き方改革を推進中
当社は日本経済団体連合会の加入企業として、働き方改革を推進しています。
◆平均残業時間16時間のさらなる引き下げ
◆有給取得率の向上(2020年75%から2022年84%にUP)
◆時差出勤や育児・産休の取得の奨励
などの取り組みにより、働きやすさは充実しています。
※経団連「働き方改革アクションプラン」に参加しています。詳しくは経団連HPよりご確認ください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
設立
1995年4月
代表者
代表取締役社長  馬本 英一
従業員数
1,436名(2023年9月現在)
資本金
5億7,194万円
売上高
1357億円(2022年実績)
事業内容
1 発電・小売電気事業
2 高圧電気設備保安管理・点検業務
3 キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング
4 電気料金自動検針
5 ビジネスマッチング(M&A)に関する仲介、斡旋および支援業務

■許認可等
登録電気工事業者登録票 経済産業大臣登録第30010号
登録小売電気事業者 登録番号A0019

■会社の取り組み
・健康経営優良法人(大規模法人部門)認定
・女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定マークを取得
・仕事と介護の両立支援による「トモニン」マークを取得
・TOKYO 働き方改革宣言企業
本社所在地
〒163-0653
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル53F
関連会社
日本テクノパワー(株)
日本テクノエンジ(株)
那珂グリーンパワー(株)
(株)フェスコパワーステーション滋賀
(株)エフオン
企業ホームページ https://www.n-techno.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。履歴書・職務経歴書につきましては返却致しません。当社で責任破棄させていただきます。予めご了承ください
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※面接日・入社日はご相談に応じます
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後2週間以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
※応募時にご希望の勤務地を選択してください
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

場合によって3回に変更となる可能性があります
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から最短1カ月以内のご入社も可能です
問い合わせ
日本テクノ株式会社

住所
〒 163-0651 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル51階
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採用担当
本社採用担当

電話番号
0120-308-412

備考
直通電話:03-5909-5120

【交通アクセス】
地下鉄「西新宿」「都庁前」「新宿西口」駅より徒歩6分
各線「新宿」駅より徒歩7分

会社・仕事の魅力

社員のチャレンジを後押しする確かな環境があります!

■電気という社会インフラに関わる安定企業
日本テクノでは電気に関する幅広い事業を展開しています。
電気の安全な利用を支える電気保安サービスや、
上手な電力利用をサポートする電力コンサルティングなど、
全国約70,000件以上のお客様に電気エネルギーに関する総合サービスを提供。
また、LNG火力発電所「袖ケ浦グリーンパワー」「上越グリーンパワー」「那珂グリーンパワー」の自社発電所を保有。
発電・小売電気事業に安定的な電力供給も担っています。

■ワークライフバランス充実
経団連・経済同友会・日本商工会議所の経済三団体加盟企業として、
「働き方改革アクションプラン」を策定。
ワークライフバランスの充実を推進しています。
◎年間休日119日
◎10日連休を取得できる長期有給休暇取得推進制度
◎ノー残業DAY(水曜日)
◎残業時間の削減(2022年:月間約16h)
◎有給取得推進(取得率は2020年:約75%→2022年:約84%)
一部の個人・法人に独占されていた電気保安事業の、市場オープン化に大きく貢献した同社。今回の取材で印象に残ったのが、電気の知識を持たない新入社員を着実にプロへと育て上げる充実した仕事環境。電気という社会インフラを担う人材になるために、上司や先輩が心構えやノウハウを親身に、時に厳しさを持って教えていく。その企業風土こそ同社の強みだと感じた。

マイナビ転職
編集部より

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