雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■専門業務型裁量労働制
(1日あたりのみなし労働時間:10時間) 勤務時間帯のめやす:10:00~19:00 など ※ 働き方に柔軟性あり(スーパーフレックス制に近い働き方です) 専門業務型裁量労働制を導入しており、各自が業務の事情に合わせて時間を柔軟に調整して働いています。 |
勤務地 |
【転勤なし】
本社 東京都新宿区市谷田町2-23 第2三幸ビル ※業務の状況に合わせて、在宅勤務も行っています。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
JR「市ヶ谷」駅より/徒歩約7~8分
都営地下鉄新宿線「市ヶ谷」駅より/徒歩約7~8分 東京メトロ有楽町・南北線「市ヶ谷」駅より/徒歩約3~4分 |
給与 |
月給250,000円~480,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※通勤交通費は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月(期間中の待遇に変更はありません)。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。340万円~650万円
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昇給・賞与 |
■昇給年1回(6月)
■賞与あり(業績に応じて) |
諸手当 |
■編集業務手当
■深夜勤務手当、休日出勤手当ほか ■通勤交通費(限度額あり) |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土日)
■祝日休暇 ■年次有給休暇(夏期休暇3日含む) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ※短時間勤務制度あり |
福利厚生 |
■社会保険完備(出版健康保険組合加入)
■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■保養所 |
仕事内容補足 |
創刊から当社が編集を担当し、10年以上続く教育情報誌です。
入試情報のみならず、著名な識者のインタビューなど、これからの社会のあり方を縦横に企画できるおもしろさがあります。 |
設立 |
1985年10月
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代表者 |
代表取締役/小倉永俊
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従業員数 |
53人(男24・女29)
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資本金 |
1億円
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事業内容 |
1. 雑誌・単行本・ムックの企画・編集・制作
2. PR誌、社内報、会社案内、大学案内などの企画・編集・制作 3. オリジナル電子書籍の企画・編集・制作 4. ホームページなど電子媒体コンテンツの企画・編集・制作 |
本社所在地 |
東京都新宿区市谷田町2-23 第2三幸ビル
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企業ホームページ | https://www.ark-gr.co.jp/ |
応募方法 |
【最後までお読みいただきまして、ありがとうございます】
ご応募いただける場合は、マイナビ転職の「応募フォーム」からご応募ください。興味を持っていただけた方は、是非ご応募ください。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は、採用のみに利用いたします。他の目的での利用や第三者への開示を行うことはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書をもとに書類選考を行います。
後日、選考結果を応募者全員にメールにてご連絡させていただきます。 ※複数回ご応募された場合は、最初にご応募された内容を以て選考を行います。 |
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
・これまでの編集経験を詳しく知りたいと考えています。当社の制作ジャンルは幅広く、生かせる経験が多いと思います。経歴を詳しく書くことで、当社の業務に合う部分が伝わりやすくなると思います。
・応募フォームでは任意項目としていますが、「自己PR」や「志望動機」等をうまく活用して、当社を志望する理由、編集に対する思い、ご自身の人となりの一端などをアピールしてください。 |
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面接回数 |
2回(面接の状況によっては3回)
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面接地 |
〒 162-0843
東京都新宿区市谷田町2-23 第2三幸ビル |
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問い合わせ |
株式会社アーク・コミュニケーションズ
住所
〒 162-0843
新宿区市谷田町2-23 第2三幸ビル
採用担当
経営管理部・採用担当 小林央知
E-mail
電話番号
03-5261-2625(直通)
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取締役経営企画室長 成田潔 さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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企画制作部長 長綱哲也 さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |