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会社、組織をより良い方へ導く、やりがい溢れる【総務スタッフ】 株式会社電算 <設立から54年連続黒字> ★年間休日120日以上★未経験者歓迎!

情報更新日:2022/04/29
掲載終了予定日:2022/06/30

この求人のポイント

人物重視の採用×キャリアも着実に築ける!会社の経営を支え、社員の満足度アップも考える面白さあり!
【当社で磨けるチカラ】巻き込み力とは ⇒会社一丸となって周りと協力し、問題解決を目指す 【未経験OK】先輩も中途入社&自分次第で高い成長環境 【好待遇】定着率抜群、男性の育休取得実績あり 【キャリアUP】ポジション豊富、成果を昇給・昇格へ 【働きやすい】残業月平均10~20h/年間休日120日以上
当社の総務の役割は??→会社全体や組織がもっと良くなるためには?を考え、実行していくことです!
株式会社電算のPRイメージ
官公庁や大手企業にITサービスを中心に、幅広いアウトソーシングサービスを展開し続けている電算。豊富な実績とノウハウにより、お客様から高い評価を頂いております。
今回は、そんな当社の会社経営をサポートする総務本部の体制強化のため、新しいメンバーを募集します。経験は問いません!
「会社を盛り上げていきたい」
「キャリアを築きたい」
「会社や社員の役に立つ仕事がしたい」
という方は大歓迎です!

仕事内容

【20~30代活躍中】本社にて総務業務をお任せします★制度や環境づくりなど、少しずつできることを増やしてください!★早期キャリアアップが可能

具体的には

◎人財採用
◎研修企画、運営
◎給与計算、勤怠管理
◎社会保険手続き
◎社内規定
◎庶務
などの総務業務をメインにお任せします。

慣れてきたら
◎伝票入力
◎売掛金・買掛金管理
◎預金管理
◎請求書の発行
などの経理業務にも挑戦できます。

※できる方には決算業務などもお任せします!

配属先の編成

現在7名のスタッフが活躍中で、
ほとんどが中途入社組。
20~50代と幅広い年齢層が活躍中です。

自分の意見・アイディアを
気兼ねなく提案できる、
風通しの良い環境が魅力です。

少数精鋭ですので、
みんなが足りないところを補うような、
臨機応変さや
オールマイティーさが大切です。

将来のキャリアパス

◎新しい社内システムを経営提案した
◎実際に社内制度を作った
◎目標を達成
などの行動や成果を昇給や昇格に反映。
一人ひとりが見えやすいため、
正当評価ができる環境。

30代や入社の早い段階で
主任や係長をお任せした実績も!
「若い人材の育成」に注力しているので
キャリアアップのチャンスも豊富です。

自主性や経営者視点を養える面白さ&刺激あり!

裁量の大きな環境のもと
◎ペーパーレス化や様式の標準化
◎人事制度の見直し
◎社員の表彰制度 等
時代に乗り遅れないように、
社員が満足して働けるように、
日々、環境の見直しを行っています。

経営層との距離も近いので
自然に運営の視野も養えますし、
会社の成長を間近で見られるのも
面白さの1つです。

あなたの「もっと学びたい!」を会社がバックアップ!

業務で学べることだけでなく、
労務・労働問題に関するセミナーや
会計ソフト、
人事労務・経理・ビジネス全般の勉強会など
プロとして成長していく上で
役立つ社外研修があれば、
研修計画に応じて参加をバックアップ。
衛生管理者や日商簿記資格等、
業務に必要な知識習得・資格取得を
補助・支援します。

対象となる方

【人物重視!】◆◇業務内容は多岐にわたります。そのため、自主的に学ぶ姿勢や業務に対して柔軟性を持って対応をいただける方を歓迎しています!
基本的には人物重視の採用です!
「管理部門でのキャリアを希望するが、
 ルーティンワークは希望していない」
「組織を動かしてみたい」
「会社一丸となって仕事に取り組みたい」
という方は大歓迎です!

【応募条件】
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆基本的なPC操作のスキル(Word、Excel)

【活かせるスキル】
◇人事・労務スキル

【求める人物像】
◎社会人として自立している方
◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方
◎ひとつの会社で腰を据えて長く働き続けたい方
◎スキルを磨く意欲の高い方
◎学ぶ意欲のある方

★営業、CA、会社受付など、先輩の前職は様々です。

\男性の育休取得実績あり/プライベートも仕事も両立

◎残業月平均10~20時間ほど
◎完全週休2日制(土日祝)
◎年間休日120日以上
と、自分の時間をしっかりとれる環境です。
◎産育休取得~復帰の実績
◎男性の育児休業の取得実績
もあるので、
長くキャリアを築きながら、
ご家庭も大切にできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社員の声をどんどん取り入れる社風ですので、自分の意見を積極的に提案できる方や、会社をより良い方向へ導きたい、という意欲のある方が向いています。環境の変化を楽しめる方は、大いに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

ひたすら事務作業…ではなく、多くの人と関わりながら解決策や改善案を見つけ出していく役割を担っています。黙々とデスクワークに取り組みたい、事務作業だけをしたい、という方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
■9:00~17:40(実働7時間40分)

★残業は決算期を除けば月平均10~20時間程度です。
勤務地
【在宅ワーク実施中です】
※週2回ほど在宅ワークを実施

★銀座の自社ビル勤務
⇒「新橋駅」徒歩8分、「銀座駅」「東銀座駅」徒歩6分
■本社/東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「新橋駅」より徒歩8分
「銀座駅」より徒歩6分
「東銀座駅」より徒歩6分
給与
■月給20万円~
★時間外手当は100%支給

※あなたのご経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇・条件に変動ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~400万円

モデル年収例

年収430万円 / 32歳 経験5年 /月給+賞与、残業20時間、未経験
昇給・賞与
■昇給/年1回(9月)
■賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤交通費支給(~月15万円)
■時間外勤務手当(100%支給)
■子供手当(月1万5,000円~)
■役職手当
■単身赴任手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給休暇
■特別休暇
・ご本人の結婚
・忌引※条件あり
・配偶者の出産
■産前産後・育児休業*
■介護休業*
*取得実績あり
福利厚生
■各種社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金)
■退職金制度
■選択制確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■保養所(越後湯沢、山中湖、箱根、白樺湖 ほか)
■オフィス内禁煙・分煙
■各種研修制度
■各種保険制度
★同時募集中★
SV・営業・SEも同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1967年(昭和42年)11月
代表者
代表取締役社長 河野 純
従業員数
570名(内正社員320名)
資本金
1億3600万円(授権資本)/払込済資本 3400万円
売上高
40億円(2021年8月期実績)
事業内容
■ITソリューションサービス
 (システム設計、ソフトウェア開発、運用、保守)
■インターネットメディア事業
 (Webシステム設計、ソフトウェア開発、運用、保守)
■BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
・ セールスプロモーション活動の事務局(キャンペーン企画~運営管理)
・ コンタクトセンター・コールセンターサービス
■データエントリサービス
■労働者派遣事業(派 13-306107)
■医療・保険情報電子化サービス

【事業所】
大阪支社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル5階
名古屋支店/愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル10階
九州支店/熊本県熊本市中央区南熊本4-1-4
熊本センター/熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビルディング4階
本社所在地
東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル 
加盟団体
■ 社団法人情報サービス産業協会(JISA)
■ 日本データ・エントリ協会(JDEA)
■ 一般社団法人日本コールセンター協会(CCAJ)
■ 有限責任中間法人日本医療情報学会(賛助会員)
■ 社団法人日本能率協会
■ 東京経営者協会
■ 東京商工会議所
関連会社
■ シー・ディ・エス・テクノロジー(株)
■ IT・BASKET(株)
■(株)スタジオ・ウーフー
企業ホームページ https://www.densan-ginza.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
※ ご応募いただいた書類は、原則返却できかねます。ご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、原則応募受付後2週間以内に応募者全員に対してメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
▼Web書類選考
お送りいただいたデータをもとに、選考をいたします。
書類選考後に合否結果をご連絡。
次回選考(面接)へ進まれる方には面接日等スケジュールをご連絡いたします。

▼一次面接・筆記試験
採用担当者による一次面接および筆記試験を実施。
応募者の業務適性やスキルを確認させていただきます。

▼二次面接・総合検査実施
SPI3(キャリア採用総合検査)を実施。役員による二次面接を実施します。
面接では、あなたの意欲などをお話ください。

▼内定
面接終了後、追ってご連絡いたします。
面接回数
2回
面接地
本社/東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル

【アクセス】
JR・銀座線・都営浅草線「新橋」駅より徒歩8分
銀座線・日比谷「銀座」駅より徒歩6分
日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩6分
問い合わせ
株式会社電算

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座8-10-5
地図を見る

採用担当
総務グループ 採用担当

備考
【アクセス】
JR・銀座線・都営浅草線「新橋」駅より徒歩8分
銀座線・日比谷「銀座」駅より徒歩6分
日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩6分

会社・仕事の魅力

株式会社電算の魅力イメージ1
株式会社電算の魅力イメージ2

安定基盤のもと、スキルを活かしてキャリアを築く!

★日々成長できる
1967年の設立以来、
ITのチカラで
お客様企業の業務効率アップ・
改善をサポートしてきた当社。

その中でも総務は、
単なる事務作業ではなく、
人事労務管理や決算業務など
幅広い側面から経営全体を把握し、
経営層をサポートするスタイルです。

部分的にしか関与できない業務とは異なり、
全体を見渡してサポートできることは、
大きなスキルアップに繋がります!

★未経験者大歓迎
経験は不問、
それよりも、あなたの意欲重視です!
現在、どんどん新しい"人財"を入れて
会社を活性化させようと、
若手の育成にも注力。

業務で必要な資格支援や研修など、
スキルアップのための
バックアップは惜しみませんし、
成果を昇給・昇格に反映するため、
ポジションもしっかり準備されています。

※業務効率化・改善などの
アイディア提案や制度・仕組みの整備
といった成果を正当評価!
⇒年齢・入社歴に関わらず
キャリアアップできます

★安心して長く働ける
「スマイルコミュニケーション」を
モットーとしている当社。
◎残業月平均10~20時間ほど
◎完全週休2日制(土日祝)
◎年間休日120日以上
◎産育休取得~復帰の実績あり
(男性の育児休業の取得実績あり)
など、日頃からプライベートを
大切にできる環境も特長のひとつです。
福利厚生や有志による社内クラブ活動
(コロナ禍以前に活動)も充実しています!
株式会社電算は、ITという言葉が普及する以前から、データ入力とシステム開発の受託業務を手掛けてきた老舗企業。
同社で働く魅力は、成長機会の多さである。今回募集する総務本部は、少人数の部署だからこそ、様々な業務を経験する機会が豊富。メンバー同士でフォローし合うチームワーク抜群の職場。一方で残業の少なさや充分な休日休暇など、ワークライフバランスを両立できる環境も万全。ぜひこの機会に、長く腰を据えて働ける同社へ飛び込んで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社3年目)
総務本部 総務部 主任
前職の経験 総務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

アイディアをカタチにできる自由度の高い環境で働きたい、待遇や環境の良いところで働きたいと思い、転職を考えていました。そんな時に当社と出会い、面接官のお人柄や会社の雰囲気に惹かれて入社を決意しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

人間関係が良好で温かい雰囲気です。新人の意見も聞いてくれるフラットさが魅力ですね。また、幅広い業務を担当するために先輩の知識が豊富で、"憧れ"です。まだまだ学ぶことが多いと実感でき、刺激があります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

関わる法律は改正も多いですし、社内システムも新しくなっていきます。そんな変化に対応できる方や、相手の目線で物事を考えながら行動できる方が活躍できると思います。意欲ある方に来てほしいですね。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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