株式会社 日立製作所/サービスデザイナー(デザインスキルを活用し将来の事業を創出)(932448) の求人情報

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株式会社 日立製作所

サービスデザイナー(デザインスキルを活用し将来の事業を創出)正社員

業種 : 総合電機
従業員数:37353名 設立:1920年2月 資本金:458,790百万円(2016年3月末日現在) 売上高:1,859,605百万円(単体:2016年3月期) 10,034,305百万円 (連結:2016年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/17
掲載終了予定日:
2017/03/16
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

デザインの力で未来を変える仕事です。
中長期的なスパンで新規事業を創出してください。

ここがポイント!

  • 自らのアイデアが事業創出の原動力となります
  • 顧客企業と協創しながら新しいテーマに挑戦できます!
  • 配属は東京社会イノベーション協創センタ。
  • デザインスキルをフルに発揮できる環境があります

募集要項

募集の背景

東京社会イノベーション協創センタは、お客さまの立場でともに課題に向き合い、ソリューションを提供することを目的とした組織です。社会イノベーション事業の根幹である顧客起点のアプローチをけん引します。
日立独自のサービスデザイン手法やエスノグラフィー調査手法を活用することで、お客さまと課題を共有し、ビジョンや解決策の策定・検討に一緒に取り組みます。今回は組織強化のため経験者を募集します。

仕事内容

社内の事業部門や顧客企業と協創しながら、課題に対してユーザーエクスペリエンスに根差したアプローチを行い、新事業やサービスの創出をめざします。


当社の事業部門(情報通信・電力エネルギー・鉄道・ヘルスケアなど)、社内の研究部門や顧客企業と協創しながら、社会課題に対してユーザーエクスペリエンスに根差したアプローチを行い、新事業や新サービスの創出をめざします。

具体的には
・長期的な視野で、社会や顧客企業が抱える課題を抽出し、デザインスキルを活用した方法論によるアプローチを行う。
・事業創出の可能性を推進するための、各種プロジェクト企画の立案と運営(ワークショップにおけるファシリテーションなど)
・上記におけるコンセプトメイキング、ビジネスモデルの検討
また具体的な、プロダクトデザイン、UIデザイン、映像制作、各種資料作成なども行います。

※社内(事業部門や研究所)だけでなく、顧客企業を巻き込みながら、新事業の芽を育てる仕事ですので、発想力と実行力が求められます。

アイデアを誘発・協創する

かたちあるモノをデザインするプロダクト・デザインや、画面に絵を起こせるユーザインタフェース・デザインとは異なり、「サービス=ビジネスモデル」のデザインにおいては、無形の「概念」や「シナリオ」が対象となります。色々な視点をもつ専門家や関係者と対話をしながら、新たしい事業を創り出すことが醍醐味です。

求める人材

●大卒以上●デザインに関する知見(UI・UX、サービスデザイン、プロダクトデザインなど)があり 新規事業創出に関わった経験をお持ちの方など


デザインに関する知見(UI・UX、サービスデザイン、プロダクトデザインなど)があり、新規事業創出に関わった経験(事業会社における新規事業企画等の経験や、ビジネスインキュベーションの経験など) をお持ちの方
※デザイナーとしての経験を事業創出に活用したいという意欲を重視します。

【歓迎する経験】
プロダクトデザイナー、UXデザイナー、サービスデザイナーとしての経験が10年程度ある方で、事業を立ち上げに参加した経験がある方(規模の大小は不問)
英語力(TOEIC700点程度以上)

発想力と企画力があり、最後まであきらめずにやりきる方

勤務地

東京都港区赤坂五丁目3番1号(赤坂Bizタワー)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:50〜17:20 (実働:7時間45分)
給与

月給27万円以上
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

昇給・賞与 賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)
諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇
福利厚生 各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持ち株制度、カフェテリアプラン制度、など
採用方針 当社は国籍等の差別のない、公平・公正な採用を行っています。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お客さまの立場でともに課題に向き合う!

近年、グローバル化の進展や技術の進化とともに、社会や市場の課題はより不透明かつ複雑化しています。これらの課題を明らかにし、社会イノベーションを生み出していくためには、お客さまと、さまざまな製品・技術・リソースを持つ日立グループとが、将来の課題やビジョンの共有から解決策を協創していくことが重要です。日立の顧客協創は、お客さまの立場でともに課題に向き合い、ソリューションを提供することを目的とした組織です。社会イノベーション事業の根幹である顧客起点のアプローチをけん引します。
日立独自のサービスデザイン手法やエスノグラフィー調査手法を活用することで、お客さまと課題を共有し、ビジョンや解決策の策定・検討に一緒に取り組みます。そして、新しいコンセプトを生み出し、それらを実現するプロトタイプやデモンストレーション、実証などを通じて、デザイナーと研究者が一体となりソリューション化を迅速に実現していきます

社員インタビュー

採用担当

今回は、特にデザインの知見を持っている人財を採用し、既成概念にとらわれない新しい発想で価値創造していただきたいと考えています。グローバルな視点を活かし、日立グループの事業領域における戦略構築、新事業の提案や推進など、幅広い業務で活躍してください。私たちの固定観念や既成概念を打ち壊す活躍に期待しています。

会社情報

設立 大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼COO 東原 敏昭
従業員数 37,353名(単体)335,244名(連結)2016年3月末日現在
資本金 458,790百万円(2016年3月末日現在)
売上高 1,859,605百万円(単体:2016年3月期) 10,034,305百万円 (連結:2016年3月期)
事業内容 情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
本社所在地 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
株式公開 2016年6月現在 上場証券取引所
東京、名古屋
関連会社 日立産機システム、日立ハイテクノロジーズ、日立アプライアンス、日立オートモティブシステムズなど
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

国内外に約900社・社員数約33万人を擁するグローバルコングロマリット・日立グループ。私たちの暮らしを支えるあらゆる分野に事業領域を持ち、近年は「真のグローバル企業への変容」を目指し、情報・通信、電力、産業・交通・都市開発など、ITと社会インフラを融合させる「社会イノベーション事業」への取り組みを加速させている。

その中にあって、日立グループが持つ広範な技術力はもちろん、100年にわたる経験に基づく知識基盤を背景に、顧客との協創を行っていくのが東京社会イノベーション協創センタの役割。社会を大きく変えていく事業に深く関わる醍醐味は、デザイン事務所やコンサルティングファームではなかなか味わえないものだろう。世界の「HITACHI」を動かすブレーンとして、スケールの大きな仕事に携わるチャンスも充分。挑みがいのある求人と言えよう。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

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▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
選考の特徴
夜間面接OK 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社 日立製作所

ホームページを見る
住所

〒 100-8280
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 【地図を見る】

採用担当 株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局
E-mail
備考 お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

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