株式会社日立製作所/次世代のシステム制御(自動運転)に関する【研究開発】(1171790) の求人情報

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株式会社日立製作所

次世代のシステム制御(自動運転)に関する【研究開発】 正社員

業種:総合電機
設立:1920年2月 資本金:458,790百万円(2016年3月末現在) 売上高:1,859,605百万円(2016年3月末日現在・単独) 10,034,305百万円(2016年3月末日現在・連結) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/16
掲載終了予定日:2018/10/18

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

研究者向け採用フェアをはじめて開催します!

10/13(土)中央研究所にてお待ちしております。

ここがポイント!
  • 研究体制の再編でテクノロジーイノベーションを加速
  • IoT、AIを活用した新しいシステム制御にチャレンジ
  • 自動運転をはじめとする広い製品分野に応用
  • 経験豊富な方から経験の浅い方まで幅広く積極採用
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募集要項

募集の背景

世界最先端の研究開発に取り組むことで成長を続けてきた日立製作所。
研究開発体制を9つのイノベーションセンタに再編することで、
社会イノベーション事業のグローバル展開を加速させようとしています。
その一環として今回、自動車の自動運転をはじめ次世代システム制御の
研究開発体制を強化するため、システム制御研究部で研究者のキャリア募集をいたします。

仕事内容

自動車を中心とするシステム制御や制御コントローラに関する研究開発業務をお任せします。


【具体的には】
システム制御研究部では、自動車のパワートレイン(エンジン、HEV、EV)や
自動運転などのシステム制御や制御コントローラを中心に、以下の研究開発に取り組んでいます。

◆事業部案件
日立グループの各事業部からの依頼に基づいた新技術の研究開発。

◆クライアント案件
クライアントからの依頼に基づいた次世代の製品提案。
コンセプトワークから仕様決めまで一貫して行います。

◆オープンイノベーション
社外機関との協創による、自動車の領域を越えたシステム制御の研究開発。

【組織の特徴】
システム制御研究部では現在、海外等への出向者を含めて多くの研究員が在籍。
自動車のパワートレイン(エンジン、HEV、EV)や自動運転などのシステム制御、
コントローラのハード、ソフトの研究開発を4つのユニットで実施しています。

日立ならではの広くて深い技術蓄積

1910年の創業から100年以上の歴史を誇る日立。その長い年月の中で深い技術が培われていることはもちろん、今日ではオートモティブから産業機器、家電、電力、社会システムまで非常に幅広い技術領域に展開しています。
この広くて深い技術リソースを活用して、新たな制御システムを創出してください。

求める人材

大卒以上★自動車や鉄道などのパワートレインや自動運転システム等の制御に関する研究開発に強い興味をお持ちの方。


◆制御工学や機械工学、情報工学、電気工学、化学工学、物理学のうち、1種類以上の専門知識と複数の基礎知識をお持ちの方。

【活かせる知識・経験・スキル】
◎自動車や鉄道などのパワートレインや自動運転システム等の制御に関する研究開発の経験
◎海外駐在や留学、海外企業との共同研究・開発等の経験がある方

【求める人物像】
◎幅広い技術リソースを活用できる環境で力を発揮したい方
◎長期的な視点でキャリア形成を図り幅広いスキルを身に付けたい方
◎システム制御におけるビジョンを語れる方

勤務地

◆日立市(茨城県日立市大みか町七丁目1番1号)

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
勤務時間

8:50~17:20 (実働:7時間45分)

給与

月給27万円以上
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

550万円~850万円

昇給・賞与

賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)

諸手当

交通費全額支給

休日・休暇

休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇
介護休暇、家族看護休暇など

福利厚生

各種社会保険完備、財形制度、年金制度、
カフェテリアプラン制度、持株制度など

日立が取り組むキャリア開発支援

日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したいという考えがあります。チャレンジによってこそ、『自ら創造・獲得した仕事」をすることができ、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れると考えています。一方で、そういった場を提供することで、社員のキャリア形成の実現を支援し、育った社員によって会社も発展していくと考えています。

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲システム制御研究部 部長 山岡

日立ならではの充実した研究開発環境!

あらゆる産業で地球環境にやさしい事業活動が求められるなか、
急速に進んでいるのが社会のIoT化です。
自動車業界でもカーシェアをはじめとする新しいエコシステムへの
転換が進んでいるのも、その一例です。

こうした社会のIoT化を進めるためには、自動車本体も去ることながら
インフラと連携してその動きを最適化するシステム制御技術の研究開発が欠かせません。
まして自動車の自動運転ともなれば、より安全かつ高度な制御技術が必要になります。

こうした研究開発のコア部門として活躍しているのがシステム制御研究部です。
日立グループ各社からの依頼に応じて新技術の研究開発を進めるだけでなく、
新製品のコンセプトづくりや社外機関と協働したオープンイノベーションにも
積極的に取り組む、研究者にとって非常にやりがいのある環境になっています。

社員インタビュー

_dummy120x90 システム制御研究部
高橋

今回の募集では、経験豊富な即戦力となる方はもちろん、意欲さえあれば経験の浅い方も積極的に採用することを考えています。日立は1910年の創業から100年以上にわたる歴史を持つ企業であり、その長い歴史の中で培われた技術リソースは、幅広くかつ非常に深いモノがあります。経験を積むなかで、この技術リソースをしっかり理解し、自動車の自動運転をはじめ新しい技術を切り拓いていってほしいと期待しています。

会社情報

設立

大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

従業員数

37,353名(2016年3月末日現在・単独) 335,244名(2016年3月末日現在・連結)

資本金

458,790百万円(2016年3月末現在)

売上高

1,859,605百万円(2016年3月末日現在・単独) 10,034,305百万円(2016年3月末日現在・連結)

事業内容

情報・通信システム、電力・産業システム、昇降機等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

本社所在地

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

株式公開

2016年3月現在 上場証券取引所
東京、名古屋

グループ会社

日立ソリューションズ、日立システムズ、日立産機システム、日立オートモティブシステムズ、日立アプライアンスなど
※連結子会社1056社(2016年3月末日現在)

企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲日立市(大甕)

日本の優れたモノづくりの技芸や社会インフラに関する技術ノウハウをグローバル展開している日立製作所は、国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループの頂点に立つ。

そんな同社は、グローバル規模で地球環境保全や安全性向上に対する技術の進展が求められている中、今後更なる市場拡大が見込まれる電動車両用モータ事業に注力するという。例えば今年2月に子会社である日立オートモティブシステムズ社が大手自動車メーカーと提携することを発表し、技術的なシナジー効果やスケールメリットを創出し、モータ供給拡大を目指している。

今回、研究者を募集するシステム制御研究部では、そうした自動車分野をはじめとしたシステム制御の新たな可能性を切り拓く研究開発に挑戦している。日立が100年以上にわたる歴史の中で培ってきた技術リソースを活用して、専門性を高めていける大チャンスの到来だ。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

・書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。

選考の特徴
入社時期応相談 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社日立製作所

ホームページを見る
住所

〒 100-8280
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 地図を見る

採用担当

株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局

E-mail
備考

お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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