株式会社 日立製作所 【東証一部上場】/IoTプラットホームを支える次世代データストレージの研究開発(1184364) の求人情報

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株式会社 日立製作所 【東証一部上場】

IoTプラットホームを支える次世代データストレージの研究開発 正社員

業種:総合電機
従業員数:37353名 設立:1920年2月 資本金:458,790百万円(2016年3月末現在) 売上高:(単体)1,859,605百万円 (連結)10,034,305百万円  2016年3月期 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/19
掲載終了予定日:2018/11/15

  • 上場
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

研究者向け採用フェアをはじめて開催します!

10/14(日)中央研究所にてお待ちしております。

ここがポイント!
  • 顧客協創でグローバルな社会イノベーション事業を加速
  • 幅広い事業領域で培う経験と技術基盤を強みに研究開発
  • 海外のラボに赴任してお客様と共同開発するチャンスも
_dummy280x210 日立製作所というグローバルなフィールドで成長できるチャンスです。

募集要項

募集の背景

1910年の創業以来、100年を越える歴史を積み重ね、他社にない独創の技術・製品で社会貢献してきた日立製作所。「世界で勝てる真のグローバルメジャープレイヤーへの進化」を掲げ、最先端領域でのR&Dに注力しています。そこで、電力・エネルギー、産業・流通・水、アーバン、金融・公共・ヘルスケアの各分野で確立した技術基盤を強化・融合させる研究開発を推し進め、革新的な製品・サービスを生み出す原動力を募ります。

仕事内容

情報システムにおけるデータストレージの高性能/高信頼アーキテクチャ、新機能及び新ソリューションに関する研究開発を行います。


(具体的には)
◎ストレージコントローラの制御ソフトウエアに関する研究開発。
◎フラッシュメモリを用いた記憶媒体であるSSDの制御ソフトウエアに関する研究開発。
※いずれを担当していただくかは経験・スキルに応じて決定いたします。

(研究の流れ)
1.ストレージ製品に関する技術/マーケットトレンドを分析し仮説を立て、長期技術計画を策定。
2.コアとなる技術を試作し、お客様(海外の金融機関やグローバルに事業展開する決済サービス事業者など)や北米のグローバル販社の企画部門などからフィードバックを受け、検討を重ねる。
3.事業部に製品化提案を行い→事業部と共に製品開発を行う。

※研究成果を、国内外の学会で発表していただく機会もあります。
※※海外のラボに赴任して、お客様と共同開発するチャンスもあります。

事業と研究開発のグルーバル展開

欧米・アジアでの販売を行うために、北米に現地法人(日立データシステムズ)が設立され、ワールドワイドにビジネスを展開。また米国カリフォルニアに、研究拠点 IT Platform Systems Laboratory(IPSL)を構え日立データシステムズと連携して最先端の研究活動を実施しています。

求める人材

◎修士卒以上◎ソフトウエア開発経験3年以上でストレージ、SSDの知識をお持ちの方


【必須条件】
◎修士卒以上(学科は情報・電気・物理・数学などを想定)
◎ソフトウエア開発経験3年以上(言語はC,C++)
◎ストレージ、SSDの知識、経験

【歓迎(WANT)】
◎ファイルシステムを含むOS(Operating System)の知識
◎OSS(Open Source Software)の知識経験
・Hadoop,Spark,NongoDB,Cassandra など
◎企業研究所での勤務経験
◎論文発表経験
◎英語力(TOEIC700点以上)

(求める人財像)
・チームワークを重視できる方
・海外含め多様な方とのコミュニケーションが取れる方
・論理的思考力(定性分析、定量分析)をお持ちの方
・好奇心旺盛でチャレンジグな方

勤務地

<横浜研究所>神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

8:45~17:15 (実働:7時間45分)

給与

月給27万円以上
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

550万円~900万円

昇給・賞与

賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)

諸手当

交通費全額支給

休日・休暇

休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇等

年間休日125日

福利厚生

各種社会保険完備、寮・社宅制度、財形制度、年金制度、持ち株制度、カフェテリアプラン制度、など

研究開発からお客様まで

ストレージの研究開発の醍醐味は、研究所での業務に終始することなく、さまざまなアイデアをお客様や企画部門に持ち込み、事業部と一緒になってモノづくりを行うことです。
また特定の製品や技術に限定されることなく、さまざまな製品と現場を経験することができるので、幅広い技術と製品に関する知見が養えることも大きな魅力と言えるでしょう。モノづくりの現場を肌で感じながら仕事したいと言う方には最適な環境です。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 Hitachi Virtual Storage Platform G1500

自分の技術が採用された製品で社会に貢献する!

IoTの進展により、さまざまな「モノ」のデータがかつてない勢いでつながりはじめている現在。
今多くの企業においてデータ分析により環境の変化を的確に捉えるデータドリブン経営が加速。さらには、データをつないでバリューチェーン全体を最適化し、改善を超えて新ビジネス創生をめざすデジタルソリューションへの取り組みが多くの企業で進んでいます。

日立のストレージは、長年業界をリードしてきたストレージ仮想化技術や高信頼なデータ保護機能に加えて、データの重複排除・圧縮機能を搭載し、容量効率のさらなる向上を実現することで、米国Fortune100の半数以上の企業をはじめとする世界の有力企業に採用され、ビジネスを支えております。

今後爆発的ににデータ量が増大することが見込まれている中、日立のストレージに求められる期待は大きいでしょう。

自分の技術が採用された製品でIoT社会に貢献する。日立ならではのやりがいがあります。

社員インタビュー

_dummy120x90 ストレージ研究部長 志賀

ストレージの開発の醍醐味は、様々なアイデアをお客様や企画部門に持ち込み、事業部と一緒になってモノづくりを行うことです。
新技術の検討、試作、提案、製品開発を、常に早いサイクルで繰り返していますので、大変な時もありますが、自分の技術を製品化するところまで付き合っていくことができるためやりがいは大きいでしょう。
世界を舞台に、ライバルと技術力で勝負できる職場ですので、是非一緒に頑張りましょう!

会社情報

設立

大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

従業員数

37,353名(単体) 335,244名(連結) 2016年3月末日現在

資本金

458,790百万円(2016年3月末現在)

売上高

(単体)1,859,605百万円 (連結)10,034,305百万円  2016年3月期

事業内容

情報・通信システム、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

本社所在地

東京都千代田区丸の内1丁目6番6号

企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

国内外約900社・社員数約33万のグループの頂点に立ち、グローバル展開を推し進める日立製作所。同社では、複雑化する社会課題の解決に貢献するため、近年、特に社会イノベーション事業に注力し、社会や地域、顧客が抱える課題を共に探って、共に解決の道を見い出す「協創」アプローチを推し進めている。100年に及ぶ研究開発の蓄積と幅広い事業領域で培った経験を基盤に、革新的なソリューションの創出でイニシアチブを握っていく戦略だ。
そんなグローバルな社会イノベーション事業を加速させるため、同社ではR&D領域で活躍する人財の増員に動く。今回は、IoTプラットホームに欠かすことのできないストレージの研究開発者の募集。日立のストレージは米国Fotune100の半数以上の企業に採用されるほど評価の高い製品。製品シェアも国内はもとより世界TOPをめざせるほどだ。世界を舞台に、ライバルと技術力で勝負する。大変だかやりがいは大きいだろう。

応募方法

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◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

・書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。

選考の特徴
入社時期応相談 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社 日立製作所 【東証一部上場】

ホームページを見る
住所

〒 100-8280
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 地図を見る

採用担当

株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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