株式会社 日立製作所 | 日立グループ約70社・約12万人の将来の安心を支える「日立企業年金基金」で活躍/国内最大級の企業年金でキャリアアップ【企業年金スタッフ】(1273248) の求人情報

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株式会社 日立製作所 | 日立グループ約70社・約12万人の将来の安心を支える「日立企業年金基金」で活躍

国内最大級の企業年金でキャリアアップ【企業年金スタッフ】 正社員

業種:総合電機
従業員数:34925名 設立:1920年2月 資本金:458,790百万円(2018年3月末現在) 売上高:(単体)1,930,293百万円 (連結)9,368,614百万円  2018年3月期 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/17
掲載終了予定日:2019/05/30

「日立」という安心して活躍できる職場環境で、今後も

重要性が高まる「企業年金」のプロをめざしませんか?

ここがポイント!
  • 【安定性】日立グループ約70社の企業年金を運営
  • 【やりがい】グループ約12万人の"将来の安心"を支える
  • 【キャリアUP】会社の中核人財への成長を期待
  • 【働きやすさ】日立製作所の正社員として環境も充実
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募集要項

募集の背景

創業から100年以上におよぶ歩みのなかで、日本の代表するモノづくり企業グループへと成長した日立。そのグループ従業員が安心して退職後の生活を送れるよう、企業年金に関わる事業を行っているのが日立企業年金基金です。今後さらに重要度の増す「企業年金」の未来・仕組みを創っていくためにも、当基金の次代を一緒に担っていただける方を採用したいと考えています。

仕事内容

【日本有数の規模を誇る企業年金】日立グループ約12万人の退職後を支える企業年金担当者として活躍(企業年金に関わる掛金業務や給付業務など)


【具体的には】
「日立グループ約70社」「加入者数約12万人」「年金資産1.2兆円」など、日本でトップクラスの規模を持つ企業年金基金・日立企業年金基金にて、以下の業務を担当していただきます。

◆給付手続き、掛金徴収チェック、問い合わせ対応
◆給付、掛金に関するシステムの改善検討
◆個人情報保護等セキュリティ業務
◆実務担当者のマネジメント
◆基金決算
◆各種基金行事の運営、母体企業への報告 など

※主に対応頂く相手となるのは、
事業者(日立グループの人事労務担当者)受給資格者(退職者)です

【入社後のキャリア】
まずは、先輩についてOJTで業務知識やスキルを習得。経験を積み、将来的には企業年金という制度の未来を一緒に創っていく基金の中核を担う人財への成長を期待しています。また、事業者側(日立製作所)の年金担当や社会保険担当として活躍いただくキャリアパスもございます。

「日立」の安心環境で、働きやすさも抜群

日立製作所の正社員採用なので、制度や福利厚生も日立製作所と同待遇になります。具体的には、社員1人ひとりが主体的に仕事とプライベートのクオリティを一緒に高めていく「ワーク・ライフ・マネジメント」を推進。働き方の柔軟性や多様性を高め、働きやすい環境づくりに力を入れています。

求める人材

≪応募条件≫1年以上の人事労務業務の経験があり、企業年金のプロフェッショナルをめざす意欲をお持ちの方を求めています。


【あれば望ましい経験・スキル等】
◆給与計算・社会保険関連業務の経験
◆企業年金関連業務の経験
◆簿記など基本的な経理知識

【こんな方なら大歓迎】
◎相手に配慮したコミュニケーションができる方
◎新しい環境に適応できる柔軟な思考をお持ちの方
◎自らの考えを整理し、相手(人事労務担当や受給者)の立場で話ができる方
◎最後までやり遂げる強い気持ちで仕事に臨める方

勤務地

【アクセス】
各線「秋葉原駅」徒歩約5分

東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル
※日立企業年金基金への出向となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

8:50~17:20 (実働:7時間45分/フレックスタイム制度あり)

給与

月給25万円以上
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

モデル年収例

年収600万円 / 30歳 /月給28万円

昇給・賞与

賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)

諸手当

交通費全額支給

休日・休暇

休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

福利厚生

各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持ち株制度、カフェテリアプラン制度、育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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日立グループ社員の"将来への安心"を支えるやりがい

【少子高齢化で重要性を増す企業年金】
日本の少子高齢化は、社会のいろいろなところに影響を及ぼしています。
私たちが運営する企業年金制度も、そのひとつ。日本の年金制度は、基礎となる「国民年金」と「厚生年金」、そして「企業年金」の3層構造になっています。少子高齢化で基礎年金の在り方が問われているなか、安心の老後のために企業年金の役割がますます重要になっています。

【リーディングカンパニーとして企業年金のあり方を追求】
私たちがその役割を果たすためには、これまで以上にリーディングカンパニーとして社会ニーズに合った企業年金のあり方を追求していく必要があります。ときには、日本の企業年金制度を改善すべく、官公庁など関係機関とも積極的に協議していきたいと考えています。今回、当年金基金の将来を担う人財を募集するのも、そのためです。当基金で、企業年金のプロに成長していって下さい。

社員インタビュー

_dummy120x90 日立企業年金基金
事務長

社会の少子高齢化で、老後の生活を支える社会保険制度のあり方が問われる時代を迎えています。その中にあって、企業年金制度のトップランナーを目指すために、いち早く法改正等に合わせた制度改革に取り組んできたのが、私たち日立企業年金基金です。グループ従業員約12万人の安心の老後を支えるため、日立グループのみならず日本の企業年金のあり方を一緒に考えていってください。

会社情報

設立

大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

従業員数

34,925名(単体) 307,275名(連結) 2018年3月末日現在

資本金

458,790百万円(2018年3月末現在)

売上高

(単体)1,930,293百万円 (連結)9,368,614百万円  2018年3月期

事業内容

情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

本社所在地

東京都千代田区丸の内1丁目6番6号

企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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会社・事業の将来性

日立製作所は、言わずと知れた日本を代表するモノづくり企業の1社。創業から1世紀以上に及ぶ歴史のなかで、国内だけでも連結子会社数が200社を超える一大企業グループを形成している(2018年3月31日現在)。日立企業年金は、そうした日立グループの従業員が安心して老後の生活が送れるよう設立された基金。少子高齢化で社会保険のあり方が問われるなか、その役割がますます重要になっている。

一番の推しポイント

今回の募集の特徴は、日立製作所の正社員として採用され、日立企業年金基金への出向になること。つまり、日立という安心の環境で、企業年金のプロをめざせるわけだ。当然、待遇や福利厚生も手厚い。例えば、カフェテリアプラン。社員一人ひとりがポイントの範囲内で、住宅や健康、育児、レジャーなどの福利厚生メニューを自由に利用できる。個人と組織の持続的な成長を大切にする日立ならではと言える。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
都合により、履歴書・職務経歴書をご依頼する場合がございます。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
面接は就業先である日立企業年金基金での面接2回、在籍元である日立製作所での面接1回(最終面接)の計3回となります(選考は日立製作所により行います)。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼3次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考通過後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。

問い合わせ先

株式会社 日立製作所 | 日立グループ約70社・約12万人の将来の安心を支える「日立企業年金基金」で活躍

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住所

〒 100-8280
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 地図を見る

採用担当

株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局

E-mail
備考

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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