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攻めの財務戦略で日立のグローバル戦略を支える【財務・経理】 株式会社 日立製作所

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/13
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役 日立グループ約800社の財務戦略を企画立案します 会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る 事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます
日立製作所の経営の一翼を担うセクションで、従来の経理業務の枠にとどまらない仕事にチャレンジ!
株式会社 日立製作所のPRイメージ
日立が世界で成長し続けるためには、日立グループ約800社をまとめた財務戦略が経営上ますます重要になっています。そのため、財務部門の要として成長し、長期的に活躍していく人財を採用・育成するため、第一線の担当者クラスの方を募集することになりました。
単なる欠員補充のようなものではありません。 長期的に育成していきますので、敷居が高いなどとは感じずに この機会にぜひご応募ください。

仕事内容

◆日立グループの事業戦略を財務面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務◆決算業務(個別決算/連結決算)決算業務(個別決算/連結決算)

具体的には

第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションあり。

◆決算業務
財務諸表の作成
決算書の作成と準備
決算の相談役
公認会計士や社外監査委員に決算書を提出

◆管理会計業務
各ビジネスユニットや子会社の予算策定
目標達成に向けた取り組みについての議論

入社後の流れ

入社後はまず、決算業務であれば、基本的な業務を担当して頂き、徐々に担当業務を広げていって頂きます。現場の経理担当者とやりとりしながら、経験を積むにしたがって、有価証券報告書の作成取りまとめ、経営幹部への報告、会計士との折衝など様々な業務を担当し、財務のエキスパートへと成長していっていただきます。

補足

【決算業務では】
各社と密にコミュニケーションを取ったり、期日通りに決算書を作成するための準備なども行います。

【管理会計業務では】
予算目標に向かって正しい戦略がなされているかといった経営分析なども行います。

対象となる方

●大卒以上●一般事業会社(製造業・商社等)等で経理・財務の経験が2年以上ある方●PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方
◆歓迎する経験・スキル
TOEIC730点以上
経理業務経験(財務会計または管理会計)
会計関連資格(日商簿記、公認会計士、米国公認会計士等)

◆こんな方も活躍可能
事業会社等の経営企画や監査法人、コンサルティングファームで経営数値を分析した経験をお持ちの方
理系出身で数字を扱う仕事が得意で、経理・財務や経営管理にキャリアチェンジしたい方

◆求める人物像
社内関係部署への調整・折衝力がある方
ファシリテーション力、論理的なコミュニケーション能力がある方
世の中の事象の「なぜ」を問う事が出来る方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20 (実働:7時間45分)
勤務地
東京本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

【交通アクセス】
JR線「東京駅」丸の内北口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」丸ビル出口よりダイレクトイン
東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給/25万円以上
※ 上記が今回の採用における最低保証額となります。
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【年収例】
600万円/30歳/月給28万円
500万円/27歳/月給25万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇等

年間休日125日
福利厚生
各種社会保険完備、寮・社宅制度、財形制度、年金制度、持ち株制度、カフェテリアプラン制度、など
日立が取り組むキャリア開発支援
日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したいという考えがあります。チャレンジしてこそ「自らが望む仕事」を獲得することができ、その仕事を通じて自己実現や自己成長が図れると考えています。そういった場を提供することで、社員のキャリアも向上し、会社も発展していくと考えています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
設立
大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)
代表者
代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭
従業員数
33,490名(単体) 295,941名(連結) 2019年3月末日現在
資本金
458,790百万円(2019年3月末現在)
売上高
(単体)1,927,241百万円 (連結)9,480,619百万円  2019年3月期
事業内容
情報・通信システム、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
本社所在地
東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
この仕事を通じて身につくこと
担当するグループ会社の財務責任者とコミュニケーションを取って、決算の方針を打ち出したり、時には相談役となってサポートします。日立グループのかじ取りをするCFOや経営幹部と一緒に仕事をすることで、「世界」や「社会」を見渡す大きな視点やビジネススキルが獲得できます。
ですから、財務経理領域の企画を考えることで、経営管理スキルが身についていきますので、数年後にはご自身の成長が実感できるはずです。
将来的なキャリア形成について
入社後は決算や収支管理、予実管理などの経理の基礎を養っていきます。各ビジネスユニットの経理担当者とのコミュニケーションを取って、数字の意味を理解し、正しい分析に活かします。このような経験を早いうちに詰めるのは得難いチャンスです。長期的にはビジネスユニットにもローテーションして、幅広い経理財務のキャリア形成ができます。将来は事業会社のCFOになりたい方、歓迎します。
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/

応募方法

応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

1次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    3

2次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社 日立製作所

住所
〒 100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社 日立製作所の魅力イメージ1

攻めの財務戦略を企画立案する

今回募集を行う財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。

単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。

今期の連結売上高予想は9兆円、営業利益は7,650億円。
この目標が達成できるよう、国内約200社・海外約600社のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。
グローバル社会にあって、創業から100年以上培ってきた伝統と実績をもとに、次の100年に向け力強い歩みを始めた、日立製作所。
そんな同社が、財務領域から戦略的に事業支援する要職=本社経理スタッフをキャリア採用する。この種の職域、しかも同社クラスでなら、公募は稀なはず。日立という巨大なフィールドで挑戦できるこのビッグチャンスをぜひ見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

財務戦略部 財務戦略グループ 部長代理
●経営に活かすための「数字」を作り、人を動かす仕事
財務担当者のミッションは、経営陣が正しい現状把握や経営判断を行なうための材料としての数字を作り、提言を行うこと。そのためには、各ビジネスのプロセスを把握して正確な数字を導き出し、その数字を経営陣にどう活かしてもらうかといった行動が大切になります。
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