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業界シェアトップクラス!日立ヘルスケア部門の【提案営業】 株式会社日立製作所

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

【成長事業】日立製作所のヘルスケア事業部で活躍 【スキルUP】隠れたニーズ・課題を見つける提案型営業 【ミッション】検査の自動化で医療現場をスマート化 【業界未経験歓迎】医療や検査機器の専門知識は不要
必要なのは「隠れたにニーズを見つける力」!抜群の安定性を誇る「日立」でキャリアアップ!
株式会社日立製作所のPRイメージ
卓越したモノづくり技術と先端のIT、そしてプロダクツの3つを持ち多彩な分野で社会イノベーション事業を展開している日立製作所。誰もが健康で、安心・安全に暮らせる社会の実現に貢献するヘルスケア事業も力を入れている事業領域で、日立グループが持つ革新的な技術力を糧に、トータルソリューションの提供を目指しています。そんな中、事業強化に向け営業スタッフを募集します。

仕事内容

【日立の技術で医療現場をスマートに】病院や検査センターで導入されている検査自動化システムの提案・導入後のアフターフォローなど◆残業月30h程度

具体的には

担当エリアの中小病院、大学病院、臨床検査センター、検診センター等の医療機関を訪問します。検査技師の方に検査室の運用に関するヒアリングと、課題へのソリューションを提案します。

扱うシステムは

「検体検査」の工程をオートメーション化できる「検体検査自動化システム」を提案します。

入社後の流れ

医療施設の知識を身に着けるため、まずは先輩への同行からスタート。専任のメンターがあなたをフォローします。営業経験の浅い方には東京本社にて3~6カ月程度の研修期間を設け、その後希望の勤務地への配属になります。配属後は、比較的規模の小さい顧客を担当し、徐々に一人立ちを目指していただきます。

日立の総合力を活かした幅広いソリューションが可能!

検査のオートメーション化により、医療機関の人材不足や検査でのヒューマンエラーの発生といった課題が解決できます。また、全国の医療施設を見てきた日立のノウハウを活かし、日立グループが持つIT・OT商材をプラスしたトータルソリューションで「次世代型の検査室(スマートラボ)」を提案することもできます。

対象となる方

◆大卒以上◆臨床検査に関する営業経験2年以上◆要普免 ◇20~30代・男女ともに活躍中の職場です!◇製品や技術面の知識は入社後フォローします
提案するのは製品ではなく「システム」。検査の技術面ではなく「運用面」への提案を行うため、検査や医療機器の知識は入社後に身に着けていただければ問題ありません。

活かせる経験

・医療業界(特に臨床検査)の営業経験

こんな方を歓迎します

・周囲の信頼を獲得し、自他の成長を考えチームに貢献できる
・気配りができ、お客様や同僚が求める情報を理解し、提供する力がある
・いかなる変化にも柔軟な対応ができ、前向きに考えることができる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

医療施設の担当者も気づいていない「隠れた課題」を見つけ、その課題へのソリューションを提案するのも大切な仕事なので、表面的な話に終始せず、深掘りすることが出来る人が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

訪問する施設のスケジューリングなども営業担当に一任しているため、スケジュールを含め自己管理能力がない方だと活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分)
※フレックス制度あり
勤務地
【東京】
本社・検査機器営業グループ(東京都台東区東上野2-16-1)

【愛知】
ヘルスケア名古屋分析システム営業所(愛知県名古屋市天白区植田3-803)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県
給与
月給21万2,500円(2019年4月実績/初任給)以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 /月給24万円+賞与 ※時間外手当別途支給
年収650万円 / 35歳 主任クラス職 /月給35万円+賞与
昇給・賞与
賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇

※工事による休日出勤の際は、代休を取得いただきます。
福利厚生
各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
設立
大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)
代表者
代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭
従業員数
33,490名(単体) 295,941名(連結) 2019年3月末日現在
資本金
458,790百万円(2019年3月末現在)
売上高
(単体)1,927,241百万円 (連結)9,480,619百万円  2019年3月期
事業内容
情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
本社所在地
東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
働き方改革への取り組み
日立製作所では結婚・子育てなどを経ても活躍できるような仕組みを整備。
法定を上回る休暇・勤務制度(産休・育休、短時間勤務制度)に加え、サテライトオフィス、在宅勤務等の「働き方改革」にも積極的に取り組んでいます。
グループ会社
日立産機システム、日立ハイテクノロジーズ、日立グローバルライフソリューションズ、日立オートモティブシステムズなど
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
*ご応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵より
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

1次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    3

2次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社日立製作所

住所
〒 100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社日立製作所の魅力イメージ1

検査の「運用面のプロ」としてのわたしたちの価値

検査のオートメーション化が変える医療現場の未来

さまざまな業界で人材不足が叫ばれる中、その波は医療業界にも及んでいます。わたしたちが提案する「検体検査自動化システム」は検査技師の負担を軽減するだけでなく、採血業務や生理検査へと人員最適化をはかり、よりスマートな病院運営をもたらすことができます。

最大のリソースは「日立の総合力」

日立の総合力とITを掛け合わせることで、ヘルスケア分野において革新的な技術やシステム、ソリューション、サービスを提供でき、社会が直面する課題にイノベーションで応える事ができる。
そんなビジョンを実現するための最前線を担う営業担当として、あなたの経験・スキルを活かしてみませんか?
情報・通信からエネルギー、産業、公共、交通、都市開発など、多彩な分野で社会イノベーション事業をグローバルに展開している日立製作所。こうした事業展開のなかで、検体検査の工程のオートメーション化を通して、医療現場のスマート化に貢献するのが営業職の役割。大きなやりがいを味わえる環境が広がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん
分析システム事業部 営業本部 医用分析システム営業部 部長
わたしたち医用分析システムの営業チームは東京、名古屋を合わせて総勢35名。文系理系の比率は半々で、女性の営業担当も活躍しています。事業を拡大している中、チームとしてさらなる強化を図りたいと考えています。これから入社いただく方には、他社でのご経験を活かして、現在在籍している将来の管理職候補である年齢層と、毎年入ってくる新卒社員の間をつなぐような立ち位置で、チーム全体を俯瞰できるような活躍を期待しています。報連相をしっかりしてもらえれば細かく干渉することもありませんし、自己管理をしっかりでき、前向きに業務に取り組んで頂ける方をお待ちしています。
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