【SE】デジタルソリューションで公共システムの進化・発展に貢献 株式会社日立製作所 日立の公共ビジネス部門を支える◆SI業界での経験を活かせます
- 正社員
- 業種未経験OK
- 上場
- 急募
- 完全週休2日制
掲載終了予定日：2021/02/11
創業から100年以上にわたって成長を続けている日立製作所。
未来を創る社会イノベーションやSociety5.0の実現に向け、官公庁や学術情報、社会インフラといった公共分野において、IoT等に代表されるデジタルソリューション事業の拡大に力を入れています。
その一環として今回、この分野で活躍していただけるSEを幅広く募集します。
仕事内容
具体的には
▼企画・要件定義
基本設計～詳細設計を作成。
▼提案:公共案件のため、新規案件の場合は入札となります。
▼設計・チームビルディング
・プログラム開発チームの取りまとめ
・システム構成のプラットフォーム設計・取りまとめ
・ソリューションを立案、概念実証(PoC)を実施
PoCの成果(データ分析やプロトタイプ)をもとに、デジタルソリューションとしての要件抽出・仕様検討・設計・開発を実施。
※経験豊富な方であれば、即戦力としてPLやPMをお任せします。
第二新卒など経験の浅い方も、先輩SEの下で経験を積み、
着実にステップアップできます。
対象となる方
歓迎する意欲・経験
■公共分野／社会課題の解決に取り組む意欲を重視■担当者クラスから、PM経験のある経験豊富なエンジニアまで幅広く募集
活かせる経験・スキル
■情報システムや製品ソリューションの企画、提案、プレゼンテーションの実務経験
■新規事業の企画、検討、立ち上げ経験
■プロジェクトリーダー（２０名規模）やマネージャー経験
■統計解析、ディープラーニング等のデータ分析手法の知識
■OSS等を活用し具体化した経験
■情報処理資格、ベンダー資格
■TOEIC(R)テスト650点以上の英語力
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：45～17：15（実働：7時間45分）
|
| 勤務地 |
東京都・神奈川件
マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県 |
| 給与 |
月給24万円以上 ＋ 賞与
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間は３ヶ月（試用期間中に給与等の変更はありません） モデル年収例
年収800万円
／
35歳
／月給32万円＋諸手当+賞与
年収600万円 ／ 28歳 ／月給27万円＋諸手当+賞与 年収500万円 ／ 25歳 ／月給24万円＋諸手当+賞与 |
| 昇給・賞与 |
賃金改定／年1回
賞与／年2回 （6月、12月） |
| 諸手当 |
交通費全額支給
|
| 休日・休暇 |
年間休日125日
休日／完全週休2日制 （土・日）、祝日 休暇／年次有給休暇（24日） 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 出産休暇 育児休暇 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備
財形制度 住宅手当制度 年金制度 持株制度 カフェテリアプラン制度 スポーツ施設 など |
| 主な開発事例 |
■市役所における年金ITシステム・サービス
■警察向けITシステム・サービス ■学術機関向けITシステム・サービス |
- 急募
- 業界経験者優遇
- U・Iターン歓迎
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
- 上場
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
大正9年（1920年）2月1日 ※創業 明治43年（1910年）
|
|---|---|
| 代表者 |
代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭
|
| 従業員数 |
33,490名(単体） 295,941名(連結) (2019年3月末日現在)2018年3月末日現在
|
| 資本金 |
458,790百万円(2019年3月末現在)
|
| 売上高 |
（単体）1,927,241百万円 （連結）9,480,619百万円 2019年3月期
|
| 事業内容 |
情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。
【ネットワーク】 全国各事業所/（事業所、研究所、開発本部、支社）及び海外事業所 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
|
| 株式公開 |
2019年9月現在 上場証券取引所
東京、名古屋 |
| グループ会社 |
日立ソリューションズ、日立システムズ、日立産機システム、日立オートモティブシステムズ、日立グローバルライフソリューションズなど
|
| 企業ホームページ | http://www.hitachi.co.jp/ |
応募方法
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
（郵送でのご応募は受け付けておりません） できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メールにてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
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| 面接回数 |
2回
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| 問い合わせ |
株式会社日立製作所
住所
〒 100-8280
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
採用担当
株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局
E-mail
備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
|
会社・仕事の魅力
日立だからこそできる新しい価値の創造！
社会イノベーション事業の展開にあたり、
私たち日立製作所大きな強みになるのが
創業から100年以上にわたって培ってきた
「モノづくり技術」。
今日では、ITの分野でも各研究所において、
AIやセンシングなど
IoTに関する最先端の研究開発を進めています。
公共システム事業部では、
政府が経済の発展と社会課題の解決をイノベーションで両立し
新たな未来社会の実現のために掲げる
Society5.0を推進中です。
◆society5.0で可能になること
・蓄積した医療データや健康データ等の活用で
病気の早期発見や治療の最適化を実現
・自動運転の普及で、住み慣れた地域での生活維持、
ドライバー不足の解消
・道路や建物などにセンサーを付けることで
災害に強い安全安心な街づくり
(その他事例はこちら)
http://www.hitachi.co.jp/products/social/society5/potentialities/index.html
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
A さん
社会基盤ソリューション本部主任
|
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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