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社会システムの最上流工程から活躍する【SE】 株式会社 日立製作所

情報更新日:2021/08/27
掲載終了予定日:2021/09/23

この求人のポイント

【強み】日立製作所ならではの厚い技術蓄積 【やりがい】大規模システム開発の最上流工程から担当 【スキルUP】インフラ~アプリまで幅広く携われる
日立だからこそ提供できるデジタルソリューション!その醍醐味を最上流工程から味わってみませんか?
株式会社 日立製作所のPRイメージ
「IoT時代のイノベーションパートナー」をめざす私たち日立製作所。さまざまな「モノ」のデータがつながるIoTの進展に伴い、電力・交通・通信の社会インフラ分野におけるデジタルソリューションのニーズが着々と拡大しています。そのため、このニーズ拡大に対応できる組織体制の強化に向けSI業界でシステム構築や開発、運用保守の経験がある方をキャリア募集します。

仕事内容

電力や交通、通信など社会インフラ分野のデジタルソリューションを進める大規模システムの開発を最上流工程から手掛ける業務です。

具体的には

電力や通信領域における大規模システム開発を担当。

<業務例>
◎プログラム作成を担うチームのとりまとめ
◎最先端技術を活用したソリューションの立案・実行・価値検証
◎インフラ基盤の構築、運用設計
◎PoCの成果(データ分析やプロタイプ)をもとにした、デジタルソリューションの要件抽出~開発

配属先の編成

【配属部門について】
配属を予定している組織には、300名規模のSEが所属しています。プロジェクトマネジャーを中心に、これからの社会を支える高度なエネルギー・通信インフラを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが走っており、この中で経験者採用者が多数活躍しています。

【募集分野について】

・現在、エネルギー、通信分野のエンジニアを募集しています。社会生活を支える大規模情報システムの企画・開発・運用を担い、安全・安心な暮らしの実現と、Lumadaを活用した社会インフラの発展に貢献し、日立のデジタルソリューション事業拡大を牽引する分野です。

対象となる方

◎SI業界におけるシステム構築やプログラム開発の経験(2年以上) ◎運用・保守の経験(2年以上) ※コミュニケーションスキルに自信がある方は歓迎
【応募条件】
◎SE(アプリケーション分野)としての実務経験(目安:5年程度) 又はエネルギー(電力・ガス等)、通信分野での業務経験があるITエンジニア(経験年数を問わない)
 ※コミュニケーションスキルに自信がある方は歓迎

【活かせる経験・スキル・資格等】
◆情報システムや製品ソリューションの企画、提案、プレゼンテーションの実務経験
◆プロジェクトリーダやマネージャーの経験
◆統計解析やディープラーニングなどデータ分析手法の知識
◆OSS等を活用し具体化した経験
◆情報処理資格やベンダー資格 など

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20 (実働:7時間45分)
勤務地
東京(品川区)・大阪市・愛知(名古屋市)・東北(仙台)・北海道(札幌)の各事業所
※将来的に転勤の可能性はございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府
給与
月給27万~52万円+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給・賞与
賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
■完全週休2日制
■年間休日125日(2020年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
福利厚生
各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持ち株制度、カフェテリアプラン制度 ほか
日立が取り組むキャリア開発支援
日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したいという考えがあります。チャレンジによってこそ、「自ら創造・獲得した仕事」をすることができ、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れると考えています。そういった場を提供することで、社員のキャリア形成を支援し、会社も発展していくと考えています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
従業員数
35,631名(単体) 303,887名(連結) 2017年3月末日現在
資本金
458,790百万円(2018年3月末現在)
売上高
(単体)1,930,293百万円(連結)9,368,614百万円  ※2018年3月期
事業内容
情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
株式公開
2017年9月現在 上場証券取引所
東京、名古屋
関連会社
日立産機システム、日立ハイテクノロジーズ、日立アプライアンス、日立オートモティブシステムズなど
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

1次面接

  1. STEP
    3

2次面接

  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社 日立製作所

住所
〒 100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社・仕事の魅力

第一線で活躍するSEによる座談会

【エネルギー情報システム本部 Aさん】
現在は送電システムを担当しています。特徴はプライムのポジションで、インフラからAPまで幅広く経験が積めることです。このインフラとアプリは、システム構築において不可分の関係にあるので、プロジェクトをリードしていくうえで、両方のスキルを持っていることがとても大事です。

【社会通信本部 Hさん】
大手通信キャリアの顧客管理システムに携わっています。やりがいは、最上流工程から手掛けられることです。現在のプライベートクラウドの構築も、営業と一緒になって世の中のトレンドをとらえた新しい技術を提案できるのが魅力です。

【交通情報システム本部 Kさん】
鉄道会社向けのシステムを担当しています。20代は、比較的小規模のプロジェクトで早くからPLのスキルを身に付け、30代を迎えた現在ではPMとしてプロジェクトを回しています。プライムの立場ですのでやりがいも大きいですね。
人々が安全で豊かに暮らせる未来の実現に向け、高度な社会インフラシステムを提供する「社会イノベーション事業」をグローバルに展開している日立製作所。IoTやAI、ビッグデータといった情報技術の進展により、さまざまな「モノ」のデータがかつてない勢いでつながりはじめたデジタライゼーションに対応し、「IoT時代のイノベーションパートナー」をめざした事業戦略を加速させている。

なかでも、力を注いでいる分野のひとつが、エネルギーや交通、通信といった社会インフラだ。今回、この分野でSEをキャリア募集するのも、この一環。こうした暮らしを支える社会インフラの大規模なシステム開発で、最上流工程から活躍できる企業はそうそうない。しかも、同社はモノづくり技術で創業から100年以上の蓄積を持ち、最先端の研究開発にも取り組んでいる。SEとしてステップアップしたいなら、このチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

部長職A さん
デジタルソリューションを迅速に実現するIoTプラットフォーム「Lumada」により、顧客やパートナー企業と一緒にソリューションを創り上げる「協創」に取り組んでいる日立。私たち社会システム事業部においても、IoTをはじめとするデジタルソリューションに対するニーズが高まっています。今回、SEを新たにキャリア採用するのも、このニーズ拡大に対応するためです。ぜひチャレンジしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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