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顧客協創活動を支える【戦略コンサルタント】 株式会社 日立製作所

情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/09
顧客のデジタルトランスフォーメーションを、顧客と一緒になり協創しながら具体化していく仕事です。
株式会社 日立製作所のPRイメージ
IoT事業の拡大に伴い、新技術(AI、ビッグデータ解析など)を用いたデジタルソリューションを軸とする案件が増加しており、それに対応できる専門家集団の組織化が急務となっています。
このような中、グローバルも含めた事業の拡大に向けて、コンサルティングのスキルを活かして、顧客企業のビジョン立案と課題設定、新技術を組み込んだ解決策の立案を行い、顧客との協創を進めていただける方を必要としています。

仕事内容

デザインシンキングを活用した協創によりDXに必要な課題を明らかにし、全社のソリューションや技術を活用しながら、解決策を具体化していきます。

具体的には

■顧客のビジョン立案、課題設定、ソリューションや技術を活用した解決策立案、実行計画の策定など、上流工程を担当
●ビジネスモデルやバリューチェーン設計を含む新事業の事業企画
●パートナー企業を含む、プロジェクトチームのとりまとめ

配属先の編成

【デザインシンキングを活用したお客様企業と協創活動とソリューションの活用推進】
サービス&プラットフォームビジネスユニットにて、お客様を深く理解し、課題や問題を一緒に解決しながら、お客様がシステムを実際に使った際に得られる質の高い経験価値(Experience)と満足感を創り出していく実践活動を推進します。

教育研修制度

日立製作所には豊富な研修制度があり、専門別、階層別などに分かれて、成長段階に応じた研修を受けられます。elearningも受講が奨励されており、自己啓発できる環境が整っております。

この仕事の魅力

上流工程の段階からサービスデザイナやエンジニアとチームを作りながら構想を具体化し、それを具体化するために全社の様々な部門と連携していきます。
上流での構想立案だけでなくそれを実現できるのが当社の強みであり、構想の具現化まで関与できる大変やりがいのある仕事です。

対象となる方

●企業の経営課題や業務改革に取り組んだご経験がある方
【必須条件】
■大卒以上
■ロジカルシンキング、ライティング・プレゼンテーション、ファシリテーションなどの経験
■ユーザー調査(アンケート、インタビュー調査)の設計もしくは実施の経験

【歓迎条件】
●企業向けのコンサルティング経験(業務改革、経営戦略など)ある方歓迎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内外とコミュニケーションをとりながら、プロアクティブに行動し、プロジェクトを取り纏められる人

この仕事に向いていない人

一人で作業を進めるのが得意で、チームワークが苦手な人

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり
勤務地
東京都品川区

【交通アクセス】
JR線「品川駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR各線「品川駅」より徒歩5分
給与
月給27万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間(3ヶ月)も給与額は同一です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
昇給・賞与
賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇

年間休日124日(2021年度)

休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇 ほか
福利厚生
各種社会保険完備、住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
設立
大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
従業員数
29,850名(単体) 350,864名(連結) 2021年3月末日現在
資本金
460,790百万円(2021年3月末現在)
売上高
【2021年3月期】(単体)1,678,223百万円|(連結)8,729,196百万円
事業内容
情報・通信システム、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
本社所在地
東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
働き方改革への取り組み
日立製作所では結婚・子育てなどを経ても活躍できるような仕組みを整備。
法定を上回る休暇・勤務制度(産休・育休、短時間勤務制度)に加え、サテライトオフィス、在宅勤務等の「働き方改革」にも積極的に取り組んでいます。
グループ会社
日立産機システム、日立ハイテクノロジーズ、日立グローバルライフソリューションズ、日立Astemoなど
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/

応募方法

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◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

1次面接・適性検査

  1. STEP
    3

2次面接

  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社 日立製作所

住所
〒 100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社・仕事の魅力

デジタルシフトで新しビジネスモデルの構築を支援

IoTやAIなど多くの先端技術が企業の「デジタルシフト」を加速させているなか、テクノロジーの進化だけでは人々に感動や喜びを与えるイノベーションは生み出せません。

そこで求められているのは、新たな事業やサービスを通して得られる”うれしさ・感動・喜び”といった経験価値(Experience)だと日立は考えます。

具体的なシステム要件定義に入る前の構想策定やシステム化計画の段階でステークホルダー全員の合意形成を作り上げることで、手戻りのないシステム構築と業務価値を向上させる数々の改革実績を積み重ねてきました。

近年は、さらに上流にあたる、お客さまの新たな事業やサービスを創出するサービスプロデュース工程にもExアプローチを適用し、「デジタルシフト」をめざすお客さまとの協創により、さまざまなビジネスモデルを創出しています。
デジタルソリューションを加速する「Lumada」をグローバルに展開し、新たなサービスとしてデジタルプラットフォーム「Lumada Solution Hub」を発表した日立製作所。今後の事業拡大には利便性を高めるシステムの開発やユーザーのサービス利用のサポートが欠かせない。クラウドサービスの最先端をいく技術を活用したプラットフォームだけに、コンサルタントとしてより高いレベルをめざしたい人には、まとないチャンスと言える。

マイナビ転職
編集部より

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