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100年企業で活躍を!【人事労務(管理職候補)】※年間休日125日 株式会社塚腰運送 創業110年◆完全週休二日制◆残業少なめ◆早期キャリアアップ

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/03/20
掲載終了予定日:2020/04/30

この求人のポイント

成長を続ける老舗企業。着実にキャリアアップできる環境だから、1年で月給5万円アップも。
【安定企業】創業110年、成長を続ける物流総合企業 【完全週休二日制】年間休125日+残業は月15時間ほど 【キャリアアップ】がんばっただけキャリア&年収UP 【管理職候補】組織づくりを担い、会社の成長に貢献
物流総合企業として事業拡大中!攻めの姿勢で、次の100年をつくるリーダーとして活躍してください!
株式会社塚腰運送のPRイメージ
1910年の創業より、今年で110年。倉庫・梱包・運送事業で500社以上と取引をおこなう当社。直近も5年連続で事業拡大しており、さらなる成長が見込まれています。

人手不足が進む物流業界において、人材の確保と労務管理体制の確立は重要課題。安全のための環境整備も欠かせません。だからこそ「人事労務」は組織づくりの根幹。これまでの経験を活かして当社の未来をリードする存在として活躍してくださる方をお待ちしています!

仕事内容

社会保険や給与計算などの労務全般業務をお任せします。★グループ7社の人事労務を担う部署。ゆくゆくはリーダーとして組織づくりを担ってください。

具体的には

  • 給与計算・給与処理
  • 社会保険の手続き
  • 労務管理(有給休暇、福利厚生など)
  • 入退社手続き
 グループ全体のさまざまな職種を担当
  • 就業規則の見直し
 社労士や弁護士のアドバイスを受けながら改正します
  • 労災対応・災害対策
 事故発生時の対応や、自然災害時のための連絡体制の整備など

配属先の編成

本社の管理部門は現在11名。20代から50代までバランス良く在籍しています。この中で労務を担当するのは3名。あなたには、この部署を牽引する存在として活躍を期待しています。

職場の雰囲気が良く、フランクに話せる雰囲気のため、わからないことがあれば何でも気軽に質問していただけます。

将来のキャリアパス

まずは一般的な労務の仕事を通して、当社の現体制について把握してください。最短1年で主任へ。その後は係長、課長と着実にキャリアアップの道が用意されています。

主任に昇格すれば役職手当がつき、月給5万円アップ。その後も実績に応じて満足できる待遇を提供します。組織づくりに深く携わるチャンスがありますよ。

グループ7社の根幹を担う部署

観光・飲食事業や電気工事業など多彩な事業をおこなう当グループ。ドライバー、営業、事務など、さまざまな職種を通年採用しており、都度各種手続きをおこなっています。

毎年の法改正による就業規則の見直しや、災害時に素早く復旧するための対策など、社員が安心して働けるための業務は多岐に渡ります。

対象となる方

【物流業界未経験の方も歓迎】■2年以上の人事労務の実務経験をお持ちの方 ※学歴不問 ☆最短1年でキャリアアップ可能。5~7万円の役職手当あり。

経験を活かして活躍を!

給与計算や社会保険に関する手続きなど、人事労務の実務経験がある方を募集。管理職候補としてお迎えしますので、経験を活かしながら自由度高く仕事を進めることができます。

こんな方は尚歓迎

  • 就業規則の改正の経験がある方
  • 社会保険労務士の知識がある方
 ※有資格者は3万円の資格手当あり

定着率高い職場

年間休日125日で、残業は月15時間ほど。無理なく集中して取り組める環境で、長く働く人が多い職場です。京都本社に腰を落ち着けて働くことができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

縁の下から支えることにやりがいを感じる方に向いています。多くの社員が力を発揮するための環境づくりをおこなうため、人のために何かをしたいという思いを持つ方はモチベーション高く取り組めるでしょう。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションを大切にできない方には向いていません。社員はもちろん、社労士や弁護士、外部サービスなど、さまざまなネットワークを通じて会社づくりをおこなうことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

※残業は月平均15時間ほど
勤務地
【京都駅から徒歩15分】
京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町444

※バイク・自転車通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
各線「京都駅」より徒歩15分
JR嵯峨野線「梅小路京都西駅」より徒歩10分
給与
月給25万円~28万円+各種手当

※年齢・経験・スキルによって考慮します
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の待遇は変りません)

☆最短1年で主任へのキャリアアップあり。業務に応じて役職手当5~7万円を支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 通勤交通費支給(月1万7,500円まで)
  • 役職手当(月5~7万円)
  • 資格手当(社会保険労務士:月3万円)
休日・休暇

★年間休日125日★


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続2年以上)
  • 資格取得支援制度
  • 永年勤続表彰
  • 社長賞制度(受賞者には海外研修の特典あり)
  • 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1954年12月27日(創業 1910年12月1日)
代表者
代表取締役社長 塚腰 智之
従業員数
222名(2020年2月)
資本金
3,000万円
事業内容
  • トータルロジスティクス(一貫物流)サービス
運送業、倉庫業、通関業、搬出入据付業(重量運搬業)、梱包業、物流請負業、製造請負業
本社所在地
京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町444
売上高
50億円(2019年3月期実績)
42億円(2018年3月期実績)
40億円(2017年3月期実績)
35億円(2016年3月期実績)
30億円(2015年3月期実績)
※グループ連結
関連会社
  • 株式会社塚腰サービス
  • 株式会社塚腰ロジコム
  • 株式会社サン・パートナー
  • 株式会社塚腰グローバルコンサルティング
  • 大機工業株式会社
  • 株式会社塚腰運送OUMI
  • 株式会社メテクス
企業ホームページ http://www.tsukagoshi.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
  • このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
  • 応募前のお問い合わせの場合はお電話( 075-343-0330 )または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡
書類選考後、通過者のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

人物重視の採用です。あなたらしくリラックスしてお話しください。
  1. STEP
    3

内定・入社

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社塚腰運送

住所
〒 600-8266 京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町444
地図を見る

電話番号
075-343-0330

会社・仕事の魅力

株式会社塚腰運送の魅力イメージ1

老舗企業の次代を担うリーダーとして活躍

拡大を続ける老舗企業

物流総合企業である当社は、創業から110年にわたって培った実績をもとに信頼を積み重ね、現在500社以上のお客様と取引を行なっています。強みは、専門性が必要な製品の輸送も手掛けられること。またグループ全体では観光・飲食事業や電気工事業も手掛けており、新たな100年をつくるべく攻めの姿勢で拡大を続けています。

そんな当社が今最も必要とするのは、人材の確保。そして社員が安心して働ける環境を整えること。そのために力を貸してくださる方を求めています。

リーダーとして組織づくりを

今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは部署をリードする存在として活躍いただきたいと考えています。最初は組織を知るところからのスタートとなりますが、早ければ1年で主任へ。その際には役職手当5万円も支給します。

これまでの経験を活かし、組織づくりに携わるやりがいを感じてみませんか?
明治43年の創業当時、馬車を使った運送業からスタートした『塚腰運送』。輸送手段はトラックへと移り変わったが「お客様のために」という一貫した想いはそのまま、顧客と信頼関係を築いてきた。老舗ながら、時代のニーズに応える運送サービスを展開し、直近5年でも続々事業を拡大。事業の安定性のみならず、年間休日や残業など安心して働ける環境が揃っており、経験を活かしてステップアップを考える方にぜひお薦めしたい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

澤田 知宏のプロフィールフォト
澤田 知宏 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社員が心地よく働ける環境を提供するための業務に関わること。グループ内のさまざまな職種を支える存在となりますので、人を支え、会社の成長に貢献できる実感が持てると思います。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

人手不足が続く物流業界で人材を確保していくため、創意工夫が必要です。またグループ全体に携わるため、入退社手続きも年間で数十以上にのぼるなど、業務は多岐にわたっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

管理職候補としてお迎えしますので、積極的に組織づくりに携わってください。社員に感謝される役割なので、人を支える方にとっては喜びの多い仕事です。ぜひこれからの100年をつくる一員になってください。
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注目のキーワード

株式会社塚腰運送 創業110年◆完全週休二日制◆残業少なめ◆早期キャリアアップ

100年企業で活躍を!【人事労務(管理職候補)】※年間休日125日