南九イリョー株式会社 | 【『成果だけではなく貢献度を評価!』新制度を導入するなど社員目線の会社です!】/【総合職(営業/管理(人事総務・経理)/生産管理)】★未経験歓迎(1247538) の求人情報

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南九イリョー株式会社 | 【『成果だけではなく貢献度を評価!』新制度を導入するなど社員目線の会社です!】

【総合職(営業/管理(人事総務・経理)/生産管理)】★未経験歓迎 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/医療用機器・医療関連/サービス(その他)/日用品・雑貨
従業員数:700名 設立:1965年6月 資本金:3,000万円 売上高:47億円(2018年2月期) 本社所在地:鹿児島県

情報更新日:2019/04/23
掲載終了予定日:2019/06/13

人財育成、福利厚生、チームワーク、働きやすさ etc…

さらに” 成長支援制度 ”導入で、皆が成長できる環境

ここがポイント!
  • ◆九州を中心に、高いシェアを誇る安定企業
  • ◆創立54年で培ってきた、抜群の信頼と実績が魅力!
  • ◆未経験歓迎!異業種からの転職者も多数活躍中!
  • ◆他部署での研修も実施!配属後の業務がスムーズ!
  • ◆チーム制なので、お互いに成長し合える環境!
  • ◆体験型ゲームなどユニークな研修スタイルが好評♪
_dummy280x210 部署の垣根を越えたチームワークが魅力!フレッシュなメンバーが多く、なんでも相談できる雰囲気です!

募集要項

募集の背景

◆◆ 未来の南九イリョーを担う存在へ!◆◆

1965年の創立以来、宿泊施設や福祉施設、医療機関等への
クリーニング・リネンサプライ事業を根幹に成長を続ける当社。
今回、さらなる事業の発展へと歩みを進めていくための募集です。
業界経験のない方でも、「挑戦したい」という意欲がある方であれば大歓迎!
チームとして活動していくので、わからないこと、
不安なことは、仲間がサポートしてくれます!

仕事内容

希望、適性を考慮し、営業/管理(人事総務・経理)/生産管理のいずれかの業務を担当。 ★将来的にキャリアに応じた新たな業務にもチャレンジ可能です!


【営業】★お客様に寄り添うパートナーとして活躍!
◎病院や介護施設、ホテル、旅館等へのフォロー
◎寝具やタオル、白衣、ユニフォーム等の
 クリーニングサービス、関連商品の販売・レンタル
◎ニーズや課題に対する、改善策やサービスの検討・提案
◎新規取引先の調査・開拓、新サービスの企画開発・提案

【管理】★会社が円滑に動くための、潤滑油的存在!
<人事総務>
◎採用活動・育成・研修
◎労務管理・社会保険
◎文書・保険・契約書管理
◎社内行事の運営 など

<経理>
◎決算(月次・年次)
◎売上計上・請求書発行
◎経費計上・支払管理 など

【生産管理】★高いクオリティを生み出すための重要なポジション!
◎洗濯・仕上げの生産進捗管理
◎年間の稼働計画の管理
◎生産性・品質向上の取組み
◎機械のメンテナンス・点検
◎電力・ボイラー・コンプレッサー等の仕上げ

◆充実の研修制度で、社員同士の信頼関係も抜群♪

入社後1ヶ月は、工場、配送、管理など
他部署での研修を実施し全体の流れを把握します。
この研修で、社内のほとんどの方が顔見知りになるので、
配属後の業務も円滑に進めることができます!
先輩だから、上司だからと遠慮する必要はありません。
一人ではなく、チーム全員で成長していきましょう!

◆個人プレーではなく、チームで目標達成をめざす!

年間の売上計画・営業計画に基づき、
個人だけでなく、チーム一丸となり目標達成をめざします。
お互いの成長も実感できるから、達成時の喜びもひとしお!
お客様との信頼関係を第一とする姿勢を大切に、
目の前の売上だけにとらわれるのではなく
お客様にいつでも頼っていただけるパートナーを目指します。

求める人材

【 未経験者歓迎 × 人物重視の採用 】 ◎短大・専門卒以上 ◎要普免(AT限定可) ★特別な知識は問いません!


★★ 特別な知識は問いません ★★
初めての業界であっても「挑戦したい」という
意欲をお持ちの方であれば歓迎します!

【 こんな方をお待ちしています!】★ひとつでも該当すれば歓迎!
□自ら考え、行動することができる方
□多様な価値観や個性を尊重できる方
□チームの皆で成長していくことを大切にできる方

※各種実務経験があれば歓迎します。

【 部署の垣根を越えたチームワーク!】
営業、生産、経理、人事総務、情報システムなどの部署が
ワンフロアに配置。社歴年齢関係なく話しやすく、
20~30代の若手社員も多数活躍中です!

◆成長を支援する会社としての体制が整っています!

当社では、「貢献」「行動」を重視した人事制度を導入。
日々の小さな成長の積み重ねを大切にしています。
また、キャリアに応じてステップアップの機会も用意しており
ひとつのキャリアを築いていくだけでなく、
将来的には新たな業務へもチャレンジできる環境です!

勤務地

鹿児島本社、姶良工場、福岡工場、
熊本支店、千葉支店の4拠点にて募集しています。

<営業>
■鹿児島本社/鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2
■姶良工場/鹿児島県姶良市平松3288
■熊本支店/熊本県熊本市東区月出2-5-61
■福岡工場/福岡県筑紫野市大字永岡835番地
■千葉支店/千葉県佐倉市井野1578-2
※住宅手当有(千葉:独身かつ一人住まいの場合に、20,000円/月)

<管理>
■鹿児島本社/鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2
■熊本支店/熊本県熊本市東区月出2-5-61

<生産管理>
■鹿児島本社/鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2
■姶良工場/鹿児島県姶良市平松3288
■熊本支店/熊本県熊本市東区月出2-5-61
■福岡工場/福岡県筑紫野市大字永岡835番地

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、福岡県、熊本県、鹿児島県
勤務時間

<営業・管理>
8:45~17:30(休憩45分/実動8時間)

<生産管理>※シフト制
■本社
7:15~16:00
8:00~16:45
8:45~17:30
(休憩45分/実働8時間)

■姶良
7:15~16:30
8:15~17:30
(休憩75分/実働8時間)

■熊本
8:00~17:15
(休憩75分/実働8時間)

■福岡
8:45~17:30
(休憩75分/実働7時間30分)

給与

■経験者
月給190,000円~249,000円
※営業は別途固定残業手当25h相当分(35,000円~45,000円)を支給
 25h超過分は別途支給
※管理、生産管理は別途固定残業手当5h相当分(7,000円~9,000円)を支給
 5h超過分は別途支給

■未経験者
月給164,000円~187,000円
※営業は別途固定残業手当20h相当分(23,000円~27,000円)を支給
 20h超過分は別途支給
※管理・生産管理は固定残業代を取り入れていません

※別途、地域手当有(福岡:10,000円/月、千葉:20,000円/月)
※経験、能力等を考慮の上決定

【モデル月収例】
・営業/入社3年目/238,800円
・管理/入社6年目/231,700円
・生産管理/未経験入社3年目/189,000円

昇給・賞与

◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(6月・12月)

※昇給や昇格などのしくみを定めた人事制度は、
 自身のキャリアプランを描けるよう、
 社員に向けてわかりやすく説明しています。

諸手当

◇家族手当(配偶者8,000円、子(第2子まで)4,000円/人) ※扶養家族
◇通勤交通費支給(上限25,000円まで、距離に応じて支給。公共交通機関は定期代支給)

休日・休暇

<営業>
◇週休2日制(土日休み)
※月に1回程度土曜勤務あり(平日に振替休日を取得)

<管理・生産管理>
◇月8~9日(日曜、その他)
※姶良工場は日曜稼働の場合有

◇年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇

福利厚生

◇社会保険完備
◇育児介護休業制度(取得実績多数)
◇社内託児所(姶良工場)
◇永年勤続表彰制度
◇退職金制度
◇選択制確定拠出年金制度(401K)
◇入学金(奨学金)一時貸与制度
◇クリーニング社員割引
◇勤務時着用のスーツ類のクリーニング無料

◆「将来に渡って安心して働ける環境作り」
育児や介護といったライフスタイルに応じた両立支援や
ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。

営業エリア/1日の訪問件数

Q.営業エリアは?
A.1人で県内全域を対応するのではなく、エリア制を導入。
 (例/Aさんは南薩エリア、Bさんは市内〇〇エリア 等)
   大規模総合病院や大型施設等は、チームで担当します。

Q.1日の訪問件数は?
A.平均5~6件程度。具体的な商談のあるお客様のアポイントを中心に、
   近辺のお客様への定期訪問を組み合わせて回ります。
   営業活動には、社用車(AT)を使用。

この求人の特色

社会人経験20年以上歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 サポートし合う社風が根付いている当社。一緒にチーム・会社をより良くしていける方をお待ちしいてます!

創立50年以上の老舗企業だけど、まだまだ発展途上中!

◆◆ 社員の声を反映したユニークな人財育成 ◆◆

当社では「チーム成長活動」と題する
人財育成の取り組みを実施しています。
一方的に教わる「研修」ではなく、
性格分類や体験型カードゲームを用いるなど
楽しみながら、気づき、学べる人財育成を導入。

「ゲームを通じて体感し、深く理解できた!」
「学んだことを実践に活かせる!」と、社内でも好評!
また、他拠点の社員と交流できる場にもなっており、
仲間意識が芽生え、横のつながりも深まっています。

◆◆ あなたの意見やアイデアが会社を成長させます!◆◆

50年以上の歴史がある当社ですが、
新しいことに常にチャレンジする社風であり、
制度も会社自体も、まだまだ発展途上中です。

課題を見つけたり、何か気づきがあれば、
是非、積極的に改善案を発信してください!
社歴年齢関係なく、周りの先輩や上司が、
耳を傾けてくれるので、自由に情報発信できます♪

社員インタビュー

_dummy120x90 採用担当
大崎さん

■「成長支援制度」がスタート!
これまでは「職務」や「成果」で人事評価を行っていましたが、
社歴や経験の異なるメンバーが、
個性を活かし合ってチームで活動する中で、
一概に成果だけでは計れない部分がありました。
そこで、成果やチームに対する個々の貢献に光を当て、
より公平で納得感のある人事制度を目指し、
成果主義ではなく貢献主義に舵を切りました。

■企業理念へ原点回帰。
個性が違うように、十人十色の貢献の仕方があると思います。
「教えることに力を発揮できる方」
「お客様との関係づくりが得意な方」など、
互いの力を活かし、補完し合いながら、
チームとして成長することで、成果は必ずついてきます。

まだまだ始まったばかりの今回の制度ですが、
これから入社される方には、社歴年齢関係なく、
考えやアイデアをどんどん発信していただき、
制度自体もブラッシュアップしていければ良いですね!

会社情報

設立

1965年6月

代表者

代表取締役社長 古木 秀典

従業員数

700名

資本金

3,000万円

売上高

47億円(2018年2月期)

事業内容

【主要部門の事業内容】
■医療・福祉施設を対象とした『メディケアサービス』
寝具リース/患者様私物洗濯サービス/ユニフォームクリーニング/
入院セットサービス/フードサービス/医療系産業廃棄物収集運搬/等

■ホテル・旅館等の宿泊施設を対象とした『ホテルサービス』
客室シーツ・タオル・浴衣等のリネンサプライ・クリーニング/等

■個人向け一般衣類クリーニング『ホームサービス』
クリーニング店舗「クリーンショップ」運営/
コインランドリー併設型店舗「クリーンショップPLUS+」/
学生制服リユースショップ「さくらや」/等

■その他
飲食店(割烹一作)
指定障がい福祉サービス事業(ワークステージつばさ)

本社所在地

鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2

拠点・営業所/加盟団体

◇鹿児島本社/鹿児島市唐湊
◇熊本支店/熊本市東区月出
◇千葉支店/千葉県佐倉市井野
◇姶良工場/鹿児島県姶良市平松
◇屋久島工場/鹿児島県熊毛郡屋久島町
◇福岡工場/福岡県筑紫野市永岡
◇北九州工場/福岡県直方市知古
◇宮崎営業所/宮崎県宮崎市福島町

一般財団法人 医療関連サービス振興会
一般社団法人 日本ダイアパー事業振興会
一般社団法人 日本病院寝具協会
一般社団法人 日本リネンサプライ協会

こちらもチェック!

当社採用サイトでもお仕事内容や社員インタビューをご覧いただけます。
http://www.nki-recruit.com

企業ホームページ http://www.nki-jp.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 20~30代の社員が中心となり活躍中!和気あいあいとした雰囲気のオフィスが魅力。

社員一人ひとりの声を大切にしている同社では、
ボトムアップの組織体制を武器に、
『人財育成の機会創出』『成長支援制度』など、
常に新しいことに取り組んでいる。

営業、管理、生産管理など、多くの部署があるが、
壁は一切なく、気兼ねなく何でも話せる雰囲気があり、
「個人がチームのために、チームが個人のために。」
そんな互いにサポートし合える社風が根づいている。

「4月から、働き方改革で年5日間の有給取得が義務化になりますが、
 せっかく取得してもらうなら、連続休暇を取得できるように、
 アナウンスをしたり、取得できるための環境作りにも注力しています。」
と話してくれたのは採用担当の大崎さん。

さらに今後は、RPAなどIT技術も徐々に取り入れながら
より働きやすい環境の構築を進めていくとか。
老舗企業ながら、新しいことにどんどんチャレンジする同社。
変化を楽しめる方に、是非おすすめしたい企業だ。

応募方法

応募方法

□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用下さい。■□

※ご応募についての秘密は厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
 『質問する』ボタンよりご質問下さい。

応募受付後の連絡

選考の結果は、応募者全員にご連絡差し上げます。

採用プロセス

【事前選考】
※学歴、職歴、志望動機など、すべての情報を入力の上
 ご応募されますと、よりスピーディーな選考が可能です。
※入力がされていない方や弊社で必要と判断した場合には、
 履歴書・職務経歴書をご郵送いただく場合がございます。
 ▼
【一次面接・適性診断】
※人事担当者/部門責任者がお会い致します。
※適性診断は、特性を知るためのものであり、
 正解・不正解を判別する試験ではありません(所要時間60分程度)
 ▼
【最終面接】
※拠点(本社・支店)責任者がお会い致します。
 ▼
【内定】

※面接日、面接地、入社時期に関しては相談に応じます。
 お気軽にご相談ください。


★★九州で働きたい方! U・I ターン歓迎!★★
関東や関西など、九州以外から転職してきたメンバーも多く活躍しています。
面接場所、入社時期等も考慮いたしますので、お気軽にご相談ください!

面接地

【 鹿児島本社 】
鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2

【 福岡工場 】
福岡県筑紫野市大字永岡835番地

【 熊本支店 】
熊本県熊本市東区月出2-5-61

【 姶良工場 】
鹿児島県姶良市平松3288

※面接はその他拠点でも対応可能です。お気軽にご相談ください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

南九イリョー株式会社 | 【『成果だけではなく貢献度を評価!』新制度を導入するなど社員目線の会社です!】

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住所

〒 890-0081
鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2 地図を見る

採用担当

人事総務グループ 大崎

E-mail
電話番号

0120-965-439(直通)

備考

鹿児島本社 TEL:0120-965-439(担当:大崎)
熊本支店 TEL: 096-384-1234(担当:川畑)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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