南九イリョー株式会社 | (千葉支店)【 2019年6月22日(土)マイナビ転職 千葉セミナーに出展します!】/医療・福祉施設へのサービス提案【ルート営業】☆原則土日休み☆(1276828) の求人情報

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南九イリョー株式会社 | (千葉支店)【 2019年6月22日(土)マイナビ転職 千葉セミナーに出展します!】

医療・福祉施設へのサービス提案【ルート営業】☆原則土日休み☆ 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/医療用機器・医療関連/サービス(その他)/日用品・雑貨
従業員数:700名 設立:1965年6月 資本金:3,000万円 売上高:47億円(2018年2月期) 本社所在地:鹿児島県

情報更新日:2019/06/19
掲載終了予定日:2019/07/04

◆クリーニング・リネンサプライ事業で堅実に成長中◆

関東エリアでサービスを広めるコア人材の募集です!

ここがポイント!
  • 【創立55年】九州発の安定企業が関東(千葉)へ進出
  • 【コアメンバー募集】少人数の営業チームで実力を発揮
  • 【働きやすさ◎】土日が休みでプライベートも充実♪
  • 【待遇充実】家族、地域、住宅など各種手当も充実!
_dummy280x210 チームで取り組むので、業界・営業未経験の方も安心!イチから学べる環境です!

募集要項

募集の背景

1965年に鹿児島県で創立した南九イリョーは、
医療機関、福祉施設、宿泊施設などへの
クリーニング・リネンサプライ事業を中心として、
多角的ビジネスを展開しています。

九州エリアで事業を拡大してきた私たちは、
2012年に関東へ初進出。
いま千葉支店を基点にして東京・千葉・埼玉で
サービス提供先を拡大しています。
今回この千葉支店に新しい仲間を迎えます。
ぜひコアメンバーとしてご活躍ください。

仕事内容

★お客様に寄り添って信頼関係を築く営業スタイル★医療機関・福祉施設などへクリーニングやリースサービスを提案します!人に喜ばれる仕事です♪


【主なサービス】
◇タオルリース
病院や施設のタオル類のクリーニング付きリース
◇私物お洗濯
患者様・入居者様の衣服やタオルのお洗濯
◇ユニホーム
職員の制服や白衣のクリーニング

【具体的な仕事】
★取引先への定期訪問
主に既存のお取引先の定期訪問を中心に行います。
提供しているサービスの評価やご要望をヒアリングし、
課題があればサービスや改善策をご提案します。

★新規取引先開拓
まだお取引のない施設を調査し、新規開拓。
既存取引先からご紹介を頂くケースも。
※未経験の方は既存取引先の定期訪問からスタートします

【入社後は…】
先輩営業がOJTで丁寧に仕事をレクチャー。
同行営業で取引先の特徴もしっかり伝えながら
少しずつ担当を持ってもらうので
医療や福祉の世界に詳しくない方も安心です。
  ▼
佐倉市の事業所から社用車で移動します。
重点エリアを決めて1日に5・6施設を訪問しています。

営業・生産・配送がワンフロアに集結!

千葉支店は約20名の組織。
小さいからこそ意思疎通しやすいという利点があり、
営業・生産・配送がワンフロアにいて、
納期やサービスについて緊密に話し合えます。
本社からも定期的に責任者が千葉支店に行き、
営業活動に関する報告・相談を行える体制を完備。
本社管理部門もバックオフィス業務をフォローします。

求める人材

【業界・職種ともに未経験OK】営業経験者は大歓迎!優遇します! ★短大・専門卒以上 ★要普免(AT限定可) ★20~30代社員が活躍しています!


★★特別な知識は要りません★★
リネンサプライやクリーニングの知識が無くても大丈夫!
医療・福祉業界に詳しい必要もありません。

【こんな方をお待ちしています】
◎自ら考え主体的に行動できる
◎多様な価値観と個性を尊重できる
◎協調性がありチームワークを大切にする

【こんな希望も叶います】
■腰を据えて働きたい!
└千葉支店勤務。本人の意向に沿わない異動はなし!

■福利厚生の充実した会社で働きたい!
└家族、地域、住宅手当など福利厚生が充実。
 勤務時着用のスーツ類のクリーニング無料という嬉しい制度も!

■ワークライフバランスを重視している!
└原則土日休み + 残業も少ない職場です!

勤務地

■千葉支店/千葉県佐倉市井野1578-2
<アクセス>
京成本線「勝田台駅」徒歩8分

《 転勤について 》
基本的に地域に根ざした事業展開を行っており、
転勤は予定していませんが、
将来的にキャリアアップの過程において、
異動の可能性もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間

8:45~17:30(休憩45分/実動8時間)

◆◆ オン・オフのメリハリをつけて働くために ◆◆
当社では、原則、定時退社を全社で推進。
プライベートの時間はイキイキと自分らしく過ごしてほしい。
その為に、仕事の優先順位を正しく判断し、チームで協力し合い、
生産性を高めて時間内で成果を出せる働き方を、皆でめざしています。

給与

<経験者>
月給248,000円~277,000円(一律地域手当含む) + 諸手当
※固定残業手当25h相当分(38,000円~43,000円)を含む。
 25h超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月間は、月給243,000円~272,000円

<未経験者>
月給205,000円~232,000円(一律地域手当含む) + 諸手当
※固定残業手当20h相当分(26,000円~30,000円)を含む。
 20h超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月間は、月給200,000円~227,000円

※経験・能力等を考慮の上決定します。

昇給・賞与

◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(6月・12月)

※当社では、昇給や評価などのしくみを定めた
「人事制度」について、入社後に明確にご説明しています。

諸手当

◇家族手当(配偶者8,000円、子(第2子まで)4,000円/人) ※扶養家族
◇通勤交通費支給(上限25,000円まで、距離に応じて支給。公共交通機関は定期代支給)
◇住宅手当(20,000円 ※独身かつ一人住まいの方)

休日・休暇

◇週休2日制(原則土日)
◇年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇

※年間休日109日

福利厚生

◇社会保険完備
◇育児介護休業制度
◇永年勤続表彰制度
◇退職金制度
◇選択制確定拠出年金制度(401K)
◇入学金(奨学金)一時貸与制度
◇クリーニング社員割引
※勤務時着用のスーツ類のクリーニング無料

◆「将来に渡って安心して働ける環境作り」
育児や介護といったライフスタイルに応じた両立支援や
ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。

千葉支店の特徴

指定障がい福祉サービス事業の
「ワークステージつばさ」が併設されています。
部署や仕事内容などは異なりますが、
スタッフ同士接する機会も多く、
和気あいあいとした雰囲気です♪

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 サポートし合う社風が根付いている当社。一緒にチーム・会社をより良くしていける方をお待ちしいてます!

関東進出!千葉支店のコアメンバーを募集します。

■創立55年の歴史と実績のある企業

出産の多い病院でコックをしていた創業者が、
当時布製だったおむつの洗濯に苦労するご家族を見て
洗濯機を持ち込んだことから始まった当社の事業。

今では8拠点に700名の社員を擁し
リネンサプライ・クリーニング事業、
障がい福祉サービス事業など業容を拡大。
年商約50億円規模になりました。

■関東へビジネスエリアを拡張

そして2012年、九州以外で初となる千葉支店を開設。
本社などに比べると、まだまだ規模の小さい支店ですが
小さいからこそ意思疎通しやすいという利点も!
営業・生産・配送がワンフロアにいて、
納期やサービスについて緊密に話し合うことができます。

私たちが提供するサービスは、
患者様・入居者様やそのご家族、
施設スタッフの方々の負担を軽くし喜んでいただける仕事。
そんな“ やりがい ”を感じながら、
千葉支店であなた自身の成長を実現してください!

社員インタビュー

_dummy120x90 千葉支店
営業課
高橋さん

病院や福祉施設はご利用者様の衣類を職員や家族が洗濯します。
入院が長引くと洗濯回数も多くなり、遠方の施設だと負担も大きい。
ある介護施設は当社に業務をアウトソーシングしたことで
スタッフが本来の仕事に専念できると大変喜んで下さいました!
現場で働く方や利用者様、そして家族の一助となっている。
このやりがいを糧に、日々仕事に取り組んでいます。
サービスクオリティにも絶対の自信を持って営業しています。

会社情報

設立

1965年6月

代表者

代表取締役社長 古木 秀典

従業員数

700名

資本金

3,000万円

売上高

47億円(2018年2月期)

事業内容

【主要部門の事業内容】
■医療・福祉施設を対象とした『メディケアサービス』
寝具リース/患者様私物洗濯サービス/ユニフォームクリーニング/
入院セットサービス/フードサービス/医療系産業廃棄物収集運搬/等

■ホテル・旅館等の宿泊施設を対象とした『ホテルサービス』
客室シーツ・タオル・浴衣等のリネンサプライ・クリーニング/等

■個人向け一般衣類クリーニング『ホームサービス』
クリーニング店舗「クリーンショップ」運営/
コインランドリー併設型店舗「クリーンショップPLUS+」/
学生制服リユースショップ「さくらや」/等

■その他
飲食店(割烹一作)
指定障がい福祉サービス事業(ワークステージつばさ)

本社所在地

鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2

拠点・営業所/加盟団体

◇鹿児島本社/鹿児島市唐湊
◇熊本支店/熊本市東区月出
◇千葉支店/千葉県佐倉市井野
◇姶良工場/鹿児島県姶良市平松
◇屋久島工場/鹿児島県熊毛郡屋久島町
◇福岡工場/福岡県筑紫野市永岡
◇北九州工場/福岡県直方市知古
◇宮崎営業所/宮崎県宮崎市福島町

一般財団法人 医療関連サービス振興会
一般社団法人 日本ダイアパー事業振興会
一般社団法人 日本病院寝具協会
一般社団法人 日本リネンサプライ協会

こちらもチェック!

当社採用サイトでもお仕事内容や社員インタビューをご覧いただけます。
http://www.nki-recruit.com

企業ホームページ http://www.nki-jp.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 20~30代の社員が中心となり活躍中!和気あいあいとした雰囲気のオフィスが魅力。

昨年10月に新人事制度を導入した南九イリョー。
その内容を人事担当・大崎さんに取材しました。

「当社には〈チームでことを成し遂げる〉風土があります。
従来の人事評価は成果がクローズアップされていましたが、
チーム活動の中で、例えば『お客様との関係作りが得意な人』
『企画発案力に長けた人』『教える事に力を発揮する人』など
それぞれの持ち味を活かした貢献の形があるはず。
そんな想いから、貢献を大切にする人事制度を構築しました。

また、公平性や納得感を持てるよう
品格・一丸・貢献・信頼・誇りという
5つの行動指針に沿った日々の行動面も重視。
貢献と行動という2つの観点で、
チームの成長を推進する仕組みです。」と話してくれました。

また、原則土日休みで残業は月平均30h以下と、
働きやすい環境も自慢。福利厚生も充実しています。
チーム貢献を指標とする人事制度があり
社員の成長を大切にする会社です。

応募方法

応募方法

□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用下さい。■□

※ご応募についての秘密は厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問下さい。

応募受付後の連絡

選考の結果は、応募者全員にご連絡差し上げます。

採用プロセス

【事前選考】
※学歴、職歴、志望動機など、すべての情報を入力の上
 ご応募されますと、よりスピーディーな選考が可能です。
※入力がされていない方や弊社で必要と判断した場合には、
 履歴書・職務経歴書をご郵送いただく場合がございます。
 ▼
【一次面接・適性診断】
※千葉支店にお越し頂き、人事責任者が本社よりWEB面接を行います。
※適性診断は、特性を知るためのものであり、
 正解・不正解を判別する試験ではありません(所要時間60~90分程度)
 ▼
【最終面接】
※役員がお会い致します。
 ▼
【内定】

※面接日、面接地、入社時期に関しては相談に応じます。
 お気軽にご相談ください。

面接地

■千葉支店/千葉県佐倉市井野1578-2
※面接はその他拠点でも対応可能です。お気軽にご相談ください。

選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

南九イリョー株式会社 | (千葉支店)【 2019年6月22日(土)マイナビ転職 千葉セミナーに出展します!】

ホームページを見る
住所

〒 285-0855
千葉県佐倉市井野1578-2 地図を見る

採用担当

人事総務グループ 大崎

E-mail
電話番号

0120-965-439(直通)

備考

――――◆◆ マイナビ転職 千葉セミナーに出展します!◆◆――――
・日にち/2019年6月22日(土)
・時 間/12:00~17:00
・会 場/幕張メッセ 国際会議場(コンベンションホールB)
・住 所/千葉市美浜区中瀬2-1 国際会議場 コンベンションホールB
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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

南九イリョー株式会社 | (千葉支店)【 2019年6月22日(土)マイナビ転職 千葉セミナーに出展します!】

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