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住友商事グループの高品質&大型物件に関わる【マンション管理】 住商建物株式会社 【住友商事100%出資】#土日祝休み #フレックス制

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

住友商事グループの安定基盤とブランド力のもと、視野の広がりを実感しながら長期的に活躍!
【安定感抜群】業績好調!住友商事の100%出資子会社 【大規模案件】タワーマンション等、手応えある物件 【多彩なキャリア】他部署へのキャリアチェンジも可能 【高い定着率】諸手当、フレックス制等、福利厚生充実 【スキルUP】不動産に関する知識を多方面から学べる 【完全週休2日】年間休日120日以上等、好環境を用意
手応え成長できる。住商グループの安定基盤と充実の福利厚生のもと、長期的なキャリアを築く!
住商建物株式会社のPRイメージ

住友商事グループとして、半世紀以上の歴史

私たち住商建物は1964年の創業以来、住友商事グループの住宅事業を担ってきました。
業界でも評価の高い住友商事が開発・分譲したハイグレードマンションを管理し、最近では、タワーマンション等、大型かつランドマーク的な物件も多数任され、絶大な信頼をいただいています。

今回は、さらなる飛躍のため、次代を担っていただけるマンション管理スタッフを募集します。

仕事内容

住商ブランドとして、業界でも高く評価される住友商事が分譲したハイグレードマンションを担当。マンションの運営管理をサポートします。

具体的には

管理組合のサポート

理事会や総会における各種対応業務

建物管理・清掃関連

現場の保守スタッフの報告書をもとに、設備の不具合対応や清掃手配

居住者とのコミュニケーション

居住者様からの日常的な問い合わせに対応し、マンションライフをサポート

資料・展示物の作成等

理事会・総会用資料等の作成

入社後の流れ

入社後は、あなたのスキルに合わせてできる業務から段階的にスタートしていきましょう。

通常物件であれば一人で8~10物件程度、タワーマンションなどの大型物件の場合は、1物件のみを複数名チームで担当することも。
業務ルールの構築やチームマネジメントなど、大規模案件ならではのノウハウも磨ける環境です。

将来のキャリアパス

販売~管理/賃貸~売買まで、不動産に関する幅広いビジネスを展開する当社。
分譲マンションの管理という「点」で扱うのではなく、流れを把握し業務を「線」で捉えられます。

将来的には他の業務へのジョブチェンジも可能。
ゼネラリストにもスペシャリストにもなれる環境で、長期的なキャリアを築いてみませんか。

教育研修制度も充実!

管理業務主任者やマンション管理士資格の取得支援や、取得後の報奨金支給などの制度も整備。
住友商事グループの階層別セミナーに定期的に参加し、キャリアアップに繋がるマネジメント力も身につけられます。
また、加盟する協会主催の海外研修にも参加できるなど、最新知識を獲得するチャンスが豊富に用意されています。

プライドを持って働ける

当社が扱う物件の9割以上は、業界屈指の品質とグレードの高さを誇る住商ブランドのマンション。
50階建規模のタワーマンション等スケールの大きな物件や、人気エリアのランドマーク的な物件の管理にも多数関わっています。

何百人もの居住者様が、快適に過ごせる環境を守る“誇りある仕事”で活躍してください。

対象となる方

《住商グループの充実した福利厚生が魅力》◆マンション管理業務の経験3年以上必須◆基本的なPCスキル★リーダー候補として意欲的に働ける方は歓迎!
【必須の条件】
◆管理業務主任者資格
◆マンション管理のフロント業務経験 3年以上
◆基本的なPCスキル(Excel・Word)

【歓迎する資格】
◎宅地建物取引士
◎マンション管理士
◎損害保険募集人資格 など

【こんな方なら大歓迎!】
◎誠実かつ真面目で、責任感をもって働ける方
◎良いことも悪いことも、隠さず報告できる素直な方
◎気配り・目配りができる方
◎当社の企業理念に共感いただける方
さらに
★安定した経営基盤の会社で長く働きたい方
★充実した福利厚生と、安心できる将来を手に入れたい方
★培った知識・経験をより大きなステージで活かしたい方には、最適です!

住友商事グループだからこその好環境!高い定着率です

◎完全週休2日制、土日に出勤する場合は平日に振替休日取得
◎フレックスタイム制導入(コアタイム:11~15時)
◎水曜はコアタイムなし
◎賃料の25%負担で居住できる貸与社宅あり
◎住宅手当制度(適用条件有) 等
環境も住商品質!高い定着率につながっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大型から中小規模まで、幅広く新規物件を経験することができる環境です。多彩な経験を通じて、不動産に関する幅広いスキル・知識を身につけていく意欲のある方に向いている環境です。

この仕事に向いていない人

1つの物件をチームで対応することもあるため、チームワークを大切にできない方には向かない環境と言えるでしょう。居住者の方々とののコミュニケーションを大切にできない方にもお薦めできません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間:1日7時間30分 コアタイム11:00~15:00
※標準労働時間帯例/9:30~18:00
勤務地
東京本社、大阪支社のいずれかを拠点として勤務していただきます。
※勤務地は希望を考慮します。

東京本社

東京都千代田区神田錦町3-26 一ツ橋SIビル 6階
<アクセス>
  • 都営新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A9出口より徒歩1分
  • 東京メトロ東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩7分

大阪支社

大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館
<アクセス>
  • 御堂筋線「淀屋橋駅」9号出口または10号出口より徒歩3分
  • 四ツ橋線「肥後橋駅」5-A出口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給22.5万円~ + 諸手当 + 賞与年2回

※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※当初6ヶ月間は試用期間(待遇変更無し)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収700万円 / 37歳 管理職 /住宅手当含む
年収580万円 / 33歳 総合職 /時間外平均20時間/月の場合、住宅手当含む
年収500万円 / 30歳 総合職 /時間外平均20時間/月の場合、その他の手当別途
年収460万円 / 28歳 総合職 /時間外平均20時間/月の場合、その他の手当別途
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
休日・休暇

年間休日120日以上

完全週休2日制(土日休み)
※ただし休日出勤の場合には、平日に振替休日取得可能
祝日
年末年始休暇
有給休暇
結婚休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)
福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
厚生施設(東急ハーヴェストクラブ・東京住友クラブ)
企業年金、企業型確定拠出年金、住商グループ団体保険など
貸与社宅制度
…会社が借り上げたマンションを社宅として貸与する制度。
 個人負担は賃料の25%と格安です(適用条件有り)。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年(創業 1964年)
代表者
代表取締役社長 松田 晋治
従業員数
571名(2021年4月現在)
資本金
4億円(住友商事100%出資)
事業内容
■住宅販売事業
■マンション管理事業
■技術コンサルタント・リフォーム事業
■不動産流通・ソリューション事業
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3丁目26番地 一ツ橋SIビル 6階
加盟団体
一般社団法人 不動産協会
一般社団法人 不動産流通経営協会
一般社団法人 マンション管理業協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
企業ホームページ https://www.sumisho-tatemono.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
・応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。

※書類をご提出いただいた場合、応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募いただいた内容をもとに、選考を実施。
選考通過者には、追って面接のご案内をさせていただきます。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB面接OK)

1次面接時に適性試験も実施予定です。
  1. STEP
    3

最終面接

面接は東京本社で実施します。
  1. STEP
    4

内定

入社日などもご相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
問い合わせ
住商建物株式会社

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3-26 一ツ橋SIビル 6階
地図を見る

採用担当
経営管理部 人事チーム 採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

住商建物株式会社の魅力イメージ1
住商建物株式会社の魅力イメージ2

これからの住商建物を、一緒に創っていってください!

「社員とその家族の豊かさと幸福の実現をめざす」
これは、当社の経営理念の中にも、しっかりと明記されている言葉。
この考えを大切に、当社では完全週休2日制やフレックスタイム制度等、働く環境の整備をはじめ、貸与社宅制度、住宅手当等の福利厚生制度の充実に努めています。

このような誰もが安心して働ける環境があるからこそ、社内はとてもアットホーム。
互いに助け合うシーンが良く見られます。

そんな当社が今、スローガンに掲げているのは、「個人個人が輝けるプロフェッショナル集団になろう」。
一人ひとりが自らの頭で考え判断し、行動することが求められています。
とは言え、当然基準とすべき社内ルールがあり、風通し良く先輩に何でも相談・質問しやすい環境なので、安心して私たちの仲間に加わっていただきたいと思います。

私たちと共に、会社の成長を担って下さる方をお待ちしています。
住友商事グループの安定経営基盤はもちろん、近年は、タワーマンションをはじめてとした管理物件が増加し、業績も好調。今回、取材した東京の本社オフィスは、昨年、移転したばかり。本社移転を機に、会社全体の動きも加速しているところだ。これまでの経験を活かしてタワーマンションの様な大規模物件等色々と経験し、スキルアップしたい方にとっては会社と共に飛躍できるチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山口のプロフィールフォト
山口 さん(中途入社6年目)
マンション管理本部 部長付
前職でもマンション管理業に従事しており、タワーマンションの管理を経験したくて転職しました。
業界を知っているからこそ感じるのは、驚くほどの働き易さですね。お客様との調整は必要となりますが、自分でスケジュールを組んで動けるので、土日も半分くらいは休めています。子どもの行事にも参加し易いですよ。
定着率が高いため1つの物件を長く担当するケースも多く、お客様との信頼関係が築きやすいことも魅力ですね。

先輩社員にお話を伺いました

西元のプロフィールフォト
西元 さん(中途入社14年目)
マンション管理本部 グループ長
前職も不動産管理に従事していたのですが、結婚を機にもっと安定した環境で働きたいと思い当社へ。
住宅手当をはじめ福利厚生面が充実していたことに加え、住商建物の安定性とブランド力も入社の決め手になりました。

現在、大型ツインタワーをチームで担当しています。
約8000名の居住者の方々が快適に暮らせるよう、考え・実行することは難しいですが、チームを取りまとめながら試行錯誤を繰り返して行く中で、これまでとは違った難しさと面白さ、学びを得られていると実感しています。

今後はスタッフがもっと現場に専念できるよう、管理部門の本部機能をさらに充実させていくような動きにも挑戦していきたいですね。
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その他の募集要項

新築ブランドマンションの【完全反響営業】★完全週休2日制 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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