中吉エンジニアリング株式会社【広島本社/転勤なし】 ==黒字経営を継続!社員定着率100%の働きやすさ==/クルマづくりの「未来」に貢献!【 生産設備の企画・提案 】(1104248) の求人情報

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中吉エンジニアリング株式会社【広島本社/転勤なし】 ==黒字経営を継続!社員定着率100%の働きやすさ==

クルマづくりの「未来」に貢献!【 生産設備の企画・提案 】正社員

業種 : 半導体・電子・電気機器/輸送用機器(自動車含む)
従業員数:31名 設立:1941年7月 資本金:2,000万円 売上高:20億6,970万円(2017年度) 本社所在地:広島県

情報更新日:
2018/04/24
掲載終了予定日:
2018/06/11
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

マツダをはじめ、大手企業との取引多数!次世代のクルマづくりに向けて、次世代の生産設備を提案します。

「この仕組みって、どうなっているんだろう…?」 
大切なのはそんな好奇心◎未経験&文系の方も大歓迎!

ここがポイント!

  • ◇創業99年の優良企業◇ 30年間黒字経営の安定企業
  • ◇商社×エンジニアリング◇ 2つの機能を併せ持つ強み
  • ◇広島で基盤を確立◇ マツダと50年以上の取引
  • ◇手厚い育成◇ 外部研修、資格取得支援などが充実!
  • ◇福利厚生◇ 年間休日121日&リフレッシュ休暇も!
  • ◇高い社員定着率◇ 産休・育休制度の利用実績あり

募集要項

募集の背景

創業以来、広島とともに
長い歴史を刻んできた当社。
時代の変化に対応しながら、
お客様に密着した商品・サービスを提供し
地域での信頼関係を築き上げてきました。

おかげさまで30年間
一貫して黒字経営を継続!
優良な財務体制のもと
業績は好調に推移しています。

今回は当社の将来を担っていく人材を
育成するための募集!新しい発想や目線で
フレッシュな風を吹き込んでいただける
メンバーを求めています。

仕事内容

<「マツダ」をはじめとするメーカー企業を技術や製品で支える! >自動車関連企業に向けて、課題や要望を満たす製品・仕様を提案します。


――具体的には

◎お客様のご要望や課題をヒアリングし、提案
◎メーカーや協力会社と打ち合わせを行い、
 仕様を決め、見積もりを作成
◎お客様との価格交渉を経て受注
◎協力会社への発注・指示、工程、品質管理
◎納品・設置、アフターフォロー など

※お取引先のほとんどが自動車関連の企業です。


――希望や適性に応じて下記いずれかの部門に配属します。

◇◇開発グループ
「生産性を高めるには…?」
「品質をより良く安定させるには…?」
などの視点から、
これまでにない新しい設備や
生産方法を提案します。


◇◇機器グループ
複数の商材を組み合わせてユニット化するなど
商社機能を活かした製品提案を行います。
クライアントの仕様に合わせて
製品を製作することも!
あらゆる製品の中から
幅広い提案をできることが強みです。

▼ 2016年には「開発グループ」を新設!

お客様も気づいていない課題を掘り起こしていく新しいスタイルが特色の「開発グループ」。当社としても新しい取組みですが、すでにお問い合わせやご依頼が舞い込んでおり、今後さらに拡大していく予定!新たな事業にチャレンジし続ける姿勢で、これからさらなる飛躍を目指していきます。

▼ 入社後に学んでいただければ大丈夫!

「設備機械」と聞くと難しそうなイメージを持たれる方が多いかもしれませんが、まったく心配なし!当社ではしっかりとした教育計画が整っており、社内外での研修・講習会で社員の成長をバックアップしています。もちろん費用は会社負担!メーカー研修や展示会への参加のほか、ステップアップに応じた研修も整っています。

求める人材

< 文系出身者も活躍中!機械やモノづくりに少しでも興味があればOK > ◎要普通免 ※人物面重視の採用 ※各種研修や資格取得のバックアップあり!


== 文系出身者もOK!未経験歓迎 ==

入社後の研修や育成体制など
育てる環境に自信があるので
「設備機械…?」という方も大丈夫!
基本的な知識からじっくり教えていきます。


――― こんな方を歓迎!

◎高校や大学で機械や電気、建築を学んだ方
◎機械やモノづくりに興味がある方
◎好奇心を持って知識を吸収できる方

※生産技術や設備保全、サービスエンジニアなどの
 経験があればもちろん歓迎します!
(必須ではありません)


――― 地域に根差して活躍

将来的にも転勤がないため
広島に腰を据えて働ける環境。
実際に中途メンバー6名のうち、
約半数は地元広島へのUターンで
県外からの転職です。

▼ 「文系」「未経験」…⇒大歓迎です!

メーカーを技術で支える仕事やモノづくりに、少しでも興味を持っていただける方であればOK!知識は入社後にいくらでも身につけることができます。大切なことは好奇心を持って、創意工夫しながら仕事に取り組めること。そんな方は楽しみながら成長していただけると思います。

勤務地

< 転勤なし/U・Iターン歓迎 >
本社(広島市西区西観音町/市電「天満町」電停より徒歩7分)

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◇勤務地詳細
広島市西区西観音町9番4号

< 交通アクセス >
市内電車 天満町電停より徒歩7分、西観音町電停より徒歩8分
広島バス 緑大橋西詰めバス停より徒歩5分
広電バス 観音本町バス停より徒歩7分
最寄りのJR駅:西広島駅

★近くに銀行、郵便局、区役所、コンビニがあり、
 市内中心部までのアクセスもよい便利な立地です。
★社員の70%は徒歩、自転車通勤圏内に住んでいます。
★原則 マイカー通勤はできません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県
勤務時間 8:30〜17:30(休憩12:00〜13:00)

フレックス制度あり/30分単位で設定できます。
・始業時間 最大4時間 前倒し(午前  4:30から)
・終業時間 最大5時間 後倒し(午後22:30まで)
給与

月給23万3,000円〜36万7,000円
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します

初年度年収

350万〜500万円

昇給・賞与 ◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(6月・12月)※2016年度実績(平均4.5ヵ月分)
諸手当 ◇通勤手当(月上限2万円まで)
◇業務・残業手当
◇休日出勤手当
◇役職手当(管理職)
休日・休暇 週休2日制(土日、祝)
※社内カレンダーによって土曜・祝日の出社あり

GW・夏季・年末年始
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
リフレッシュ休暇

★年間休日121日(2017年)※自社カレンダーによる
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇育児休業・産休・介護休業制度
 ┗制度制定後、2名の女性社員が計3回、産休・育休制度を利用しています
◇教育・研修制度
 ┗外部教育機関での教育、資格取得支援
◇リフレッシュ休暇とお祝い金給付
リフレッシュ休暇とお祝い金給付 勤続10年/休暇2日+10万円  
勤続20年/休暇5日+20万円  
勤続30年/休暇2日+10万円

★適用になった社員の多くは、お祝い金で両親や家族との
 感謝会(食事)や旅行をしています。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

お客様から一番最初に声をかけていただける「ファーストリコールカンパニー」でありたいと考えています。

社長を中心にチームワーク抜群の社風!社長の人柄に惹かれて入社した社員も多く、雰囲気は良好です◎

ずっと広島で!クルマづくりの未来に挑戦します。

◇◆ 次の100年を見据えた募集

「エンジニアリング」と「商社」。
2つの側面を持つ企業として、
地元広島で歴史と実績を重ねてきた当社。

黒字経営を継続する盤石な基盤を強みに
就業環境の見直しも積極的に推進。
近年は特に、高い社員定着率を誇っています。

長く働ける環境で、
社員が順調に成長してくれることが
会社の成長にも直結しています。

次の100年、当社の未来を担う人材として
活躍してみませんか。


◇◆ 挑戦し続ける社風

時代のニーズに柔軟に対応し
飛躍を続けてきた当社ですが、
創業以来、変わらず受け継いできたのは
新たなことにチャレンジするDNA。

その想いをカタチにしていくために
2016年には「開発グループ」を新設しました。

こうした挑戦ができるのも、
これまでに築き上げた実績と
安定した基盤があってこそ。

マツダをはじめとした大手企業、
地元優良企業の技術革新を支え、
常に一番に頼っていただける存在として
お客様の課題解決に向き合っていきます。


◇◆「楽しむ」ことを大切に

「お客様を笑顔に!社員も笑顔に!」
これが当社のモットーです。

当社では営業の売上ノルマも、日報もなし。
自由度の高い環境のもと、
何よりも社員の自主性を尊重しています。

社員一人ひとりが思う存分力を発揮して
成長できる「中吉らしい」社風こそ、
当社のさらなる成長を支える強みです。

社員インタビュー

機器グループ
藤岡 聡史
2012年新卒入社(30歳)

新卒で入社し5年目になります。就職活動の時に大切にしていたのは、「地元 広島で働きたい」という想い。広島を代表する大手自動車メーカー「マツダ」様と長きにわたり取引を行っている点にも、魅力を感じましたね。実は私自身、文系の大学出身なので当初は不安もありましたが、今では取引先とメーカーの間に立って、双方から頼られる存在としてやりがいを実感しています。

機器グループの特徴は、お客様の「お困り事」に応えられる商品を探したりと、きめ細かく小回りのきいた営業活動ができること。お客様のご要望に応じてあらゆる商品を提案し、時にはオーダーメイドで作り上げることができるのは当社ならではの強みだと思います。少しでも興味があれば専門的な知識はなくても大丈夫です。フォローするので、何でも聞いてくださいね!

会社情報

設立 1941年7月(創業1919年)
代表者 代表取締役社長 中吉 雄二
従業員数 31名
資本金 2,000万円
売上高 20億6,970万円(2017年度)
事業内容 ◇開発グループ(エンジニアリング部門)
お客様の「将来」にも貢献し続けられるよう
新しい商品・サービスの開発や情報収集を行っています。

◇設備グループ(エンジニアリング部門)
マツダをはじめとする自動車関連企業を中心に生産設備の設計・製作、
据付、維持・修理を行っています。

◇機器グループ(商社部門)
マツダをはじめとする自動車関連企業を中心に
お客様が工場で生産活動をするために必要な機械の修理部品から
お掃除道具までお客様の求める様々な商品を販売しています。
お客様の要望にあわせて商品を作り、販売することもあります。

◇市販グループ(商社部門)
トラック、バスの修理部品と、コンクリートミキサー車の修理部品を
中国地区代理店として自動車整備会社に販売しています。
またこれらに関連して、車やボートに載せて使う冷蔵庫や発電機、
事故映像を記録するドライブレコーダーなども販売しています。
本社所在地 〒733-0037
広島市西区西観音町9-4
主な取引先(敬称略) 【設備・機器グループ】
■販売先
マツダ 三菱重工業 コベルコ建機 トーヨーエイテック
中国計器工業 マツダロジスティクス マツダエース ほか

■仕入先
SMC アイコクアルファ トラスコ中山 日伝 スペーシア 関東精機
三井物産 ほか
- 【市販グループ】
■販売先
広島日野自動車など中国5県自動車ディーラー 広島電鉄 広島高速交通
中国・四国地区特約店 30社 ほか

■仕入先
澤藤電機 KYBエンジニアリング・アンド・サービス KYB ほか
企業ホームページ http://www.nakayoshi-e.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

創業97年のときには、「TRAIN ROUGE(トランルージュ)」を貸し切ってお祝いの会を開催しました。

一番の推しポイント

社員の定着率が高く、長く勤務する社員が多いことが同社の大きな魅力。新卒も毎年1〜2名採用しており、2003年以降はなんと定着率100%を更新しているという。現代表 中吉氏の社長就任以降、IT化への対応や就業規則・制度の見直し、評価体制の明確化など、さまざまな体制づくりを積極的に進めているという同社。こうした取り組みが社員の働きやすさにつながり、さらに企業の成長を後押しする要因になっているといえるだろう。

職場環境・社風の魅力

社員育成に注力しており、入社後は成長度合いに応じて、段階的に関連資格を取得していくという。また外部研修やメーカー研修、展示会への参加など、知識を学べる機会も多彩だ。20〜30代の若手社員からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍している同社。人材が豊富で、丁寧に育成できる環境が整っていることも、転職者にとっては大きな安心感となるだろう。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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応募受付後の連絡 選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
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採用プロセス ▼選考
応募フォームの情報をもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

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▼社員・幹部面接

▼意思確認

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

中吉エンジニアリング株式会社【広島本社/転勤なし】 ==黒字経営を継続!社員定着率100%の働きやすさ==

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住所

〒 737-0037
広島県広島市西区西観音町9番4号 【地図を見る】

採用担当 採用人事担当 渡部
電話番号 082-232-2261

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。