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【技術系(列車制御システム・エネルギー・情報通信)】 東日本旅客鉄道株式会社 JR東日本

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情報更新日:2021/08/25
掲載終了予定日:2021/10/03

この求人のポイント

JR東日本グループにはさまざまなフィールドがあり、多様な人材が挑戦し、成長できる機会にあふれています。
鉄道事業の根幹「安全・安定輸送」を技術で支える仕事 入社後は各種研修を経て、現場第一線で業務経験を蓄積 将来的には、企画部門や現場第一線の管理者として活躍 日本のインフラを支える大きなやりがいを実感 業界未経験歓迎。異業種出身者も多数活躍中 「くらしづくり」「まちづくり」を支えるポジション
サスティナブルな企業グループをめざし、挑戦を続ける。変革を力強く推し進める多様な人材を募集。
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仕事内容

列車制御システム、エネルギー、情報通信の各分野におけるメンテナンス、工事計画・設計、工事監督、技術開発業務

具体的には

世界の鉄道システムをリードする技術力で、
安全・正確な鉄道サービスを追求。

【メンテナンス】
信号保安設備、電力設備(発変電・送配電・電車線)、情報通信設備(ネットワーク及びシステム)のメンテナンス、工事設計、工事施工監理、技術管理など
【工事・開発】
信号保安設備、電力設備(発変電・送配電・電車線)、情報通信設備(ネットワーク及びシステム)の大規模な工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理など

JR東日本について

JR東日本グループは「私たちは、お客さまとともに歩み、『信頼される生活サービス創造グループ』として、社会的責任の遂行と利益の創出とを両立し、グループの持続的成長をめざします。」というグループ理念のもと、社会から寄せられる期待やステークホルダーからの信頼に応える企業グループであり続けることをめざします。

対象となる方

高等学校卒業以上/職務経歴は問いません
【1】高等学校卒業以上
【2】職務経歴は問いません

事業エリアについて

関東、甲信越から東北まで、1都16県という広大な営業エリアを有するJR東日本。それぞれのエリアにはその地域ならではの特性や魅力があり、実にバラエティに富んでいます。JR東日本各支社のエリア情報をご紹介します。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
事業所、仕事により異なります。
※日勤勤務の場合、実働7時間30分。夜勤・一昼夜交替勤務もあります。
※昨年度の平均的な時間外勤務実績は年153時間程度。
勤務地
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、
神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県

※応募時に首都圏(東京、横浜、八王子、大宮、千葉)
 高崎、水戸、仙台、盛岡、秋田、新潟、長野の
 各支社エリアから第3希望まで選択することができます。

(転勤は同一エリア内が基本となります。但し、新幹線に関わる業務を担当する場合や能力・意欲などに応じて、エリア外での勤務となる場合もあります。)

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県
給与
月給18万4,115円以上(昨年度実績)

【給与例】
30歳/東京23区内勤務/月額27万円程度
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 ※昨年度実績 4. 6ヶ月+5,000円
諸手当
職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など
休日・休暇
【年間休日114日】
月8日以上(2月は月7日以上)、年次有給休暇(入社時15日、最大20日)、慶弔休暇など
※昨年度の平均的な有給取得日数は年間16日程度
福利厚生
【制度】住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、各種社会保険完備
【施設】社宅、病院など
入社後のキャリアパス
入社後まずは、中途採用の方を対象とした集合研修を実施します。
その後は、技術センター、工事事務所などに配属され、
職場でのOJTや専門分野別の技術研修などへの参加とともに、現場での業務経験を積んでいただきます。

現場第一線で活躍し、その後、本社・支社の企画部門や現場管理者として活躍していただくことを期待しています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年4月1日
代表者
代表取締役社長 深澤 祐二
従業員数
49,780名(2021年4月1日現在)
資本金
2,000億円
事業内容
輸送サービス/生活サービス/IT・Suicaサービスなど
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-2-2
売上高
1兆7,645億円(2021年3月期 連結)
企業ホームページ http://www.jreast.co.jp/recruit/

応募方法

応募方法

本エントリーまでの流れ

プレエントリー
この求人に応募するよりプレエントリー。
 ▼
プレエントリー完了メールのご案内
プレエントリー完了メール記載のURLより当社採用HPにアクセス。
 ▼
本エントリー
中途採用HPよりIDとパスワードを取得後、エントリーシートを登録。WEBテストを受検。
 ▼
本エントリー完了
中途採用HPへのエントリーシート登録・WEBテスト受検をもって、本エントリー完了となります。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、合否にかかわらず、JR東日本中途採用ホームページ上にてお知らせします。

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

応募〆切 2021年10月3日(日)
  1. STEP
    2

書類選考の結果のご案内

10月下旬頃まで
  1. STEP
    3

選考

適性検査、面接、健康診断などを実施します。
問い合わせ
東日本旅客鉄道株式会社

住所
〒 151-8578 東京都渋谷区代々木2-2-2
地図を見る

採用担当
東日本旅客鉄道株式会社 中途採用事務局

会社・仕事の魅力

東日本旅客鉄道株式会社の魅力イメージ1

担う役割について

■超高密度ダイヤを安全かつ正確に運行管理する列車制御システム
1日12,400本以上の列車の安全・正確な運行を実現するため、列車制御・信号保安設備を保守管理し、さらなる安全をめざして信頼性の高いシステムの構築に挑みます。

■鉄道の安定輸送を確保するエネルギーネットワーク
自営発電所での発電から電力を消費する列車、照明等の負荷設備までをトータルで管理し、鉄道輸送の安全性・安定性を確保します。

■信頼性の高い鉄道輸送サービスを実現する情報通信ネットワーク
エリア内全域に通信インフラを整備し、列車無線による情報通信で鉄道の安全安定輸送を支え、ICT技術を積極的に活用する等、次世代通信ネットワーク構築を進めます。
関東、甲信越から東北までの1都16県にまたがる広域を営業エリアとする鉄道事業会社として、多くの人々の生活を支え続けてきた同社。「これまでの経験を生かし、さらなるスキルアップを図りたい」「スキルを生かし、もっと世の中に貢献できるような仕事に挑戦したい」など、成長意欲の高い方にとっては打ってつけの環境であることは間違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

井上 繁男のプロフィールフォト
井上 繁男 さん

今後の目標

メンテナンスセンター長として人材育成や職場運営に携わることになり、後輩社員がめざしたいと思える管理者になりたいと考えています。また、大きな鉄道会社ですが、小さな電力会社を運営しているような部署なので、社内では数少ない送電線メンテナンスに関するスペシャリストとして、活躍していきたいと思っています。列車の運行に必要な動力源である自営電力を、止まらず安定供給し続けることで、鉄道を利用されるお客さまの当たり前を支えていきたいと思います。

※掲載内容は取材当時のものです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【技術系(車両・機械設備)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【技術系(線路・土木・建設・建築)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
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