ぴあ株式会社【東証一部上場】★貴重な正社員募集!★月給37万円〜 ★20〜30代活躍中!/アリーナ公演を新たに創造する【イベントプロデューサー】(1142503) の求人情報

  • ぴあ株式会社【東証一部上場】★貴重な正社員募集!★月給37万円〜 ★20〜30代活躍中!
  • アリーナ公演を新たに創造する【イベントプロデューサー】
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。
新着

ぴあ株式会社【東証一部上場】★貴重な正社員募集!★月給37万円〜 ★20〜30代活躍中!

アリーナ公演を新たに創造する【イベントプロデューサー】正社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/広告/放送・映像・音響/新聞・出版・印刷
従業員数:292名 設立:1974年12月 資本金:49億3百万円 (2018年3月31日現在) 売上高:1,635億9百万円 (2018年3月期・連結) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/13
掲載終了予定日:
2018/08/09
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「21世紀の感動創造企業」を目指し“チケット”に留まらない、エンタテインメントのカタチを生み出します。

『ぴあ』が仕掛ける「感動のライフライン」の実現へ!
日本のアリーナイベントに革命を起こすチャンス!

ここがポイント!

  • 月刊『ぴあ』創刊以来、日本のエンタメ業界を牽引
  • チケット・メディア事業からコンテンツ事業へ拡大中
  • 新たなアリーナ公演展開に向けた主力メンバー募集!
  • 一大ビジネス事業をゼロから作り出す醍醐味
  • 自由度が高く、スピーディに企画提案〜実現できる!
  • 若手社員活躍中!風通しが良くフラットな組織風土

募集要項

募集の背景

1972年に月刊『ぴあ』創刊以来、音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売、
レジャー・エンタテインメント領域におけるムックや書籍の刊行及びWEBサイトの運営など様々な事業を展開している私たち。
現在、注力しているのがイベント・コンテンツ・ライブ事業の運営です。
今後さらに事業拡大を図っていくため、今回主力メンバーとして活躍していただける方を募集します。

仕事内容

【一大ビジネスをゼロから作り出す醍醐味】アリーナイベントに特化したイベント・コンテンツに関する企画提案〜プロジェクトマネジメント全般をお任せ


【具体的な仕事内容】
主にアリーナ会場規模の公演に特化したイベント・コンテンツに関する
企画提案〜プロジェクトマネジメント全般をお任せします。
スキル・適性に応じて既存業務または新規事業業務を担当していただきます。

▼自社の運営施設を活用しイベントの企画運営
2020年に開業を予定している
横浜・みなとみらいの音楽アリーナ施設。
こうした自前の会場を有効活用しながら、
音楽イベント・ライブを企画〜運営まで
一手に行うことができるのが当社の強みです。

▼責任者として新規プロジェクトを担当
イベント・ライブ事業の強化の為、
新たなプロジェクトが始動予定です。
新規事業のメンバーとして、
イベントの企画から運営まですべてお任せします。
過去の経験を最大限活かし、
これまで実現できなかった新たな
アリーナイベントを創り出してください。

エンタメ業界をリードしてきた当社がバックアップ!

エンタテインメントの更なる進化に向け、
今後は、アリーナ公演・ライブ事業に注力していく方針!
そのため「人・モノ・金」に関する会社の強力なバックアップを受けながら、
これまでにない新たな大型集積イベントを、次々とプロデュースし、
日本に新たなライブ・エンタテインメントシーンを築いていけます!

新しい音楽のカタチを。今後続々と音楽イベントを開催

これまで「メトロック」などの音楽フェスティバルや、
ゲーム・アニメを原作にした3Dライブ「あんさんぶるスターズ」等を開催し、
大成功を収めてきた実績があります。今後さらに魅力的な音楽フェスを開催したり、
海外の有名アーティストを招いて大規模なイベントを生み出すチャンスもあります。

求める人材

<学歴不問>◆イベント・ライブの事業推進やプロデューサー経験(ジャンル不問)※即戦力としての活躍に期待しています!


【応募資格】
◆イベント・ライブの事業推進やプロデューサー経験(ジャンルは問わず)
※マネジメント経験のある方歓迎!
※学歴不問

【歓迎するスキル・経験】
◇音楽フェスやライブなどの企画・運営責任者
◇外国語のスキル(英語など)

【求める人物像】
◎リーダーシップを発揮しながら、
 多くの人を巻き込んで柔軟に事業を推進していく方
◎責任感が強く、主体的に考え、スピーディに行動できる方
◎ライブイベントの開催に興味がある方
◎新たなアリーナイベントの開催にチャレンジしたい方

大きな裁量権を持ち、自らのアイデアをカタチに。

野外ロックフェスからミュージカルまで、
多彩なイベントを手掛けている当社。
現在、約12名のプロデューサーが活躍しており、
全員が事業責任者として、担当するイベントを
自らの考えと行動によって推進しています。
リーダシップを発揮しながら周りのメンバーを巻き込み、
成功に導いていける方を求めています!

勤務地

本社/東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー

【交通アクセス】
◎各線「渋谷駅」東口より、徒歩8分
◎各線「表参道」駅 B1出口より、徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜18:00(実働7時間)
給与

月給37万円〜52万円
※能力、経験、前職給与などを考慮いたします。

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年4回
諸手当 交通費全額支給 ほか
休日・休暇 完全週休2日制
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 財形貯蓄制度
社内報奨制度
従業員持株会
直営保養所(那須)
福利厚生倶楽部(各種割引サービス)他

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

更なる成長を目指す”ぴあ”。日本の音楽イベントに革命を起こすチャレンジを期待しています。

若手が活躍している社内。社員同士の仲が良く、風通しの良い関係が築けています。

『ぴあ』で新しいアリーナイベントを創り出そう!

―――――◆ぴあが仕掛ける新しいコンテンツビジネス

これまでチケット販売やエンタテインメント向けメディア事業を軸に
展開してきた私たちは今、「コンテンツビジネス」の強化を図っています。
エンタテインメントのさらなる発展に向け、
各種興行イベントの主催、企画、制作、運営に積極的に取り組む中、
音楽フェスティバルや舞台、オリジナルイベントの単独主催にはじまり、
話題のイベントや映画への出資参画、アジアマーケットへの進出など着実にビジネス領域を拡大。

最近ではKDDI株式会社との提携により、
新人アーティストのライブイベントやオリジナル試写会等も企画・運営しています。
加えて物販や各種サービス・商品開発など多角的なビジネスへと広げることで、
一大事業として飛躍しているところです。

―――――◆これからの挑戦で、日本に新たなアリーナイベントを創出

今回は、特に大型イベントの企画・運営を一手に担うプロデューサーを求めています。
これまでのような音楽フェスティバルをはじめ、
今後欧米で開催されるような巨大イベントに負けないような、
大規模かつ画期的なイベント開催にもチャレンジしていくつもりです。

そこで、これから仲間になる方も斬新なアイデアと行動力で、
新しいアリーナイベント実現に向けてぜひチャレンジしてください。
日本に新たなアリーナイベントを築いていきましょう!

社員インタビュー

ライブ・エンタテインメント本部
副本部長 染谷誓一

ぴあというと『チケット販売』というイメージが多くの方に根付いていると思います。
もちろん、チケット販売事業はこれからもぴあにとって重要なビジネスの一つではありますが、
さらに事業拡大を図っていくために注目しているのがコンテンツビジネス。
2020年開業予定の横浜・みなとみらいの音楽アリーナなどを活用することで、
これまでにない画期的なイベントを企画・開催していく戦略を強力に推進していこうとしています。

今後は、日本のライブ・エンタテインメントシーンを活性化させる仕掛けを矢継ぎ早に展開していく予定。
今回の募集は、まさにその先頭に立って画期的な大型集積、アリーナイベントを自ら企画・運営していただける方を求めています。
これまでの経験をフル活用していただきつつ、ぴあが45年以上に渡り培ったメディア・チケット販売事業などと結び付けながら、共に新しいイベントを生み出していきましょう。

会社情報

設立 1974年12月20日 ※創業/1972年7月10日(月刊『ぴあ』創刊)
代表者 代表取締役社長 矢内 廣
従業員数 292人 (2018年3月31日現在・連結)
資本金 49億3百万円 (2018年3月31日現在)
売上高 1,635億9百万円 (2018年3月期・連結)
事業内容 ◇音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売
◇レジャー・エンタテインメント領域におけるムック・書籍の刊行及びWEBサイトの運営
◇コンサートやイベントの企画・制作・運営などエンタテインメントに付随する他事業
本社所在地 東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー
主要グループ会社 ぴあデジタルコミュニケーションズ株式会社
チケットぴあ名古屋株式会社
チケットぴあ九州株式会社
株式会社東京音協
ぴあグローバルエンタテインメント株式会社
企業ホームページ http://corporate.pia.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新アリーナの外観イメージ。収容客数は約1万人で、地下1階、地上4階建ての大型ホールだ。

1972年に月刊『ぴあ』創刊以来、音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売、レジャー・エンタテインメント領域におけるムックや書籍の刊行及びWEBサイトの運営など様々な事業を展開している『ぴあ』。今も多くの人にとって「ぴあ=チケット販売」というイメージがあるだろうが、一方で現在、同社が注力しているのはイベント・コンテンツ・ライブ事業の運営。特に音楽イベントに関しては、これまで様々な音楽フェスを開催・成功に導くなど、着実に事業を拡大している。

今回の募集は、まさにその主力メンバーとして、これまでにない画期的な大型イベントの企画〜開催運営全般の責任者として活躍するチャンスがある。良いアイデアがあればどんどん提案し、スピーディに実現可能というメリットがあるので、この機会に新しいアリーナ会場規模の公演開催に向けて挑戦したい方は、ぜひ応募してほしい。

応募方法

応募方法  □■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡 応募受付後3週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただきました応募データをもとに、書類選考を実施させていただきます。
書類選考を通過された方には【一次面接】のご案内をお送りいたします。


▼ 面接
面接は2〜4回程度の実施を予定しています。


▼ 内定
最終面接後、なるべく早くに結果のご連絡をさせていただきます。
面接地 東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

ぴあ株式会社【東証一部上場】★貴重な正社員募集!★月給37万円〜 ★20〜30代活躍中!

ホームページを見る
住所

〒 150-0011
東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー 【地図を見る】

採用担当 人事採用担当
E-mail
電話番号 03-5774-5277(直通)
備考 ※上記電話番号でのご対応は、平日9:30-17:30のみとなります。

【本社へのアクセス】
○JR渋谷駅 東口より徒歩8分、新南口より徒歩7分
○地下鉄表参道駅 B1出口より徒歩10分

【ご応募について】
同期間・同一職種への応募は1回のみ受付いたします。
複数回ご応募をいただいた場合は、初回応募時のデータにて選考いたします。

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。