株式会社明光ネットワークジャパン【★東証1部上場企業ならではの働きやすい環境 & 充実の福利厚生】/未経験から始める【スタディクラブの教室運営】★残業月平均15h(1034804) の求人情報

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株式会社明光ネットワークジャパン【★東証1部上場企業ならではの働きやすい環境 & 充実の福利厚生】

未経験から始める【スタディクラブの教室運営】★残業月平均15h正社員

残り7

業種 : 教育/サービス(その他)/専門コンサルタント
従業員数:484名 設立:1984年9月 資本金:9億7,251万円 売上高:193億8,300万円(2017年8月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

カフェのような空間で、生徒が「自ら学ぶ力」を育む、その手助けをしています。

今までにない塾を、一から創っていけるやりがい!
未経験からスタートでき、安心して長く働けます。

ここがポイント!

  • 【東証1部上場】明光義塾を全国展開する安定企業
  • 【新しい塾の形】『スタディクラブ』を一緒に創る
  • 【裁量を発揮】アイデア・意見を伸び伸び活かせる
  • 【自ら学ぶ力を育てる】生徒と深く関われるやりがい
  • 【未経験からスタート!】教育・サポート体制が充実
  • 【働きやすさ充実】年休118日。残業は月15時間程度

募集要項

募集の背景

東証1部上場企業として、『明光義塾』を全国2,000教室以上展開する明光ネットワークジャパン。
教育理念に据えた「自立学習」をさらに追求していくため、
2016年、新しいスタイルの塾『スタディクラブ』をスタートしました。
まだ5校だからこそ、やれることはたくさんあります!
一緒に『スタディクラブ』を育てていく仲間を募集します!

仕事内容

★中学生・高校生を対象とした学習塾『スタディクラブ』において、生徒1人ひとりの学習カリキュラム作成、学習サポート、校舎運営等をお任せします。


【どんな塾?】
◆生徒は自宅で事前に映像授業を視聴し、塾では問題演習に集中します。
 コーチ(講師)が反復演習をサポートすることで、
 習得した知識を「問題を解ける力」にまで高めます。
◆受け身で「教えてもらう」のではなく、
 「自ら学ぶ力」を育てるのが『スタディクラブ』の特徴です。

【具体的な仕事内容】
◆学習プラン作成
⇒受験・テストなどの目標に向けて、
 自主的に勉強する習慣づけができるよう個別のカリキュラムを作成します。

◆学習サポート
⇒コーチと共に生徒のカリキュラムの進捗を管理し、問題演習をサポート。
 モチベーションUP・成績向上のためのコーチング、相談対応などを行います。

◆校舎の運営
⇒コーチの指導・管理、保護者面談、生徒募集企画、校舎の環境づくりなど。
 各校舎に大きな裁量が任されているので、アイデア・意見を伸び伸び発揮できます!

■未経験でも安心! 入社後のサポート体制が充実

社員の80%以上が業界未経験からスタートしています。
入社後まずは本部での研修をご用意。
配属先の校舎でも、先輩や上司が、あなたをしっかりサポートします。
必要なスキルは一から身につけられます。
『明光義塾』などで培ってきた人材育成のノウハウがありますので、安心して飛び込んできてください!

■コーチングを重視し、1人ひとりと深く関われる

知識のインプットは生徒が自宅で行うため、塾では知識を教えるティーチングより、
生徒がアウトプットする力を伸ばすコーチングに専念できます。
校長・コーチの役割は、生徒が自発的に学ぶ力を引き出し、習慣づけること。
「先生と生徒」ではなく、伴走者として深く関わり、
1人ひとりの成長をサポートできます。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎】採用は人物重視。新しいことにチャレンジするのが好きな方、新しいスタイルの塾を創っていきたい方をお待ちしています!


☆人物重視の採用です。
 必要なスキルは入社後、身につけられますので、安心してご応募ください。

【応募条件】
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆短大・専門卒以上
◆基本的なPCスキル(Word・Excel)

【求める人物像】
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎すでにできあがった環境で働くのではなく、一から創り上げる仕事をしたい方
◎アイデアや意見を活かせる仕事をしたい方
◎安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方

■東証1部上場企業ならではの待遇・福利厚生

夏期講習や春期講習などの、特別授業がない月末は休講となり必ず3〜4連休になります。
年間休日は118日、残業は月平均15時間程と、プライベートも大事にでき、
無理なく効率的な働き方を実現しています。
育休からの復職率も◎と、充実した待遇・福利厚生のもと、将来も安心して長く活躍していただける環境です!

勤務地

【都賀・成田・王子・上石神井・与野いずれかの校舎】
※配属先は本人の希望と適性を考慮し、決定します。
※希望勤務地を面接の際にお話しください。

★スタディクラブ都賀校
千葉県千葉市若葉区都賀3丁目21-9 BKハイツ2F

★スタディクラブ成田校
千葉県成田市加良部6丁目5-3 フィールドホーム第5ビル3

★スタディクラブ王子校
東京都北区豊島1-1-11不二ビル101号室

★スタディクラブ上石神井校
東京都練馬区上石神井2-25-2セブンダウビル2階

★スタディクラブ与野校
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目1-1 グレドールデュオ202

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都
勤務時間 13:00 〜 22:00(実働8時間)

※1年単位の変形労働時間制を適用(週平均40時間以内)
給与

月給22万2,000円以上(17年4月新卒初任給実績、一律手当含)

※試用期間3ヶ月あり(同待遇)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収

350万〜450万円

昇給・賞与 【昇給】年1回 (4月)
【賞与】年2回 (6月、12月)
※昇給・賞与ともに当社基準による評価に応じます。
諸手当 交通費全額支給
時間外手当
家族手当(扶養家族の数に応じて支給、上限あり)
休日・休暇 <休日>
週休2日制(毎週日曜含む)
※お盆期間と年末・年始は休講

<休暇>
夏季
年末年始
創立記念日
有給休暇
半日休暇取得あり
特別休暇(結婚・忌引き休暇等)

年間休日118日(2017年)
福利厚生 各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
短時間勤務制度、産休育休制度、介護休業制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
前払い退職金制度
選択制確定拠出年金制度
健康保険組合保養施設
提携企業保養施設
クラブ活動
自己啓発支援制度(通信教育)
社員旅行 など

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

わからないことは先輩が丁寧に指導するので、安心してなんでも聞いてください!

■これから創る塾だからこそ、成長のチャンスも豊富!

『スタディクラブ』は2016年にスタート。
『明光義塾』2,000校以上を展開する明光ネットワークジャパンの中では、
まだまだ小さな事業です。
しかも、これまでの『明光』にはない新しいスタイルの塾。
ドリンクサーバーも備えた、まるでカフェのような空間で、
生徒が「自ら学ぶ力」を育み、
当社の教育理念である「自立学習」を追求しています。

『スタディクラブ』の将来の姿を創っていけるのは、
これから伸びる事業だからこそ味わえる醍醐味。
だれもがアイデアや発想を伸び伸び発揮しながら、
新しい塾を一から創る取り組みにチャレンジできます!

生徒たちの伴走者として未来を創っていけるのはもちろん、
『スタディクラブ』のブランドを創っていく挑戦を通じて、
自らも大きく成長できるのは、新たな事業の草創期ならでは。
東証1部上場ならではの安心して働ける環境のもと、
やりがいたっぷりのキャリアを築いていきませんか?

社員インタビュー

越川
(2008年入社・校長)

前職はカーディーラーの営業。本当に必要とされる仕事、人の役に立てる仕事をしたいと思い、教育業界にチャレンジしました。『明光義塾』の教室長を7年間経験した後、『スタディクラブ』の校長に配属。新しいコンセプトの塾のため、生徒1人ひとりの成績向上にじっくり向き合って結果を出すという、塾の原点に立ち返り、ブランドの価値を広めていくことに力を入れています。正解のないチャレンジを楽しめる仲間をお待ちしています!

佐藤
(2010年入社・校長)

『スタディクラブ』の教室立ち上げから任されています。『明光義塾』時代、塾に依存しがちな生徒たちが気になっていましたが、『スタディクラブ』は、自ら考えて動ける力を育てる場。表面的な受験のノウハウではなく、大人になったら、なおさら必要になる能力・習慣を育めるのがやりがいですね。指示されて動くのではなく、自分たちでゼロからイチを創っていく、新しい組織ならではの苦労と喜びを、一緒に味わいましょう!

会社情報

設立 1984年(昭和59年)9月
代表者 代表取締役社長/田上 節朗
従業員数 484名(男性 318名 女性166名)761名(連結) ※2017年8月末現在
資本金 9億7,251万円
売上高 193億8,300万円(2017年8月実績)
事業内容 [1] 個別指導塾「明光義塾」の直営及びフランチャイズ展開
[2] 明光サッカースクール事業(プロコーチが指導するサッカースクール)
[3] 早稲田アカデミー個別進学館事業(高学力層向け個別指導塾)
[4] 「明光キッズ」運営(長時間預かり型学習塾(学童保育))
[5] 医系大受験専門予備校(連結子会社 東京医進学院)
[6] 模試及び教材販売、学内予備校運営(連結子会社 ユーデック)
本社所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル30F
関連会社 連結子会社 株式会社MAXISエデュケーション
連結子会社 株式会社東京医進学院
連結子会社 株式会社早稲田EDU
連結子会社 国際人材開発株式会社
連結子会社 株式会社古藤事務所
連結子会社 株式会社ユーデック
連結子会社 株式会社晃洋書房
非連結子会社 COCO-RO PTE LTD(シンガポール:幼稚園運営)
関連会社 NEXCUBE Corporation, Inc.(韓国:個別指導塾運営)
関連会社 明光文教事業股扮有限公司(台湾:個別指導塾運営)
企業ホームページ http://www.meikonet.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

個別指導の草分け的な存在として業界で確固たる地位を確立する同社。その成長力はとどまることを知らない。

会社・事業の将来性

個別指導塾のパイオニア『明光義塾』と、そのフランチャイズビジネスを基幹事業とする明光ネットワークジャパン。『明光義塾』は今や47都道府県すべてに展開し、2,000教室を超えた。さらに『明光キッズ』『早稲田アカデミー個別進学館』『東京医進学院』『明光サッカースクール』など幅広い教育サービスを展開。「人づくりのトップカンパニー」への道を着々と歩んでいる。

職場環境・社風の魅力

『スタディクラブ』の行う情報発信には、『明光』の名はほとんど登場しない。既存のブランドと一線を画す姿勢は、一見、塾には見えないポップな内装からも明らかだ。とはいえバックボーンには『明光』があるので、新しい教育スタイルにチャレンジする場としても、長期的なキャリアを築く場としても申し分ない。新たな業態のため、業界未経験者の新しい視点・発想も期待されている。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考を通過された方には、追って面接日のご連絡を差し上げます。
※12月下旬にご応募頂いた場合、書類選考の合否連絡が年明けの1月2週目以降になる可能性がございますのでご了承ください。
採用プロセス 【STEP1】 マイナビ「応募フォーム」よりエントリー
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【STEP2】 WEB書類選考
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【STEP3】 面接(1〜2回)
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【STEP4】 内定

※面接に遅れそう、もしくは予定が入ってしまった場合、
 再度日程を組みなおしますので、お気軽にご連絡ください。
※選考時の服装についてもご相談ください。
面接回数 2回
面接地 東京で面接を行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社明光ネットワークジャパン【★東証1部上場企業ならではの働きやすい環境 & 充実の福利厚生】

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 【地図を見る】

採用担当 人事部 採用担当
備考 【アクセス】
JR「新宿」駅西口から徒歩6分/地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩3分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。