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\WEB面接OK/【スーパーバイザー候補】 ※賞与実績5.2ヶ月分 株式会社ベイシア 未経験OK◆月9~10日休み・年2回の長期休暇有◆有給も取りやすい

情報更新日:2020/09/18
掲載終了予定日:2020/11/12

この求人のポイント

国内小売業トップクラスの”ベイシア”!びっくりするくらい整った制度がアナタをお迎えします!
単身寮(月5千円)社宅(月1.5~2.5万円/2DK)あり 結婚・育児… ライフイベントに応じた福利厚生あり 賞与年5.2カ月(昨年度実績)!頑張った分だけ還元! オフが充実!月9~10日休みに加え年2回の6連休取得可 新卒と同等レベルの充実した研修・教育体制あり! 店長/バイヤー/SV/本部などへのキャリアUP多彩!
福利厚生が充実しているからこそ、既婚率も高いんです!家族を大切に、”キャリアアップ”を叶えませんか?
株式会社ベイシア のPRイメージ

自慢の安定性がココにあります!

1都14県下に141店舗を構えるベイシア。
“For the Customers” ~すべてはお客様のために~ という理念のもと、国内小売業トップクラスにまで成長しました。

安定基盤があるからこそ、給与での還元、充実の福利厚生、バツグンの教育制度と働きやすさもトップクラスに整えています。「労働環境もキャリアも妥協したくない」そんなアナタにピッタリの環境が当社にはあります!

仕事内容

<ゼロからスーパーバイザーを目指せる!>まずは売場担当として売場づくりからスタート!◆教育制度充実◆家庭との両立が叶う働きやすさが自慢!

具体的には

  • 生鮮(青果/鮮魚/精肉/惣菜)
  • 一般食品(デイリー/グロサリー)
  • 衣料
  • 住関連

まずは上記いずれかの部門に配属され、
売場づくりや発注などからスタート!

クリスマスや年末年始、季節ごとのイベントに合わせた売場づくりなど、
現場での経験を積みながら小さな組織のマネジメントも行っていただきます。

将来のキャリアパス

キャリアアップ支援も積極的な当社では
将来のキャリアも多彩です!

<キャリア一例>

▼売場担当(1~2年)
▼マネジャー
▼副店長・スーパーバイザー(3~5年目以降目安)
▼店長/本部でのバイヤーなど

アナタらしいキャリアステップを
当社で実現してくださいね!

教育研修制度

入社時点では経験も知識も一切不問!

なんと当社では、
中途採用者でも新卒採用と同等レベルの
手厚い研修を受けることができるんです!

入社時の導入研修はもちろん、
配属部署での実務研修、
年次別研修、部門別セミナー…
継続的にスキルアップしていけますよ!

福利厚生が充実!ライフステージが変わっても安心!

  • 社宅制度(月1.5~2.5万円※2DK~2LDK/単身寮は月5,000円)
  • 結婚休暇/結婚祝い金あり
  • 出産育児一時金/出産祝い金/出産手当金
  • 産休・育休、時短勤務制度(子が小4になるまで)
  • 子の入学祝い金
など、ライフステージが変わっても
安心して働けるようさまざまな
福利厚生をご用意しています!

通信教育を割引価格で受講できる制度アリ!

  • 社会人経験に応じたビジネスに役立つ講座
  • 売上などの数字理解を深める講座
  • サービス介助士の資格取得講座
  • キラキララッピング講座

など、上記はほんの一例。
あなたの希望に応じて、
さまざまなコースが受講できますよ!

さらに、期間内に受講が終わると
費用の半分が会社から支給されます!

対象となる方

【高卒以上/35歳までの方(※)】◆ライフステージが変わっても安心の福利厚生アリ!

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 35歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【歓迎します】

  • 運転免許のある方
  • 転勤が可能な方(1都14県に店舗を展開しているため)

店舗で働く社員の平均年齢は30代前半。
店長や本部スタッフとして働く社員も
30代が中心です!

<当社ならではの成長環境アリ>

とは言っても、決して厳しく指導される
という意味ではありません。
お伝えしたいのは、意欲があれば
さまざまなことにチャレンジできる
環境があるということ。

目の前のことに一生懸命取り組んでいれば、
「今度これやってみる?」とチャンスが
巡ってきます!
頑張りは必ず見ていますよ!

【休暇制度】長期休暇の取得も可能!オフも大切に!

当社では月9~10日の休みに加えて、
長期休暇や有給休暇も
取得しやすい環境!
プライベートを充実できるので、
趣味活動や家族との時間を
ゆったり満喫できます!

『サービス業は休みが取りにくい?』
ベイシアではそんな“イメージ”を払拭するために、
働き方改革を推進しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに取り組める人

キャリアアップの鍵は、目の前のことに一生懸命取り組むという当たり前のこと。どんな業務でも前向きに取り組む姿勢があれば、あっという間に活躍の幅が広がるでしょう!

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な人

店舗には、社員以外にもパートやアルバイトスタッフが在籍しています。立場関係なく、積極的にコミュニケーションが取れる方の方がすぐに馴染めるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間

【勤務時間例】

  • 7:50~17:10(実働8時間/休憩80分)
  • 9:50~19:10(実働8時間/休憩80分)

※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※店舗の営業時間は、9:00~20:00がほとんどです(一部21:00までの店舗あり)

残業は月平均20~25時間程度です!
勤務地
福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/滋賀県の各店舗

※転勤あり
※勤務地の詳細は下記URLよりご確認ください。
http://www.beisia.co.jp/apl/shop/

<エリア社員制度あり>

入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方の選択が可能です。結婚や育児、介護など、社員のライフスタイルを考慮した制度を設けています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県
給与
  • 大卒・院卒/月給20万8,000円以上
  • 専門・短大・高専卒/月給18万2,000円以上
  • 高卒/月給17万2,000円以上

※上記給与額は新卒最低支給額となります。
 実際の給与額はスキルや年齢などを考慮の上、決定します。
※上記に加え、各種手当と賞与(年2回/昨年実績5.2カ月)が支給されます。
※試用期間6カ月あり(その間の給与に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円

モデル年収例

年収480万円 / 27歳 マネジャー職
年収530万円 / 31歳 スーパーバイザー職
年収700万円 / 38歳 店長職
昇給・賞与
給与改定/年1回
賞与/年2回 ※平均総支給実績:5.2カ月分(昨年実績)
プロフィットシェアリング(利益還元制度)
【決算賞与:業績による(2月)、月間PS:業績による(毎月)】
諸手当
通勤手当(月5万円まで)
時間外手当(全額支給)
家族手当(配偶者:月1.3万円、第一子:月4,000円、第二子以降:月3,000円)
資格手当
管理職手当(月5.9万~13.5万)
職務手当(月0.5万~6.8万)
休日・休暇
週休2日制/シフト制(月9~10日)
バケーション休暇(年2回 4~6連休が取得可能)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率100%です!)
介護休暇
子の看護休暇(年5日間/子1人の場合)
福利厚生

<自分のための制度>

社会保険完備
借上げ独身寮制度(月5,000円/家具備え付け)
帰省旅費制度(1ヶ月1回を上限に年6~12回まで)
赴任手当(単身者5万円/所帯持ち20万円)
エリア社員制度(入社8年目~/転居を伴う異動のない働き方の選択が可能)
半日有給休暇制度
確定拠出年金
財形貯蓄制度
人間ドック受診補助制度

<結婚した時の制度>

婚姻時の特別休暇
借上げ社宅制度(社宅:月1.5~2.5万円/2DK~2LDK)
結婚祝い金
福利厚生(続き)

<子供のための制度>

出産育児一時金
出産祝い金
配偶者出産時・退院時特別休暇制度
出産手当金
育児休業基本給付金
育児短時間勤務制度(子どもが小学校3年生の3月末日まで)
子女入学祝金

<家族のための制度>

介護の為の短時間勤務
介護休業制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1996年11月(前身である「株式会社いせや」創業:1958年)
代表者
代表取締役社長/橋本 浩英
従業員数
10,321名(正社員1,467名/専任・パート社員、アルバイト 8,854名)
資本金
30億9,950万円
売上高
2,887億円(2020年2月期実績)
事業内容
◆総合小売業

衣・食・住をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンの経営
※店舗数141店舗/2020年7月末現在
本社所在地
群馬県前橋市亀里町900
関連会社
株式会社カインズ
株式会社ワークマン
株式会社セーブオン
株式会社オートアールズ
株式会社ベイシア電器 他
…ベイシアグループ各社/計28社
企業ホームページ http://www.beisia.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。

ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
一次面接はWEBで実施致します。
Web会議ツール(Microsoft Teams)を使った面接になります。
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【 選 考 】

マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに、選考を実施します。
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    2

【1次面接(WEB)】

1次面接は、WEB面接の予定です。
メールでURLをお送りするので時間になったらアクセスしてください。
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    3

【最終面接(対面)】

対面での面接予定ですが、遠方の方はWEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。※対面は群馬で実施
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【 内 定 】

応募から採用内定まで、約4週間を予定しております。
※入社日は希望に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社(群馬県前橋市亀里町900)】もしくは【WEB】で行います。
問い合わせ
株式会社ベイシア

住所
〒 379-2187 群馬県前橋市亀里町900
地図を見る

採用担当
採用グループ/中途採用担当【電話受付時間:平日10時~18時】

電話番号
027-210-0011

会社・仕事の魅力

株式会社ベイシア の魅力イメージ1

飽きない”やりがい”をずっと―。

私たちは、社員のキャリアアップを
真剣に考える会社です。

実際、人事部の中に、
社員のキャリアアップを専門に
サポートする部署もあるんですよ!

ぜひ当社で、楽しみながら
キャリアアップしませんか?

【POINT.1 やりがいを持ち続けられる】

どのキャリアのフェーズでも
ずっとやりがいがあるから、
前向きに取り組む社員が多い当社。

売場担当なら、よりお客さまに近い
位置で、喜ばれる売場を研究したり、
店長なら、お店全体を管理できる
大きなやりがいが待っています!

【POINT.2 正当な評価制度】

年に1回自己申告制度があります。
このタイミングで、短期的・
長期的な目標やキャリアの
希望を教えてくださいね!

【POINT.3 ホワイトな社風】

残業は月平均20~25時間程度。
もちろん休憩もしっかり!
店長や副店長など管理職の立場でも
長期休暇や有給は必ず取っています!
61年前、前身の「いせや」1号店がオープンし、1989年に分社化したカインズとともにモールを展開するなど、ダイナミックな成長を遂げてきた(株)ベイシア。今や店舗数は1都14県に141店舗。正社員数は約1,500人、パート・アルバイトを含めた従業員数は実に10,000人以上を数えるまでに拡大しています。
今回は「スーパーバイザー候補」としてゼロからステップアップする前提の採用。働きやすさとキャリアを両立できる環境です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

門多のプロフィールフォト
門多 さん(中途入社4年目)
副店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では会社の経営に不安を感じ転職を決意しました。もともと食品に関わる業種には興味があったのですが、その中でも安定性や福利厚生面から長く働ける環境がある当社に魅力を感じ入社しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

1~2年現場経験を積んだ後、実績や意欲次第で早期にキャリアアップができる環境です。私の場合、入社3年目から副店長を任せてもらうことができました。コツコツ真面目に取り組んでいれば評価してくれる社風です!
Q

お休みは取れますか?

バケーション休暇という年2回の長期休暇は、ほぼ全員取得していますし、有給もかなり取りやすい環境です。立場が上の社員もしっかり有給取得をしているので、立場関係なくみんなお休みはかなり取ってますね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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