株式会社ベイシア | 小売店など29社で構成される「ベイシアグループ」の一員。全国142店舗展開中!/【販売総合職】未OK★賞与年2回(昨年実績5.2カ月)あり!(1305062) の求人情報

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株式会社ベイシア | 小売店など29社で構成される「ベイシアグループ」の一員。全国142店舗展開中!

【販売総合職】未OK★賞与年2回(昨年実績5.2カ月)あり! 正社員

業種:流通・チェーンストア/専門店(総合)/専門店(食品関連)/百貨店
従業員数:10405名 設立:1996年11月 資本金:30億9,950万円 売上高:2,841億円(2019年2月期実績) 本社所在地:群馬県

情報更新日:2019/07/31
掲載終了予定日:2019/09/16

人材育成には自信!バイヤー/本部などへの道もアリ!

前向きに挑戦できる社風で「可能性」を開花させよう!

ここがポイント!
  • 《休み多め》月9日休み&年2回5~7連休の長期連休制度
  • 《社風》チャレンジを評価!失敗を恐れなくてOK!
  • 《多彩なキャリア》店長以外にバイヤー/SV/本部なども
  • 《単身寮・社宅》新生活スタートにもうってつけの環境
  • 《賞与年5.2カ月(昨年度実績)》頑張った分だけ還元!
  • 《待遇◎》大企業の強み!充実の福利厚生&手当アリ!
_dummy280x210 『For the Customers』=すべてはお客さまのために、という理念は創業から変わらぬ私たちの行動原理です。

募集要項

募集の背景

1都14県下に142店舗を構えるベイシア。
“For the Customers” ~すべてはお客様のために~ という理念のもと、
より良くより安く提供することを目指し、
国内小売業トップクラスにまで成長しました。

2019年度2月期の売上高は2,841億円。
今回、更なる事業拡大に向け、
増員募集を行うことになりました!
幅広いフィールドで活躍できる人材を育成します!

仕事内容

まずは各店舗の売場担当として、担当分野の各業務をお任せします!その後は、キャリアアップとして副店長や店長、本部スタッフを目指します!


★【配属部署は?】
◎生鮮(青果/鮮魚/精肉/惣菜)
◎一般食品(デイリー/グロサリー)
◎衣料
◎住関連

上記いずれかの部門に配属し、
売場づくりや発注など各種業務を行うところからスタート!

★【独自の売り方にチャレンジ!】
基本的には、本部から送られてくる
売場レイアウトの写真に沿って売場を作ります。
ですが、各店舗ごとの地域性や顧客属性に合わせ、
独自の売場づくりに挑戦することが可能です!

「テレビでこの食品の特集をしていた」
といったきっかけから、仕入数の変更やレイアウト変更もOK!
どんどんアイデア発信してください!

★【キャリアアップイメージ】
ベイシアでは、小売業のプロとして
羽ばたいて欲しいという思いから、
積極的なキャリアUPを行っています。

売場担当→副店長/店長まで概ね3~5年ほど、
その後キャリアとして、
バイヤー、売場企画、店舗開発、本部などにも挑戦可能です。

★自慢の研修制度★新卒と同等の研修を受けられる!

「経験がないから不安…」という方もご安心を!
中途でも新卒採用と同じ研修を受けられます!

また、入社年次や部門ごとのセミナーに参加したり、
配属部署での実務研修があるため、
継続的にキャリアを重ねていける環境です。

会社として行っている研修は年200回ほど。
その他、海外研修などもありますよ!

★やりがい抜群★喜びと達成感を日々感じられる職場!

売場作りは、ただ商品を並べているだけではないんです!
実は、世間の流行やお客様の反応を見ながら
試行錯誤しながら、少しずつ見せ方を変えたりしています。

自分が発案した陳列で、
商品の売上が上がったり、お客様から好評だったりすると、
すごくうれしいですし、やりがいや達成感を感じられますよ!

求める人材

【業界未経験・第二新卒歓迎】高卒以上、35歳までの方 ★30代社員が多数活躍中!研修充実&連休取得可&やりがい抜群!働きやすい環境です!


【応募条件】
◎高卒以上
◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★業界未経験・第二新卒の方歓迎!
店舗で働く社員の平均年齢は30代前半。
店長や本部スタッフとで働く社員も30代が中心で、
若手社員がイキイキと働いていることが特徴です。

★経験が人を成長させる!
色々なことに挑戦させてくれるフィールドがあり、
そして、頑張ったら頑張った分だけ評価をしてくれる環境。

チャレンジ精神旺盛な方であれば、
どんどん道が拓けていく職場なので、
成長したい!社会人として立派になりたい!
そんな方であれば、存分に楽しめる会社です。

★休暇制度★長期休暇の取得も可能!オフも大切に!

当社は「バケーション制度」を実施しています。
これは、年2回 5~7連休を取ることが可能な制度。

世間的な繁忙期には休めないこともありますが、
ハイシーズンを避けて安く旅行できたり、
どこに行っても空いているなどメリットがたくさん!

『サービス業は休みが取りにくい』そんなイメージを払拭します!

勤務地

福島/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知/滋賀の各店舗

※転勤あり
※勤務地の詳細は下記URLよりご確認ください。
http://www.beisia.co.jp/apl/shop/

★エリア社員制度あり★
入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方の選択が可能です。
結婚や育児、介護など、社員のライフスタイルを考慮した制度を設けています。

マイナビ転職の勤務地区分では…
福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【勤務時間例】
7:50~17:10(実働8時間/休憩80分)
9:50~19:10(実働8時間/休憩80分)

★店舗の営業時間は、9:00~20:00がほとんどです。 ※一部21:00までの店舗あり

給与

大卒・院卒    /月給20万8,000円以上
専門・短大・高専卒/月給18万2,000円以上
高卒       /月給17万2,000円以上

※上記給与額は新卒の最低支給額となります。
 実際の給与額はこれまでの経験や年齢などを考慮の上、決定します。
※上記に加え、各種手当と賞与(年2回/昨年実績5.2カ月)が支給されます。
※試用期間6カ月あり(その間の給与に変更はありません)

モデル年収例

年収530万円 / 31歳 マネージャー職
年収700万円 / 38歳 店長職

昇給・賞与

給与改定/年1回
賞  与/年2回 ※平均総支給実績:5.2カ月分(昨年実績)
利益還元制度/決算月および各月 ※業績による

諸手当

通勤手当(月5万円まで)
時間外手当(全額支給)
家族手当(配偶者:月1.3万円、第一子:月4,000円、第二子以降:月3,000円)
資格手当
管理職手当

休日・休暇

週休2日制/シフト制(月9日)
バケーション休暇(年2回 5~7連休が取得可能)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率100%です!)
介護休暇
子の看護休暇(年5日間/子1人の場合)

福利厚生

社会保険完備
共済組合
財形貯蓄制度
エリア社員制度(入社8年目~/転居を伴う移動のない働き方の選択が可能)
社宅・単身寮あり(社宅:月1.5~2.5万円/2DK~2LDK、単身寮:月5,000円/家具備え付け)
赴任手当(単身者5万円、所帯持ち20万円)
時短勤務制度(小学3年生3月末日まで取得可)
帰省旅費支給制度(2カ月に1回)
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
永年勤続表彰
各種研修制度
マイカー通勤可

この求人の特色

第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 わからないことや困ったことがあれば何でも聞いてください。周囲もあなたを全力でサポートいたします!

チャレンジを評価する社風!風通し&やりがいも抜群!

★【とある日のエピソード】
売場を立ち上げる際に、
本部からレイアウト例が送られてきましたが、
『うちの店舗は競合店みたいな売場にしたいよね』
って店長と話したんです。

そこで自分なりに店長が何を求めているのかを考え、
現状の競合店の売場を分析し、売場を作ってみたところ、
『いい売場が出来たね!』と店長にほめていただきました。

その後、地域の部長からも認めてもらい、
他の店舗でも同様の展開をすることになりました。

自分で考えて行動したことに対して評価してもらえると
「嬉しくてまた頑張ろう」「もっと良くしたい」という
モチベーションに繋がりました。



失敗や挑戦を恐れる必要はありません。
失敗を乗り越えてこそ、挑戦をしたからこそ、
成長できることを私たちは知っています。

経験が浅くても周りはサポートしてくれますし、
チャレンジも後押ししてくれる会社ですよ。

社員インタビュー

_dummy120x90 Kさん
伊勢崎BP店 副店長

前職では、経理・採用や農業、不動産など、
さまざまな業務を経験させてもらいましたが、
会社の先行きに不安を感じていて、転職を検討していました。

そんな中で出会ったのが当社。
将来を考えたときの「会社の安定性」が魅力的で
こちらに転職をしました。

群馬県内2店舗でグロサリー担当を2年経験後、
現在は伊勢崎BP店にて副店長として、
店長とともに店舗の運営を手掛けています。

 ◆

転職して良かったのは
お給料アップ・休み増加の2点。
正直、生活の質はかなり向上しましたね(笑)。
また家具家電付の単身寮を月5,000円で借りられたので、
家計的に助かりましたね。

収入・待遇面でも満足していますが、
社風の良さも魅力の一つです!

皆の和を深めよう、良い店舗運営ができるように、と
働くスタッフ(社員/パート問わず)全員で職場会をしたりするんです。
色んな人と交流を深められて、これがまた楽しいんです!

会社情報

設立

1996年11月(前身である「株式会社いせや」創業:1958年)

代表者

代表取締役社長/橋本 浩英

従業員数

10,405名(正社員1,467名/専任・パート社員、アルバイト 8,938名)

資本金

30億9,950万円

売上高

2,841億円(2019年2月期実績)

事業内容

◆総合小売業

衣・食・住をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンの経営
※店舗数142店舗/2019年7月末現在

本社所在地

群馬県前橋市亀里町900

関連会社

株式会社カインズ
株式会社ワークマン
株式会社セーブオン
株式会社オートアールズ
株式会社ベイシア電器 他
…ベイシアグループ各社/計29社

企業ホームページ http://www.beisia.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ベイシアグループの中心企業である同社。未経験からスキルアップしながら幅広い活躍が可能だ。

61年前、前身の「いせや」1号店がオープンし、
1989年に分社化したカインズとともにモールを展開するなど、
ダイナミックな成長を遂げてきた(株)ベイシア。

今や店舗数は1都14県に142店舗。
正社員数は1,400人以上、
パート・アルバイトを含めた
従業員数は実に10,000人以上を数えるまでに拡大している。

同社の特徴の一つとして「中途入社社員の活躍」が挙げられる。
例えば、店舗の副店長・店長として活躍したり、
本部のバイヤーや作業改善部で活躍したりと、
様々なキャリアを実現した社員が在籍しているそうだ。

また、アクティブな働き方ができる一方、
入社8年目からは転居のない働き方を選べたり、
子どもが小学校3年生の終わりまで時短勤務ができるなど、
ライフスタイルに合わせた働き方ができるのもポイント。

未経験からでも安心して始められる環境だと確信できた。
成長したい方はぜひ挑戦してみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法

★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。
☆ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

選考結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【 選 考 】
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに、選考を実施します。
  ▼
【1次面接】
東京・群馬で実施する予定です。
  ▼
【最終面接】
群馬で実施します。
  ▼
【 内 定 】
応募から採用内定まで、約4週間を予定しております。

※入社日は希望に応じます。

面接地

■群馬/本社(前橋市亀里町900)
■東京/ベイシア東京情報センター(台東区上野7-6-1)

選考の特徴
入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ベイシア | 小売店など29社で構成される「ベイシアグループ」の一員。全国142店舗展開中!

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住所

〒 379-2187
群馬県前橋市亀里町900 地図を見る

採用担当

採用グループ/中途採用担当【電話受付時間:平日10時~18時】

電話番号

027-210-0011

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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