株式会社タカヨシ | 『わくわく広場』~地域を結ぶ直売広場~★関東エリア積極採用中!★/農産物直売所の【営業(店舗管理者)】★経験者歓迎!(1280567) の求人情報

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株式会社タカヨシ | 『わくわく広場』~地域を結ぶ直売広場~★関東エリア積極採用中!★

農産物直売所の【営業(店舗管理者)】★経験者歓迎! 正社員

業種:流通・チェーンストア/専門店(その他小売)/専門店(食品関連)/食品
従業員数:1365名 設立:1970年12月 資本金:5,000万円 売上高:149億円(2018年9月期) 本社所在地:千葉県

情報更新日:2019/07/26
掲載終了予定日:2019/08/29

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

新鮮な野菜とこだわり食材を揃えた『わくわく広場』。

関東~九州に100以上の農産物直売所を展開中です!

ここがポイント!
  • 【全国100店舗網】さらに出店を加速していきます!
  • 【経験を活かす】店舗マネジメントの経験者を歓迎!
  • 【経験の浅い方も安心】入社後研修+OJT体制も抜群
  • 【担当店舗を巡回】基本的に直行直帰のワークスタイル
  • 【20~30代活躍中】複数店の担当やエリアMgrも多数!
  • 【完全週休2日】1日8h労働徹底!オンオフ充実の環境
_dummy280x210 20代30代のメンバーが活躍中!お客様と生産者さんの距離を縮め、新鮮な商品を提供!

募集要項

募集の背景

タカヨシの設立ならびに創業は1970年です。
当初は事務機器販売を行っていましたが、
後にホームセンター事業へ転換し、
売り場の一角で産直野菜販売も始めました。
その直売ビジネスがどんどん支持を集め事業軸へと成長。
今では関東~九州に農産物直売所100店舗網を構築しています。
今後も新規出店の計画が続々と控えていて、
新たな店舗管理者を採用することになりました。
ぜひタカヨシでご活躍ください。

仕事内容

【安心の研修+OJT/休日・福利厚生も◎】★農産物直売所で接客・販売を行うアルバイトとパート社員のマネジメント・数値管理などをお任せします!


─★まずはお店をご紹介します!
〈わくわくする直売所〉のコンセプトで農産物直売所を運営しています。
生産者さんが持ってきてくれる採れたて野菜、
国産原料にこだわった食材・調味料などがズラリと並ぶ店舗です。
接客と販売は主にパート社員・アルバイトが担当。
あなたには営業部のメンバーとして、
店舗スタッフのマネジメントなどをお任せします。

─★具体的な仕事内容
□売場管理/商品管理
□売上管理/予算管理
□生産者さんとの折衝/新たな生産者さんの開拓
□スタッフ採用/教育・指導
□スタッフの労務管理
□販促企画 など

─★仕事の特徴
研修後は〈担当〉として数店舗のマネジメントに当たります。
日に1~2店を巡回。上記業務を行います。
基本的に直行直帰型です。

スキルを磨いた後はエリア全体を統括するエリアMgrへ!

未経験でも大丈夫♪まずは研修+OJTからスタート!

当社では手厚い教育制度を用意していますので、
未経験の方も安心してご応募ください。
入社研修は本社で行います。
OJTは配属エリアで。先輩社員が丁寧に指導します。
最初の配属は基本的にお住まいの近くです。

また、店舗マネジメントの経験をお持ちの方は
即戦力としてご活躍いただけます!

完週休2日&残業ごくわずか!福利厚生も整えています!

当社では、より良い環境づくりに注力しています。
例えば公休113日の完全消化と1日8h労働を徹底。
また、実際に商品を味わってから、
その美味しさをオススメできるように、
社員割引制度も拡充しました。
住宅・家賃補助制度、家族手当、
親睦会実施等での補助金、お子様の入学祝い金などの
制度も設けています。

求める人材

【応募条件】★高卒以上★要普免★店舗マネジメントの実務経験をお持ちの方(業界・年数不問)☆20~30代が活躍中!


【その他、あれば活かせる経験】※必須ではありません
☆産直ビジネスに関わった経験
☆販売・営業など人と接する仕事の経験

【当てはまる方を歓迎】
◎何事にも好奇心を持って取り組める
◎地産地消・地域に根差したビジネスに関心がある
◎自分の企画を実践したい
└試食会をはじめとしたイベントの企画、
 生産者との出品交渉などもお任せします。

─★こんな働き方も叶います
◇ワークライフバランスの良い職場で働きたい!
└日々の残業もごくわずかです。

あなたのアイデアで売上UP。その醍醐味を味わえます!

営業の裁量はとても大きく、店舗運営全般を任されます。
販売促進案の企画と実施、新たな商品や生産者さんの開拓、
スタッフの採用と教育…やることは多く大変さも伴いますが、
だからこそやりがい格別。考えた施策で数字がリアルに動く!
そんな醍醐味も得られます。
興味がある方はぜひチャレンジしてください。

勤務地

★関東エリアを積極採用中!
『わくわく広場』各店舗での勤務
※希望を考慮し相談の上、勤務地を決定いたします。

【関東地方】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
【中部地方】
石川県、岐阜県、静岡県、愛知県
【近畿地方】
三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
【中国地方】
広島県
【四国地方】
愛媛県
【九州地方】
福岡県、佐賀県、大分県

▼店舗詳細は下記URLをご参照ください
http://wakuwaku-hiroba.com/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、大分県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先(店舗)によって勤務時間が前後する場合がございます。

例】
10:00~19:00
11:00~20:00

給与

月給205,700円~250,000円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※中途採用のハンディキャップを感じることなくスタートできます。
 待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

モデル年収例

年収390万円 / 27歳
年収420万円 / 30歳
年収490万円 / 35歳

昇給・賞与

昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

通勤交通費(交通費全額)
時間外手当
職務手当
住宅手当
家族手当

休日・休暇

完全週休2日制(ローテーション)

有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
ほか

福利厚生

社会保険完備
弔意見舞金制度
財形貯蓄制度
社内親睦会制度
スタッフ割引制度

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 残業月30時間以内 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 分からないことがあれば何でも相談してください!先輩が丁寧にフォローします!
_dummy280x210 第二新卒者も大歓迎!年齢問わず活躍が可能です。

ひと味違う〈営業のシゴト〉にチャレンジしませんか♪

─☆ひと味違う美味しさを追求する直売所

地産地消にこだわって『わくわく広場』を運営しています。
生産者さんが持ってきてくれる採れたて野菜、
国産原料を使った安心で美味しい食材・調味料がメイン商材。
お店に並ぶ商品が一般スーパーと大分異なります。

接客・販売の主役がアルバイトやパート社員ということも特徴です。
みんな野菜の種類を熟知し、目利きができるスタッフです。

─☆社員のミッションも他とひと味違います

販売・接客の担い手がパート社員なら
正社員=営業はどんなミッションを担うのでしょうか。
それはずばりマネジメントです。

たとえば…スタッフを採用して目利きができる人材へ育てる、
アルバイト・パートが安心して働ける環境を整備する、
リピート利用と売り上げを増やすための販促案を企画する、
新しい商品と生産者さんを開拓する…これら全てあなたの仕事。
中身はもちろん任される裁量の大きさが他とひと味違います。

─☆最後に。就労環境が抜群に良い会社です

〈休みが取れない!残業も多い!〉そんなイメージを払拭し、
小売業で働く楽しさを広めたいと考えています。
そんな当社は1日8時間労働を徹底させるとともに、
完全週休2日とワークライフバランスの良い環境を整備。

また社員割引や資格取得支援をはじめとした
福利厚生制度も充実させてきました。

社員インタビュー

_dummy120x90 営業部/ゾーンマネージャー

入社3年目

入社1年半でエリアmgrへ昇格。そして今年1月に関東全68店舗を統括するゾーンmgrになりました。前職はスーパー青果部の販売。入社後の短期間にマネジメントや折衝の能力が身に付いたと感じています。扱う商品を自分で決められることも以前と違います。自分が好きで通っていたパン屋さんと交渉。ショッピングモール内店舗に商品を納めてもらっています。反響が大きく自店の売上も伸びたと店主さんに喜んでいただきました。

_dummy120x90 営業部/第4エリア担当

入社4年目

入社前は引越会社で働いていました。多くの人と関わる仕事がしたくてタカヨシの会社説明会へ参加。特徴あるビジネスモデルと仕事内容に惹かれて入社しました。入社後は柏エリアを担当し、その後に静岡と東京で新店立ち上げを経験しました。イチからお店を創りあげていく仕事はやりがいがあります。人材採用に苦労したことも今や良い思い出そして糧になっています。次はたくさんの部下を持つMgrになることが目標。頑張ります。

会社情報

設立

1970年12月24日

代表者

代表取締役社長 高品政明

従業員数

1,365名(社員・契約社員・パート含む)・社員84名(2018年10月現在)

資本金

5,000万円

売上高

149億円(2018年9月期)

事業内容

■農産物直売所「わくわく広場」の経営とフランチャイズ展開

地産地消(地域生産地域消費)を積極的に取り入れた農産物直売所「わくわく広場」を展開しています。地元の農家さんが丹精込めて育てた愛情いっぱいの農産物を、卸売業者を通さず、直接お客様のお手元にお届けする「新鮮・安心・低価格」を実現した農産物直売所です。農産物以外にも地元のパン屋さん、お弁当屋さん、惣菜店などが手作りのおいしい食品を毎日出品しています。

本社所在地

〒261-7115 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンB棟14階

企業ホームページ http://wakuwaku-hiroba.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 今後ますますの成長が期待される同社。あなた自身の成長にも繋がる環境だ。

会社・事業の将来性

株式会社タカヨシは1970年設立。事務機器販売とホームセンター運営を経て、現在は農産物直売所経営を事業軸に据えている。「わくわく広場」を全国に100店舗展開。さらなる事業拡大を推進中だ。「新規出店の予定が多数控えていて人材が必要です。大きな裁量が与えられるポジションでご活躍ください。自分の考えた施策で売上がリアルに変わる醍醐味も体感してください。頑張れば入社1~2年でエリアMgrになれる会社です。たくさんの部下を率いるやりがいも得られます」と説明してくれたのは人事総務課の杉田氏。また「接客・販売という最前線の仕事をアルバイト・パート社員に任せるため、営業はスタッフと上手にコミュニケーションを取ることがポイント」とのこと。杉田氏は入社12年目で自身もエリアMgrを経て本社の管理業務に就いている。本部へのキャリアパスもあり、チャンスの多い会社だ。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【マイナビ転職からエントリー】
※これまでの職歴は全てお書きのうえエントリーお願いいたします。

【書類選考】
お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。

【1次選考】
会社説明・1次面接・適性検査

【2次選考】
役員面接

【内定】
入社日についてはご相談下さい。

※応募から内定までは約3~4週間を予定しております。

面接回数

2回

面接地

関東近郊の方は千葉県本部で1次・2次選考を実施。
その他の方は当社指定の店舗で1次選考、
その後、千葉県本部にて2次選考を行います。

▼店舗詳細は下記URLをご参照ください。
http://wakuwaku-hiroba.com/shop/

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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ホームページを見る
住所

〒 261-8501
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟14F 地図を見る

採用担当

人事総務課 採用担当

電話番号

0120-20-1522

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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