株式会社壱番屋(カレーハウスCoCo壱番屋FCチェーン本部)【東証一部上場】/確実なノウハウ習得で独立【店舗スタッフ】※オーナー候補(1022651) の求人情報

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株式会社壱番屋(カレーハウスCoCo壱番屋FCチェーン本部)【東証一部上場】

確実なノウハウ習得で独立【店舗スタッフ】※オーナー候補正社員

残り3

業種 : フードビジネス(総合)/フードビジネス(ファストフード)/フードビジネス(和食)/専門店(食品関連)
従業員数:792名 設立:1982年7月 資本金:15億327万円 売上高:702億円(平成29年2月期)/(国内 625億円、海外 77億円)【9ヶ月決算】 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/10/10
掲載終了予定日:
2017/11/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

全世界で1400店舗を誇る壱番屋。多くのお客様に愛される当社で、様々なことを学び成長しませんか。

壱番屋だから整う!しっかりとした独立支援制度!
自己資金ゼロ、経験ゼロから「失敗しない独立」を!

ここがポイント!

  • ★東証一部上場企業という強固なバックボーンが魅力!
  • ★約65%が異業種からの転職組!前職経験は不問!
  • ★失敗しない経営を学ぶチャンス!6年で力が身につく
  • ★独立前後も本部の手厚いサポートあり!安心の体制
  • ★ミラノ万博に出展するほど!カレーは日本の国民食へ
  • ★全国で説明会を開催!ココイチを深く知れるチャンス

募集要項

募集の背景

ココイチの愛称で、全国に約1400店舗を展開する壱番屋。カレー専門店チェーンとして、知名度を築き上げてきました。

これから更なる成長を図るため、フランチャイズとして独立する社員の存在が欠かせません。店舗で経験を積み、将来的に独立を目指す方にお会いしたいと考えています。もちろん独立だけではなく、社内で自分の可能性を試したいという想いも大切にしており、社員としてのキャリアアップの道も用意しています。

仕事内容

【入社後は店舗業務から!】CoCo壱番屋、パスタ・デ・ココの直営店で調理や接客、店舗運営に携わっていただきます。


★店長候補として仕事をスタート。
経験を積み、将来は「FC店舗経営者」へと成長してください。

★「失敗しない経営者」を目指すなら、
最初は店舗運営で基礎をしっかりと学ぶことが重要!
基礎となる土台を形成する「育成システム」が、当社には整っています!

≪成長までのステップ 一例≫
★9等級/入社
 ↓
★8等級/洗い場・ライス管理
 ↓
★7等級/ライス盛り
 ↓
★6等級/フライヤー(トッピングの準備・調理)
 ↓
★5等級/ルー掛け・シフト管理
 ↓
★4等級/人件費適正コントロール(店舗マネジメント)
 ↓
★3・2・1等級/店長へ 独立資格の取得

等級が上がるごとに給与もアップします。
評価項目は、スキルより、コミュニケーションを軸に評価します。

入社から独立までの期間は、個人差はありますが6年以内が大半。
安定収入で独立への道を、1歩ずつ進んでいけます。

独立前も独立後も、本部スタッフがずっと見守ります

独立を目指す社員と、サポートする側の本部スタッフの関係は「部下と上司」。独立後は、上司だった本部スタッフがパートナーとなり、あなたの強い味方となります。独立後、何か困った事が起きても、相談する先は既に関係性のある本部スタッフ。ずっと本部のフォローがあるので、オーナーが1人で悩まなくてすみますよ。

不安を払拭!独立を全面的にバックアップ!

独立したいと思っても資金面など不安はつきもの。だからこそ独立を志す社員には本社スタッフが貯金の仕方の相談に乗ったり、独立開業後も資金繰りや店舗運営の相談に乗ったり、継続してサポートしていく体制を整えています。独立前も独立後も本部スタッフがずっと見守っていくので、1人で悩みを抱えることはありません。

求める人材

【未経験者歓迎】 ◎学歴不問 ◎前職経験不問 ◎要普免 ★将来の夢がある方大歓迎! ※45歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)


イチから飲食業界でチカラをつけたいと思っている方、
独立起業に興味がある方、ぜひ会社説明会へお越しください!

<こんな方はぜひ!>
◎バイタリティがある!
◎とにかく前向き!目標に向かって、諦めずに行動できる
◎調理に興味がある
◎外食ビジネスに興味がある
◎成長しているビジネスの秘密を知りたい
◎安定基盤のある会社で自分らしく活躍したい
◎上場企業で働きたい
◎しっかりとしたノウハウを学び、経営スキルを身につけたい
◎店長の先のキャリアを目指したい
◎将来の夢は経営者!独立や社長を目指している

それぞれの夢をカタチにできる会社です!

大切なのは今まで何をしてきたかではなく、これから何をしていきたいか。「誰よりも早く店長へ――」
「もっと上の役職へ――」
「将来は独立を――」など
一人ひとりの夢を全力で応援します。これまで累計で約740名がオーナーとして独立しており(FC店舗からの独立を含む)、たくさんの夢がカタチになっています。

勤務地

「カレーハウスCoCo壱番屋」「パスタ・デ・ココ」の
いずれかにて勤務となります。
※勤務地は希望を考慮し決定いたします。。

「カレーハウスCoCo壱番屋」
全国にある直営店舗にて勤務となります。

「パスタ・デ・ココ」
愛知県内にある店舗にて勤務となります。

※いずれも、勤務地詳細はHPよりご確認ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、沖縄県
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
月間総労働時間160〜177時間
勤務時間は店舗により異なる
給与

月給23万円+諸手当
※試用期間1〜2ヶ月
※下記地域については地域給あり。
【東京・神奈川・大阪】2万円
【埼玉・千葉・愛知・京都】1.5万円
【北海道・栃木・岐阜・静岡・三重・滋賀・兵庫・広島】1万円

<月収例>
★1等級店長/入社4年目/東京配属
年収551万円
月収45.9万円(固定給月給35万円+諸手当)

★6等級責任者/入社2年目/東京配属
年収360万円
月収30万円(固定給月給22.4万円+諸手当)

モデル年収例

年収309万円/28歳 店舗責任者(BS6等級)職 経験1年/残業時間月間30時間、深夜勤務40時間
年収394万円/33歳 店舗責任者(BS4等級)職 経験2年/残業時間月間30時間、深夜勤務40時間
年収546万円/34歳 店長(BS1等級)職 経験4年/残業時間月間30時間、深夜勤務40時間

昇給・賞与 昇給随時/ブルームシステムの等級が上がると給与も上がります。
諸手当 養育手当
住宅手当
赴任手当
※試用期間(1〜2ヶ月間)は上記手当含まず
交通費全額支給
休日・休暇 <休日>
月8日※シフト制

<休暇>
有給休暇 、育児休暇 、介護休暇 、特別休暇
福利厚生 各種社会保険完備、制服貸与、食事支給、
独身寮完備(全国各地にあり)
※月額2万円(TV、エアコン、冷蔵庫、洗濯機等を完備)
社員持株会有
【ココイチならではの安心!】 ●入社時に貯金ゼロでOK!
独立時の資金には債務保証制度を利用しての借入が可能です。

●ロイヤルティ不要
詳細は説明会時に説明致しますが、
独立後も、仲間として経営をバックアップします。

●独立後も経営相談や商品開発、広報等でバックアップ!
経営スキル、スタッフマネジメントまで、SVがきちんとフォローしていきます。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

店舗周辺の掃除は大切な仕事の一つ。気持ちよく店舗にお越しいただける環境を維持していきます。

経験ゼロ・資金ゼロOK!独立を会社がサポート

壱番屋には、正社員として入社して、
将来的に独立を目指せる「ブルームシステム」があります。

飲食業界に足を踏み入れ、店長業務を経験すると
“自分のお店”を持ちたくなるのはごく自然なこと。

「ブルーム」には英語で「開花」という意味があります。
社員として働き続けるだけではなく、それぞれの夢を追いかけながら、
自分らしく「開花」して欲しいという思いからこの制度が誕生しました。

当社の企業理念は「ニコ・キビ・ハキ」。
いつもニコニコ笑顔で、キビキビと働き、ハキハキと受け答えする。
一人ひとりが主役となり、そんな働き方を実現していくことで、
会社も社員も大きな花を咲かせることができると考えています。

壱番屋はこれからさらに成長を続けていきます。
自分らしい働き方、自分らしい未来をココで目指していきましょう。

社員インタビュー

採用担当
鑓水万衣子

当社では未経験から入社し活躍しているスタッフが多数います。前職は様々で外食業界未経験がほとんど。それでもイチからスキルを身につけて、成長しています。
そんな当社の特徴であるのが「ブルームシステム」。このシステムは創業者の想いを受けついで店舗を経営してくれる方にフランチャイズになってもらう、のれん分け制度です。この制度でオーナーの道を歩み、現在では独立オーナーの経営継続率は約90%となりました。
確立された制度とともに、バックアップ体制が整っているからこそ、着実に力をつけ、成長していくことができるでしょう。当社で新しいキャリアを歩んでみませんか。

会社情報

設立 昭和57年7月1日
代表者 代表取締役社長 浜島 俊哉(はまじま としや)
従業員数 792名(平成29年2月末)
資本金 15億327万円
売上高 702億円(平成29年2月期)/(国内 625億円、海外 77億円)【9ヶ月決算】
事業内容 カレーハウスCoCo壱番屋
名古屋名物あんかけスパゲッティの専門店[パスタ・デ・ココ]
※あんかけスパゲッティとは尾張地方のご当地グルメとして知名度上昇中。
カレーに続く事業の柱として企画された業態。
現在、愛知県を中心に展開。ビジネスモデルも確立されFC展開を進めています。
現在パスタ経営者は7名。これから大きく成功するチャンスがつかめる業態です。
 
カレーらーめん専門店「麺屋ここいち」
ハンバーグ専門店「にっくい亭」
飲食店の運営・業務管理

全業態の店舗総数は約1400店舗!
【国内 : 1,303店】
直営店 : 197店
加盟店 : 1,106店

【海外 : 154店】
アメリカ : 8店(ハワイ・ロサンゼルス)
中国 : 42店
台湾 : 24店
韓国 : 27店
タイ : 26店
香港 : 8店
シンガポール : 6店
インドネシア : 5店
マレーシア : 1店
フィリピン : 6店
合計 : 1,456店(平成29年9月末現在)
本社所在地 愛知県一宮市三ツ井六丁目12番23号
所属団体 (社)日本フランチャイズチェーン協会 正会員
(社)日本フードサービス協会 正会員
全日本デリバリー業安全運転協議会 正会員
企業ホームページ http://www.ichibanya.co.jp/comp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

愛され続ける定番メニューも豊富な、街に必要とされるお店で働いてみませんか?

「カレーハウスCoCo壱番屋」を軸に1400店舗以上を展開している壱番屋。日本を代表するカレー専門店チェーンとして、その存在を知らない人はいないといっても過言ではないだろう。

チェーン店=どこのお店も同じだと思うかもしれないが壱番屋ではここ最近、店舗ごとの特色を出す「ストアレベルマーケティング」を導入している。例えば、駅前店ではスピードを重視、郊外店ではファミリー向けの大皿サラダを提供するなど、客層や立地環境に合わせてさまざまな取り組みを行っている。つまり、壱番屋の仕事はただ決められたことをこなすだけの仕事ではない。チェーン店でありながら、店舗づくりの面白さを味わえるはずだ。

現在、壱番屋は国内だけでなく、海外にも多くの店舗を出店しており、世界的な企業へと成長を続けている。新業態や新事業など新しい挑戦も進めており活躍の場は広がっていくだろう。成長意欲がある方に、ぜひオススメしたい会社である。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます

★ブルームシステムについての説明会を開催中★
説明会は随時行っておりますので、参加を希望される方は
マイナビ転職の応募フォームよりエントリー後、
日程を調整させていただきます。

【備考】
個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 エントリー後、説明会の詳細をご連絡いたします。
採用プロセス 【ステップ1】説明会
ご希望の勤務地にて説明会を行います。
説明会は随時、行っていますので、
ご都合のいいお日にちにて参加してください。

【ステップ2】書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。

【ステップ3】面接
当社への質問も受け付けます。
ざっくばらんに話しあいましょう!

【ステップ4】入社

★入社日は相談に応じます。
★ご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!

《説明会について》
各拠点にてブルームシステムについての説明会を行っております。
応募フォームに参加できる日程をご記入ください。
ご希望に応じた日程にて説明会を行います。
会場詳細等は追ってご連絡いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社壱番屋(カレーハウスCoCo壱番屋FCチェーン本部)【東証一部上場】

ホームページを見る
住所

〒 491-8601
愛知県一宮市三ツ井6-12-23 【地図を見る】

採用担当 人財課
電話番号 0120-055183

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。