キープしました。
辞退しました。

【自社内勤務の開発エンジニア】医療の未来を支えるメーカー企業 株式会社アストロステージ 100%自社内開発でスキルアップも可能!希望勤務地考慮

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/05/28
掲載終了予定日:2021/07/22

この求人のポイント

【安定経営】医療系ソフトウェアのパイオニア! 【開発に専念できる!】自由度高い100%自社内開発 【土日祝休み!】完全週休2日!年間休日124日以上 【業界のパイオニア!】医療系システムで業界をリード 【実力を正当評価!】年齢に関係なくキャリアアップ 【抜群のチームワーク!】働きやすいフラットな組織
年間休日124日以上!100%自社内開発!20年目を迎えた成長企業で医療の発展を支えませんか?
株式会社アストロステージ のPRイメージ
私たちは医療に特化したソフトウェアやシステムを
総合病院や大学病院、クリニックなど
全国の医療機関に提供しています。

業界のパイオニアとして知られており、
開発から導入、運用、サポートまで
ワンストップで提供できる体制は高い評価を獲得。
業績は好調に伸び続けています。

今回は事業拡大にともなう新メンバー募集。
システム開発経験者であれば分野不問。
この場所で医療の未来を支える開発をしませんか!

仕事内容

≪100%自社開発!働きやすい環境!≫医療に特化した自社パッケージソフトの開発をお任せします。★完全週休2日制★がんばりを正当評価

具体的には

<上流工程から関われます!>
既存製品の機能追加やバージョンアップ、
まったく新しい機能を持つ新製品まで、
自社パッケージソフトの開発業務を担当いただきます。
要件定義、仕様策定、基本設計などの
上流工程から関われるためやりがいは大きく、
スキルアップも実現します!

<100%自社開発だからやりがい十分!>
より使いやすい機能の追加や、
世の中にない新たな革新的製品まで、
自分の工夫やアイディアを存分に反映させることが可能。
100%自社開発だから自由度も裁量度も高く、
思う存分開発に専念できる環境です!

<キャリアの浅い方も安心のサポート体制!>
弊社では製品ごとにチームを組んで開発を行っており、
入社後はスキルや経験に応じて、いずれかのチームに配属します。
あなたが最も得意とするフィールド(言語)で活躍できますので、
最初から高度な開発スキルを持つ必要はありません!

正当な評価で一人ひとりの長期的キャリアを応援!

自己評価シートと上司の評価シートを加味した後で、
成果と頑張りを正当に評価します。
定期的な面談の場を設けており、
キャリアパスはあなた次第。

スペシャリストになる道もあれば、
マネジメントに進める道も用意していますので、
様々なスキルを身に付けながら、
一番活躍できるキャリアを歩んでください!

年間休日124日以上!時短勤務も可能!

完全週休2日制(土日祝)で、
夏季や年末年始もしっかり休めます。
連休も取得できるので、
プライベートを大切にしたい方にピッタリです。
また福利厚生も充実させており、時短勤務も可能。
自社内開発だからスケジュールを調整しやすいのです。
オンオフのメリハリを付けて働ける環境で最高の力を発揮ください!

対象となる方

≪学歴不問・第二新卒歓迎!≫◆なんらかのソフトウェアやシステムの開発経験がある方◆業界、開発言語、ポジションは一切問いません!
<下記のスキルや経験をお持ちの方は歓迎!>
◎C++/C#/ASP.NET/ObjectiveCなどによる開発経験
◎Windows/iOS/Androidアプリ開発経験
◎DB設計スキル
◎チームリーダーやマネジメント経験
◎ネットワーク設計・構築のスキル

<こんな方が活躍しています!>
◇上流工程や高度な技術にチャレンジしてスキルアップしたい方
◇自社パッケージ開発にチャレンジしたい方
◇協調性があり、チームとして協力しながら仕事ができる方

<先輩がしっかりサポートします!>
万全のサポートのもと簡単な仕事からお任せしていくので、
キャリアが浅い方でも安心です。

上流から関わり、エンジニアとしてのさらなる高みへ!

要件分析から基本設計、テスト、稼働まで、
上流からすべての工程に関われるため、
幅広い知識やスキルを身に付けることができます。
SEとして今以上の成長を求める方には最高の環境となるでしょう。
100%自社内開発の環境のもとでのびのびと仕事に取組み、
SEとしてのレベルアップを実現ください!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日8時間のみなし労働制)
労働時間の目安/9:00~18:00
勤務地
東京本社・大阪支社・札幌支社で募集中!

※勤務地は希望を考慮のうえ、配属します。

◎東京本社/千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町 5F
・東京メトロ 丸ノ内線「淡路町駅」A2出口より徒歩2分
・都営新宿線 「小川町駅」A2出口より徒歩2分
・東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水駅」B6出口より徒歩4分
・JR「神田駅」北口 / 東京メトロ 銀座線「神田駅」1番出口より徒歩6分
【引越し手当あり】
地方から東京勤務を希望する方には、引越し費用等相談に応じます。

◎大阪支社/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39 大広新大阪ビル 3F
・JR「新大阪駅」北口より徒歩8分
・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩8分
        「東三国駅」5番出口より徒歩8分

◎札幌支社/北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル10F
・地下鉄東西線「大通駅」7番出口より徒歩3分
・JR「札幌駅」南口より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、大阪府
給与
月給23万円以上+残業代全額支給+賞与2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

◆給与例
東京:月給37万円+賞与111万円=555万/入社3年
大阪:月給29万円+賞与95万円=443万/入社4年
札幌:月給34万円+賞与100万円=508万/入社2年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費全額支給
役職手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
休日・休暇
★☆★ 年間休日124日以上! ★☆★
休日/完全週休2日制(土日)、祝日
休暇/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
保養所
会員制福利厚生サービス

【こんな支援制度も!】

★スキルアップ支援制度
 →資格取得、書籍購入、外部セミナー参加をサポート!

★部活動支援制度
 →スキー、キャンプ、バドミントンなど
  スポーツからレジャーまでさまざまな活動を
  部活動として認め、部活動費として支給しています!
こんな手当も……
★ミーティング費用補助制度
 →チームのメンバーと親睦を深めるための飲食代、
 たとえば、歓迎会や忘年会などの費用を会社が負担します!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • 医療・福祉
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年5月
代表者
代表取締役/平本 淳一
従業員数
151名(2021年4月現在)
資本金
1234万円
売上高
16億49,827万円(2020年10月実績)
事業内容
◆医療システム向け、開発用ソフトウェアの開発・販売
◆医療システムのインテグレーション事業
◆医療システム販売、ハードウェア販売
◆コンピュータソフトウェアの受託開発
◆Webシステム開発およびコンテンツ事業
◆コンピュータ機器および周辺機器の販売
◆システムコンサルティング事業
本社所在地
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町5F
支社・支店
【支社】
札幌、大阪

【支店】
岩手、仙台、愛媛、福岡、鹿児島
主要製品
画像管理システム(Nazca)
診療データ総合管理システム(STELLAR)
病診連携システム(STELLAR Net)
放射線科情報管理システム(Nazca RIS)
アナログ変換DICOMシステム(ARK Gate)
企業ホームページ http://www.astrostage.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
1.書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※書類選考後、合否のご連絡と今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。

2.面接(1~2回)、適性検査、筆記試験
各拠点の採用担当者との面接を行います。
※在職中の方や面接の希望日時等がある方はご相談下さい。

3.内定
応募から内定までは、最長4週間程度を予定しております。
※入社日などご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご応募ください。

※履歴書・職務経歴書はご返却致しませんのでご了承ください。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社アストロステージ

住所
〒 101-0048 東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町5F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-5289-7740(代表)

備考
【アクセス】
丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩2分  JR、銀座線「神田」駅 徒歩5分
新宿線「小川町」駅 徒歩2分

会社・仕事の魅力

株式会社アストロステージ の魅力イメージ1
株式会社アストロステージ の魅力イメージ2

SEが最高の力を発揮できる環境をご用意しています!

◇◆医療現場に革新をもたらすシステムを続々開発◆◇

私たちが開発しているのは、
医療現場に大きな業務効率化や生産性向上をもたらす製品。
診療データを統合的に管理するシステムや、
複数の医療機関をリンクする地域連携システムなど、
先進的技術を取り入れた製品は全国の医療機関に導入されており、
医療系ソフトウェアのパイオニアメーカーとして盤石のポジションを確立しています。
今後も続々と新規製品の投入を予定しており、
会社は大きく進化を続けている最中です!


◇◆100%自社内環境で活躍する優秀なエンジニアたち◆◇

現在、開発部門では同業界から転職してきたエンジニアが多数活躍しています。
それぞれに共通していた思いは、
エンジニアとしてのさらなる高みを目指すこと。
幅広いスキルの習得、開発に専念できる環境を求めて、
私たちを選んだ者が多数います。

◎柔軟なスケジュール調整が可能な働きやすい環境
◎成果だけではなく、頑張りをしっかりと評価する人事考課
◎自己評価シートと上司の評価シートを加味した後で、キャリアをバックアップ
◎主体性を重視するワークスタイル
◎ライフイベントを安心し迎えられる福利厚生

今いる場所では成長に限界を感じている。
そうお考えの方は、私たちのもとに来ませんか。
あなたのこれまでの経験を活かして、
医療現場に革新をもたらす製品を次々と開発してください!
医療機関にとって診療や業務に役立つシステムの導入は
もはや欠かせないものとなっている。
アストロステージはその医療系システムにおける業界のパイオニア。
現場の課題を改善するシステムは高い評価を得ており、
同社のシステムを導入している病院やクリニックは全国で膨大な数にのぼる。
この分野で業界をリードする企業の一つと言っていいだろう。

その高品質な製品群を産み出している背景にあるのが、
エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境だ。
100%自社内開発だから自分たち主導で開発を進めることができ、
また自由度や裁量度も大きいため革新的な製品も生まれやすい。

昇給や賞与で還元される正当な評価制度、
年間休日124日以上にのぼる休日など、
がんばる社員のために待遇や福利厚生も充実している。
より働きやすい環境。
より成長しやすい環境。
これらを求めるエンジニアに最高の環境が揃っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員
入社4年目
前職:派遣SEのプロフィールフォト
先輩社員 入社4年目 前職:派遣SE
ここに来る前は派遣のエンジニアとして、
電機メーカーで高速道路の標識のシステムを開発したり、
製鉄会社で溶鉱炉のシミュレーターを開発したり、
いくつかのメーカーを転々としていました。
開発の仕事自体は楽しかったのですが、
不満だったのは工程の一部にしか関われなったこと、
一つの現場からすぐに次の現場に移動しないといけなかったこと。
スキルが身に付く前に次の現場に移るのでは成長できない。
そこで転職を考えたのです。

ここを選んだのは100%自社内で開発できること。
じっくりと腰を据えて開発に取り組めますし、
上流から関われることでスキルアップもできると考えました。
仕事のやりがいは段違いにアップしましたね。
自分のアイディアを反映できる機会も多く、
開発する楽しさを再認識しています。
今の目標はもっと多くの製品開発に関わること。
いつの日か自分主導で開発した製品が発売できたら最高ですね。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

医療機関向けシステム【導入サポート】全国7拠点採用★転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社アストロステージ 100%自社内開発でスキルアップも可能!希望勤務地考慮

【自社内勤務の開発エンジニア】医療の未来を支えるメーカー企業