株式会社マイワーク ★大手優良企業との取引多数!業界トップクラスの規模を誇る総合物流サービス企業/物流から社会を支える【提案営業】 ★20〜30代が活躍中!(1033399) の求人情報

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株式会社マイワーク ★大手優良企業との取引多数!業界トップクラスの規模を誇る総合物流サービス企業

物流から社会を支える【提案営業】 ★20〜30代が活躍中!正社員

業種 : 物流・倉庫/流通・チェーンストア/人材派遣・人材紹介/サービス(その他)
従業員数:380名 設立:1999年4月 資本金:2億3,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2017/12/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

あなたの提案が、物流業界や社会インフラを支える。その醍醐味を、ぜひ当社で味わってください!

「仲間や家族を大切にしたい」その想いを実現できる。
物流の舞台裏を支え、世の中に貢献できる仕事です。

ここがポイント!

  • 業界トップクラスの規模を誇る総合物流サービス企業
  • 未経験スタート & 20〜30代の先輩が多数活躍中!
  • 充実した研修体制があるから、未経験でも安心です
  • 公正な職場環境。頑張りに応じて、着実にキャリアUP
  • 残業月30h程度・年休120日以上など、働きやすさも◎
  • 将来性も抜群!今後も新規営業所が続々オープン予定

募集要項

募集の背景

1999年の設立以来、総合物流サービス企業として物流インフラを支えている当社。
あらゆる現場でコスト削減と業務効率化をサポートし、業界トップクラスの規模へと成長を果たしました。

今後の更なる飛躍のカギを握るのが、今回募集する「提案営業」。
企業の課題に切り込み、長期的な成長を支えていく役割を担っています。
量や勢いではない、じっくりとお客様と向き合える仕事に、あなたの想いをぶつけてください!

仕事内容

お客様(物流企業)のニーズに合わせて、人材派遣・業務請負などの支援サービスを提案します。 ★入社1〜2年で、昇格したメンバーも多数在籍!


<仕事の流れ>
▼アプローチ
物流業界の既存顧客を中心に、信頼関係を深めていきながら
ニーズのあるお客様にアプローチします。

▼ヒアリング
どのような人材を求めているのかニーズをヒアリングします。

▼ご提案
お客様毎に人材派遣や業務請負サービスをご提案。

▼コーディネート
社内の人材コーディネーターに企業の情報を伝えます。

▼フォロー
就業中のスタッフの管理・フォローをはじめ
お客様への改善提案を行います。

<物流業界の特徴>
「明日急に人手が必要で」「とにかく、たくさんの人を集めてほしい」など
物流現場では、お客様から突発的な依頼も寄せられます。
時には難しい側面もありますが、やり遂げた時の達成感は格別です!

<大切なのは、誠実なコミュニケーション>
この仕事は特別な経験やスキルが必要なわけではありません。
誠実に人と向き合うことができれば大丈夫。
安心してご入社ください!

3〜6ヶ月におよぶ研修で、未経験から成長できる!

まずは人材サービスの仕組みを学んでもらうため
登録スタッフとの面談やマッチングを行う「コーディネート業務」も経験しながら
お客様やスタッフのニーズを理解しましょう。
その後は先輩に同行し、既存顧客へのルート営業からスタート。
入社6ヶ月後の独り立ちを目指し、少しずつ新規営業にも挑戦してください。

実績を積み、着実にキャリアUP!エリア統括の醍醐味も

実績を積むことで「主任→課長→次長→副部長→部長」へと着実にキャリアUPすることも可能。
課長職は営業所の所長、次長職は複数の営業所を統括するエリアマネージャーに相当し
より幅広い領域をマネジメントできる醍醐味を味わえるはずです。
今後も新しい営業所を開設する予定なので、チャンスはたくさんありますよ。

求める人材

未経験者・第二新卒歓迎!<応募条件>基本的なPCスキル ★残業月30時間程度・年間休日120日以上。家族など、プライベートの時間も大切にできる


求人広告の情報だけでは、判断できないこともあるはず…
当社では、入社後にミスマッチを起こさないよう
面接時に、大変なことやマイナス情報も正直にお話しします。

また今回の募集では、フレッシュな人材を積極的に採用し、将来のコアメンバーに育てたいと考えており
必要なことは全て入社後に学んでいただけるので、未経験の方も安心してください。
未経験スタートの先輩も、多数活躍しています!

<応募条件>
◎基本的なPCスキル

<こんな方は大歓迎!>
○情報を分かりやすく伝えられ、人と接することが好きな方
○人の本音を引き出したり、悩みを聞くのが得意な方

転職の不安を解消する、充実のサポート体制◎

入社後は研修やOJTを通して、物流業界や当社の役割
コーディネーターの業務、派遣法などをイチから教えます。
物流業界に特化した当社だからこそ、豊富な実績とノウハウに裏打ちされた
スタッフの職能・適性判定表なども用意しており、精度の高いマッチングを実現。
充実のサポート体制が、あなたを後押しします!

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの拠点に配属します。
※勤務地は希望を考慮します

★東京都
渋谷営業所/渋谷区神南1-9-2
新宿営業所/新宿区西新宿1-8-1
池袋営業所/豊島区南池袋2-27-16
上野営業所/台東区東上野3-15-12
蒲田営業所/大田区蒲田5-30-15
錦糸町営業所/墨田区江東橋4-19-3
立川営業所/立川市曙町2-31-15
町田営業所/町田市森野1-33-11

★神奈川県
横浜営業所/横浜市西区北幸1-11-15
川崎営業所/川崎市川崎区駅前本町5-2
本厚木営業所/厚木市中町4-5-14

★埼玉県
大宮営業所/さいたま市大宮区桜木町2-8-3
川越営業所/川越市脇田本町11-1
越谷営業所/越谷市南越谷1-16-8

★千葉県
千葉営業所/千葉市中央区新町1-20
船橋営業所/船橋市本町2-1-1
柏営業所/柏市柏2-6-7
西船橋営業所/船橋市葛飾町2-380-2
成田営業所/成田市花崎町816−2

※今後も、新規営業所の立ち上げを計画中です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間)
※配属先の営業所により、若干異なります。

★繁忙期など忙しい時期もありますが、基本的に残業は月30時間程度。
 オンオフのメリハリつけて、家族や仲間との時間を大切にしている社員が多く在籍しています。
給与

月給25万円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。

モデル年収例

年収360万円/25歳 一般職 経験1年/月給30万円
年収500万円/37歳 主任職 経験3年/月給41.6万円
年収550万円/43歳 課長職 経験5年/月給45.8万円
年収660万円/45歳 次長職 経験11年/月給55万円

昇給・賞与 昇給/年1回(10月)
賞与/業績賞与あり(2012年より、毎年1ヶ月分を支給しています)
諸手当 交通費全額支給(通勤・営業時)
時間外手当
家族手当
住宅手当
勤続手当
休日・休暇 ☆★☆ 年間休日120日以上 ☆★☆

完全週休2日制(日曜+他曜日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
産前産後・育児休暇制度 ★取得実績有

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

分からないことがあれば、何でも聞いてください。私たちがしっかりサポートします!

仲間がいるから、今日も明日も頑張れる。

「物流を通して人と企業をつなぎ、社会に貢献する」
それが「物流×人材」サービスを担う、当社のミッションです。

ですが「人」を扱う以上
時には、思い通りにはいかないこともあります。

スタッフの方が、当日現場に来ない――
10人必要というオーダーに対して、3人しか集められなかった――

初めは焦ったり、仕事がイヤだと思うこともあるかもしれません。
でも、決して一人で悩ませることはありません。
コーディネーターが、当日対応できる登録スタッフを見つけてくれたり
近くの営業が応援に駆けつけてくれたり
部署の垣根を越えて、必ず誰かが助けに来ます。

仕事は泥臭いかもしれませんが、仲間との絆の強さや
目立たないながらも、社会の裏側を支える仕事のやりがいには
絶対の自信があります。

仲間と一緒に課題を乗り越えていく中で
仕事へのモチベーションも、どんどん高まっていきますよ!

社員インタビュー

物流サービス部 主任
瀬古さん
2017年1月入社

経験を活かせる点と個人の裁量が大きい社風に惹かれて
墓石の営業職から転職しました。
入社後まずは、登録スタッフの面談やマッチングを行うコーディネート業務を担当。
この経験を通して、業界の仕組みやクライアントのニーズをしっかり把握することができました。

前職時代に新規開拓営業に携わっていたこともあり
私は主に当社と取引のない企業へのアプローチを担当しています。
この仕事はサービスの前に、自分を売り込むことが大事。
以前、大手製菓メーカーとの商談の場で
「御社のケーキを購入して、とてもおいしくいただきました」という話をし
その後にお礼状をお送りしたことで、新規受注を獲得できたことがあります。

入社1年目の新人にも関わらず、この秋には主任に昇格させていただきました。
頑張り次第でスピーディにキャリアアップしていけるので
高いモチベーションで働くことができています。

会社情報

設立 1999年(平成11年)4月
代表者 代表取締役/武南 幸宏
従業員数 380名(2017年9月現在)
資本金 2億3,000万円
事業内容 ■物流管理事業
■物流サービス事業

<許可番号>
一般労働者派遣事業 般 13-070511
有料職業紹介事業 13-ユ-303620
本社所在地 東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル9F
主要取引先1 アルフレッサ株式会社
伊藤ハムフードソリューション株式会社
株式会社紀文食品
株式会社紀文フレッシュシステム
コープネット事業連合
国分ロジスティクス株式会社
株式会社ジェーシー・コムサ
合同会社西友
主要取引先2 株式会社高島屋サービス
株式会社ディノス・セシール
日本通運グループ各社
ハウス物流サービス株式会社
株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポート
三菱食品株式会社
ヤマトグループ各社
ユーシーシーフーヅ株式会社
企業ホームページ http://www.mywork.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

20〜30代を中心に、若手社員が多数活躍中!これからの成長が、非常に楽しみな企業だ。

近年、物流業界では、軽作業や仕分けなどを行う現場スタッフが慢性的に不足しており
アルバイト募集をしても、なかなか人員を確保するのが難しいといわれている。
そんな中、約35万人もの登録スタッフを擁しているのが「マイワーク」だ。

人材派遣を手掛ける会社は、世の中にたくさんあるが
同社の場合は「人材派遣」「物流業務の請負」のほか
営業所は全国に23ヶ所、「自社運営の物流センター」も運営。
物流業界のスペシャリスト集団として、大きな期待を背負っており
独自開発したコンサルティングサービスで、顧客の長期的な成長を支援する姿勢があるからこそ
同社ならではのビジネスモデルが確立できたのだろう。

物流業界に精通しているからこそ、独自のノウハウも豊富。
業界に特化しているからこそ「物流業界で活躍したい!」というスタッフが集まりやすく、質も高い。
こうした同社の強みは、営業にとって“心強い武器”となるはずだ。

応募方法

応募方法 ☆★☆ 下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください ☆★☆
  
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し
 他の目的での利用や、第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に対するお問い合わせは、下記「質問する」ボタンより、お気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、
応募者全員に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を行います。
選考結果は、後日ご連絡いたします。

▼面接
複数回の実施を予定しています。

▼内定
あなたの入社を、心待ちにしています!

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接地 本社(東京都中央区八丁堀2-7-1)にて行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社マイワーク ★大手優良企業との取引多数!業界トップクラスの規模を誇る総合物流サービス企業

ホームページを見る
住所

〒 104-0032
東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル9F 【地図を見る】

採用担当 総務人事 採用担当
E-mail
電話番号 03-6280-2212(直通)
備考 <本社までの交通アクセス>
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より 徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」A2出口より 徒歩6分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」2番出口より 徒歩6分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。