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最先端のITを駆使して稼ぐ【不動産コンサルタント】 株式会社ランドネット 7年連続売上130%増/平均年齢28.5歳/年収1000万円も目指せる

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/28
掲載終了予定日:2020/11/23

この求人のポイント

7年連続前年比130%超達成の総合不動産会社 北海道~沖縄まである独自のデータベースで営業を支援 成長意欲のある人材をサポートする教育研修体制 戸建から投資用、ファミリータイプ等多彩な物件も強み 能力・実績を評価するため中途のハンデはありません 未経験歓迎!モチベーションの高い人材を求めています
こんな「今」だからこそ、変わるチャンス。ランドネットで今よりも「一歩先の自分」を目指そう。
株式会社ランドネット のPRイメージ
投資用不動産の売買をはじめ、幅広いサービスを通しお客様に「経済的な安心」をお届けする当社。現在、7年連続売上前年比130%超を達成しています。新型コロナウイルスによる企業の業績悪化が問題視されていますが、”住む家“への需要は変わらないため、投資用不動産は影響を受けにくく、今後も成長が見込めます。「稼ぎたい!」「出世したい!」そんな願いも叶えられる会社ですので、意欲的な方のご応募をお待ちしています!

仕事内容

不動産コンサルタントとして、お客様の物件の価値を高めるために売買のご提案・サポートを行います。 ◆研修制度充実

具体的には

扱うのは投資用中古ワンルームマンションが中心。資産運用のパートナーとして、長いお付き合いを続けます。

仕事の流れ
▼独自のデータベースを活用し「物件を売りたい人」を探す
▼「物件を売りたい人」から物件を仕入れ
▼「購入したい人」に価格を含めてご提案
▼ローン申請や売買契約書などの手続き
▼売買成立

教育研修制度

職歴・年齢を問わず、多くの若手社員が活躍している当社。理由は、ビジネスマナーから独自のデータベースの活用法まで学べる、未経験の方も安心な研修にあります。もちろん、座学だけでなく営業ロープレや電話のモニタリングなど、実践形式でもサポート。万全の教育体制で、あなたを「不動産のプロ」へ育てます!

入社後の流れ

不動産売買未経験者は中古ワンルームマンションからスタートしていただきます。慣れてきたらファミリータイプやアパート1棟などもお任せします。億円単位の1棟マンションや競売物件など、多様な物件の売買両方に携わることができ、不動産取引のスキルを磨いていくことができます。

この仕事の魅力は

物件をご購入されたら終わりではなく、入居者探しから家賃のお振込等の賃貸管理業務、建築部門でのリフォーム・リノベーションなどワンストップで担うのが当社の強み。そのため一度信頼関係が築ければ、買い増しやご紹介などでチャンスはどんどん拡がります。お客様と長くお付き合いできることがこの仕事の大きな特徴です。

対象となる方

【第二新卒・2019年既卒者大歓迎!不動産経験や営業経験も問いません】「行動力に自信がある」「稼ぎたい」「成長したい」という方を歓迎します!
★学歴・経歴不問★

【歓迎する経験・スキル】
  • 不動産業界で営業経験のある方
  • マネジメント経験のある方(他業種も可)
  • 中国語でコミュニケーションがとれる方

<こんな方を求めています!>
◎行動力に自信のある方
◎稼ぎたい方
◎仕事を通して、人間的に大きく成長したい方
◎今よりもっと上を目指したい方
◎大都市圏(東京、横浜、大阪)で仕事をしてみたい方
※将来、Uターンを希望している方も歓迎
◎不動産業界に関心があり、宅建やFPの資格取得に挑戦したい方
◎不動産業の一部ではなく、仕入れから一貫して携わりたい方

「稼ぎたい」「上にあがりたい」なら、ランドネットへ

  • 扱う金額が大きい
  • インセンティブの基準が明確
  • 独自のデータベースで物件を管理し、提案しやすい
主にこれらの理由から、経験者はもちろん未経験者も想定以上に稼ぎ、年収アップを実現しています。実際に「前職の2~3倍に年収が増えた」という声も多数!社歴や年齢によるハンデもなく、全員にチャンスを与えます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コツコツと努力できる人が活躍できます!稼げて華やかな業界に見られがちですが、営業は日々の積み重ねが大切。上手くいかなくてもくじけずに、自ら切り拓く気持ちで挑める方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

IT環境や研修制度などが整った会社ですが、それに頼るだけでなく、それらのツールを上手く活用し、自身で努力しないと結果は出ません。「楽に働きたいから大きな組織に入る」という考えでは、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00 (実働8時間)
★残業はあっても1日1~1.5時間程度の働きやすい環境です!
勤務地
東京(豊島区)、神奈川(横浜市西区)、大阪(大阪市北区)の各拠点

■本店/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
――【交通アクセス】
各線「池袋」駅より、徒歩5分

■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10F
――【交通アクセス】
各線「横浜」駅より、徒歩3分

■大阪支店/大阪市北区梅田1‐11‐4 大阪駅前第4ビル5F
――【交通アクセス】
JR「大阪」駅、各線「梅田」駅より、徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、大阪府
給与
月給29万245円以上+歩合給
※みなし残業代11時間分1万4245円以上を含みます。超過分は別途支給致します。
※入社3ヶ月間は、一律10万円の業績給保障手当(ビジター手当)がプラスされます。上記は、ビジター手当込の金額です。


【月収例】52万円
月給32万円+歩合給20万円
(係長/入社4年目/28歳/未経験入社)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収812万円 / 25歳 主任職 /入社2年目
年収1089万円 / 28歳 課長職 /入社3年目
昇給・賞与
■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年3回(4・8・12月)

★実力主義で正当に評価
★業績給でしっかり還元します。
諸手当
■交通費支給
※月額5万円まで
■資格手当
※宅建 月2万円、FP2級 月2,500円、

★資格取得制度あり(宅建資格取得勉強会など)
★資格取得を積極的に支援します!
休日・休暇
《年休110日》
■週休2日制(水曜+その他 月4日程度)
■GW
■夏季
■年末年始
■有休
■産前産後・育児
※原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)
 育児休業給付金(月給の50~67%)を支給。
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員旅行(年1回)
■全社員でのバーベキュー・花見・運動会 

★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、
 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度)介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)、無料E-learning完備、リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉等を提供)、余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を提供)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年9月29日
代表者
代表取締役社長 榮 章博
従業員数
416名(2020年6月現在)
資本金
1億円
売上高
357億円(2020年7月時点)
事業内容
■不動産投資事業
■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
■不動産コンサルティング
■不動産投資セミナーの開催
■不動産投資関連の書籍出版
■不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業

【許認可】
不動産業/国土交通大臣(1) 第8622号
賃貸住宅管理業/国土交通大臣(1)第1499号
本社所在地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
加盟団体
■社団法人 全日本不動産協会
■公益社団法人 不動産保証協会
■公益社団法人 東日本不動産流通機構
■公益社団法人 日本賃借住宅管理協会
企業ホームページ https://corp.landnet.co.jp/ 

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりご応募ください!
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

★重複応募について
本掲載中に複数回ご応募された方は、最初にご応募された際のデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付後3日以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※平日夜・土日祝面接可。
※Web面接も対応しておりますので、ご希望の方はご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームのデータをもとに書類選考を行います。
※通過者に後日、面接日などのご連絡を差し上げます
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

1次面接は人事、2次面接は営業部幹部との面接を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
2次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。
面接回数
2~3回
面接地
本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
問い合わせ
株式会社ランドネット

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3986-3981(代表)

備考
【人事チームからのお願い】
面接が近づいてくると、色々と不安になりますよね。
ご事情はそれぞれ色々あると思いますが、
ドタキャンだけは絶対ないようにお願いします...

不安なことがあればお気軽にご連絡いただいて大丈夫ですし、
体調不良であればご連絡いただければ再調整します。
まずは1回連絡を入れてください。ぜひ、ご協力よろしくお願いします!

会社・仕事の魅力

株式会社ランドネット の魅力イメージ1

7年連続130%成長――。それでも進化を止めません!

―終わらない進化―

今年2月、元経産省官僚の経済学者・岸博幸氏を不動産運用アドバイザーとして迎えました。また、10月に営業が使用するデータベースがリニューアル。社内のエンジニアチームが開発したので、不具合などが生じてもすぐに修正でき、常に使いやすい状態が保てます。業務効率化が図れて、個々の営業力UPにもつながります。
今話題のIT重説も推し進めており、今後も様々な角度から組織強化を続けていく方針です。

―評価制度と稼げる仕組み―

頑張りがしっかり収入に反映されるインセンティブ制度があり、社員からは実際に「収入を上げたくて同業から転職した」「年収が前職の2~3倍になった」などの声が挙がっています。また、社歴に関わらず成果で平等に評価するので、年功序列などで不遇を感じてきた方にとっても、逆転のチャンスです!

環境は整っているので、あとはあなたが頑張るだけ。会社と自身の成長、一緒に楽しみませんか?
同社は設立22年の若い企業だが、7年連続売上130%超えと、目覚ましい成長を続けている。その理由の一つとして、代表・榮氏が掲げた【不動産テックの推進化】が挙げられる。10月以降は営業用のデータベースがリニューアルし、より効率的な営業活動が可能となるそうだ。社内で開発したものなので、常にタイムリーな更新や改良が可能なのも強み。コロナ禍でも売上を落としておらず、今後一層パワーアップしていく会社と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(新卒入社6年目)
営業(課長)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

営業職に絞って就職活動をしていました。その中でも【歩合で稼げる】【実力主義】という点に惹かれ、きっと頑張り甲斐がある!と思い、当社に入社しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

怖い会社だったらどうしよう…と不安でしたが、実際はそんなことはなく、イイ意味でギャップでした。困ったら周りがフォローしてくれますし、先輩達も「追い越すつもりで頑張れ!」と応援してくれましたね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

入社のきっかけは「稼ぎたい」でいいと思います。気難しい方や自分よりずっと年上のお客様など、色んなケースの契約を経験するにつれて、収入を超えるやりがい・喜びに出会えるので、そこまで頑張ってほしいですね!

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も不動産業で働いていましたが、会社の縮小をきっかけに転職することに。当社は業績を伸ばしていたこと、業界内でも注目度が上がっていたことから、「この規模の組織で挑戦したい!」と感じ、入社に至りました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

人が多いので、仕事を通して多様な価値観を取り入れられるのが良いですね。他にもシステムが整っているから、効率的に業務が進められるようになったり、転職しないと出会えなかった感動がたくさんあります!
Q

スキルアップはできますか?

成長するためには、高額な商材やお客様の資産を扱っているという自覚と責任感を持つことが大切です。契約が決まれば、”大きなものを動かした”という自信につながるので、結果的に大きく成長できます。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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