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最先端のITを駆使して稼ぐ【不動産コンサルタント】 株式会社ランドネット 7年連続売上130%増の成長企業/定着率92%/平均年齢28.5歳

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/05/20
掲載終了予定日:2020/07/16

この求人のポイント

7年連続前年比130%超達成の総合不動産会社 北海道~沖縄まである独自のデータベースで営業を支援 成長意欲のある人材をサポートする教育研修体制 戸建から投資用、ワンルームなど多彩な物件も強み 能力・実績を評価するため中途のハンデはありません 未経験歓迎!モチベーションの高い人材を求めています
こんな「今」だからこそ、変わるチャンス。ランドネットで今よりも「一歩先の自分」を目指そう。
株式会社ランドネット のPRイメージ
投資用不動産の売買をはじめ、幅広いサービスを通しお客様に「経済的な安心」をお届けする当社。現在、7年連続売上前年比130%超を達成しています。新型コロナウイルスによる企業の業績悪化が問題視されていますが、”住む家“への需要は変わらないため、投資用不動産は影響を受けにくく、今後も成長が見込めます。「稼ぎたい!」「出世したい!」そんな願いも叶えられる会社ですので、意欲的な方のご応募をお待ちしています!

仕事内容

不動産を売りたいというお客様から物件を仕入れ、物件を買いたいというお客様につないで、売買を成立させるのが主な仕事です。

具体的には

【不動産コンサルタントとは】
お客様の物件の価値を高めるために売買のご提案、サポートなどを行います。投資用のマンションが中心なので、資産運用のパートナーの役割も。データベースをもとに、効率的な営業活動が可能です。

【この仕事の魅力は】
物件をご購入頂いたら終わりではなく、入居者探しから家賃のお振込等の賃貸管理業務、建築部門でのリフォーム・リノベーションなどワンストップでお任せ頂けるのが当社の強み。そのため、お客様と一度信頼関係が築ければ、買い増しやご紹介などでチャンスはどんどん拡がります。お客様と長くお付き合いできることがこの仕事の大きな特徴です。

【仕事の流れ】
▼独自のデータベースを活用し、「物件を売りたい人」を探します
▼「物件を売りたい人」から物件を仕入れ
▼仕入れた物件を「購入したい人」に価格を含めてご提案
▼ローン申請や売買契約書などの手続きを行い
▼売買成立

ワンルームから1棟まで。多様な物件の売買に携われる

不動産売買未経験者はワンルームマンションからスタートしていただきます。慣れてきたらファミリータイプやアパート1棟などもお任せします。億円単位の1棟マンションや競売物件など、多様な物件の売買両方に携わることができ、不動産取引のスキルを磨いていくことができます。

「不動産のプロ」への成長を支える教育体制

職歴・年齢を問わず、多くの若手社員が活躍している当社。理由は、ビジネスマナーから独自のデータベースの活用法まで学べる、未経験の方も安心な研修にあります。もちろん、座学だけでなく営業ロープレや電話のモニタリングなど、実践形式でもサポート。万全の教育体制で、あなたを「不動産のプロ」へ育てます!

対象となる方

行動力に自信のある方・稼ぎたい方・成長したい方を歓迎します【第2新卒、2019年既卒者大歓迎!業界や営業経験も問いません】学歴・経験は一切不要
★学歴・経験は一切不要
★業務に必要な知識やノウハウは入社後に習得できるようサポートします!

【歓迎する経験・スキル】
  • 不動産業界で営業経験のある方
  • マネジメント経験のある方(他業種も可)
  • 中国語でコミュニケーションができる方

【こんな方を求めています!】
◎行動力に自信のある方
◎しっかり稼ぎたい方
◎仕事を通して、人間的に大きく成長したい方
◎今よりもっと上を目指したい方
◎大都市圏(東京、横浜、大阪)で仕事をしてみたい方
※将来、Uターンを希望している方も
◎海外(アジア圏)に向けてビジネスを行いたい方
◎不動産業界に関心があり、宅建やFPの資格取得に挑戦したい方

「稼ぎたい」「上にあがりたい」なら、ランドネットへ

  • 扱う金額が大きい
  • インセンティブの基準が明確
  • 独自のデータベースで物件を管理し、提案しやすい
主にこれらの理由から、経験者はもちろん未経験者も想定以上に稼ぎ、年収アップを実現しています。実際に「前職の2~3倍に年収が増えた」という声も多数!社歴や年齢によるハンデもなく、全員にチャンスを与えます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00 (実働8時間)
★残業はあっても1日1~1.5時間程度の働きやすい環境です!
勤務地
東京(豊島区)、神奈川(横浜市西区)、大阪(大阪市北区)の各拠点

■本店/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
――【交通アクセス】
各線「池袋」駅より、徒歩5分

■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10F
――【交通アクセス】
各線「横浜」駅より、徒歩3分

■大阪支店/大阪市北区梅田1‐11‐4 大阪駅前第4ビル5F
――【交通アクセス】
JR「大阪」駅、各線「梅田」駅より、徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、大阪府
給与
月給32万3915円以上+歩合給

★入社3ヶ月間は、基本給22万3915円に
一律10万円の業績給保障手当
(ビジター手当)がプラスされます。
上記は、ビジター手当込の金額です。

【月収例】
月給32万3915円+歩合給20万円
(係長/入社4年目/28歳/未経験入社)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収812万円 / 25歳 主任職 /入社2年目
年収1089万円 / 28歳 課長職 /入社3年目
昇給・賞与
■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年3回(4・8・12月)

★実力主義で正当に評価
★業績給でしっかり還元します。
諸手当
■交通費支給
※月額5万円まで
■資格手当
※宅建 月2万円、FP2級 月2,500円、

★資格取得制度あり(宅建資格取得勉強会など)
★資格取得を積極的に支援します!
休日・休暇
《年休110日》
■週休2日制(水曜+その他 月4日程度)
■GW
■夏季
■年末年始
■有休
■産前産後・育児
※原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)
 育児休業給付金(月給の50~67%)を支給。
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員旅行(年1回)
■全社員でのバーベキュー・花見・運動会 

★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、
 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度)介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)、無料E-learning完備、リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉等を提供)、余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を提供)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年9月29日
代表者
代表取締役社長 榮 章博
従業員数
403名(2019年7月現在)
資本金
1億円
売上高
301億円(2019年7月時点)
事業内容
■不動産投資事業
■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
■不動産コンサルティング
■不動産投資セミナーの開催
■不動産投資関連の書籍出版
■不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業

【許認可】
不動産業/国土交通大臣(1) 第8622号
賃貸住宅管理業/国土交通大臣(1)第1499号
本社所在地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
加盟団体
■社団法人 全日本不動産協会
■公益社団法人 不動産保証協会
■公益社団法人 東日本不動産流通機構
■公益社団法人 日本賃借住宅管理協会
企業ホームページ https://corp.landnet.co.jp/ 

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付後3日以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
▼ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます

▼ 面接(2~3回)
1次面接は人事、2次面接は営業部幹部とのWeb面接予定しております。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※平日夜・土日面接可。遠方の方はスカイプでの面接対応致します。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
2次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。


【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
面接回数
2~3回
面接地
本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
問い合わせ
株式会社ランドネット

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3986-3981(代表)

備考
【人事チームからのお願い】
面接が近づいてくると、色々と不安になりますよね。
ご事情はそれぞれ色々あると思いますが、
ドタキャンだけは絶対ないようにお願いします...

不安なことがあればお気軽にご連絡いただいて大丈夫ですし、
体調不良であればご連絡いただければ再調整します。
まずは1回連絡を入れてください。ぜひ、ご協力よろしくお願いします!

会社・仕事の魅力

株式会社ランドネット の魅力イメージ1

チャンスは無限大!理想の自分へ成長しよう!

行動すればチャンスは必ず回ってくる

この仕事の魅力は、扱う金額が大きくインセンティブの割合が決まっているため、社歴問わず全員にチャンスがあること。頑張りに見合った給与を支給するので「年収が前職の2~3倍になった」という社員も多数います。実際に、給与に不満を持っていた他社の営業がランドネットの報酬体系にひかれて転職してくることも少なくありません。未経験で入社し、年次の浅い社員が先輩より成果を出すことも。年功序列は一切ないので、頑張り次第でいくらでも活躍できる環境です。

稼ぎやすいと言える理由はここにもある!

独自のデータベースにより主要都市を中心として日本全国の不動産情報が登録されているため、その分アプローチ先も豊富にあるということ。かつ、戸建や投資用、ワンルームなど幅広い物件があるため、契約件数も自ずと多くなり、頑張りに応じた成果がダイレクトに出やすくなっています。
不動産業界の関係者、また不動産投資を行う人たちの中で、ランドネットの知名度は年々高まっている。設立から20年の若い企業だが、7年連続売上130%超えなど、その成長には目を見張るものがある。

その理由は、代表取締役社長の榮章博氏が語る「不動産テックを推進し、不動産流通業を革新する世界No.1企業になりたい」という言葉に表れている。21世紀に入り、あらゆる産業でIT化、AI活用は加速度的に進んでいる。不動産ビジネスの世界で、いち早くそれを進めてきたことがランドネットの成功の要因の一つとなっている。もちろん、どんなに不動産テックが進んでも、最後は「人(社員)の成長」が大切だということを同社は知っている。だからこそ、教育に注力し、社員一人ひとりの成長を後押ししているのだ。「世界中の不動産を世界中の人たちにボーダーレスに届けたい」という同社。同社のビジネスモデルの成功によって、そんな日が来るのも夢ではないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

M課長
2014年入社 のプロフィールフォト
M課長 2014年入社 
前職は給与面に不満がありましたし、新しいことにチャレンジをしたいこともあって転職を決意。営業として稼げるだけ稼ぎたいという想いもあって、不動産の営業で複数応募し、その中でも特に30代前半で取締役として第一線で活躍している人もいるということ、まだ離職率も低いという点から当社への入社を決めました。実際に年齢や社歴のしがらみもなく、意欲さえあればいくらでも上を目指せる会社と実感しています。
Y係長
2016年入社のプロフィールフォト
Y係長 2016年入社
「稼げる」という不動産は日本中にあるかもしれませんが、加えて「学べる」「成長できる」ということも突き詰められるのはランドネットならでは。あらゆる物件の仕入れから販売まで全てを手がけることができる、その仕事を通じて学ぶことは多くあります。一方で、社員の教育体制という、業務とは別の軸で学べる機会があるのも特徴。努力する人をさらに伸ばそうとする社風は、私にとっては心地いいです。
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