株式会社タイヨー | 売上高1000億円を超える地域最大級の独立系スーパーマケット/地域密着!生鮮・グロサリー【店舗運営スタッフ】※リーダー候補(1230919) の求人情報

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株式会社タイヨー | 売上高1000億円を超える地域最大級の独立系スーパーマケット

地域密着!生鮮・グロサリー【店舗運営スタッフ】※リーダー候補 正社員

業種:フードビジネス(総合)/専門店(食品関連)/食品/流通・チェーンストア
従業員数:4674名 設立:1972年4月 資本金:3,400万円 売上高:1,049 億円(2018年9月期) 本社所在地:茨城県

情報更新日:2019/02/26
掲載終了予定日:2019/04/08

「食に関心のある方」「食べる事が好きな方」大歓迎。

同業種からの転職をお考えの方、是非ご連絡ください。

ここがポイント!
  • 設立40年以上無借金経営!茨城・千葉・東京で37店舗!
  • 将来的にエキスパート・マネジメント・事務企画職へ!
  • 安定的に成長している企業!長く腰を据えて働けます
  • 完全週休2日制(月間9日休み)有休・連休も取得可能!
  • 正社員定着率99%以上!社員満足度の高い給与還元!
  • 労働組合と社員の福利厚生・職場環境の向上に尽力中
_dummy280x210 希望のキャリアに向けて、専門教育&昇格制度で応援します。中途入社のハンデはありません。

募集要項

募集の背景

設立40年以上、売上1,000億円超の独立系スーパーマーケットです。
これからも着実な成長を目指し、新しいメンバーを採用します。

現在、茨城県・千葉県を中心に37店舗を展開中。
・日本最大規模の協業組織「CGCグループ」のメリット
・産地直送品の独自マーチャンダイジングを活かした生鮮(青果、鮮魚、食肉)
の鮮度と味と価格での高い評価を活かして、地域密着で拡大を続けていきます。

仕事内容

店舗運営全般を担います。先ずは、店舗での販売経験後、将来的には店長・バイヤー・SV・事務企画職など様々なキャリアアップを目指せます。


【入社後】
青果、鮮魚、食肉などの部門担当として、主任(部門責任者)のもとで、
パートさんを盛り立てながら、売上拡大を目指します。
※1部門社員2~3名体制

【裁量の大きさ】
基本のマニュアルや条件はありますが、売場レイアウト・売価の調整・仕入れの調整などは、
売場に一任しています。
地域性を踏まえて、天候や客足を見ながら、パートさんとのチームワークで、
臨機応変に販売拡大をねらいます。
日々の変化に対応していくため飽きない仕事です。

【青果担当の1日の流れ】
●8:00…出社
引継ぎノート・売上確認、入荷内容や商品鮮度チェック、売場づくり

●9:00…開店
お昼1時間の休憩をはさんで、発注業務・補充・加工指示
夕方のピーク時は店頭で売り込みも

●17:00…締め作業
伝票処理(売買差益表作成)、引継ぎノート記入、夜間専任スタッフへの作業指示

●18:00…帰宅
※売場により多少異なります。

接客・販売のプロになっていただけるお仕事です。

入社後は、導入研修として、当社の事業の説明から店舗の特徴を理解してもらいます。その後、担当部門に配属されてからは、部門の責任者(主任)からの教育・訓練を受けながら、実務を担当していただきます。また魚のおろし方や肉の切り方など、配属部門に応じた実習もあるので安心です。

『イキイキ働ける』職場環境の改善に注力中

タイヨーには、全タイヨー労働組合があります。会社は、労働組合とよく話し合い、協力しながら職場の環境改善に努めています。労働時間やお給料、また、その他福利厚生の向上に取り組んでいます。その結果が、正社員の離職率の低さに現れています。

※一部の部門では勤務時間帯のシフトもありますが少ないです。

求める人材

【スーパーマーケット経験者大歓迎】■高卒以上 ■要普免(AT限定可)◎飲食店(調理)経験のある方は活かせます。


【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
※充実した教育制度があります。

<あれば活かせます>
スーパーマーケットでの調理・販売経験。店長などの管理経験。

【異業種出身者も多数活躍】
飲食店(居酒屋、回転寿司、料理店など)での調理経験者の方が多数活躍中です。
現場を経て、店長やバイヤーなどのキャリアアップも果たしています。

「営業経験を活かして、バイヤーに挑戦したい」
「料理店での包丁さばきの技術を活かして、刺身作りにいかせれば」
「接客が得意なので、店舗での販売の仕事ができれば」など
自分のなりたいキャリアを目指せる環境です。

『40年以上無借金経営』社員満足度も高い会社です。

確固たる安定基盤を築いています。人材=人財と考え、福利厚生や待遇の充実を大切にしてきました。

●年1回の自己申告や上司への相談を通じて、結婚による引っ越しや出産・育児等との両立にも対応しています。
●人事処遇システムが確立されており、人事考課における、公平・公正な処遇により、社員満足度は高いです。

勤務地

千葉・茨城の各店舗のいずれか。
※マイカー通勤可
本社/茨城県神栖市

神栖市:神栖店、波崎店、知手店、ベストリカー神栖店、フーデリア店
鹿嶋市:鹿嶋市サンポート店、ビッグハウス鹿嶋店、ベストリカー鹿島店
土浦市:土浦店、ベストリカー土浦北店
稲敷市:江戸崎店
龍ヶ崎市:竜ヶ崎店
石岡市:石岡店
潮来市:牛堀店
阿見町:阿見店
小美玉市:美野里店
鉾田市:ビッグハウス鉾田店
茨城町:ビッグハウス桜の郷店
つくば市:学園の森店
取手市:藤代店

東庄町:東庄店
成田市:成田店、シーグルメ店
酒々井町:酒々井店
白井市:シロイマート店
千葉市:千葉店
香取市:佐原店
佐倉市:佐倉店
八街市:八街店
旭市:ビッグハウス旭店
横芝光町:ビッグハウス横芝店
東金市:ビッグハウス東金店
茂原市:ビッグハウス茂原店
印西市:ビッグハウス印西店
銚子市:銚子店
八千代市:八千代店

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、千葉県
勤務時間

■8:00~17:00
(休憩時間60分/実労働時間8時間)

給与

■月給25万円~35万円+各種手当
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※当社規定により優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 販売職職 経験5年
年収500万円 / 30歳 販売主任職 経験10年
年収600万円 / 35歳 次長職 経験15年
年収750万円 / 40歳 店長職 経験20年

昇給・賞与

昇給/年1回(10月)
賞与/年2回(7月・12月)※4.2ヶ月(2017年度実績)

諸手当

■技能手当(鮮魚・食肉・惣菜・レジ部門でレベルにより、月3,000円~20,000円)
■職務手当(鮮魚部門月15,000円)
■時間外手当
■住宅手当(月15,000円)
■扶養手当(配偶者・父母月12,000円/子8,000円)

休日・休暇

■完全週休2日制(月9日休みのシフト制)
■年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
■サマー・ウィンターリフレッシュ休暇制度
■誕生日有給休暇
■特別有給休暇(慶弔休暇)

福利厚生

■各種社会保険完備
■制服貸与
■退職金・退職年金制度
■産休・育児休暇制度
■介護休業制度
■社宅費用一部負担制度
■TCPP(タイヨーキャリアパスプラン)制度
■通信教育制度(修了者には全額会社補助)
■資格取得援助(会社指定の資格取得者に資格取得金支給)
■技能検定
■再雇用制度(65歳)
■永年勤続報奨制度
■社員旅行
■各種保養所利用(提携先)
■同好会(つり、ボーリング、ゴルフ、など)

採用予定人数

5名

タイヨーのモットー

企業として成長する上で、もっとも重要なことは、優れた人財の育成と考えます。当社で人材を「人財」と呼んでいるのは、そういう意味からです。企業は「人・物・金」のバランスが重要で、特に「人財力」が大切なのは言うまでもありません。そのため、社員の能力開発と環境整備に努めてきました。社員一人一人が高い能力を身に付け、それが仕事に発揮されることにより、会社と社員両方が成長すると考えています。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 権限委譲により、売り場作りが店舗の担当者に任されている。自分の工夫が結果につながるやりがいあり!

“○○になりたい”から始まる 教育・昇格システム

当社では、本人のやる気を大切にしています。
まず、一人ひとりの希望を伺い自分が進みたい道を選んでいただきます。

入社後は店舗を経験しながら、
●店長を目指すマネジメントコース
●バイヤーを目指すエキスパートコース
●事務・企画を目指すコース
を選択。

それに応じた専門教育(外部研修、セミナー、資格取得支援)を
受けることができます。
そして、その教育内容や販売士・スーパーマーケット検定などの資格、
現場の経験内容で、次の役職や新たなキャリアに立候補出来るかも決まります。
もちろん、タイミングは自分のペースで選べますし、変更も可能。

当社の社員が「将来は、自分次第」と答えるように、
だれにとっても、公正で明快なキャリアパスプランなのです。

また、当社では仕事と私生活のバランスも重視。
家族との生活を楽しみながら、自分のペースで
あなたのキャリアをつくっていってください。

社員インタビュー

_dummy120x90 畜産部門主任
飯島

同業から転職しました。前の職場ではひと昔前のやり方で、データ分析もなく、衛生観念も低く、上司の思うままの采配でした。当社では、仕入れ面・販売管理面すべてがシステム化されており、データをもとに動いていきます。例えば、日々の売れ行き状況をデータで確認し、売価や売場を修正していきます。私はこの仕事が好きなので、やりがいが増えました。今日も、広告品の牛肉と豚肉があるのに、なぜか豚肉はあまり売れない、何故と考えて、お買い得感(平時との価格差が無い)が違うことに気づいたんです。それで牛肉を増やすよう指示を出しました。同じ繰り返しはなく、早く時間が過ぎるので、充実しているんだなと思います。
入社2年で主任に昇格しました。収入増も率直に嬉しいです。当社では月9日休みを「取らなくちゃだめ」と言われますし、残業も1時間程度で終わらせないと怒られますね(笑)。今後のキャリアも自分次第。納得のいく環境に大満足です!

会社情報

設立

1972年4月 (創業1966年)

代表者

代表取締役社長 森田 剛

従業員数

正社員:612名/ パート・アルバイト:4,062名

資本金

3,400万円

売上高

1,049 億円(2018年9月期)

事業内容

スーパーマーケット、リカーショップのチェーンストア経営

神栖市:神栖店、波崎店、知手店、ベストリカー神栖店、フーデリア店
鹿嶋市:鹿嶋市サンポート店、ビッグハウス鹿嶋店、ベストリカー鹿島店
土浦市:土浦店、ベストリカー土浦北店
稲敷市:江戸崎店
龍ヶ崎市:竜ヶ崎店
石岡市:石岡店
潮来市:牛堀店
阿見町:阿見店
小美玉市:美野里店
鉾田市:ビッグハウス鉾田店
茨城町:ビッグハウス桜の郷店
つくば市:学園の森店
取手市:藤代店
東庄町:東庄店
成田市:成田店、シーグルメ店
酒々井町:酒々井店
白井市:シロイマート店
千葉市:千葉店
香取市:佐原店
佐倉市:佐倉店
八街市:八街店
旭市:ビッグハウス旭店
芝光町:ビッグハウス横芝店
東金市:ビッグハウス東金店
茂原市:ビッグハウス茂原店
印西市:ビッグハウス印西店
銚子市:銚子店
八千代市:八千代店
江東区:東陽町店

本社所在地

〒314-0144 茨城県神栖市大野原4-7-1 鹿島セントラルビル6F

元気に遊ぶ社風が自慢

同好会は、毎年10月、3事業所にわたって5名以上が集まれば申請できる制度です。
会社から活動の援助資金が出ますので、有効利用されています。
例/ゴルフ、釣り、アウトドア、サッカー観戦、スキー、ボウリング、旅行

勤務時間中は忙しくても、残業は少なく、メリハリよく働けるので、みんなオンもオフも元気です。

企業ホームページ http://www.taiyo-otoku.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 とにかく雰囲気の良い店舗が自慢だ。スタッフみんながイキイキ働いていることがお客様にも伝わる職場だ。

新卒で入社し、店長、SV、バイヤーなどを経験、人事でのキャリアパスプランもつくったという、多彩な経験を持つ現役店長。新しい人財にも伝えたい言葉をたくさんいただいた。

「私の妻も当社で20年以上。娘が2人いて育児と両立していて、今年から本社でバイヤーを始めました。もちろん、忙しいので大変ですが、“楽しい?”と聞くと“楽しい”と答えます。タイヨーは男女問わず長く働ける会社だと思います」

「同期入社が38人、今なお多くが在籍しています。みんな部長やバイヤーになっていますよ。隣の芝生がよく見えて退職し、また戻ってくる人も多い。居心地がいいんですよ、当社は」

「20年たっても飽きることのない、変化のある仕事です。どんなお客様が来ているのか見ることも大切なら、数字の動きも大切。世の中の流行を見るアンテナもはらないと。変化に対応していくおもしろさがあります」

仕事も人生も充実できる職場、強く推薦したい。

応募方法

応募方法

―――ここまでお読みいただきありがとうございます。―――

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また、ご不明点がありましたら「企業に質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】実技・筆記試験、面接
面接会※ご希望の日を調整させていただきます。
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

書類選考のポイント

「なぜ当社で働きたいのか」という想いを確認させてもらいます。
あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
また、今までの職務経歴を知りたいと考えています。
職務経歴欄にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。

面接回数

合計2回
1次面接/人事部と営業部(スーパーバイザー)
2次面接/役員面接です。

面接地

タイヨー本部事務所(茨城県神栖市)

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社タイヨー | 売上高1000億円を超える地域最大級の独立系スーパーマケット

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住所

〒 314-0144
茨城県神栖市大野原4-7-1 鹿島セントラルビル6F 地図を見る

採用担当

採用担当/藤田

E-mail
電話番号

0299-77-7657(代表)

備考

◆東京駅より高速バス「鹿島神宮駅」行き乗車(約1時間半)、「鹿島セントラルホテル」下車、徒歩1分
◆東関東自動車道「潮来IC」より約20分(銚子方面有料道路経由国道124号線沿い)
◆JR成田線小見川駅より、タクシーで約10分
◆JR鹿島線鹿島神宮駅より、バス30分(本数が少ないのでご注意ください)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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